部門(mén)招新工作方案

1、部門(mén)招新工作方案_學(xué)習(xí)部招新工作方案 部門(mén)招新工作方案。 資料一般指代可供人們參考的信息學(xué)問(wèn)等。無(wú)論是生活中，還是工作中，我們都有可能需要用到資料。資料對(duì)我們的學(xué)習(xí)工作進(jìn)展有著重要的意義！所以，你是否知曉資料究竟是怎樣的形式呢？為此，我從網(wǎng)絡(luò)上為大家細(xì)心整理了部門(mén)招新工作方案，僅供參考，盼望能為您供應(yīng)參考！ 新的學(xué)年即將開(kāi)頭，大批的新生也即將進(jìn)校，我院同學(xué)會(huì)也應(yīng)當(dāng)增加一些新的血液，我保衛(wèi)部擔(dān)當(dāng)招新任務(wù)，故為此寫(xiě)此方案書(shū)。 我們要的是校內(nèi)中的精英，不是來(lái)人就收，目前我們還沒(méi)到那樣的程度，所以我們要有一系列的選拔方法，這當(dāng)中我們還需要其他部門(mén)的支持。 我們首先需要宣揚(yáng)部作好宣揚(yáng)，我們?cè)和瑢W(xué)會(huì)要招新

2、盼望大家可以涌越報(bào)名并且提交入會(huì)申請(qǐng)表，以保證我們不會(huì)缺少人來(lái)報(bào)名，我想這種狀況是不會(huì)出現(xiàn)的，到時(shí)候確定有許多人報(bào)名，我們也盼望人越多越好，我們需要的人是一個(gè)定數(shù)，所以我們選到好的盼望就越大。 第一步報(bào)名工作完成后，接下來(lái)我們就要審核并篩選我們需要的人。這步應(yīng)當(dāng)有幾個(gè)過(guò)程，首先應(yīng)當(dāng)有個(gè)筆試，筆試一般都個(gè)形式，大部分都可以過(guò)的;然后就是第一輪面試，可以和以前一樣，這輪由各部長(zhǎng)來(lái)面試;然后就是其次輪面試，也是最終一輪面試，由.團(tuán)來(lái)面試。 這樣基本上人應(yīng)當(dāng)就確定下來(lái)了，最終就通知入選我們同學(xué)會(huì)的人前來(lái)報(bào)到，基本上招新工作就完成了，但這當(dāng)中還有許多小地方需要我們留意的，包括面試的地點(diǎn)、時(shí)間都要確定在合

3、適的地方和合適的時(shí)間，這點(diǎn)都都是很好解決的，合理的支配一下就行了，還有就是我們以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)選人，其實(shí)這點(diǎn)也不難，我們可以參照以前的標(biāo)準(zhǔn)差不多就行了，只是有寫(xiě)小地方改改就好了，詳細(xì)的我也不好說(shuō)只要我們看到那個(gè)標(biāo)準(zhǔn)后心里應(yīng)當(dāng)就有底了，或許還有許多小地方我都沒(méi)有留意到我們大家還需要在一起爭(zhēng)論一下，這樣我們應(yīng)當(dāng)就能得到一個(gè)精確而完善的答案了。 西安電子科技高校同學(xué)會(huì)是我校同學(xué)自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來(lái)，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門(mén)的大力支持下，樂(lè)觀主動(dòng)地開(kāi)展工作，收到了良好的效果。同學(xué)會(huì)本著“自我管理，自我訓(xùn)練，自我服務(wù)”的原則，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)注意討論本校

4、同學(xué)工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，廣泛開(kāi)展各類(lèi)同學(xué)活動(dòng)，注意在全方面開(kāi)展的素養(yǎng)訓(xùn)練中充分發(fā)揮同學(xué)工作的優(yōu)勢(shì)。 金秋的西電校內(nèi)，又迎來(lái)了一批批滿懷期盼與幻想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱忱，他們定會(huì)給我們的菁菁校內(nèi)帶來(lái)一片絢爛亮麗的天穹，給校同學(xué)會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和盼望，讓西電精神永存! 一、招新目的 為了保證校同學(xué)會(huì)有新奇的血液的注入，有足夠高素養(yǎng)的后備力氣，能更有效地開(kāi)展同學(xué)會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)同學(xué)會(huì)干部的新老交替，培育和壯高校生會(huì)干部隊(duì)伍，保證同學(xué)會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮同學(xué)的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。 編輯推舉 2021同學(xué)會(huì)生活部招新工作方案.20 xx同學(xué)會(huì)

5、生活部招新工作方案. 20 xx同學(xué)會(huì)生活部招新工作方案.1 一、 活動(dòng)背景： 20XX年我們?cè)谠簣F(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下，同學(xué)會(huì)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的領(lǐng)導(dǎo)下，度過(guò)了充實(shí)的一年，并且得到充分的熬煉。現(xiàn)在由于前輩們離校在即，同學(xué)會(huì)急需一批有抱負(fù)有制造力的人才，20XX級(jí)新生的到來(lái)，為我們的校內(nèi)帶來(lái)新的生氣，他們定會(huì)給我們的菁菁校內(nèi)帶來(lái)一片絢爛亮麗的天穹，給我們同學(xué)會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和盼望!在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下我們將組織開(kāi)展20XX年院同學(xué)會(huì)生活部招新活動(dòng)。 二、 活動(dòng)目的： 本次招新活動(dòng)為20XX級(jí)新生供應(yīng)一個(gè)熬煉綜合力量，發(fā)揮自己特長(zhǎng)的平臺(tái)。同時(shí)也為學(xué)院同學(xué)會(huì)吸納更多的優(yōu)秀人才，培育更多合格的優(yōu)秀同

6、學(xué)干部。 三、 招新對(duì)象： 學(xué)院20XX級(jí)全體同學(xué) 四、 主辦單位: 學(xué)院團(tuán)委同學(xué)會(huì) 五、 承辦單位： 學(xué)院團(tuán)委同學(xué)會(huì)生活部 六、 活動(dòng)流程： 面試(初試，復(fù)試)。 (一)、前期預(yù)備 1、撰寫(xiě)通知 2、申請(qǐng)教室(提前兩天支配教室，確?？捎? 3、同學(xué)報(bào)名(9月20號(hào)9月25號(hào)) 4、題庫(kù)預(yù)備，卷紙預(yù)備 5、報(bào)名表預(yù)備 (二)招新工作 面試 預(yù)備工作：工作人員提前半小時(shí)到場(chǎng)，布置會(huì)場(chǎng)，維持秩序。支配引導(dǎo)工作，將應(yīng)試新生帶入指定等候地點(diǎn)，對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行面試 第一輪面試： 1) 地點(diǎn)：待批階梯教室 2) 時(shí)間：9月26號(hào) 3) 內(nèi)容：a、1分鐘自我介紹;內(nèi)容不限 b、基本問(wèn)題提問(wèn) 4)評(píng)委：同學(xué)會(huì).帶

7、領(lǐng)各部長(zhǎng)組成評(píng)審團(tuán) 5)流程： a、面試者與待面試者在一個(gè)大的階梯教室，待試者可以看到面試者的表現(xiàn)，全部評(píng)委針對(duì)一個(gè)面試者提問(wèn)，打分 b、逐個(gè)面試，面試結(jié)束，由全部評(píng)委打算入圍.。 其次輪面試： 1) 地點(diǎn)：待批教室 2) 時(shí)間:9月29號(hào) 3) 內(nèi)容：a、依據(jù)部門(mén)特色設(shè)置問(wèn)題提問(wèn) b、依據(jù)部門(mén)特色考察其力量 4)評(píng)委：各分管.帶領(lǐng)主管部門(mén)部長(zhǎng)組成評(píng)審團(tuán) 5)流程： 依據(jù)面試者挨次逐一進(jìn)行面試，面試結(jié)束，評(píng)委打算入圍.。 (三)活動(dòng)后期 1，新聞撰寫(xiě) 2、活動(dòng)總結(jié) 3、確定預(yù)招部門(mén)成員.，進(jìn)入考核 4、公布部門(mén)新成員. 5、召開(kāi)新成員大會(huì)，明確考核制度 6、新人培訓(xùn)，強(qiáng)化思想，熟知技術(shù)，盡快讓

8、新人上手工作。 20 xx同學(xué)會(huì)生活部招新工作方案.2 一、招新目的 為了保證我生活部有新奇的血液的注入，有足夠高素養(yǎng)的后備力氣，能更有效地開(kāi)展同學(xué)會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)同學(xué)會(huì)干部的新老交替，培育和壯高校生會(huì)干部隊(duì)伍，保證同學(xué)會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮同學(xué)的主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國(guó)家提出的素養(yǎng)訓(xùn)練，全面提高高校生的力量。鼓舞高校生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化學(xué)問(wèn)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，樂(lè)觀的熬煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面進(jìn)展，以及培育自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。 二、招新小組成員 1、特邀嘉賓： 2、校團(tuán)委生活部主要干部： 部長(zhǎng)： 副部長(zhǎng)： 三、招新細(xì)則 (一)招新對(duì)象 主要對(duì)

9、象為XX級(jí)新生 (二)招新要求 1、承認(rèn)同學(xué)會(huì)章程，自覺(jué)遵守同學(xué)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、思想品德好，工作樂(lè)觀主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。 3、有肯定的自我熬煉，自我管理意識(shí)，有組織力量，學(xué)習(xí)成果良好。 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠樂(lè)觀主動(dòng)向組織靠攏。 2021同學(xué)會(huì)外聯(lián)部招新工作方案.20 xx同學(xué)會(huì)外聯(lián)部招新工作方案. 20 xx同學(xué)會(huì)外聯(lián)部招新工作方案.1 新學(xué)期、新氣象。新的同學(xué)來(lái)到了南科大，給南科大注入了新的活力。南方科技高校作為一所新創(chuàng)立的高校，更大更負(fù)責(zé)、更健全的同學(xué)會(huì)也隨之建立。盼望我們能在南科大這樣一個(gè)環(huán)境中努力學(xué)習(xí)、在同學(xué)會(huì)這樣一個(gè)平臺(tái)中熬煉自己。 一、招新目的 新的一

10、年，學(xué)校中多了許多新奇面孔，也增加了很多人氣和活力。同學(xué)會(huì)以及外聯(lián)部也不例外，都需要新奇血液來(lái)維持運(yùn)作、連續(xù)進(jìn)展壯大下去、服務(wù)同學(xué)、造福同學(xué)。只有保持更替，同學(xué)會(huì)和外聯(lián)部才能健康有序的存在進(jìn)展下去。本次招新，外聯(lián)部將會(huì)本著公正、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行。 二、招新細(xì)則 (1)招新對(duì)象：南方科技高校20XX級(jí)新生以及少量往屆優(yōu)秀老生。 (2)招新時(shí)間;待定，前期將會(huì)和同學(xué)會(huì)招新放在一起。 (3)招新地點(diǎn)：待定，同上。 (4)招新要求：自信、語(yǔ)言得體，思維靈敏，有較強(qiáng)的溝通技巧。有肯定組織策劃與創(chuàng)新精神。儀態(tài)較好，能于贊助商有良好的關(guān)系。注意團(tuán)結(jié)互助與聽(tīng)從支配吃苦耐勞精神。 (5)招新人數(shù)：58人 三

11、、審核方法 第一部分：同學(xué)會(huì)可能統(tǒng)一組織的第一輪筆試。 其次部分：外聯(lián)部自行組織的面試，視報(bào)名人數(shù)和面試者質(zhì)量打算一輪面試或二輪面試。 面試細(xì)則： 1、 自我介紹。一般在一分鐘到兩分鐘，主要考察個(gè)人的表達(dá)力量和語(yǔ)言組織力量。順帶了解一下訓(xùn)練以及以前類(lèi)似外聯(lián)經(jīng)受。 2、 問(wèn)答環(huán)節(jié)。由兩位考官或三位考官進(jìn)行問(wèn)答。總共問(wèn)兩到三個(gè)問(wèn)題。例如 高中是否有擔(dān)當(dāng)什么職務(wù)，是否有和外聯(lián)相近的工作經(jīng)受，以及類(lèi)似經(jīng)受所得到的體會(huì)。對(duì)他影響最深的一本書(shū)或一個(gè)人等等。 3、 實(shí)操環(huán)節(jié)。一或者數(shù)位面試者安排到一個(gè)可能遇到的實(shí)測(cè)情境中，進(jìn)行實(shí)時(shí)的測(cè)試。旁邊的面試官會(huì)對(duì)每一位面試者進(jìn)行表現(xiàn)打分。 兩部分成果相加得到總分，由

12、外聯(lián)部進(jìn)行合議，得出錄用.，并報(bào)執(zhí)委會(huì)審核并對(duì)外公布，接受外界監(jiān)督。 20 xx同學(xué)會(huì)外聯(lián)部招新工作方案.2 招新目的：20XX年新生入學(xué)，為了增加院青協(xié)的新奇血液，增加社團(tuán)的活力，保證院青協(xié)能擁有高素養(yǎng)的后備力氣，更好地參與各式的志愿活動(dòng)。院青協(xié)打算開(kāi)展20XX年新學(xué)年的招新活動(dòng)，廣招賢才。 招新對(duì)象：20XX屆新生 招新要求： 1. 思想品德好，責(zé)任心強(qiáng)，做事仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn) 2. 自我管理意識(shí)強(qiáng)，能遵守時(shí)間觀念 3. 有較強(qiáng)的組織力量、應(yīng)變力量以及交際力量 4. 有較強(qiáng)的集體意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能聽(tīng)從組織支配 招新人數(shù)：視部門(mén)狀況而定 招新時(shí)間與地點(diǎn) a) 報(bào)名時(shí)間 b) 報(bào)名地點(diǎn) c) 面試時(shí)

13、間 d) 面試地點(diǎn) 面試過(guò)程相關(guān)要求 1. 工作人員了解滿是的相關(guān)流程與地點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)通知本部門(mén)的應(yīng)聘者有關(guān)面試的相關(guān)信息 2. 嚴(yán)格根據(jù)時(shí)間支配進(jìn)行面試，秉持公正公正的原則，對(duì)每一位應(yīng)聘者都要細(xì)心、專(zhuān)心 3. 若遇突發(fā)狀況應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知有關(guān)人士 面試環(huán)節(jié)及題目： 1. 自我介紹，想加入青協(xié)的緣由，對(duì)青協(xié)的熟悉 2. 答辯：面試者回答評(píng)委提出的問(wèn)題 (責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作有熱忱，語(yǔ)言表達(dá)清楚，有肯定的交際力量等) 問(wèn)題協(xié)商 20 xx同學(xué)會(huì)外聯(lián)部招新工作方案.3 一. 前言： 這又是新的一個(gè)學(xué)期，伴隨著前一個(gè)學(xué)年度工作的結(jié)束。新的一年外聯(lián)部將連續(xù)努力，制造佳績(jī)。外聯(lián)部也即將迎來(lái)部門(mén)招新，本次招新，我們本著

14、吸納優(yōu)秀合適人才，維持部門(mén)蒸蒸日上的進(jìn)展，將會(huì)慎重，公正選擇新人。 二. 招新意義： 布滿活力，樂(lè)觀向上，洋溢熱忱的新生是我們部門(mén)有效進(jìn)展的保證。只有新奇血液的注入，工作才能更上一層樓。 三. 外聯(lián)部簡(jiǎn)介： (一) 部門(mén)氣息：團(tuán)結(jié)合作，誠(chéng)信高效，友好關(guān)懷 (二) 部門(mén)職能：維系學(xué)院各組織間的溝通學(xué)習(xí)紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情意。通過(guò)與外界商家洽談，為活動(dòng)籌集經(jīng)費(fèi)。 (三) 部門(mén)概述：外聯(lián)部是一個(gè)布滿活力和團(tuán)結(jié)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)，競(jìng)爭(zhēng)和熬煉的部門(mén)，呈現(xiàn)你我，溝通你我，歡樂(lè)你我! 四.招新要求： 能言善辯，自信，思維靈敏，應(yīng)變和溝通力量較強(qiáng)，有毅力有責(zé)任心，以及肯定的組織策劃力量與創(chuàng)新精神。其中

15、突出為強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。 四. 招新對(duì)象：20XX級(jí)新生和有意之人 五. 招新人數(shù)： 外聯(lián)部創(chuàng)辦兩年，自從上一年擴(kuò)招，與部門(mén)的隊(duì)伍整理，已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的隊(duì)伍。今年，我們連續(xù)秉承人多力氣大的原理，估計(jì)招新最終人數(shù)為8名。 六. 招新詳細(xì)支配：初定為三輪，詳細(xì)時(shí)間待定 第一輪： 招新人數(shù)：2228 考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對(duì)外聯(lián)部的熟悉與期盼 考察重點(diǎn)：側(cè)重考察禮貌，語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變力量，個(gè)人氣質(zhì)等問(wèn)題作為參考因素 其次輪：13人左右 考察方式：面試與設(shè)定主題探討 考察重點(diǎn)：面試態(tài)度與組織紀(jì)律，還有對(duì)外聯(lián)部工作熱忱 第三輪：10人進(jìn)

16、入實(shí)習(xí)期 錄用：通過(guò)三輪考驗(yàn)，敲定最終人選。最終錄用的不肯定事最優(yōu)秀的但必需是最合適的。 新學(xué)期工作方案 一. 短期工作方案: 收空課表，便利往后工作支配 部門(mén)會(huì)議，共享暑假，對(duì)新學(xué)期本部門(mén)工作的設(shè)想 部門(mén)活動(dòng)，盡快打破過(guò)去兩個(gè)月的生疏，進(jìn)一步凝聚起來(lái)，發(fā)揮外聯(lián)精神 重新整理學(xué)院了各組織的通信錄，短信或電話溝通問(wèn)候，進(jìn)一步加強(qiáng)溝通 安排招新工作支配，使順當(dāng)進(jìn)行 二. 長(zhǎng)期工作方案： 1. 招新完成的后期培訓(xùn)： 錄用的新干事要經(jīng)過(guò)為期一個(gè)月地培訓(xùn)以了解外聯(lián)部的詳細(xì)工作，為熟識(shí)便利工作鋪路。主要培訓(xùn)內(nèi)容為，外聯(lián)部必需的禮貌用語(yǔ)，個(gè)人著裝，語(yǔ)言尺度和如何與外人破冰，最終是策劃書(shū)的寫(xiě)作 2. 支配素拓

17、活動(dòng)，讓整個(gè)部門(mén)團(tuán)結(jié)起來(lái)，友好起來(lái) 3. 校運(yùn)會(huì)的工作支配 4. 經(jīng)過(guò)上一年的拉贊助，整理商家通訊錄，并爭(zhēng)取與他們建立聯(lián)系及相關(guān)工作，以優(yōu)良的作風(fēng)及高效的工作建立良好的信譽(yù)，達(dá)成長(zhǎng)期的合作關(guān)系。 5. 與各兄弟院校溝通學(xué)習(xí)，保持良好關(guān)系 6. 全體干事總結(jié)工作教訓(xùn)，以進(jìn)一步提高工作效率 7. 與其他部門(mén)進(jìn)行有意義的活動(dòng)，培育組織歸屬感 高校部門(mén)招新方案 篇一：高校同學(xué)會(huì)招新方案書(shū) 高校同學(xué)會(huì)招新方案書(shū) 時(shí)間：20 xx.10.10 來(lái)源：任務(wù)易圈子 一、招新目的： 新學(xué)期伊始，本著豐富校內(nèi)文化生活，進(jìn)展同學(xué)會(huì)新委員，樂(lè)觀為同學(xué)供應(yīng)展現(xiàn)才華、熬煉才能的舞臺(tái)，保持和發(fā)揚(yáng)同學(xué)會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類(lèi)校內(nèi)活

18、動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨，在系領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下開(kāi)展了新學(xué)年的大型招新工作。同學(xué)會(huì)招新活動(dòng)于月日在一食堂門(mén)口進(jìn)行招新報(bào)名活動(dòng)。 二、招新要求與方向： 1、方向：面對(duì)全校同學(xué)并針對(duì)大一有志進(jìn)入系同學(xué)會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信念處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。 2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事仔細(xì)主動(dòng)細(xì)致;有較強(qiáng)的創(chuàng)新力量、應(yīng)變力量，組織力量;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠聽(tīng)從組織支配。 三、招新時(shí)間與地點(diǎn)： 1、招新時(shí)間：20 xx年9月28日中午十二點(diǎn)前將申請(qǐng)書(shū)以班級(jí)為單位交與輔導(dǎo)員開(kāi)頭招新報(bào)名;9月30日下午4:30進(jìn)行面試。 2、面試地點(diǎn)：主教樓409號(hào)教室。 四、招新與錄用指導(dǎo)： 在招新、

19、錄用過(guò)程中嚴(yán)格秉承公正公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由.團(tuán)嚴(yán)格安排各部門(mén)職責(zé)和管轄階段，各部門(mén)通力協(xié)作。一個(gè)工作開(kāi)展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門(mén)的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)同學(xué)會(huì)內(nèi)部委員之間的溝通與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使同學(xué)會(huì)這棵大樹(shù)常青。 五、招新方法： 1、前期預(yù)備與宣揚(yáng) 在活動(dòng)開(kāi)頭前召開(kāi)招新工作會(huì)議，組織討論招新活動(dòng)的開(kāi)展方式，應(yīng)取得的工作成果和留意事項(xiàng)，由各部門(mén)負(fù)責(zé)任擔(dān)當(dāng)各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開(kāi)頭進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期預(yù)備工作。由同學(xué)會(huì).領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)宣揚(yáng)務(wù)的宣揚(yáng)部在宣揚(yáng)方向的指導(dǎo)下仔細(xì)做好宣揚(yáng)。樂(lè)觀做好招新宣揚(yáng)工作。辦公室

20、負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門(mén)簡(jiǎn)介以及其他指示性紙張的制作，提前購(gòu)買(mǎi)報(bào)名和面試時(shí)所需的紙，筆，飲水等物品，制定報(bào)名須知等。 2、報(bào)名活動(dòng)預(yù)備 .團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下各部門(mén)組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)必需物品，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開(kāi)頭后由各部門(mén)做好相應(yīng)的接待工作，并仔細(xì)告知關(guān)注面試公告(若有轉(zhuǎn)變，另行通知)。 3、確定報(bào)名人數(shù) 報(bào)名截止后，各部門(mén)委員樂(lè)觀協(xié)作，本著公正公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做仔細(xì)好審核工作，確定各部門(mén)參加面試的人員.。 篇二：高校同學(xué)會(huì)招新方案 財(cái)經(jīng)學(xué)院信息站招新方案 一方案書(shū)前言： 這又是新的一個(gè)學(xué)期，伴隨著一個(gè)學(xué)年度工作的結(jié)束，即將迎來(lái)部門(mén)招新。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維

21、持部門(mén)可持續(xù)進(jìn)展為目標(biāo)，將秉承著公正、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行信息中心的招新。 二招新意義： 布滿活力，洋溢熱忱的新生，是部門(mén)樂(lè)觀有效進(jìn)展的根本保證。一個(gè)好的組織機(jī)構(gòu)不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個(gè)組織才能長(zhǎng)期的存在，健康的進(jìn)展。 三招新方案 （一）、招新對(duì)象新生 （二）、招新要求： （1）秉承同學(xué)會(huì)章程，自覺(jué)遵守同學(xué)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度 （2）態(tài)度端正，工作樂(lè)觀，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有組織力量團(tuán)隊(duì)精神，能積 極向組織靠攏 （3）對(duì)教學(xué)信息中心工作有肯定的了解，比較感愛(ài)好 14級(jí)財(cái)經(jīng)學(xué)院新生 （三）、招新人數(shù)：5人（每個(gè)專(zhuān)業(yè)一名） （四）、招新流程 （1）9月9日16日站長(zhǎng)和老信息

22、員在院內(nèi)宣揚(yáng)信息中心，可以通過(guò)各班級(jí)人員進(jìn)行宣揚(yáng)如 有擔(dān)當(dāng)班助的信息員可以向本班新生宣揚(yáng)。發(fā)覺(jué)有意向加入信息中心的新生。 （2）9月1617日發(fā)宣揚(yáng)單和張貼海報(bào)，讓新生了解教學(xué)信息中心，擴(kuò)大影響力。讓有意向的人填個(gè)人簡(jiǎn)歷好申請(qǐng)表以便于考查。 （3）9月1723日通過(guò)各班級(jí)班委向同學(xué)宣揚(yáng) （4）招新期間，申請(qǐng)人交表報(bào)名，9月24由站長(zhǎng)和信息員進(jìn)行初步篩選，培訓(xùn) （5）通過(guò)篩選后的申請(qǐng)人將申請(qǐng)表于9月25日遞交到信息中心辦公室 （6）9月2829預(yù)備進(jìn)行面試 （7）通過(guò)面試成果綜合考量進(jìn)行錄用 20 xx年9月6日星期六 篇三：高校同學(xué)會(huì)招新方案 高校同學(xué)會(huì)招新方案 新的學(xué)年即將開(kāi)頭，大批的新生也

23、即將進(jìn)校，我院同學(xué)會(huì)也應(yīng)當(dāng)增加一些新的血液，我保衛(wèi)部擔(dān)當(dāng)招新任務(wù)，故為此寫(xiě)此方案書(shū)。 我們要的是校內(nèi)中的精英，不是來(lái)人就收，目前我們還沒(méi)到那樣的程度，所以我們要有一系列的選拔方法，這當(dāng)中我們還需要其他部門(mén)的支持。 我們首先需要宣揚(yáng)部作好宣揚(yáng)，我們?cè)和瑢W(xué)會(huì)要招新盼望大家可以涌越報(bào)名并且提交入會(huì)申請(qǐng)表，以保證我們不會(huì)缺少人來(lái)報(bào)名，我想這種狀況是不會(huì)出現(xiàn)的，到時(shí)候確定有許多人報(bào)名，我們也盼望人越多越好，我們需要的人是一個(gè)定數(shù)，所以我們選到好的盼望就越大。 第一步報(bào)名工作完成后，接下來(lái)我們就要審核并篩選我們需要的人。這步應(yīng)當(dāng)有幾個(gè)過(guò)程，首先應(yīng)當(dāng)有個(gè)筆試，筆試一般都個(gè)形式，大部分都可以過(guò)的；然后就是第一輪面試，可以和以前一樣，這輪由各部長(zhǎng)來(lái)面試；然后就是其次輪面試，也是最終一輪面試，由.團(tuán)來(lái)面試。