![公共關(guān)系學(xué)經(jīng)典案例及分析_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/8a427336445f909ab39b797293da83c7/8a427336445f909ab39b797293da83c71.gif)
![公共關(guān)系學(xué)經(jīng)典案例及分析_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/8a427336445f909ab39b797293da83c7/8a427336445f909ab39b797293da83c72.gif)
![公共關(guān)系學(xué)經(jīng)典案例及分析_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/8a427336445f909ab39b797293da83c7/8a427336445f909ab39b797293da83c73.gif)
![公共關(guān)系學(xué)經(jīng)典案例及分析_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/8a427336445f909ab39b797293da83c7/8a427336445f909ab39b797293da83c74.gif)
![公共關(guān)系學(xué)經(jīng)典案例及分析_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/8a427336445f909ab39b797293da83c7/8a427336445f909ab39b797293da83c75.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、公共關(guān)系學(xué)經(jīng)典案例分析公共關(guān)系學(xué)經(jīng)典案例分析PAGE6公共關(guān)系學(xué)經(jīng)典案例分析公共關(guān)系經(jīng)典案例分析題案例1 商場聯(lián)合拒銷“長虹”,“長虹”如何化險(xiǎn)為夷? 1998年2月,春節(jié)的喜慶氣氛還沒消失,四川長虹彩電卻在濟(jì)南商場栽了跟斗被七家商場聯(lián)合“拒售”。這意味著長將在濟(jì)南失去市場。在家電競爭日益激烈的今天,企業(yè)還有什么比失支去市場更大的風(fēng)險(xiǎn)?再者,今天有濟(jì)南“拒售”,明天再有別家效仿又該如何?為什么“拒售”據(jù)商家一方理由是“售后服務(wù)”不好;而長虹方面說每天有四輛流動(dòng)服務(wù)車在市內(nèi)流動(dòng)維修,而濟(jì)南消費(fèi)者協(xié)會(huì)也證實(shí)沒有關(guān)于長虹的投訴。這究竟是怎么一回事?一時(shí)間公眾議論紛紛,多家媒體也作了追蹤報(bào)道。據(jù)報(bào)載,
2、長虹老總在事發(fā)后立即率領(lǐng)一班人馬前往濟(jì)南與七大商家進(jìn)行斡旋,雙方均表示“有話好好說”,爭取及早平息風(fēng)波,取得圓滿解決。案例思考:(1)在激烈的市場競爭中,有知名度的企業(yè)仍應(yīng)注意哪些問題?(2)面對突發(fā)事件,公關(guān)主體應(yīng)遵循怎樣的思路,運(yùn)用怎樣的辦法來解決矛盾?分析要點(diǎn):(1).在市場經(jīng)濟(jì)條件下,知名企業(yè)仍處于復(fù)雜多變的環(huán)境中,其中既有可控因素也有不可控因素。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)自身的目標(biāo),只有主動(dòng)去適應(yīng)多變的環(huán)境,尋找與環(huán)境的平衡點(diǎn),盡力減少、消除運(yùn)行中的磨擦,達(dá)到與環(huán)境的平衡。(2).任何企業(yè)都不可能一勞永逸地躺在已經(jīng)取得的成績上。它需要密切的監(jiān)測環(huán)境,對環(huán)境的任何變化保持高度的敏感性。要做好收集環(huán)境信
3、息的工作,定期、經(jīng)常地支了解各類公眾對企業(yè)的評價(jià)和反映,利用信息反饋去調(diào)整組織的行為,去適應(yīng)變化的環(huán)境,預(yù)防事故、風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。(3).遵循“和為貴”的公關(guān)原則,運(yùn)用“重在協(xié)調(diào)矛盾、淡化矛盾、化敵為友”的策略。事發(fā)后,長虹老總親自率領(lǐng)工作班子,及時(shí)飛抵濟(jì)南,與七大商場進(jìn)行公關(guān)協(xié)調(diào),雙方各抒已見、坦誠協(xié)商,通過信息與感情的溝通,求得矛盾的化解。正確引導(dǎo)了公眾輿論,防止了公眾因誤導(dǎo)而誘發(fā)的不利于長虹的聯(lián)想。(4).經(jīng)銷商作為企業(yè)產(chǎn)品通向消費(fèi)者的中介,是一種非常重要的公眾關(guān)系。因此,長虹要實(shí)現(xiàn)自身的利益必須將協(xié)調(diào)的目標(biāo)放在獲取對方的合作關(guān)系上。合作才能導(dǎo)致長虹和商場更為密切的互動(dòng)關(guān)系,才最有利于雙方獲
4、得更大利益。案例2 中國足球隊(duì)化解危機(jī)的公關(guān)1997年11月8日凌晨,世界杯亞洲區(qū)預(yù)選賽十強(qiáng)賽卡塔爾、伊朗之戰(zhàn)終場哨響,預(yù)示著中國足球隊(duì)新一輪沖擊世界杯再次失利。以后的比賽,對中國隊(duì)來說,僅僅具有形式上的意義。民眾的疑惑、失望、忿恨、痛苦溢于言表,外在化、激情化的言辭、行動(dòng)不斷出現(xiàn)有各種媒體上。中國隊(duì)的能力受到極大的懷疑,形象遇到前所未有的危機(jī)?!敖o民眾一個(gè)說法”已是大勢所趨。11月13日,中國足球隊(duì)在大連東方大廈舉行記者招待會(huì)。足球常務(wù)副主席王俊生為主要發(fā)言人、國家體委宣傳司司長何慧嫻為主持人,教練組成員戚務(wù)生、金志揚(yáng)、遲尚斌、陳熙榮,運(yùn)動(dòng)員代表范志毅、徐弘、區(qū)楚良等出席會(huì)議。何女士首先表達(dá)
5、了中國隊(duì)非常希望與新聞媒體見面,共同為中國足球會(huì)診的真誠愿望。王俊生接著作長篇發(fā)言,分析此次失利的主要原因:判斷出偏差,發(fā)揮欠穩(wěn)定,戰(zhàn)術(shù)組合需要盡快提高,關(guān)鍵時(shí)刻在關(guān)鍵位置上出現(xiàn)了技術(shù)失誤,導(dǎo)致失分。億他和其他發(fā)言人還回答了記者提出的問題。會(huì)上發(fā)布了中國隊(duì)致全國球迷的一封公開信擦干眼淚,奮起直追。來自全國各地的新聞單位的百余名記者參加了2小時(shí)的記者招待會(huì)。案例思考:(1)社會(huì)組織如何化解形象危機(jī)?(2)記者招待會(huì)的優(yōu)勢何在?分析要點(diǎn):(1).充分利用記者招待會(huì)的優(yōu)勢,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)和地點(diǎn),精巧策劃、周密準(zhǔn)備,規(guī)范、穩(wěn)妥、高超地支作,達(dá)到了預(yù)期的解疑惑、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、指明未來發(fā)展方向、恢復(fù)球隊(duì)形象
6、、化解形象危機(jī)、緩和公眾情緒、換取公眾的理解、幫助與支持等綜合目標(biāo)??稍趶V大社會(huì)公眾的心目中留下了相當(dāng)深刻的印象。(2).記者招待會(huì)是社會(huì)組織為有效地在公眾中樹立良好的形象,形成有利于自身發(fā)展的社會(huì)輿論所采取的傳播工作方式,是企業(yè)事業(yè)單位與媒介聯(lián)系的一個(gè)重要渠道。它具有發(fā)布消息正規(guī)、穩(wěn)重,傳播范圍廣、深度大等優(yōu)點(diǎn)。它能在較短的時(shí)期內(nèi)迅速恢復(fù)社會(huì)組織的良好形象,為組織營造和諧的外部環(huán)境。案例3 顧客爭座時(shí),肯德基怎么辦?2000年8月,江西第一家肯德其餐廳落戶南昌,開張數(shù)周,一直人如蜂擁,非?;鸨?。不想一月未到,即有顧客因爭座被毆打而向報(bào)社投訴肯德基,造成一場不小的風(fēng)波。事件經(jīng)過大致如下:一位女
7、顧客用所攜帶物品占座位后去排隊(duì)購買套餐時(shí),座位被一位男顧客坐住而發(fā)生爭執(zhí)。先是兩位顧客因爭座發(fā)生口角,盡管已引起其他顧客的注意,但都未太在意,此時(shí)餐廳的員工未能及時(shí)平息兩人的爭端。接著兩人爭吵上升到大聲爭吵,店內(nèi)所有顧客則都開始關(guān)注事態(tài),鄰座的顧客則停止用餐,離座回避,帶小孩的家長擔(dān)心事態(tài)危險(xiǎn)和小孩受到粗話影響,開始領(lǐng)著小孩離店。最后二人爭吵上升到斗毆,男顧客大打出手,毆傷女顧客后離店,別的顧客也紛紛離座外逃和遠(yuǎn)遠(yuǎn)地看熱鬧。女顧客非常氣憤,當(dāng)即要求肯德基餐廳對此事負(fù)責(zé),并加以賠償。到此時(shí),其影響面還局限于人際范圍,如果餐廳經(jīng)理能滿足顧客的要求,女顧客就不至于向報(bào)社投訴。但餐廳經(jīng)理表示“這是顧客
8、之間的事情,肯德基不應(yīng)該負(fù)責(zé)”,拒絕了女顧客的要求。女顧客馬上打電話向南昌晚報(bào)和江西都市報(bào)兩報(bào)投訴。兩報(bào)立即派出記者到場采訪。女顧客陳述了事件的經(jīng)過并堅(jiān)持自己的要求,而餐廳經(jīng)理在接受采訪時(shí)對女顧客被毆表示同情和遺憾,但是認(rèn)為餐枯沒有責(zé)任,不能做出道歉和賠償。兩報(bào)很快對此事作了報(bào)道,結(jié)果引起眾多市民的議論和有關(guān)法律專家的關(guān)注。事后,根據(jù)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法,肯德基被認(rèn)為對此事負(fù)有部分責(zé)任,向女顧客公開道歉,并賠償了部分醫(yī)藥費(fèi),兩報(bào)對此也都作了后續(xù)報(bào)道。案例思考:(1)從公共關(guān)系角度來看,顧客爭座,肯德基到底該不該管?(2)通過這一事件,我們應(yīng)該汲取哪些教訓(xùn)?從公共關(guān)系的角度來看,肯德基對顧客爭座應(yīng)該
9、管,而且管得越早越好。南昌肯德基因未及時(shí)處理好該事件而使輿論影響不斷升級,形象損失越來越大。在兩位顧客因爭座發(fā)生口角伊始,盡管已引起其他顧客的注意,但都未太在意,此時(shí)餐廳的員工如能及時(shí)平息兩人的爭端,則不會(huì)有任何不良后果。及至兩人兩人爭吵上升到大聲爭吵,店內(nèi)所有顧客則都開始關(guān)注事態(tài),鄰座的顧客則停止用餐,離座回避,帶小孩的家長擔(dān)心事態(tài)危險(xiǎn)和小孩受到粗話影響,開始領(lǐng)著小孩離店。到二人爭吵上升到斗毆,別的顧客也紛紛離座外逃和遠(yuǎn)遠(yuǎn)地看熱鬧。到此時(shí),其影響面還局限于人際范圍,如果餐店經(jīng)理能滿足女顧客的要求,女顧客就不至于向報(bào)社投訴。而接受記者采訪時(shí)經(jīng)理繼續(xù)與女顧客持對立的觀點(diǎn),更增添了新聞報(bào)道沖突性和
10、報(bào)道價(jià)值,從而令南昌表德基進(jìn)一步陷入被動(dòng)局面。從整個(gè)過程看,肯德基事件的處理態(tài)度實(shí)為公關(guān)大忌,餐廳經(jīng)理為維護(hù)一時(shí)的權(quán)益,不僅失去了一個(gè)消費(fèi)者,而且造成了眾多消費(fèi)者的心理陰影。而在這一事件中,即使從自身形象出發(fā),肯德基也應(yīng)主動(dòng)及早處理,使 消費(fèi)者免傷和氣,心情愉快地消費(fèi)。從這一事件我們應(yīng)該汲取教訓(xùn),在以后的工作中應(yīng)注意以下幾個(gè)問題:(1)培養(yǎng)員工的公關(guān)意識(shí)十分重要。目前不少公司的員工寧輸公司的形象也不愿輸理,因小失大,就源于散會(huì)公關(guān)意識(shí)的薄弱,看不到形象作為無形資產(chǎn)對于公司的巨大價(jià)值。公關(guān)不只是公關(guān)部的責(zé)任,進(jìn)行員工素質(zhì)培養(yǎng),推選全員公關(guān),是各種社會(huì)組織不應(yīng)忽視的。(2)公關(guān)無小事。公關(guān)危機(jī)大都
11、是由小事件引起的公關(guān)應(yīng)從小事抓起,而不是在引起軒然大波之后再來處理方顯公關(guān)水平。消除隱患,防微杜漸,是危機(jī)公關(guān)的主要原則。出現(xiàn)危機(jī)就手心忙腳亂,無應(yīng)對之策,就說明公關(guān)管理仍有漏洞。而塑造形象的公關(guān)工作當(dāng)從點(diǎn)滴做起,而現(xiàn)在一些企業(yè)熱衷于案例14 探求“奧妙”降價(jià)的奧妙中國環(huán)球公關(guān)公司的媒介公關(guān)奧妙是世界知名企業(yè)聯(lián)合利華旗下的重要洗滌產(chǎn)品品牌。1993年,奧妙成為第一個(gè)進(jìn)入中國市場的國際洗衣粉品牌。經(jīng)過幾年的發(fā)展,“奧妙”已經(jīng)是中國高檔洗衣粉市場最有影響的品牌之一。1999年聯(lián)合利華在華資產(chǎn)重組順利完成,實(shí)現(xiàn)了資源共享,使奧妙洗衣粉的生產(chǎn)間接成本大大降低。在內(nèi)部條件成熟的情況下,聯(lián)合利華決定推出兩
12、種新款?yuàn)W妙洗衣粉,并對價(jià)格進(jìn)行大幅調(diào)整。中國環(huán)球公共關(guān)系公司受聯(lián)合利華委托,處理圍繞“奧妙”降價(jià)產(chǎn)生的媒介關(guān)系事宜。日用消費(fèi)品的價(jià)格大幅度變動(dòng)勢必引起新聞媒介的關(guān)注。新聞媒介在關(guān)注此事件的過程中一方面會(huì)在客觀上幫助聯(lián)合利華傳播“奧妙降價(jià)”這一重要信息,引起消費(fèi)者的關(guān)注;但另一方面也有可能引發(fā)不利于聯(lián)合利華的輿論報(bào)道,從而可能導(dǎo)致聯(lián)合利華這一重大的市場舉措失敗。環(huán)球公關(guān)公司在進(jìn)行了充分的調(diào)查研究后,認(rèn)為大幅度降價(jià)對“奧妙”品牌來說是一把“雙刃劍”。從公關(guān)領(lǐng)域分析,“奧妙”降價(jià)的舉動(dòng)在產(chǎn)品、企業(yè)和外部環(huán)境三個(gè)層面上都同時(shí)面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在處理“奧妙”降價(jià)事件的媒介關(guān)系過程中,一方面要利用新聞媒介
13、形成有利于“奧妙”的社會(huì)輿論,另一方面必須采取有針對性的措施,消除新聞媒介易產(chǎn)生的誤解,防患于未然。為了有效傳播“新奧妙”的產(chǎn)品優(yōu)勢(價(jià)格、性能),形成對“奧妙”有利的輿論環(huán)境。避免有可能發(fā)生的不利報(bào)道,維護(hù)“奧妙”業(yè)已形成的良好形象,環(huán)球公關(guān)公司制定了詳盡的公關(guān)措施:一、掌握事件的主動(dòng)1在第一時(shí)間召開新聞發(fā)布會(huì)。1999年10月,分別在上海、廣州、北京召開新聞發(fā)布會(huì),邀請全國主要的新聞媒介參加,公布“降價(jià)”消息,盡可能回答記者感興趣的問題,形成一定宣傳規(guī)模和強(qiáng)度,同時(shí)以事實(shí)來消除有可能產(chǎn)生的主觀臆斷和猜想。用心遴選各個(gè)地區(qū)的有影響的媒介及適合的版面、欄目,做到有的放矢。二、制定防患措施1針對
14、不可回避的敏感問題做出合理的答案,以防止負(fù)面報(bào)道的產(chǎn)生。2指定新聞發(fā)言人,保證對外發(fā)布統(tǒng)一的信息。3從不同角度撰寫新聞稿,引導(dǎo)記者形成有利于奧妙的報(bào)道思路。三、與媒介保持良好的協(xié)調(diào) 在發(fā)布會(huì)前后,盡可能充分地與媒介溝通、增加媒介記者對“奧妙”舉措的認(rèn)同感。敏感問題處理意見針對在處理“奧妙”降價(jià)媒介關(guān)系方面不可回避的問題,歸納并準(zhǔn)備了將近40個(gè),確保發(fā)言人在答記者問時(shí)做到心中有數(shù)。比如:“奧妙”降價(jià)如何保證質(zhì)量;重組之后如何解決“下崗”問題;沖擊中資品牌問題;環(huán)保問題等并都相應(yīng)的確定了回答要點(diǎn),可以從容不迫地回答記者的提問。不同角度編寫新聞稿為了引導(dǎo)記者形成有利于“奧妙”的報(bào)道思路,從以下四個(gè)方
15、面撰寫不同的新聞稿。(1)奧妙閃亮登場。(2)奧妙降價(jià)不降質(zhì)。(3)奧妙降價(jià)給國有企業(yè)的啟示 。(4)國內(nèi)洗衣粉市場的發(fā)展與潛力。以新聞發(fā)布會(huì)為主體的媒介關(guān)系協(xié)調(diào)工作完成得十分順利,達(dá)到了預(yù)定的公關(guān)目標(biāo),媒介反響強(qiáng)烈。截至發(fā)布會(huì)結(jié)束的一個(gè)月內(nèi),媒體發(fā)稿量大,報(bào)道中沒有出現(xiàn)有損“奧妙”品牌形象的情況,而且報(bào)道篇幅大,短時(shí)間內(nèi)形成新聞熱點(diǎn)。在奧妙降價(jià)之后的一個(gè)月內(nèi),其銷量大幅度上升。圍繞“奧妙”降價(jià)展開的媒介關(guān)系協(xié)調(diào)工作最終取得成功。問題:1本策劃中為什么著眼于媒介公共關(guān)系?2公關(guān)策劃的特征有哪些?案例18 浙江某地一家石灰廠,煙塵污染嚴(yán)重,附近居民的房屋被侵蝕,金屬銹跡斑斑,農(nóng)作物枯死,附近很多
16、人患上了呼吸道疾病。群眾多次反映,廠領(lǐng)導(dǎo)不予理睬,最后大家忍無可忍,挑水澆滅了石灰窯。糾紛上訴到法院,法院審理,判決石灰廠停辦轉(zhuǎn)產(chǎn)。請問:1、此例主要說明了公共關(guān)系的哪些問題?2,廠辦的行為為什么會(huì)導(dǎo)致如此結(jié)果?3、學(xué)習(xí)了此例,你有哪些感想或收獲? 案例分析:1、從公共關(guān)系的形象觀念、社區(qū)公眾觀念、保護(hù)環(huán)境觀念、服務(wù)觀念、傳播觀念、溝通觀念等方面進(jìn)行分析闡述。2、廠辦的行為表明他缺乏公眾觀念,不尊重公眾的切身利益,破壞環(huán)境,損害公眾利益(包括他們的房屋、農(nóng)作物和他們的身體)又不聽取公眾的意見,一意孤行,必然導(dǎo)致企業(yè)停辦轉(zhuǎn)產(chǎn)。3、企業(yè)在經(jīng)營中必須樹立公共關(guān)系觀念,特別要有公眾觀念、形象觀念,關(guān)心
17、公眾的具體問題;要隨時(shí)和公眾保持溝通聯(lián)系,聽取公眾的意見;有錯(cuò)必改,有錯(cuò)必糾。案例19 在一個(gè)偏僻的小山村,有一個(gè)獨(dú)家經(jīng)營的小百貨商店,產(chǎn)品單一,贏利并不多。后來和它相鄰處又開了一家經(jīng)營項(xiàng)目類似的百貨商店,兩家從此展開了競爭。老店新進(jìn)的貨,新店立即趕上,新店采用的服務(wù),老店也不落后。漸漸地,兩家因競爭而矛盾重重,有時(shí)甚至大打出手??伤麄儏s沒有注意到:他們各自的利潤卻比從前獨(dú)一家時(shí)還多。后來,一個(gè)內(nèi)行人一語道破玄機(jī),兩家才意識(shí)到自己的發(fā)展離不開對方的競爭,于是雙方握手言歡。請問:1、此例主要說明了公共關(guān)系的哪些問題?2、你從這個(gè)事例中得到什么啟示? 3、如果你是一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營者你將如何協(xié)調(diào)與同行業(yè)的關(guān)系?案例
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年二手手機(jī)銷售合同范例
- 2025年公路施工員工作合同
- 2025年家居軟裝飾設(shè)計(jì)合同
- 2025年建筑維修工勞動(dòng)合同范文典范
- 2025年住宅區(qū)旺鋪?zhàn)赓U合同樣本
- 2025年單位車輛銷售合同
- 2025年寫字樓租賃合同終止協(xié)議指導(dǎo)
- 2025年個(gè)人循環(huán)借款合同格式
- 2025年保鮮庫租賃合同協(xié)議
- 2025年友情協(xié)議范本
- 2025年春季學(xué)期學(xué)校德育工作計(jì)劃安排表(完整版)
- 2025年有機(jī)肥行業(yè)發(fā)展趨勢分析報(bào)告
- 2024年廣東省公務(wù)員錄用考試《行測》試題及答案解析
- 即興口語(姜燕)-課件-即興口語第二章PPT-中國傳媒大學(xué)
- “克勤克儉、厲行節(jié)約”PPT課件:如何過“緊日子”
- 項(xiàng)目配置管理計(jì)劃范本(完整版)
- 防止大型變壓器損壞和互感器爆炸事故
- (高清版)JGJ123-2012既有建筑地基基礎(chǔ)加固技術(shù)規(guī)范
- 生物質(zhì)發(fā)電廠燃料收、儲(chǔ)、運(yùn)方案
- 游戲機(jī)卡倫刷卡系統(tǒng)說明書
- 軸承專用中英文對照表 (完整版)
評論
0/150
提交評論