2021年董事長(zhǎng)年會(huì)發(fā)言稿例文

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 2021年董事長(zhǎng)年會(huì)發(fā)言稿例文 下面是我為大家整理的2021年董事常年會(huì)發(fā)言稿例文,供大家參考。 精選word文檔下載可編輯 董事常年會(huì)發(fā)言稿范文4篇 發(fā)言稿的寫(xiě)法對(duì)比生動(dòng)，布局形式要求也不像演講稿那么嚴(yán)格，可以根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等處境而有所識(shí)別。下面是由初心為大家整理的“董事常年會(huì)發(fā)言稿范文4篇”，僅供參考，接待大家閱讀。 董事常年會(huì)發(fā)言稿范文（一） 敬愛(ài)的各位來(lái)賓、各位同仁 大家好！ 在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來(lái)了新的一年。今天，我懷著無(wú)比欣喜和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開(kāi)20 xx年感恩過(guò)去，放飛未

2、來(lái)主題年會(huì)。 首先感謝大家在過(guò)去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的進(jìn)展創(chuàng)辦所做的努力和付出。 感謝大家！在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬。 回想過(guò)去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的變更，取得了可喜的勞績(jī)，這一切勞績(jī)的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個(gè)組織者的作用。一年以來(lái)，我更多地是通過(guò)每周的全體員工大會(huì)，給大家講一些做人做事方面的體會(huì)、閱歷和心得。期望通過(guò)這些形式統(tǒng)一一下大家的思想熟悉，從而形成我們共同的價(jià)值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過(guò)大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強(qiáng)。 相信在座的每一位同事都感受到了20 xx年的銷(xiāo)售政策、考核政策、管理制度與歷年的政策相比有

3、了若干變更，前幾個(gè)月發(fā)生的一些事情也會(huì)讓在座的某些同事感到不快。是的，猶如有變化，變化的多，變化的快。變化的讓好多人感覺(jué)不爽。切實(shí)改革需要變更一個(gè)人的思維慣性，需要變更多年的行為習(xí)慣。而變更一個(gè)人的習(xí)慣切實(shí)是一個(gè)痛楚的過(guò)程，其實(shí)我本人也不熱愛(ài)變更，所以我分外理解由于變更帶來(lái)的抵觸、質(zhì)疑、推測(cè)、反感，從變更到習(xí)慣終究需要一個(gè)過(guò)程。 我今天的匯報(bào)內(nèi)容分為四片面第一片面是繁重奮斗，開(kāi)源節(jié)流不是對(duì)歷史的否決；其次片面闡述為什么要繁重奮斗第三片面是如何理解繁重奮斗，開(kāi)源節(jié)流；第四片面是如何做到繁重奮斗，開(kāi)源節(jié)流。 首先，我要向大家強(qiáng)調(diào)的是繁重奮斗，開(kāi)源節(jié)流不是對(duì)前幾年工作的否決。在某些人的眼睛里世界上的

4、顏色只有黑與白，某些人面對(duì)別人就某點(diǎn)問(wèn)題的批判就想象為對(duì)自己的全盤(pán)否決，這是不懂辨證關(guān)系的，是心緒化、頭腦簡(jiǎn)樸化的表現(xiàn)。 自董事長(zhǎng)在20 xx年x月正式進(jìn)入xx藥業(yè)，歷經(jīng)x年的時(shí)間，公司一向處在一個(gè)上升階段，銷(xiāo)售收入從缺乏xx萬(wàn)元提高到xx億元，翻了xx倍，這里面凝聚著董事長(zhǎng)的正確戰(zhàn)略決策，凝聚著核心管理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與聰慧，凝聚著一線銷(xiāo)售人員付出的汗水，這些都是不成抹殺的，是值得憧憬的崢嶸歲月。 數(shù)據(jù)會(huì)使我們以為十年的繁重奮戰(zhàn)已經(jīng)告成。不過(guò)我要說(shuō)，告成是一個(gè)厭惡的教員，它誘使聰明人認(rèn)為他們不會(huì)失敗，它會(huì)掩蓋一切沖突，它不是一位引導(dǎo)我們走向未來(lái)的穩(wěn)當(dāng)向?qū)?。xx億元是一個(gè)特別可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們高傲

5、的同時(shí)也蒙蔽了xx藥業(yè)在國(guó)內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒(méi)有顯著提升，身邊好多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長(zhǎng)階段。 精選word文檔下載可編輯 總結(jié)十年的增長(zhǎng)歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計(jì)生行政干預(yù)強(qiáng)制發(fā)放xx，到組建OTC隊(duì)伍、執(zhí)行PSA籌劃，商務(wù)與計(jì)生渠道拆分實(shí)行專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事，加大拓寬分銷(xiāo)市場(chǎng)，事實(shí)上公司一向處于組織變革、營(yíng)銷(xiāo)變革之中。變促進(jìn)了xx藥業(yè)的進(jìn)展，在公司從業(yè)體驗(yàn)超過(guò)了五年的同事們，你們理應(yīng)切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，由于變革，你們的才能才會(huì)有很大的提高；由于變革，你們的職業(yè)生涯才會(huì)不斷前行；由于變革，你們的收入才會(huì)不斷增加。 我今天

6、講話的目的不是奢望變更你們每一個(gè)人。我僅僅是夢(mèng)想你們能夠理解政策的每一處變更、管理細(xì)節(jié)每一處變更的深層次理由。 在座的每一位營(yíng)同仁都要清楚意識(shí)到改革已經(jīng)開(kāi)頭發(fā)生，并正在發(fā)生，改革進(jìn)程可能會(huì)有微調(diào)但是總體趨勢(shì)不成逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有幸運(yùn)心理，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會(huì)落后、甚至?xí)惶蕴?我相信，腳踏實(shí)地山讓路，持之以恒?？梢?。愿我們意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)的一中人以本次年會(huì)為契機(jī)，以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想，以細(xì)節(jié)管理為工作的根本方法，揚(yáng)長(zhǎng)避短，策馬揚(yáng)鞭，與時(shí)俱進(jìn)，譜寫(xiě)一中教導(dǎo)集團(tuán)嶄新的篇章。 董事常年會(huì)發(fā)言稿范文（二） 敬愛(ài)的各位來(lái)賓、各位同仁 大家好！ 20 xx年已經(jīng)過(guò)去一個(gè)月

7、了，不過(guò)我在這里還是要對(duì)大家說(shuō)一聲，20 xx年大家辛苦了！通過(guò)一年的努力，在20 xx年，我們的公司又向前邁出了一大步，我們的產(chǎn)品更加豐富，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高；帶寬規(guī)模、存儲(chǔ)和計(jì)算才能都實(shí)現(xiàn)了成倍增長(zhǎng)；公司管理更加模范，社會(huì)影響力進(jìn)一步擴(kuò)大；公司收入和利潤(rùn)又上了一個(gè)新的臺(tái)階。在這里我要向xx全體小伙伴們和你們的家人，向xx全體的客戶和合作伙伴，表示衷心的感謝！ 強(qiáng)大的平臺(tái)是xx的核心價(jià)值所在。 回想20 xx年，xx最有價(jià)值的勞績(jī)是，我們的平臺(tái)變大了，變強(qiáng)了。在xx 成立之初，我們?yōu)楣具M(jìn)展方向制定了明確的定位做“卓越的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)平臺(tái)供給商”。我們要做一個(gè)平臺(tái)化的公司，通過(guò)技術(shù)的累積，運(yùn)營(yíng)閱

8、歷的累積，資源的累積，客戶的累積，建成一個(gè)技術(shù)上和規(guī)模上具有強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)的大平臺(tái)。 平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)是一個(gè)放大器，它會(huì)放大每個(gè)員工，以及每一項(xiàng)投入其中的資源的價(jià)值。背后的平臺(tái)越強(qiáng)大，銷(xiāo)售在客戶面前會(huì)更有信仰，拿單效率更高；資源設(shè)備管理部的同事能拿到價(jià)格更優(yōu)、質(zhì)量更好的購(gòu)買(mǎi)資源；人力資源部能雇用到更優(yōu)秀的人才等等。這些正是我們?cè)诠ぷ髦星猩砀惺艿降钠脚_(tái)所帶來(lái)的價(jià)值。 今后，xx將照舊堅(jiān)強(qiáng)地圍繞做大、做強(qiáng)平臺(tái)去布局，讓公司的進(jìn)展始終處于良性循環(huán)之中，帶來(lái)最高的成長(zhǎng)效率。同時(shí)，我們不僅把平臺(tái)作為業(yè)務(wù)進(jìn)展的理念與定位，還要將其融入企業(yè)管理和公司文化之中。在xx，評(píng)估一個(gè)工程的價(jià)值，不僅要看它能夠增加多少收入，降低

9、多少本金，產(chǎn)生多少利潤(rùn)，更重要的是要看它對(duì)做大做強(qiáng)我們的平臺(tái)有多大扶助。對(duì)平臺(tái)有扶助的工程，效益是長(zhǎng)期的，不斷積累的，將會(huì)推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)指數(shù)增長(zhǎng)。 精選word文檔下載可編輯 現(xiàn)在，平臺(tái)已經(jīng)成為xx公司的核心價(jià)值。對(duì)投資者而言，穩(wěn)健進(jìn)展、不斷壯大的平臺(tái)，是xx對(duì)其投資者最大的回報(bào)；而對(duì)于員工，一個(gè)能讓其盡情施展才華，成就人生價(jià)值的平臺(tái)，那么是公司能賦予其最重要的資源。 我常說(shuō)，xx是一個(gè)奮斗者的平臺(tái)，對(duì)于優(yōu)秀的員工，公司除了物質(zhì)回報(bào)，更重要的是將調(diào)配給你更多、更重要的工作任務(wù)，讓你有更大用武之地，能獲得更大的成就，這是xx的企業(yè)文化與價(jià)值觀。每一個(gè)想干活，想做事，甘愿辛苦的員工，會(huì)在我們的平臺(tái)上

10、如魚(yú)得水，實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值。公司也在不斷努力，夢(mèng)想吸引更多奮斗者，讓大家聚集在xx，相互放大各自的價(jià)值，在這個(gè)平臺(tái)上揮灑汗水，綻放精彩人生。 未來(lái)前景廣闊，大家攜手共創(chuàng)佳績(jī)！ 在這里，要給公司每一位奮斗者說(shuō)一句，20 xx年，大家辛苦了！20 xx年，大家會(huì)更加辛苦！由于通過(guò)20 xx年的努力，我們爭(zhēng)取到了更多的進(jìn)展機(jī)遇。這幾天，我們的定向增發(fā)股票的籌劃根本完成，這大大地增加了公司的資金實(shí)力，讓我們能更快的把公司進(jìn)展戰(zhàn)略付諸實(shí)施，跟隨行業(yè)進(jìn)展、技術(shù)進(jìn)步加速奔跑。 接下來(lái)，在公司的縱深進(jìn)展上，我們將大力推進(jìn)社區(qū)云工程，社區(qū)云主要針對(duì)4K視頻、云嬉戲等大屏應(yīng)用。VR、AR以及智能機(jī)器人等全新應(yīng)用撲面

11、而來(lái)，將讓社區(qū)云的創(chuàng)辦變得更加急迫；在公司的橫向擴(kuò)張上，“一帶一路”，中國(guó)企業(yè)走向海外，又使得我們海外CDN工程勢(shì)在必行。同時(shí)，隨著平臺(tái)規(guī)模和才能的不斷加強(qiáng)，客戶將越來(lái)越多重要的應(yīng)用托付給xx，除了CDN，也包括xx的安好平臺(tái)，所以，我們?cè)瓢埠霉こ痰膭?chuàng)辦完善也迫在眉睫。 由此可見(jiàn)，20 xx必將是更加辛苦的一年，有更多、更艱辛的任務(wù)等待我們?nèi)ネ瓿伞?有人說(shuō)，xx是一個(gè)沒(méi)有故事的公司，其實(shí)我們不需要故事，我們只要靜靜靜地埋頭苦干，當(dāng)xx的平臺(tái)成長(zhǎng)到確定的規(guī)模，它就會(huì)變得無(wú)比強(qiáng)大，而關(guān)于我們的故事也會(huì)隨之而來(lái)。 結(jié)果，我夢(mèng)想每一位小伙伴，能在這個(gè)平臺(tái)上，保持奮斗，察覺(jué)價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自我告成，同時(shí)也扶助

12、平臺(tái)上其他員工告成。 當(dāng)然，奮斗者不是苦行僧，也需要放松，今晚就讓我們暫時(shí)忘掉工作，盡情快樂(lè)，洗卻20 xx年的疲乏，以歡快的精神狀態(tài)，共同創(chuàng)造更加精彩的 20 xx。 結(jié)果給大家提前拜年，祝大家新年喜悅！20 xx，我們一起加油！ 董事常年會(huì)發(fā)言稿范文（三） 敬愛(ài)的各位來(lái)賓、各位同仁 大家好！ 一年一度的集團(tuán)年會(huì)暨頒獎(jiǎng)盛典是xx的精神史詩(shī)，也被譽(yù)為xx的“春晚”。今天，我們團(tuán)聚于此，讓生命回味這一刻，讓歲月銘刻這一回，又一次讓美觀的笑容綻放出辭舊迎新的喜悅；又一次在新年前夕描繪明天的藍(lán)圖。20 xx 年，就要向我們揮手道別，帶著我們的汗水和喜悅；20 xx年，就要讓我們走進(jìn)嶄新歲月，帶著我們

13、的祈福和承諾。 盤(pán)點(diǎn)20 xx年，我們激情澎湃。由于人工智能，是國(guó)家的需要，我們是順勢(shì)而為。這一年，我們的戰(zhàn)略分外明顯，我們矢志成為“高端裝備的制造者、智能 精選word文檔下載可編輯 制造的踐行者、人工智能和大數(shù)據(jù)的開(kāi)拓者”，并且告成轉(zhuǎn)型。如網(wǎng)絡(luò)所言，“20 xx，太難了”，正是在逆境中，我們迎難而上，像石縫里的小草，靠自己的氣力用力往外鉆，大量工作開(kāi)花結(jié)果。xx能投xx成立，標(biāo)志著我們邁出堅(jiān)實(shí)步伐；我們的摯友圈越來(lái)越大，合作伙伴越來(lái)越多；我們堅(jiān)持研發(fā)創(chuàng)新，在“聰慧精煉工廠”擁有核心技術(shù)，在行業(yè)里我們有了話語(yǔ)權(quán)，腰桿挺直；我們的多個(gè)工程穩(wěn)步推進(jìn)，受到市場(chǎng)好評(píng)，有政府的點(diǎn)贊，也有客戶的口碑 此

14、時(shí)此刻，我們又仿佛回到編織理想的春天；仿佛回到辛勤耕耘、催人奮進(jìn)的夏天；仿佛回到色調(diào)斑斕、碩果金黃的秋天；仿佛回到瑞雪辭舊的冬天。在此，我要真誠(chéng)地對(duì)全體xx人說(shuō)感謝大家，感謝奉獻(xiàn)！你們是堅(jiān)守與付出的模范，你們總是把平凡寫(xiě)進(jìn)每一縷陽(yáng)光，崗位在哪里，責(zé)任就在哪里、汗水就在哪里、業(yè)績(jī)就在哪里，你們的汗馬功勛，必將載入xx的史冊(cè)！ xx就是一個(gè)大家庭，由于事業(yè)的需要，每個(gè)人的崗位迥然不同，夢(mèng)想和追求卻殊途同歸。在這個(gè)家庭里有悄悄奉獻(xiàn)的普遍員工，有模范帶頭的領(lǐng)導(dǎo)者，更有賦予我們支持的親人，我們相親相愛(ài)，忘我工作，這個(gè)家才興旺不衰；我們同樹(shù)一枝共繁茂，同為一體共輝煌。當(dāng)20 xx漸行漸遠(yuǎn)的時(shí)候，那一個(gè)個(gè)不

15、平凡的日子卻深深銘刻心間，一份份沉甸甸的感動(dòng)讓我們感到和暖。在此，我要衷心地感謝我們的父母雙親、感謝我們的妻兒夫君，“軍功章”里有我們的一半，也有你們的一半！ 歷史是一條長(zhǎng)河，綿綿不絕，“逝者如斯夫，不舍晝夜”，縱有百年之旅，亦很短很短。即將過(guò)去的20 xx年，我們用聰慧和汗水讓事業(yè)之舟穩(wěn)穩(wěn)航行在波濤起伏的歲月，我們是大膽的告成者；我們感受了生命博大的氣力，不懼困難，迎接挑戰(zhàn)，在行業(yè)里嶄露頭角。 展望20 xx年。我們對(duì)理想的追求才剛剛開(kāi)頭，我們慶幸生活在這個(gè)宏偉的新時(shí)代，每天都有一輪嶄新的太陽(yáng)，孕育新的夢(mèng)想，孕育崇高的夢(mèng)想，孕育激情的創(chuàng)造，帶給我們昂揚(yáng)人心的喜悅；燃燒的冬日，流火的時(shí)空，帶給

16、我們五彩斑斕的遐想，是“人工智能”帶來(lái)了未來(lái)的理想。20 xx，我們要進(jìn)一步完善公司的治理體系，研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、制造等體系將日臻完善；我們要開(kāi)拓多個(gè)海外合作基地，布局“一帶一路”核心市場(chǎng)；我們要實(shí)施“國(guó)際人才籌劃”，引進(jìn)國(guó)外高端人才加盟公司；我們要加大各公司辦證和資職認(rèn)證的力度，確保核心資職的落地；我們還要向開(kāi)福區(qū)政府申請(qǐng)50畝智能制造用地，用以創(chuàng)辦辦公中心、研發(fā)與制造中心 我們要趁這么好的形勢(shì)，抓住機(jī)遇；我們要看清我們的任務(wù)，抓住執(zhí)行；我們要看清自己，抓住思想。我們擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)才是戰(zhàn)無(wú)不勝的資本，讓我們解放思想，放飛我們奮進(jìn)的靈魂；讓我們點(diǎn)燃激情，融合我們客觀的差異。創(chuàng)造未來(lái)驚天偉業(yè)的不是別人

17、，正是我們自己，xx智能一步步地積累、一每日地進(jìn)步，我們將成為新時(shí)代告成的奮斗者。 我們要用聰慧創(chuàng)造未來(lái)，我們要為聰慧精煉工廠供給最正確的解決方案，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。夢(mèng)想xx人，持續(xù)用業(yè)績(jī)表達(dá)我們與時(shí)俱進(jìn)的奮斗精神，用拼搏實(shí)現(xiàn)人生的最高價(jià)值。 美觀的20 xx年，將帶著我們更多的信仰、更多的打定、更多的承諾，點(diǎn)燃激情，奮力拼搏。讓我們把昨日的頌歌化成今天的號(hào)角，此起彼伏，高亢響亮，為我們宏偉的事業(yè)壯行！讓我們攜手并肩，開(kāi)拓創(chuàng)新，不懈求索，我們相 精選word文檔下載可編輯 信行動(dòng)比理想更有色調(diào)，未來(lái)比歷史更加沖動(dòng)人心。讓我們的腳步跟著新時(shí)代的步伐而前行，讓我們用震撼心靈的同一個(gè)聲音祝愿xx明天更加

18、璀璨輝煌！ 祝大家新年喜悅！全家幸福！感謝大家！ 董事常年會(huì)發(fā)言稿范文（四） 敬愛(ài)的各位來(lái)賓、各位同仁 大家好！ 一樹(shù)百獲辭舊歲，五谷豐產(chǎn)喜迎春，激情滿懷的20 xx年已經(jīng)過(guò)去，彌漫夢(mèng)想的20 xx年已然到來(lái)。回首20 xx年，對(duì)來(lái)說(shuō)，是特別給力的一年，是繼往開(kāi)來(lái)的一年。這一年，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的率領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標(biāo)，取得了不俗的業(yè)績(jī)，為十周年的進(jìn)展寫(xiě)下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來(lái)回想一下20 xx年五點(diǎn)重要工作 一是重點(diǎn)工程取得突破。告成簽署了xx資本運(yùn)營(yíng)大廈工程、與xx告成合作，即將共同完成xx土地一級(jí)開(kāi)發(fā)工程。這標(biāo)志著立足北京深化進(jìn)展的決心，吹響了跨

19、區(qū)域橫向進(jìn)展的號(hào)角。 二是已有產(chǎn)業(yè)進(jìn)展態(tài)勢(shì)良好。國(guó)際中心告成引進(jìn)知名企業(yè)入駐、xx廣場(chǎng)如期開(kāi)業(yè)；xxx工程全面竣工；xx購(gòu)物廣場(chǎng)品牌影響力不斷提升。 三是新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突破。資本運(yùn)營(yíng)為集團(tuán)創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益，智邦創(chuàng)新公司告成開(kāi)發(fā)了新能源市場(chǎng)。 四是管理水平有所提高。借助外部專(zhuān)業(yè)接洽機(jī)構(gòu)對(duì)集團(tuán)組織管控、授權(quán)、人力資源管理體系舉行全面梳理和提升，確立了資本運(yùn)營(yíng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務(wù)板塊；財(cái)務(wù)管理、資本融資已步入良性進(jìn)展通道。 五是企業(yè)文化不斷深入人心。十年的已積淀了確定的優(yōu)秀文化，如敬業(yè)奉獻(xiàn)、執(zhí)著進(jìn)取、誠(chéng)信責(zé)任、合作創(chuàng)新等，通過(guò)組織年會(huì)、慶典、競(jìng)賽、培訓(xùn)等方式

20、，這些文化已深入人心，不斷鼓舞著大家努力前進(jìn)。 這是十年磨劍，厚積薄發(fā)的初始?？偨Y(jié)十年歷程，我們走過(guò)的路并不平坦，前進(jìn)的每一步，都鐫刻著大家繁重創(chuàng)業(yè)的激情和邁向告成的喜悅。在此，我想感謝和一路走來(lái)的每一位員工，由于有了你們，才有這樣的成就，感謝你們的堅(jiān)持和努力，我想向你們說(shuō)一聲感謝你們！擁有你們，我感到高傲！ 我曾經(jīng)屢屢說(shuō)過(guò)，是一個(gè)激情成就理想的舞臺(tái)。十年來(lái)，的高速進(jìn)展已向大家表示了我們成就偉業(yè)的決心和實(shí)力。當(dāng)下集團(tuán)已進(jìn)入第三個(gè)五年進(jìn)展規(guī)劃期，經(jīng)過(guò)十年打拼與積淀的已具備確定的實(shí)力，未來(lái)的必將進(jìn)展成為受人敬愛(ài)的知名企業(yè)，這個(gè)目標(biāo)符合全體人的期望。受人敬愛(ài)，簡(jiǎn)樸的說(shuō)就是當(dāng)你報(bào)告客戶、家人、摯友我在

21、工作時(shí)，他們會(huì)投以你無(wú)比羨慕和崇敬的目光。因此，為成就宏偉事業(yè)，我需要大家，需要全體的人。 為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬(wàn)世開(kāi)太平。這是北宋理學(xué)家張橫渠的名言，一向?yàn)楹笫劳瞥绾蛡黜?，主要是說(shuō)士大夫和學(xué)識(shí)分子的使命，要為真理，為學(xué)術(shù)，為天下?lián)鹬負(fù)?dān)。而我往往用這句名言來(lái)自勉，做為的掌舵人，即使做不到為天地立心，能否為全體追隨的人擔(dān)當(dāng)起立心之責(zé)，同樣，的團(tuán)隊(duì)能否為的進(jìn)展擔(dān)起立制之任呢。 下面，我從二立、二為四個(gè)方面來(lái)與大家我的觀點(diǎn)。 一、立之心 精選word文檔下載可編輯 孔子曰民無(wú)信不立。在任何一項(xiàng)事業(yè)背后，務(wù)必存在一種無(wú)形的精神氣力。所謂為立心就是構(gòu)建的精神價(jià)值體系。現(xiàn)在存在著思想

22、不統(tǒng)一、工作動(dòng)力不強(qiáng)、責(zé)任不到位等現(xiàn)象，換言之，沒(méi)有形成核心價(jià)值觀，沒(méi)有形成鐫刻人心的企業(yè)文化，這是制約我們進(jìn)展的問(wèn)題。巴金曾說(shuō)過(guò)支配戰(zhàn)士行動(dòng)的是信仰。他能夠忍受一切艱苦痛楚，而達(dá)成他所選定的目標(biāo)。今日已經(jīng)不是求生存的階段，我們需要的不單單是資產(chǎn)的積累，我們更需要文化的累積，企業(yè)信仰的塑造，這將是推動(dòng)企業(yè)不斷向前的核心氣力。因此我們務(wù)必給立心，立創(chuàng)業(yè)之心，立進(jìn)展之心，立奉獻(xiàn)之心，立責(zé)任之心，實(shí)現(xiàn)由價(jià)值驅(qū)動(dòng)向企業(yè)文化引導(dǎo)的轉(zhuǎn)換，將工作變?yōu)槭姑?，煥發(fā)出全員主動(dòng)性和創(chuàng)造力，提升企業(yè)軟實(shí)力。 二、立之制 韓非子說(shuō)圣王者不貴義而貴法，法必明，令必行，那么已矣。深刻闡述了制度、法規(guī)的重要性。孟子也說(shuō)不以法則，不能成方圓。這里提到的法和規(guī)就是我們所說(shuō)的制。十年進(jìn)展的積淀了告成閱歷的同時(shí)，也形成了眾多固有的管理習(xí)慣、作風(fēng)、思維等，或多或少地影響著現(xiàn)代管理理念的轉(zhuǎn)變。以目標(biāo)為導(dǎo)向，以制度作保證，以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立，