2022年鄉(xiāng)村實用人才培養(yǎng)基地管理方案

1、第6頁共6頁2022年鄉(xiāng)村實用人才培養(yǎng)基地管理方案第一章總則第一條為切實加強(qiáng)農(nóng)村人才資源開發(fā)，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，充分發(fā)揮我區(qū)農(nóng)村實用人才培訓(xùn)基地的培訓(xùn)和技術(shù)輻射作用，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，制定本辦法。第二條區(qū)農(nóng)村實用人才培養(yǎng)示范基地(以下簡稱基地)以朱集鎮(zhèn)四新現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)園為依托，堅持“立足本地，服務(wù)農(nóng)村”的原則，圍繞農(nóng)村支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，廣泛開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)活動，使基地成為培養(yǎng)實用人才的搖籃、輻射科學(xué)技術(shù)的源頭。第二章基地的基本標(biāo)準(zhǔn)和功能作用第三條基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(1)有良好的理論培訓(xùn)和實習(xí)實踐場所。有不少500平米的固定場所和宿舍;有滿足培訓(xùn)需要的教學(xué)及

2、實習(xí)設(shè)施;自有或合作有不少于_畝可供實習(xí)的種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)基地。(2)有較好的培訓(xùn)效果。培訓(xùn)工作經(jīng)常化、制度化，年培訓(xùn)人數(shù)不少于_人次，其中農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)要占_%以上。通過培訓(xùn)，在提高農(nóng)民科技素質(zhì)、推廣農(nóng)業(yè)科技、推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品深加工、發(fā)揮黨員干部帶頭等方面效果明顯。(3)有配套的師資力量和管理制度。建立以兼職為主的教學(xué)隊伍和相對穩(wěn)定的管理人員，制度健全、管理規(guī)范，運轉(zhuǎn)高效。(4)有完善的技術(shù)服務(wù)體系。建立農(nóng)業(yè)技術(shù)跟蹤服務(wù)體系，為學(xué)員和農(nóng)民提供技術(shù)支持，解決技術(shù)難題，依托農(nóng)村生產(chǎn)基地和專業(yè)協(xié)會建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品加工銷售網(wǎng)絡(luò)。第四條基地要著眼于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展對農(nóng)村人才和基層組織建

3、設(shè)的要求，突出公共性、公益性和示范性，努力成為農(nóng)村人才培養(yǎng)和黨員干部教育的主要陣地。(1)農(nóng)村實用人才培養(yǎng)基地。圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工和農(nóng)民增收致富，培養(yǎng)農(nóng)村各類人才，大力開發(fā)農(nóng)村資源;(2)農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)基地。適應(yīng)建設(shè)社會主義新農(nóng)村和加強(qiáng)基層組織的新要求，培訓(xùn)農(nóng)村黨員、基層干部，入黨積極分子。(3)農(nóng)村實用人才評價鑒定基地。根據(jù)農(nóng)村人才的成長規(guī)律和發(fā)揮作用的特點，探索建立農(nóng)村人才評價鑒定體制，激勵農(nóng)村人才發(fā)揮作用;(4)農(nóng)業(yè)技術(shù)試驗、推廣和服務(wù)基地。根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)特點，開展農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)試驗、推廣、服務(wù)、發(fā)揮基地的示范輻射作用和黨員干部帶頭帶領(lǐng)作用，推動我

4、區(qū)農(nóng)產(chǎn)品加工基地建設(shè)。第三章基地的管理體制與職責(zé)第五條組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)成立區(qū)農(nóng)村實用人才培訓(xùn)示范基地管理辦公室，基地辦公室掛靠朱集鎮(zhèn)黨委、政府，受區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)，日常管理由朱集鎮(zhèn)委負(fù)責(zé)，工作人員由朱集鎮(zhèn)從在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員中調(diào)劑。第六條基地辦公室職責(zé)。研究制定基地建設(shè)總體規(guī)劃和基地建設(shè)管理辦法等文件，落實各示范區(qū)的發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)計劃;推進(jìn)基地建設(shè)與改革，檢查基地的教學(xué)效果和培養(yǎng)質(zhì)量;負(fù)責(zé)編制基地年度各類培訓(xùn)計劃、制定培訓(xùn)內(nèi)容、方案及完善各種管理制度;負(fù)責(zé)教學(xué)、人事、計財、設(shè)備、后勤等有關(guān)部門的工作為基地建設(shè)服務(wù);組織專家定期對基地進(jìn)行檢查、評估和基地建設(shè)完成后的年度檢查驗收

5、;迎接上級主管部門的檢查和評估。第七條基地培訓(xùn)工作在區(qū)委組織部指導(dǎo)下，統(tǒng)一組織安排，其它培訓(xùn)任務(wù)由基地管理辦公室上報區(qū)鎮(zhèn)審批后組織實施。第四章資金使用管理第八條資金來源。省、區(qū)農(nóng)村實用人才創(chuàng)建專項資金;按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取的培訓(xùn)費用;區(qū)直有關(guān)單位幫助的各種資金、物質(zhì);基地自創(chuàng)收入。第九條資金使用范圍?；毓芾砣藛T工資;專家和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人津貼;種養(yǎng)技術(shù)創(chuàng)新項目資金;基地水、電等日常維護(hù)使用經(jīng)費;培訓(xùn)學(xué)習(xí)各種經(jīng)費;幫助科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化推廣費用;基地建設(shè)發(fā)展費用等。第十條資金使用管理?；刭Y金管理要在財政部門設(shè)立專戶，由區(qū)委組織部和鎮(zhèn)政府統(tǒng)一管理，嚴(yán)格實行?？顚Ｓ谩⒛甓葘徲?。日常財務(wù)支出由基地負(fù)責(zé)人把

6、關(guān)，_元以上支出報區(qū)委組織部、朱集鎮(zhèn)委同意。第五章基地資產(chǎn)管理第十一條基地所投資固定資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)歸朱集鎮(zhèn)政府所有。第十二條所有固定資產(chǎn)全部登記造冊;對固定資產(chǎn)定期清查盤點，固定資產(chǎn)一般不得對外出租、出借，嚴(yán)格按照國有固定資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。第六章教學(xué)培訓(xùn)和學(xué)員的管理第十三條基地年度培訓(xùn)規(guī)劃由區(qū)委人才領(lǐng)導(dǎo)工作小組、區(qū)委組織部統(tǒng)一組織安排，基地管理辦公室具體按照規(guī)劃組織實施。第十四條培訓(xùn)教師由區(qū)委組織部和組織培訓(xùn)單位統(tǒng)一安排。第十五條發(fā)揮人才培養(yǎng)基地在人才培訓(xùn)、教學(xué)實踐和基地建設(shè)等方面的帶頭、示范和輻射作用，把基地建成具有品牌效應(yīng)、有特色的農(nóng)村人才實訓(xùn)基地、農(nóng)業(yè)技術(shù)改革成果的示范中心、農(nóng)業(yè)技術(shù)人

7、才交流中心等。第十六條基地要加強(qiáng)教學(xué)研究，推進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和課程體系的建設(shè)，加強(qiáng)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和解決人才實踐中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時總結(jié)實踐經(jīng)驗，保證人才培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行。第十七條基地要為學(xué)員學(xué)習(xí)提供良好的條件。高標(biāo)準(zhǔn)、高起點的加強(qiáng)基地實驗、實訓(xùn)、實習(xí)基地、圖書資料和現(xiàn)代教育技術(shù)條件的建設(shè)與管理，向基地學(xué)員提供必要的實驗、實訓(xùn)工作，每期都要安排1-2場知名教授、專家的講座。第十八條基地要加強(qiáng)對學(xué)員考勤考核管理，學(xué)員要自覺遵守學(xué)員管理制度。第七章部門幫扶第十九條建立部門幫扶制度。區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要積極支持示范基地建設(shè)和培訓(xùn)工作，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在資金和物質(zhì)上給予扶持。第二十

8、條幫扶單位每年至少要到培訓(xùn)基地開展工作_次，指導(dǎo)基地開展技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)活動。同時幫助解決基地建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、課程建設(shè)及相關(guān)技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)等方面存在的困難。第八章附則第二十一條本辦法由區(qū)委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。2022年鄉(xiāng)村實用人才培養(yǎng)基地管理方案（二）一、活動目的：一年一度的“六一”國際兒童節(jié)即將到來，為了讓孩子們過一個豐富多彩、快樂的節(jié)日，給隊員們一次表現(xiàn)自我的機(jī)會，同時，也為了展示我校素質(zhì)教育取得的豐碩成果，經(jīng)學(xué)校決定，我校將舉行隆重的“童心向黨，歡慶六一”慶六一文藝匯演。二、活動時間：_年_月_日，具體時間看當(dāng)時天氣再做決定。三、活動地點：學(xué)

9、校操場。四、參加人員：學(xué)前班六年級學(xué)生及教師.五、節(jié)目要求：1、節(jié)目選材：緊緊圍繞“六一”兒童節(jié)歡樂為題材，內(nèi)容健康活潑、積極向上。2、節(jié)目形式：各班參賽表演節(jié)目_個。低年級組全班合唱一首歌學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣，高年級組中國少年先鋒隊隊歌；全班集體經(jīng)典誦讀(從百家姓、弟子規(guī)或其他經(jīng)典中選取)。學(xué)生個體才藝表演，如小合唱，獨唱，表演唱，童謠傳唱；也可以是小品、話劇、情景劇、相聲、詩歌、朗誦、故事、舞蹈、游戲等。3、儀容儀表：服裝整齊大方，得體，_年級要求佩戴紅領(lǐng)巾并作為評分標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。4、各班級于_月_日前將參賽節(jié)目和表演節(jié)目、節(jié)目內(nèi)容交學(xué)校少先隊大隊部朱娟處，并隨機(jī)抽簽決定表演順序。5、節(jié)目的排練由各班主任及科任教師負(fù)責(zé)，學(xué)校少先隊和后勤處協(xié)助。6、節(jié)目主持：五年級選二人或者四年級選二人(負(fù)責(zé)匯演的報幕)。7、評委安排：_老師記分。六、評分標(biāo)準(zhǔn)：當(dāng)場亮分。十分為滿分，去掉一個分和一個最低分，然后算總分。具體內(nèi)容見附表。七、設(shè)獎安排：1、參賽節(jié)目設(shè)高、低年級組各設(shè)一、二、三等獎，發(fā)獎狀和獎品。組織獎(輔導(dǎo)教師獎)分別加績效考核分為：一等獎10分、二等獎8分、三等獎6分2、表演節(jié)目(每班_個節(jié)目)每人(學(xué)生)一個紀(jì)念獎品；表演獎設(shè)一、二、三等獎，發(fā)獎狀和獎品；(輔導(dǎo)教師獎)分別加績效