安全生產(chǎn)工藝考核制度

1、安全生產(chǎn)工藝考核制度第一、根據(jù)分廠長(zhǎng)期生產(chǎn)運(yùn)行情況，結(jié)合產(chǎn)銷中心下發(fā)生產(chǎn)工藝控制規(guī)定， 分廠工藝考核制度規(guī)定如下：1、進(jìn)廠瀝青質(zhì)量不符合公司規(guī)定的不允許卸車，如私自卸車對(duì)崗位人員考 核300元；2、殘極料位低于5米將按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)勞務(wù)公司考核，分廠對(duì)破碎班 組考核50元/天；3、冬季生產(chǎn)時(shí)，各門窗及成型機(jī)密封門應(yīng)保持關(guān)閉狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)沒(méi)有關(guān)閉， 對(duì)責(zé)任班組考核100元/處。4、停產(chǎn)結(jié)束啟動(dòng)生產(chǎn)負(fù)責(zé)預(yù)熱和試設(shè)備班組應(yīng)保證各瀝青管道下瀝青正常 ;成型機(jī)預(yù)熱及設(shè)備試運(yùn)行由大夜班負(fù)責(zé)，雷蒙磨、除塵系統(tǒng)、原料系統(tǒng)試運(yùn)行及原料料位由小夜班負(fù)責(zé)，瀝青管道溫大小鱗板及混捏鍋預(yù)熱試運(yùn)行小夜班大夜班共同擔(dān)責(zé)。因預(yù)

2、熱不到位及設(shè) 備起不來(lái)導(dǎo)致影響白班啟動(dòng)生產(chǎn)的，對(duì)責(zé)任班組給予100元/小時(shí)的考核。5、成型機(jī)提前下料的，對(duì)責(zé)任人罰款100元/次。提前下料判定為炭塊振 動(dòng)60秒時(shí)，均溫箱才能向計(jì)量小車下料。6、冷卻水池水位要求不露出炭塊，不冒出水池，不在要求范圍內(nèi)的，每次對(duì)成型機(jī)崗位工考核100元，班長(zhǎng)20元;XX廠制度考核。57、不執(zhí)行分廠工藝參數(shù)調(diào)整、變更要求私自組織生產(chǎn)的視情節(jié)輕 重，對(duì)班組考核100-300元/次，班長(zhǎng)令占20%o第二、暫行補(bǔ)充規(guī)定1、月度分廠對(duì)焙燒除去燒裂后所有裂紋塊進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對(duì)各班 組進(jìn)行排名。分廠每月以80塊為基數(shù)，80塊以內(nèi)排名第一的班組 獎(jiǎng)勵(lì)2000元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)1500元

3、，第三名考核1000元，第四名 考核1200元。班長(zhǎng)另占20% o超過(guò)80塊不再獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)排名第一 的班組 考核1000元，第二名考核1200 ,對(duì)第三名考核1500元， 第四名考 核2()0()元。四個(gè)班組月度裂紋塊均控制在6塊以內(nèi)( 包含6塊)，對(duì)每個(gè)班組各獎(jiǎng)勵(lì)1000元。2、磨粉純度控制按參與分工獎(jiǎng)罰機(jī)制：純度按照篩分崗位進(jìn)行考 核，磨粉純度抽查按照接班一個(gè)小時(shí)之后任意時(shí)間進(jìn)行，抽檢結(jié)果 不在范圍之內(nèi)的，每臺(tái)磨考核50元。抽檢合格的，每臺(tái)磨獎(jiǎng)勵(lì)30元。 篩分崗位占獎(jiǎng)罰的50%,中控室配料人員、帶原料人員和雷蒙磨工平分50% o班長(zhǎng)另占獎(jiǎng)勵(lì)考核20% o(如啟動(dòng)五臺(tái)磨，抽檢五臺(tái)磨其中四臺(tái)磨

4、合格，炯四臺(tái)磨；三臺(tái)磨合格，檄不罰。低于三臺(tái)磨合格 的，對(duì)不合格磨進(jìn)行考核；如啟動(dòng)四臺(tái)磨，抽檢四臺(tái)磨其中三臺(tái)磨合XX廠格，一臺(tái)磨不合格，獎(jiǎng)勵(lì)三臺(tái)磨，低于三臺(tái)磨合格的，對(duì)不合格磨進(jìn)彳烤核；如啟 動(dòng)磨三臺(tái)磨或彳氐于三臺(tái)磨，全部合格給予獎(jiǎng)勵(lì)起磨臺(tái)數(shù)，不合格幾臺(tái)磨對(duì)幾臺(tái)磨進(jìn)行考核） 班組自行抽查磨粉糾i度，按照10元/臺(tái)磨班組自行進(jìn)行獎(jiǎng)罰。出現(xiàn)雷蒙磨跳停后， 直接將料吹入磨粉倉(cāng)的，對(duì)崗位工考核500/次，班長(zhǎng)考核200元/次。3、當(dāng)月炭陽(yáng)極電阻率55u Qm數(shù)量占比259635%（包含25%,不 包含35%）, 對(duì)責(zé)任班組獎(jiǎng)勵(lì)700元，班長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)200元，副班長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)100元，；當(dāng)月炭陽(yáng)極電阻率 55uQ

5、m數(shù)量占比在35% （含35%）以上，責(zé) 任%且獎(jiǎng)勵(lì)1400元，班長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)400元， 副班長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)200元。假設(shè)某個(gè)班組當(dāng)月電阻率平均值到達(dá)55及以下，向公司單獨(dú)申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)（公司不獎(jiǎng)， 分廠單獨(dú)獎(jiǎng)勵(lì)）。4、班組出現(xiàn)陽(yáng)極電阻率等外品（皮帶料比電阻超標(biāo)的除外），對(duì)即考核 500加塊,班長(zhǎng)考核200元/塊,副班長(zhǎng)考核100用塊，當(dāng)班月度出現(xiàn)815 （包含）塊 電阻率等外品，第8塊以上考核600元/塊，班長(zhǎng)考核300元/塊，副班長(zhǎng)考核150元 /塊。15塊以上考核1000元/塊，班長(zhǎng)考核500元/塊，副班長(zhǎng)考核300元/塊。鋁 廠檢測(cè)出分廠生產(chǎn)的炭塊電阻率等外品，對(duì)責(zé)任班組考核2000元/塊。當(dāng)月各班組均達(dá)

6、不到獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行對(duì)電阻率控制最優(yōu)班組獎(jiǎng)勵(lì)1000元，班長(zhǎng) 獎(jiǎng)勵(lì)200元，副班長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)100元，第二名班組獎(jiǎng)勵(lì)500元,XX廠班長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)100元，副班長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)50元。1、本考核方法自下發(fā)之日起執(zhí)行；2、對(duì)于生產(chǎn)中出現(xiàn)問(wèn)題需要變更調(diào)整的，分廠仍將近一步完善補(bǔ)充。3、以上考核金額班長(zhǎng)必須落實(shí)到責(zé)任人，禁止出現(xiàn)班組均分的情況。4、本制度如有和上級(jí)制度沖突，按上級(jí)制度執(zhí)行。5、后續(xù)未盡問(wèn)題，經(jīng)分廠研究決定后執(zhí)行。本制度由分廠辦公室負(fù)責(zé)解釋。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。7、為了保證冷卻效果，夏季冷4詠池水溫不應(yīng)超過(guò)65度，冬季水溫不得低于30，沒(méi)有及時(shí)采取有效措施進(jìn)行降溫和升溫處理的，每次對(duì)成型工考核50元；8、

7、成型機(jī)下料重量超出或者低于分廠要求值，每次對(duì)成型工考核10壽公斤， 班長(zhǎng)另占考核2維 私自調(diào)黝勵(lì)時(shí)間的，對(duì)蠅工考核500元，班長(zhǎng)考核100元9、連續(xù)3塊沒(méi)有將生產(chǎn)序號(hào)寫在生塊上部的，每次對(duì)成型平料工考核50元 ，班長(zhǎng)另占2微；寫入序號(hào)出現(xiàn)錯(cuò)誤的每次對(duì)平料工考核50元班長(zhǎng)另占2隔成 型機(jī)操作工記錄信息不真實(shí)、不及時(shí)記錄的每次對(duì)操作人員考核100元，班長(zhǎng)另占 20%；10、由于誤操作造成成型機(jī)下重料的的每次考核100元；后果較為嚴(yán)重的，經(jīng)分廠研判后對(duì)崗位工考核200-500元/次，班長(zhǎng)另占20%o11、由于個(gè)人原因造成人為廢塊產(chǎn)生，每塊對(duì)責(zé)任崗位工考核50元班長(zhǎng)拗綣元出現(xiàn)批S輕微腓I塊未判定為廢塊

8、的，班組應(yīng)按影響大小給予責(zé)任人50-200元考核；12、班組接班后沒(méi)有及時(shí)更換標(biāo)記或者日期錯(cuò)誤的，每次對(duì)崗位21核100元 沒(méi)有回挑渣曲蜘i城潴或缺的每次郎M考楊0元；私自使別的班標(biāo)i己的, 給予責(zé)任人200元考核，班長(zhǎng)100元考核；13、因卿工點(diǎn)檢將版造成設(shè)備故障發(fā)生，每次對(duì)崗位工考核50元；造成重大設(shè)備戰(zhàn)簟的，將按照公司及分廠設(shè)備四制度進(jìn)行考核。14、成型工每次測(cè)量溫度應(yīng)測(cè)量四臺(tái)鍋溫度，減少四臺(tái)鍋溫度差異，未按要求測(cè)量或發(fā)群里的每次考核50元；15、分廠抽查糊料溫度超出153158范圍的，每次罰款50元。16、均溫箱導(dǎo)熱油回油溫度不低于130,否那么每次罰款50元。17、單班生產(chǎn)中質(zhì)檢中心

9、抽檢塊理化指標(biāo)不在要求范圍內(nèi)的，每 項(xiàng)對(duì)班組考核100元，并扣班組月度工藝考核分0.2分/項(xiàng)。18、生產(chǎn)不正常未及時(shí)向班長(zhǎng)或分廠主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)造成不穩(wěn)定延續(xù)的次對(duì)崗 位工考核50元；出卵比量輕微粘料或其他爭(zhēng)議塊需要分廠協(xié)調(diào)解決的，給分廠造 成不良影響的，經(jīng)分廠領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予責(zé)任班組300-500元/次考核。19、熱孀同度監(jiān)測(cè)未按一小時(shí)一次匯J艮，導(dǎo)致生產(chǎn)不正常的，對(duì)混捏崗位工考核 100元，當(dāng)班班長(zhǎng)另占考核20%；20、沉降室下部觀察口要處于常閉狀態(tài)，分廠檢查發(fā)現(xiàn)觀察口打 開(kāi)現(xiàn)象，對(duì) 混捏工考核50元/次，班長(zhǎng)另占20虬21、為了保證生產(chǎn)穩(wěn)定，帶油料及落曲像止進(jìn)入系統(tǒng)，使用糊料清理瀝青油后禁

10、止將料放入廢糊料斗和進(jìn)入生產(chǎn)系統(tǒng)，班組未按照分廠規(guī)定將物料分開(kāi)放置處理 的，每次對(duì)班組考核100元，班長(zhǎng)另占考核20%； 情節(jié)嚴(yán)重者每次對(duì)班組考核 500元，班長(zhǎng)考核200元。22、為保證冬季生產(chǎn)車間溫度，叉車叉廢糊料時(shí)禁止一直開(kāi)著大門，要像正車走快 混瞳姍斗過(guò)程中，禁團(tuán)開(kāi)大n,發(fā)瞅n關(guān)閉不及時(shí)或排料時(shí) 有翻開(kāi)大門的情況，每次對(duì)責(zé)任人考核100元；23、因個(gè)人操作或未及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備問(wèn)題導(dǎo)致混捏鍋下錯(cuò)干料料或?yàn)r青的，每鍋 廢H對(duì)責(zé)任人考核200元，空鍋下瀝青將瀝青科和鱗板上 的，對(duì)崗位工考核500元，并清理干凈。24、混捏工私自更改混11參數(shù)的，包括混E時(shí)間，珊*寸間，混捏溫度不達(dá)標(biāo)的， 每次對(duì)混

11、捏崗位工考核100元，未經(jīng)批準(zhǔn)更改排料時(shí)間的，對(duì)中控室配料人員考 核50元；25、中控室崗位工應(yīng)掌握各瀝青罐及高位槽內(nèi)瀝青量情況，冒槽冒罐每次考 核500元；（屬于重大事故的，由公司相關(guān)文件進(jìn)行考核落實(shí)）26、瀝青為8使用必須做好記錄，記錄結(jié)果不真實(shí)，不按照分廠規(guī)定使用瀝青大罐 的每次對(duì)責(zé)任崗位工考核100元；27、不按要求配方生產(chǎn)，私自改動(dòng)配方的對(duì)崗位工停工一月，班長(zhǎng)考核500元；28、中控室人員與現(xiàn)場(chǎng)崗位間溝通要及時(shí)，因中控室未及時(shí)發(fā)現(xiàn)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)異 ?；蛘咂渌蛟斐啥铝?、串料、設(shè)備損壞等故障發(fā)生，在考核相關(guān)崗位同時(shí)將 根據(jù)故障情況對(duì)主控室崗位工考核100元；情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)分廠研判后考核當(dāng)班

12、班組200-500元/次。29、瀝青大罐、高溫槽瀝青溫度不在分廠要求范圍內(nèi)，應(yīng)及時(shí)與破碎人員聯(lián)系 調(diào)整，如未聯(lián)系破碎人員調(diào)整的，每次對(duì)主控室崗位工考核50元，班長(zhǎng)另占考核20 %；如破碎人員未及時(shí)調(diào)整的，破碎人XX廠員一并處分。30、中控室?guī)Я先藛T未按規(guī)定對(duì)黑法收塵凈化粉倉(cāng)補(bǔ)料和排料的 每次對(duì)中控室?guī)Я先藛T考核50元。31、帶原料過(guò)程中中控室和室外崗位工要及時(shí)關(guān)注帶料量大小，禁 止出現(xiàn)壓篩情況。振動(dòng)篩出現(xiàn)壓篩情況的，每次對(duì)室外中碎工考核 50元，中控室?guī)Я先藛T考核20元。32、未經(jīng)分廠允許當(dāng)班中碎工使用單一給料機(jī)帶料或者未及時(shí)輪換使用給料機(jī)的，對(duì)中碎工及中控室?guī)Я先藛T考核50元/次；33、經(jīng)篩

13、分后顆粒純度超出范圍，篩上料比例大于3%必須重篩，第二 次依舊超過(guò)3%未通知包機(jī)人處理的對(duì)責(zé)任人考核100元，班長(zhǎng)考核 50元。包機(jī)人接到通知后不及時(shí)處理或者處理不徹底的對(duì)包機(jī)人考核 100 元。34、發(fā)現(xiàn)磨粉純度不合格沒(méi)有及時(shí)通知中控室調(diào)整的每次對(duì)篩分 工核50元；調(diào)整后沒(méi)有進(jìn)行復(fù)檢的考核50元/樣；35、為了保證篩分?jǐn)?shù)據(jù)真實(shí)可靠，篩分結(jié)果不真實(shí)、造假的、未規(guī)范記 錄的每次考核300元；36、物米懈分有較大異常時(shí)，未進(jìn)行原因查找及分析舊艮的，對(duì)當(dāng)值崗位工考核100元，班長(zhǎng)考核20元;XX廠37、無(wú)特殊原因，每班磨粉篩分次數(shù)不得少于5次。每發(fā)現(xiàn)少篩一次，罰款50元；38、雷蒙磨每次加油時(shí)應(yīng)清理

14、磨體內(nèi)鐵塊并拍照上傳，出現(xiàn)未清理的情況，對(duì) 責(zé)任人考核100元/次。未拍照上傳，視為未清理。39、因責(zé)任心不強(qiáng)造成收塵器管道、沉降室堵塞的每次對(duì)責(zé)任崗位考核100元, 并要求當(dāng)珈加軒凈；清理管道結(jié)束后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉或用軟連接包扎好各觀察口， 忘記關(guān)閉或者包扎不規(guī)范對(duì)責(zé)任人罰款50元/每次，八米平臺(tái)黑法管道清理 禁止使用風(fēng)管，發(fā)現(xiàn)使用風(fēng)管對(duì)責(zé)任人罰款1（X）元/次。40、中控室?guī)Я先藛T及中碎工不及時(shí)調(diào)整設(shè)備及參數(shù)，導(dǎo)致煨后焦及殘極各 料倉(cāng)料位單物料相鄰料倉(cāng)誤差超出3t的每噸考核50元；（因特殊原因造成帶料 偏差由分廠進(jìn)行界定后定考核責(zé)任）接班時(shí)生產(chǎn)用料倉(cāng)料位較低，本班組原料工經(jīng) 過(guò)合理調(diào)整將問(wèn)題解決

15、的，對(duì)原料工每噸獎(jiǎng)勵(lì)50元（相立差）;（非正常原因造成物 料偏差由分廠進(jìn)行界定獎(jiǎng)罰）41、顓加理應(yīng)咫用葭1各除鐵器，并保正各除鐵器正常運(yùn)行，發(fā) 現(xiàn)未清理或除鐵器運(yùn)轉(zhuǎn)不正常的每次考核50元/處；42、停產(chǎn)檢修期間各班組應(yīng)對(duì)各自責(zé)任區(qū)內(nèi)收塵管道、料稱上部XX廠進(jìn)行清理，并拍照上傳，沒(méi)清理或者清理不干凈對(duì)責(zé)任班組考核100元/處，班長(zhǎng) 考核50元/處。43、因各工藝閥門未正常開(kāi)啟，或者各聯(lián)鎖氣動(dòng)閥未正常工作崗位工未及 時(shí)發(fā)現(xiàn)匯報(bào)導(dǎo)致工藝參數(shù)改變的，時(shí)當(dāng)班崗位工考核100 元，并另對(duì)當(dāng)班班長(zhǎng)考核50元。44、因班組（含破碎班）違反公司工藝管理規(guī)定或其它生產(chǎn)規(guī)定被公司通報(bào)批評(píng) 的，分廠將按照公司考核金額

16、雙倍進(jìn)行通報(bào)落實(shí)。45、生產(chǎn)群內(nèi)各種數(shù)據(jù)要及時(shí)填寫報(bào)送，未及時(shí)填寫報(bào)送的對(duì)責(zé)任人罰款50 元/次。46、生塊廢塊單工位超過(guò)兩塊，按照每塊50元進(jìn)行考核;人為廢蹲系統(tǒng)超過(guò) 6塊，由分廠進(jìn)行考核通報(bào)。低訛 塊由班組進(jìn)行#核，報(bào)表出現(xiàn)第二天班組未下通報(bào) 的，由分廠進(jìn)行考核通報(bào)，并連帶班長(zhǎng)50%。47、當(dāng)班工藝異常點(diǎn)及設(shè)備故障點(diǎn)傳到生產(chǎn)日志群內(nèi)，未及時(shí)上傳的對(duì)班長(zhǎng) 考核50元/次。48、當(dāng)班期間對(duì)檢驗(yàn)炭塊判定錯(cuò)誤的對(duì)責(zé)任人罰款100元/每塊。班長(zhǎng)另占20%XX廠49、炭碗內(nèi)有積水的，對(duì)責(zé)任人罰款50元，并責(zé)令清理干凈。50、炭塊外表有鐵銹的的，對(duì)責(zé)任人罰款50元，并責(zé)令清理干凈。51、炭塊外表信息填寫不完整的，每項(xiàng)考核50元。（炭塊外表信息應(yīng)包臨 炭期略如18字型400KA665 ,生產(chǎn)日期，生產(chǎn)工位，生產(chǎn)序號(hào)，驗(yàn)塊人編號(hào)，驗(yàn)塊結(jié)果。廢塊上部應(yīng)標(biāo)注廢塊區(qū)域和廢塊類型您缺