財(cái)務(wù)部績(jī)效考核表

1、臨清市新能自然氣有限公司績(jī)效考核指標(biāo)臨清市新能自然氣有限公司績(jī)效考核指標(biāo)姓名：職級(jí):二檔三級(jí)部門負(fù)責(zé)人：考核時(shí)間：考核考核指標(biāo)項(xiàng)目現(xiàn)金收付款審核單據(jù)記賬簿審核各網(wǎng)點(diǎn)權(quán)重優(yōu)（90-100 分)嚴(yán)格執(zhí)行公司制10度,高嚴(yán)格執(zhí)行公司制10性高，簽字齊全嚴(yán)格執(zhí)行公司制10性高嚴(yán)格執(zhí)行公司制10良(80-90 分）制度嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,嚴(yán)格執(zhí)行公司考核標(biāo)準(zhǔn)中(7080 分)可(6070 分)消滅錯(cuò)誤或不及表現(xiàn)正常時(shí)一次消滅錯(cuò)誤或不及表現(xiàn)正常時(shí)一次消滅錯(cuò)誤或不及表現(xiàn)正常時(shí)一次消滅錯(cuò)誤或不及差（60 分以下)一次以上一次以上一次以上消滅錯(cuò)誤或不及得加權(quán)后分得分工作績(jī)效(75）憑證的表標(biāo)率臨時(shí)交派任字齊全嚴(yán)格

2、執(zhí)行公司制10度,%高嚴(yán)格執(zhí)行公司制10度, 日清日結(jié),賬目明細(xì)每次認(rèn)真、準(zhǔn)時(shí)、5制度,原始憑證簽字齊全嚴(yán)格執(zhí)行公司明細(xì)務(wù)高質(zhì)量務(wù)高質(zhì)量時(shí)不準(zhǔn)時(shí)6S 管理5+3 分以上+1-+2 分0 分1 分2 分以上表現(xiàn)正常每周二正常上交100%表現(xiàn)正常時(shí)一次一次一次1 次不認(rèn)真或不及時(shí)一次以上一次以上一次以上1 次以上不認(rèn)真或51 次以上1 1 次以上1 次以上評(píng)評(píng)出勤率6100%以上10090100%85-90%85以下1 次以上受到公司書面批(12)紀(jì)律性嚴(yán)格遵守規(guī)章制3制度能主動(dòng)完成分無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象現(xiàn)象基本能主動(dòng)完成退、曠工等違紀(jì)主動(dòng)性3%工作較主動(dòng)工作被動(dòng)、懈?。?%）領(lǐng)導(dǎo)交辦的5%臨時(shí)性工作內(nèi)格外

3、工作多完成的很精彩內(nèi)格外工作中完成的精彩少 本職工作無(wú)或有 無(wú)或有 合素2%作用樂(lè)觀主動(dòng)協(xié)作助人情愿協(xié)作督作質(zhì)（8%創(chuàng)新力量2%并提高工作效率工作進(jìn)行改進(jìn)能對(duì)工作進(jìn)行改進(jìn)很少有新方法工作沒(méi)有創(chuàng)新,因循守舊）學(xué)習(xí)力量4%每次參與培訓(xùn)及 3 名及考試1次未參與培訓(xùn)或考試2 次未參與培訓(xùn)或考試,3名2次以上未參與培訓(xùn)或考試小組排名考核小組調(diào)整意見(jiàn)綜 合 得 分部門內(nèi)排名考核等級(jí)復(fù)核考核等級(jí)計(jì)財(cái)部銀行會(huì)計(jì)績(jī)效考核表姓名:職級(jí)：二檔三級(jí)部門負(fù)責(zé)人:考核時(shí)間：考核標(biāo)準(zhǔn)考核考核指標(biāo)項(xiàng)目權(quán)重優(yōu)(90-100 分）良(8090 分)中（7080 分）可(60-70 分）差(60 分以下)得加權(quán)后分得分銀行收付款

4、10銀行收付款10嚴(yán)格執(zhí)行公司制時(shí)效性高嚴(yán)格執(zhí)行公司制編制憑證登記賬簿10%性高10%嚴(yán)格執(zhí)行公司制性高、無(wú)漏簽字表編制10嚴(yán)格執(zhí)行公司制 性高銀行存款余嚴(yán)格執(zhí)行公司制額調(diào)整表編5度,精確性、時(shí)效制性高開(kāi)具5嚴(yán)格執(zhí)行公司制性高制度嚴(yán)格執(zhí)行公司嚴(yán)格執(zhí)行公司表現(xiàn)正常表現(xiàn)正常字每周二正常上交一次一次一次一次一次以上一次以上一次以上一次以上工作績(jī)效(75)嚴(yán)格執(zhí)行公司嚴(yán)格執(zhí)行公司完成上月表現(xiàn)正常一次一次以上一次以上理嚴(yán)格執(zhí)行公司制10度,精確性、時(shí)效性高表現(xiàn)正常(應(yīng)收賬嚴(yán)格執(zhí)行公司 款 10制度,時(shí)效性高 細(xì)列出緣由,并注明回款時(shí)間）一次一次以上1務(wù) 5%高質(zhì)量5%1 次以上1 1 次以上1 次以上評(píng)評(píng)出勤率6%100以上100%90%-10085%-90%85%以下1 時(shí)不準(zhǔn)時(shí)受到公司書面批工作力量(5)嚴(yán)格遵守規(guī)章制,完成分內(nèi)格外工作工作態(tài)度工作態(tài)度紀(jì)律性3%（12%)主動(dòng)性35完成的很精彩團(tuán)隊(duì)中起到表率2作用制度內(nèi)格外工作中完成的精彩樂(lè)觀主動(dòng)協(xié)作助人少 情愿協(xié)作能對(duì)工作進(jìn)行改現(xiàn)象本職工作無(wú)或有 ,但需監(jiān)督退、曠工等違紀(jì)工作被動(dòng)、懈怠無(wú)或有 作（8)創(chuàng)新力量2%工作進(jìn)行改進(jìn)每次參與培訓(xùn)進(jìn)次未參與培訓(xùn)或