2022年工會節(jié)日慰問方案

1、第7頁共7頁2022年工會節(jié)日慰問方案為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦R22;_R23;_號_海陵島試驗區(qū)_年春節(jié)期間有關(guān)活動方案_通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：一、慰問對象根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出_年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人_戶，具體慰問對象安排。閘坡_戶，困難勞模_戶，特困職工_戶。海陵_戶，特困職工_戶，下崗工人_戶。二、慰問活動安排(一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組：第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后春節(jié)

2、慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表)。(二)全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。三、慰問時間慰問定于_年_月_日(星期一)，上午10：00(9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。四、慰問經(jīng)費區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人_人，慰問金約_元，購慰問品金額約_元。2022年工會節(jié)日慰問方案（二）為關(guān)心鎮(zhèn)干部職工生活，幫助干部職工解決困難，做到“三必訪”(生病住院必訪、突發(fā)事故必訪、家有喪事必訪)和“三到位”(有病看望到位、有事慰問到位、有難幫扶到位)制度，體現(xiàn)了鎮(zhèn)工會的人文關(guān)懷

3、，反映了對干部職工的關(guān)心。特制定慰問方案如下:一、干部職工整生日慶賀。全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部職工的_歲、_歲、_歲、_歲生日(依據(jù)地方習(xí)俗，均為虛歲，年齡以身份證號為準(zhǔn))，鎮(zhèn)工會組織當(dāng)年整十生日的干部職工聚餐以示祝賀，聚餐時間一般定為“五一”勞動節(jié)前后。二、干部職工生病住院慰問。凡鎮(zhèn)干部職工和現(xiàn)任村、社區(qū)支書、主任本人生病住院，由鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)站辦所負(fù)責(zé)人代表鎮(zhèn)工會到醫(yī)院探望、慰問，并購買水果一袋(鮮花一束)、牛奶一箱(約_元)。具體操作辦法:由鎮(zhèn)黨政辦統(tǒng)一購買交予慰問人員。三、干部職工直系親屬去世慰問。凡鎮(zhèn)干部職工和現(xiàn)任村、社區(qū)支書、主任本人的直系親屬(父、母)或配偶去世(鎮(zhèn)退休干部職工、離職村、社

4、區(qū)支書、主任本人去世慰問參照)，由副職領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)站辦所負(fù)責(zé)人代表鎮(zhèn)黨委、政府前往吊唁，掛工會名義敬獻(xiàn)花圈一個。具體操作方法:由鎮(zhèn)黨政辦統(tǒng)一購買交予慰問人員。2022年工會節(jié)日慰問方案（三）_年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)學(xué)校對老教師的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育_文件精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。一、慰問活動目的構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛老教師二、參加慰問活動的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門慰問活動由學(xué)校牽頭，工會、校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與三、慰問對象離退休教師四、慰問形式離退休教師發(fā)給慰問品(水果)五、慰問費用預(yù)算1、退休教師

5、共_人，人均慰問品_元，共_元。六、慰問時間安排:二零_年_月_日。七、相關(guān)要求和說明:1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒禹樌瓿?。2、學(xué)校于_月_日前完成禮品采購(彭介輝楊麗萍負(fù)責(zé)采購)。2022年工會節(jié)日慰問方案（四）_年新春佳節(jié)將至，為了貫徹落實黨的_，進(jìn)一步做好我局困難職工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的佳節(jié)，經(jīng)局工委研究決定，對全局生活困難職工開展走訪慰問活動，特制定如下方案：一、參加走訪慰問的領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)同志陪同，分成_個慰問組分赴

6、企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問。(具體分組安排表附后)二、走訪慰問的對象低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害職工家庭。三、走訪慰問時間安排和慰問金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)走訪慰問時間統(tǒng)一安排在_年_月_日至_日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶_元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。四、活動要求(一)思想上高度重視。要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關(guān)工作人員思想上有觸動，認(rèn)識上有提高，作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節(jié)前的一項重要的政治任務(wù)來抓，使好事辦好，實事辦實。(二)工作上嚴(yán)格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人

7、員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個困難群眾家中。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問任務(wù)分解細(xì)化，要做到應(yīng)慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔(dān)的慰問任務(wù)。(三)方式上細(xì)致周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細(xì)了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進(jìn)行交談，積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會的方針政策，鼓勵困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應(yīng)付差事，走過場現(xiàn)象的發(fā)生。2022年工會節(jié)日慰問方案（五）根據(jù)廣東省總工會轉(zhuǎn)發(fā)全總的補充通知_通知(粵工總_號)及有關(guān)文件精神，為了增強醫(yī)院團隊精神，加強員工歸屬感，進(jìn)一步推動醫(yī)院文

8、化建設(shè)，形成良好的醫(yī)院向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到醫(yī)院大家庭的溫暖，結(jié)合本院實際，特制定本方案。一、慰問品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院在為每位工會會員本人過生日時，送上一份價值約_元的生日慰問品(蛋糕券一張)，并致以生日祝福，由工會按月在定點西餅屋訂制。二、發(fā)放對象醫(yī)院全體在職在崗工會會員。三、時間安排自_年_月_日起每年循環(huán)贈送生日蛋糕券。四、發(fā)放辦法蛋糕券的發(fā)放由工會辦公室指定專人負(fù)責(zé)。每季度末月的_日，工會辦公室與人事科核對在崗人員情況后，工會辦公室按照會員姓名、生日日期、券號、領(lǐng)取人等信息建立發(fā)放臺帳，并在蛋糕券背面寫上會員姓名;每月底由各科室指定專人到工會辦公室領(lǐng)取次月過生日會員的蛋糕券，負(fù)

9、責(zé)分發(fā)送到科室會員的手中。五、經(jīng)費預(yù)算與開支全院約_名工會會員，購買慰問品(蛋糕券)費用全年合計約_元，由工會賬戶支出，每個季度由工會辦公室負(fù)責(zé)做好定制生日蛋糕券計劃及經(jīng)費申請、審批及發(fā)放;財務(wù)科負(fù)責(zé)做好款項預(yù)付及年終結(jié)算事宜。六、相關(guān)要求蛋糕券應(yīng)妥善保管，一次性使用，如丟失不再補發(fā)。2022年工會節(jié)日慰問方案（六）為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦_號_海陵島試驗區(qū)_年春節(jié)期間有關(guān)活動方案_通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：一、慰問對象根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出_年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人_戶，具體慰問對象安排。閘坡_戶，困難勞模_戶，特困職工_戶。海陵_戶，特困職工_戶，下崗工人_戶。二、慰問活動安排(一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組：第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表)。(二)全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工