護(hù)士分層次使用及管理規(guī)定

1、 護(hù)士分層次使用及管理規(guī)定為了不斷提高全院護(hù)理人員的整體業(yè)務(wù)水平，分層次做好護(hù)理人員的在職培訓(xùn)工作。對不同學(xué)歷、不同年資、不同職稱的護(hù)理人員根據(jù)能力按N1-N5制定任職資格、崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行不同的培訓(xùn)模式和實(shí)施方案。并建立全院護(hù)理人員繼續(xù)教育學(xué)分檔案。一、（N1）-新護(hù)士任職資格護(hù)理專業(yè)畢業(yè)后通過國家護(hù)士執(zhí)業(yè)考試并注冊。經(jīng)過崗前培訓(xùn)并考核合格，在本院工作2年以內(nèi)的護(hù)士。在指定老師或上級護(hù)士指導(dǎo)下能勝任本崗位工作。崗位職責(zé)在上級護(hù)士指導(dǎo)下按分級護(hù)理要求，協(xié)助完成低技術(shù)性基礎(chǔ)護(hù)理工作及非技術(shù)性護(hù)理工作。參與病情觀察與記錄。參與病人及病區(qū)護(hù)理管理。嚴(yán)格按照醫(yī)院定制的 “三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核要求

2、自覺、按時(shí)、主動(dòng)接受培訓(xùn)，無故缺少3次以上或考核不合格者，參與下一輪再培訓(xùn)。自覺參與醫(yī)院舉辦的各項(xiàng)在職繼續(xù)教育培訓(xùn)活動(dòng)，修滿繼教學(xué)分。工作標(biāo)準(zhǔn)在上級護(hù)士指導(dǎo)下準(zhǔn)確、規(guī)范完成各項(xiàng)護(hù)理措施。病人滿意，無護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生。完成院內(nèi)在職學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。二.（N2）-低年資護(hù)士任職資格具備完成本崗位職責(zé)的能力。完成輪轉(zhuǎn)護(hù)士培訓(xùn)考核合格。護(hù)理專業(yè)畢業(yè)后取得注冊護(hù)士資格，具有在本院2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。在上級護(hù)士指導(dǎo)下能勝任本崗位工作。掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論，熟悉各種護(hù)理操作規(guī)程及常用急救技術(shù)。職位職責(zé)在護(hù)士長、上級護(hù)士指導(dǎo)下實(shí)施所分管病人的各項(xiàng)護(hù)理工作。按照護(hù)理工作流程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范完成各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理和部分專科護(hù)理工作。

3、按照要求完成病情觀察及記錄。參與急危重癥病人搶救配合。熟練使用各種搶救器材和藥品。參與病人及病區(qū)管理。自覺接受培訓(xùn)，按時(shí)完成護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃，考核合格，修滿繼教學(xué)分。工作標(biāo)準(zhǔn)在上級護(hù)士指導(dǎo)下準(zhǔn)確完成各項(xiàng)護(hù)理措施。規(guī)范、準(zhǔn)確實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理。病人滿意，無護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生。完成院內(nèi)在職護(hù)士培訓(xùn)，考核合格。完成一篇護(hù)理專題報(bào)告或綜述。三、（N3）-高年資護(hù)士或護(hù)師任職資格具備完成本崗位職責(zé)的能力。護(hù)理專業(yè)畢業(yè)后取得注冊護(hù)士資格，5年以上本單位工作經(jīng)驗(yàn)或具有護(hù)師職稱。完成輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)，考核合格。掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作規(guī)程及常用急救技術(shù)。崗位職責(zé)在護(hù)士長、上級護(hù)士指導(dǎo)下實(shí)施所分管病人的各項(xiàng)護(hù)理工作。按照

4、護(hù)理工作流程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范完成各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理工作。按照要求完成病情觀察及記錄。參與急危重癥病人搶救配合及會(huì)診，查房工作。熟練使用各種搶救器械和藥品。參與臨床實(shí)踐教學(xué)工作，擔(dān)當(dāng)臨床教學(xué)任務(wù)。參與病區(qū)病人的護(hù)理管理。完成護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃、繼續(xù)教育與院內(nèi)在職培訓(xùn)，并考核合格，修滿繼教學(xué)分。工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格履行并完成崗位職責(zé)要求。準(zhǔn)確實(shí)施分管病人各項(xiàng)護(hù)理措施，按標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)并完成分管患者的基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理工作。病人滿意，無不良事件發(fā)生。完成院內(nèi)在職護(hù)士培訓(xùn)與臨床教學(xué)任務(wù)。每年完成一篇業(yè)務(wù)工作總結(jié)，任期內(nèi)完成一篇護(hù)理綜述或論文。N4-主管護(hù)師（一）任職資格具備完成本崗位職責(zé)的能力。主管護(hù)師以上專業(yè)

5、技術(shù)職稱或具備主管護(hù)師能力、大專以上學(xué)歷、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。完成院內(nèi)規(guī)定的相應(yīng)年資的培訓(xùn)，考核合格。熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理?？谱o(hù)理及產(chǎn)用急救技術(shù)，能獨(dú)立準(zhǔn)確評估、判斷、處理本專業(yè)護(hù)理問題；根據(jù)病人情況制定護(hù)理計(jì)劃并組織實(shí)施。(二)崗位職責(zé)參加護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的?？谱o(hù)理管理委員會(huì)，參與相應(yīng)?？谱o(hù)理工作小組的工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管病人的各項(xiàng)護(hù)理工作，保證分管病人護(hù)理質(zhì)量。運(yùn)用護(hù)理程序開展工作，帶領(lǐng)下級護(hù)士對分管病人進(jìn)行評估、制定計(jì)劃、組織實(shí)施，并評估實(shí)施效果。及時(shí)記錄、檢查、修改下級護(hù)士的護(hù)理記錄。協(xié)助護(hù)士長做好科室持續(xù)質(zhì)量控制。承擔(dān)臨床教學(xué)任務(wù)和實(shí)踐教學(xué)工作。完成本職稱范圍內(nèi)繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓(xùn)，參與護(hù)理科研。修滿繼教學(xué)分。(三)工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格履行并完成崗位職責(zé)要求。準(zhǔn)確實(shí)施分管病人各項(xiàng)護(hù)理措施，按標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)并完成分管患者的基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理工作。病人滿意，無不良事件發(fā)