下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第三方勞務(wù)(專業(yè)分包)單位考核評(píng)價(jià)表項(xiàng)目名稱: 分包企業(yè)名稱: 評(píng)價(jià)時(shí)間:類別分?jǐn)?shù)項(xiàng)目檢 查 內(nèi) 容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分扣分說明評(píng)分人簽字質(zhì)量(40分)5鋼筋工程鋼筋綁扎是否規(guī)范,直螺紋是否違反禁令每違反一處扣1分,本項(xiàng)扣完為止5模板工程模板平整度是否滿足要求,是否定期更換,是否存在破損每發(fā)現(xiàn)一處扣1分,本項(xiàng)扣完為止5砼工程是否存在混交、蜂窩、麻面、露筋、裂縫、爛根、冷縫等情況每違反一處扣1分,本項(xiàng)扣完為止5質(zhì)量禁令本季度是否存在違反質(zhì)量禁令情況每違反一次質(zhì)量禁令扣1分,本項(xiàng)扣完為止10實(shí)測實(shí)量實(shí)測實(shí)量是否符合要求合格率95%以上9-10分,90-95%之間6-8分,80-90%之間3-5分,80%以
2、下0-2分10滲漏情況混凝土澆筑完之后是否存在滲漏情況。每出現(xiàn)一處扣5分,本項(xiàng)扣完為止進(jìn)度(15分)15進(jìn)度履約是否存在因?yàn)閯趧?wù)、專業(yè)分包原因?qū)е马?xiàng)目節(jié)點(diǎn)工期滯后情況滯后7-15天,扣5分滯后15-30天,扣10分滯后30天以上,扣15分安全(45分)5安全管理是否設(shè)置專職安全人員;是否進(jìn)行安全技術(shù)交底;是否進(jìn)行班前安全教育。每違反一次扣1分,本項(xiàng)扣完為止5文明施工是否出現(xiàn)高空拋灑垃圾;材料是否碼放整齊;是否出現(xiàn)隨地大小便每違反一次扣1分,本項(xiàng)扣完為止5腳手架縱橫掃地桿、桿件及剪刀撐間距、腳手板及防護(hù)、架體拉結(jié)設(shè)置是否規(guī)范;每違反一次扣1分,本項(xiàng)扣完為止5基坑工程方案是否經(jīng)過專家論證;基坑支護(hù)及降排水施工是否滿足設(shè)計(jì)要求;周邊是否搭設(shè)防護(hù)。每違反一次扣1分,本項(xiàng)扣完為止5模板支架支架基礎(chǔ)是否牢固;桿件及剪刀撐間距、掃地桿設(shè)置是否規(guī)范;自由端是否過長每違反一次扣1分,本項(xiàng)扣完為止5高處作業(yè)工人是否佩戴安全設(shè)施;是否搭設(shè)防護(hù)設(shè)施;操作平臺(tái)是否安全每違反一次扣1分,本項(xiàng)扣完為止5施工用電專職臨電電工是否滿足需要;接零保護(hù)及配電線路;開關(guān)箱及照明設(shè)置是否滿足規(guī)范要求。每違反一次扣1分,本項(xiàng)扣完為止5起重吊裝操作人員是否持證上崗;鋼絲繩與地錨、索具是否符合要求;是否安裝荷載限制裝置和行程限制裝置每違反一次扣1分,本項(xiàng)扣完為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 探秘書海:字里行間的智慧
- 一年來的財(cái)務(wù)工作總結(jié)
- 2023年員工三級(jí)安全培訓(xùn)考試題及完整答案(全優(yōu))
- 2023年-2024年項(xiàng)目安全培訓(xùn)考試題含答案(精練)
- 2023-2024年項(xiàng)目部安全管理人員安全培訓(xùn)考試題原創(chuàng)題
- 2023-2024年企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)考試題答案可打印
- 新生軍訓(xùn)心得體會(huì)400字10篇
- 科學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)
- 藥物代謝預(yù)測與智能模擬研究-洞察分析
- 鐵路運(yùn)營成本控制-洞察分析
- 《CIS企業(yè)形象策劃》課件
- 機(jī)器加盟協(xié)議合同范例
- 2024-2030年中國油田服務(wù)市場發(fā)展?jié)摿εc前景戰(zhàn)略規(guī)劃分析報(bào)告
- 黑龍江省哈爾濱市道里區(qū)2023-2024學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期數(shù)學(xué)期末考試試卷
- 碼頭操作管理制度
- 全過程造價(jià)咨詢實(shí)施方案
- 藥品運(yùn)送工作指導(dǎo)方案模版(4篇)
- 浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院《建筑結(jié)構(gòu)選型》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 倉庫管理培訓(xùn)課件
- 2024年居間服務(wù)合同:律師事務(wù)所合作與業(yè)務(wù)推廣
- 大型活動(dòng)音響設(shè)備保養(yǎng)方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論