護理部崗位職責工作項目（共7篇）

1、Word - 44 -護理部崗位職責工作項目（共7篇） 篇：護理部崗位職責 護理部崗位職責 一、護理部主任 1.全面負責手術(shù)室、護士站（包括病房、換藥室、供給室）等全院的護理工作。 2.負責擬定并嚴格執(zhí)行本部門各項規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴格查對制度，嚴防差錯事故發(fā)生。 3.擬定全院護理工作方案，不定期檢查各科室護理工作質(zhì)量，指出不足，催促準時整改，并做好記錄準時匯報。 4.負責組織支配每月一次的護理人員業(yè)務(wù)學習培訓，做好記錄；同時負責護理新技術(shù)的應(yīng)用推廣。 5.負責全院護理人員的在部門內(nèi)部的調(diào)配，各司其職，充分發(fā)揮團隊精神，相互配合，保證服務(wù)質(zhì)量。 6.負責檢查全院護理人員的服裝儀表和服務(wù)態(tài)

2、度，發(fā)覺不足，提出改進看法，并催促實施。 護士站 二、護士站護士長 1.負責病房、換藥室、供給室的護理工作。 2.負責制定和組織執(zhí)行本科室各項規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)程，防止業(yè)務(wù)差錯。 3.負責擬定部門工作方案，布置下屬任務(wù)及排班，培訓與指導下屬提升業(yè)務(wù)技能，監(jiān)督下屬的工作紀律與狀態(tài)，考評下屬工作績效，建議更新下屬人員。 4.負責監(jiān)督和支配好各項手術(shù)的術(shù)前術(shù)后護理工作，保證顧客順當住院治療。 5.負責辦理顧客的入出院、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)記下工作。 6.催促衛(wèi)生員做好病房等各場所的環(huán)境衛(wèi)生。 7.執(zhí)行護理工作時仔細履行護士職責，與下屬一起做好手術(shù)護理工作。 8.準時處理治療病案中浮現(xiàn)的意外狀況，并準時上

3、報。 9.負責申購、請領(lǐng)及保管部門內(nèi)部使用的辦公財物。 10.完成上級交辦的其他工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作關(guān)系。 病房護士 1.嚴格根據(jù)病房護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好當班護理工作，防止業(yè)務(wù)差錯。 2.術(shù)前查收病歷檔案相關(guān)文件，核對相關(guān)資料，舉行術(shù)前常規(guī)檢查和預備，并做好記錄，通知麻醉師、醫(yī)師、手術(shù)室做術(shù)前預備，告訴顧客做術(shù)前預備內(nèi)容，保管好顧客的物品。 3.術(shù)后與手術(shù)室做好交接手續(xù)，接顧客到輸液室或病房，幫助醫(yī)生換藥包扎。 4.做好基礎(chǔ)護理和心理護理工作，常常巡察病房，密切觀看顧客狀況，發(fā)覺異樣準時報告。 5.嚴格執(zhí)行三查七對制度，即：查藥液澄明度、藥物有效期、配伍禁忌，對藥名、對劑量、對用法

4、、對時光、對醫(yī)囑、對姓名、對過敏藥物是否已做過過敏實驗。堅持一人一針一管制。 6.幫助護士長領(lǐng)取和保管本部門物品，并保證其使用質(zhì)量和衛(wèi)生。 7.做好當班顧客的入出院、轉(zhuǎn)院手續(xù)辦理及有關(guān)記下工作。 8.做好護理記錄與交接班工作。 四、換藥室護士 1.嚴格根據(jù)換藥工作制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好換藥護理工作，防止業(yè)務(wù)差錯。 2.按規(guī)定時光換藥、拆線，換藥時動作要輕柔，避開切口碰傷，要嚴格無菌操作，杜絕切口感染。 3.定時更換無菌器械和敷料，保持室內(nèi)整齊，定期舉行房間消毒和空氣細菌培養(yǎng)。 4.負責通知顧客術(shù)后拆線時光。 5.幫助護士長領(lǐng)取和保管物品，并保證其使用質(zhì)量和衛(wèi)生。 6.負責做好當班換藥記下工作

5、和交接班工作。 五、供給室護士 1.負責敷料的清洗、消毒、保管、記下和分發(fā)、回收工作。做好一次性物品的保管、請領(lǐng)、記下工作，常常檢查物品有無過期、變質(zhì)狀況，并做好記下工作。 2.做好消毒滅菌工作，保證護理用品及敷料肯定無菌。 3.做好供給物品的記下與統(tǒng)計工作。 4.完成上級交辦的其他工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作關(guān)系。 手術(shù)室 六、手術(shù)室護士長 1.負責制定和組織執(zhí)行本科室各項規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)程，防止業(yè)務(wù)差錯。 2.負責擬定部門工作方案，布置下屬任務(wù)及排班，培訓與提升下屬業(yè)務(wù)技能，監(jiān)督下屬的工作紀律與狀態(tài)，考評下屬工作績效，建議更新下屬人員。 3.負責監(jiān)督和支配好各項手術(shù)的護理工作，保證顧客順當

6、完成手術(shù)。 4.執(zhí)行護理工作時仔細履行手術(shù)室護士職責，與下屬一起做好手術(shù)護理工作。 5.催促衛(wèi)生員做好病房等各場所的環(huán)境衛(wèi)生。 6.負責申購、請領(lǐng)及保管部門內(nèi)部使用的辦公財物。 7.完成上級交辦的其他工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作關(guān)系。 七、手術(shù)室護士 1.擔任洗手護士和巡回護士，負責手術(shù)前的預備和手術(shù)后的收拾工作。 2.嚴格根據(jù)手術(shù)室護理制度及無菌技術(shù)操作規(guī)程，做好當班護理工作，防止業(yè)務(wù)差錯。 3.術(shù)前查收病歷檔案相關(guān)文件，核對相關(guān)資料，舉行術(shù)前預備和拍照，并做好記錄，通知麻醉師、醫(yī)師做術(shù)前預備，告訴顧客做術(shù)前預備內(nèi)容。 4.嚴格執(zhí)行三查七對制度，即：查藥液澄明度、藥物有效期、配伍禁忌，對藥名、對

7、劑量、對用法、對時光、對醫(yī)囑、對姓名、對過敏藥物是否已做過過敏實驗。堅持一人一針一管制。 5.術(shù)中幫助顧客上手術(shù)臺，并協(xié)作醫(yī)生順當完成手術(shù)，術(shù)中勸慰顧客。 6.術(shù)后清點器械，幫助醫(yī)生包扎，切除組織拍照，然后與護理部做好交接手續(xù)，清理手術(shù)室，清洗器械并打包送供給室。 7.幫助護士長請領(lǐng)和保管手術(shù)室護理設(shè)備、物品等，并保證其使用質(zhì)量和衛(wèi)生。 8.做好護理記錄與交接班工作。 第2篇：護理部崗位職責 護理管理手冊 護理人員職責 1 護理部主任崗位職責 1、在院長領(lǐng)導下負責全面護理工作及院內(nèi)感染控制工作，擬定全院護理工作方案，經(jīng)院長及分管院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期匯報。 2、負責擬定和組織

8、修訂全院護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、各項規(guī)則制度、護理質(zhì)量標準等并嚴格催促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。 3、嚴格遵保衛(wèi)生部頒布的護士條例中對護士的任職資歷要求，確庇護理隊伍的整體素養(yǎng)。 4、深化科室，常常檢查、催促各項護理工作的實施效果，準時解決各科護理工作中的問題。對急、危、重患者及護理難度大的患者的特護工作，組織相關(guān)人員或親手舉行技術(shù)指導。 5、制定在職護士培訓方案及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練，定期舉行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。 6、把握全院護理人員工作、思想學習狀況，負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的看法，對護理人員發(fā)生的差錯事故與各科室共

9、同討論處理。 7、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報方案和使用狀況。 8、提請總務(wù)科支配護士生活上有關(guān)問題。 9、檢查、指導門診、急診、病房、手術(shù)室、供給室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。 10、主持召開全院護士長和護理骨干會議，分析護理工作狀況，并定期組織護士長、骨干互相檢查、學習和溝通閱歷，不斷提升護理質(zhì)量。 11、組織領(lǐng)導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推行。 12、完成院領(lǐng)導暫時交辦的其他工作。 護理管理手冊 護理人員職責 2 主任（副）護師崗位職責 1、在護理部的領(lǐng)導下，指導本科護理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研工作。 2、在檢查、指導本科急診、危重、疑難病人的護理方案的制定、護理睬診及與危

10、重病人的救護護理工作。 3、了解國內(nèi)外本科護理動態(tài)，并按照本院詳細條件努力引進技術(shù)，提升護理質(zhì)量，進展護理科學。 4、主持本科護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提升護理業(yè)務(wù)水平。 5、對本科發(fā)生的護理差錯、事故舉行技術(shù)鑒定并提出改進工作的看法。 6、組織在職主管護師、護師及進修護師的業(yè)務(wù)學習，擬定方案，編寫教材，并負責講授。 7、指導主管護師完成科室的護理教學、護理查房等工作。 8、幫助護理部做好主管護師、護師晉級的業(yè)務(wù)考核工作，擔當對高級護理人員的培養(yǎng)。 9、制定本科護理科研、技術(shù)革新方案，并負責指導實施。參加審定、評價護理論文和科研、技術(shù)革新成績。 10、負責組織本科護理學術(shù)講座和護理病

11、案研究。 11、帶教護理系和護理?？仆瑢W的臨床實習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。 12、準時匯報對全院的護理隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理看法，幫助護理部加強對全院護理工作的領(lǐng)導。 護理管理手冊 護理人員職責 3 主管護師崗位職責 1、在護士長的領(lǐng)導下和本科主任護師指導下舉行工作。 2、幫助護士長作好本部門的護理質(zhì)量管理工作，負責催促檢查本科護理工作質(zhì)量，發(fā)覺問題，準時解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。 3、幫助護士長解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導重危、疑難病人護理方案的制定及實施。 4、幫助護士長指導開展本科各病房的護理查房和護理睬診，對護理業(yè)務(wù)賦予詳細指導。 5、對本科各病房

12、發(fā)生的護理差錯，事故舉行分析、鑒定，并提出防范措施。 6、負責組織本科護師、護士舉行，擬定培訓方案，編寫教材，負責講課。 7、準時組織新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新學問的學習溝通，不斷提升護理人員的專科水平。 8、幫助制訂專科護理科研和技術(shù)革新方案，并組織實施，指導全科護理、護士開展科研工作。 9、幫助本科科護士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。 護理管理手冊 護理人員職責 4 護師崗位職責 1、在護士長的領(lǐng)導下和本科主管護師指導下舉行工作。 2、參與門診或病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)覺問題，準時解決。 3、參加病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理技術(shù)操作，帶領(lǐng)

13、護士新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。 4、幫助護士長擬定病房護理工作方案，參加病房管理工作。 5、參與本科主任護師、主管護師組織的護理查房，會診和病例研究，主持本病房的護理查房。 6、幫助護士長負責本病房護士和進修護士的業(yè)務(wù)培訓，制定學習方案，組織編寫教材并擔任講課，對護士舉行技術(shù)考核。 7、幫助護士長制定本病房的科研、技術(shù)革新方案，提出科研課題，并組織實施。 8、對病房浮現(xiàn)的護理差錯，事故舉行分析，提出防范措施。 護理管理手冊 護理人員職責 5 護士崗位職責 1、護士長領(lǐng)導下和護師指導下舉行工作。 2、仔細執(zhí)行各項護理制度，護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，精確準時地完成各項護理工作，做好查對

14、及交接班工作，防止差錯、事故的發(fā)生。 3、做好基礎(chǔ)護理、心理護理、飲食護理和服藥護理。在護師指導下努力把握運用護理程序，實施整體護理。 4、常常巡察病房，密切觀看與記錄危重患者的病情變化，如發(fā)覺異樣狀況應(yīng)準時報告。 5、了解住院規(guī)章、宣揚防病健身的學問。常常征求患者看法，做好出院指導。 6、協(xié)作醫(yī)師做好危重患者的救護工作及各種救護物品、藥品的預備和保管工作。 7幫助醫(yī)師舉行各種診療工作，負責實行各種檢驗標本。 8、參與部分護理教學和科研，指導實習護生的工作。 9做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的保管工作。 護理管理手冊 護理人員職責 6 門診護士長崗位職責 1、在護理部主任、門診主任領(lǐng)導下

15、，負責門診護理行政管理，催促檢查護理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)，制定工作方案，負責護理分工排班。 2巡察檢查護理人員崗位職責完成狀況，深人各科門診，貫徹“以病人為中心”的整體護理，改善就診環(huán)境，檢查護理質(zhì)量，改進服務(wù)態(tài)度。復雜的技術(shù)應(yīng)親手執(zhí)行或指導護士操作，做好傳、幫、帶，不斷提升技術(shù)水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、組織支配催促檢查護理人員協(xié)作醫(yī)師做好急診救護工作，常常巡察觀看室病員，按醫(yī)囑舉行治療護理，做好各種記錄和交接班。 4、催促護理人員仔細執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故，并檢查指導各診室做好開診前預備及衛(wèi)生宣揚工作。 5、催促護理人員微笑服務(wù)，常常巡察候診病員的病情變化

16、，對較重的病人應(yīng)提前診治或送急診室處理。 6、催促衛(wèi)生員保持門診的清潔，做好消毒隔離工作，防止交錯感染。 7、組織護士業(yè)務(wù)學習，指導新進護士的工作。開展護理科學討論準時總結(jié)閱歷。 8、負責門診相關(guān)財務(wù)、物質(zhì)的領(lǐng)用、管理工作。 護理管理手冊 護理人員職責 門診護士崗位職責 7 1、在門診部護士長領(lǐng)導下舉行工作。 2、在門診期間，舉止端莊，做到微笑服務(wù)（遇見病員須主動招呼、禮貌咨詢、熱烈接待、見到老弱病殘要主動上前攙扶并協(xié)助解決困難）。 3、開診前五分鐘完成診室內(nèi)所需的器械、物品、敷料等，做好臺面的清潔、消毒工作。 4、幫助醫(yī)師舉行檢診，按醫(yī)囑給病員舉行處置。 5、常常觀看候診病員、正在治療病員的

17、病情變化，對病情危重或病情驟然有變的準時與醫(yī)生聯(lián)系，賦予診治處理。 6、保持候診室及治療室的干凈、寧靜。做好有關(guān)疾病的健康宣教工作。 7、做好隔離消毒工作，防止交錯感染。 8、仔細執(zhí)行規(guī)則制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴格查對制度，做好交接班，嚴防差錯事故。 9、根據(jù)分工，負責領(lǐng)取、保管藥品、器材和其它物品。 10、做好就診前、中、后宣教和診后指導及便民服務(wù)。 11、使救護物品、器械處于完好的備用狀態(tài)。 護理管理手冊 護理人員職責 病區(qū)護士長崗位職責 8 1.在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，按照護理部方案，制訂本病區(qū)詳細工作方案，并組織實施。 2.深化本科各病房參與晨會交接班，檢查危重病人護理，

18、并作詳細指導。對復雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)，要親手參與實踐。 3.了解本區(qū)的護理工作，參與并指導危重大手術(shù)及救護病人的護理。催促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)程，有方案地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行狀況，加強醫(yī)護協(xié)作，嚴防差錯事故。 4.同科主任和主治醫(yī)師查房，參與科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的研究。 5.責本病區(qū)護理人員的思想工作，教導護理人員加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀律。 6.組織本病區(qū)護理查房和護理睬診，樂觀開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護理科研工作，注意護士素養(yǎng)的培養(yǎng)。 7.組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學習及技術(shù)訓練。 8.了解本科病人的病情、思想及生活狀況。催促檢

19、查各病房護理工作，提出改進措施和看法。 9.負責管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環(huán)境的干凈、寧靜、平安、病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。 10.負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有閱歷、有教學能力的護士擔任帶教工作。 11.促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。 12.定期召開工休座談會，聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的看法，討論改進病房管理工作。 13.負責支配住院病人預交款的催交工作及出院病人住院病案的傳送，幫助做好出院結(jié)算工作。 14.負責病區(qū)財務(wù)和物質(zhì)的領(lǐng)用、管理工作。 護理管理手冊 護理人員職責 9 病區(qū)護士崗位職責 1、在護士長領(lǐng)

20、導和護師指導下舉行工作。 2、仔細執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，精確準時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發(fā)生。 3、做好基礎(chǔ)護理和精神護理工作，嫻熟把握護理常規(guī)及救護程序，仔細做好危重病人的救護工作，常常巡察病房，密切觀看病情變化，發(fā)覺異樣準時報告醫(yī)生。仔細做好危重病人的救護工作。 4、幫助醫(yī)師舉行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。 5、參與護理教學的科研，指導實習生和護理員、保潔員的工作。 6、定期組織病人學習，宣揚衛(wèi)生學問和住院規(guī)章，常常征求病人看法，改進護理工作，在出院前做好衛(wèi)生保健宣揚工作。 7、辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)記下工作

21、。 8、在護士長領(lǐng)導下，做好病房管理，消毒隔離、物資、藥品、材料申領(lǐng)和保管等工作。 10、密切注重住院病人預交款使用狀況，做好預交款催交工作。 護理管理手冊 護理人員職責 手術(shù)室護士長崗位職責 10 1.在護理部主任的領(lǐng)導下，負責本科室的行政管理、護理工作和手術(shù)支配，保持干凈、肅靜。 2.按照手術(shù)室任務(wù)和護理工作的特點，對護理人員舉行合理分工、嚴密組織和科學排班，保證各項工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，保證各種手術(shù)協(xié)作默契、勝利。培養(yǎng)護士有延續(xù)工作的毅力和一絲不茍的精神。深化手術(shù)第一線，對大手術(shù)、復雜手術(shù)應(yīng)親手參與或指導護理工作。 3.催促各級人員仔細執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴格要求遵守無菌操作規(guī)程，

22、做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。 4.組織護士、保潔員的業(yè)務(wù)學習，指導進修、實習護士工作。 5.催促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定舉行空氣和手的細菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。 6.檢查、催促查對制度，交接班制度與急診手術(shù)備用品的落實，嚴防差錯事故，提升應(yīng)急能力。 7.負責手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品申領(lǐng)、報銷工作，并隨時檢查急診手術(shù)用品的預備狀況，檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理狀況。 8.催促手術(shù)標本的保留和準時送檢。 9.負責接待參觀事宜。 護理管理手冊 護理人員職責 手術(shù)室護士崗位職責 11 1、在護士長領(lǐng)導下?lián)纹餍倒芾砘蜓不刈o士等工作。 2、負責手術(shù)病員術(shù)前的訪視，手術(shù)日的接待、安置等

23、預備工作和手術(shù)后的收拾工作。 3、認識各臨床醫(yī)師手術(shù)習慣，主動協(xié)作完成各類手術(shù)。仔細執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)程，催促檢查參與手術(shù)人員的無菌操作，注重病人平安，嚴防差錯事故。 4、參與衛(wèi)生清掃，保持手術(shù)室干凈、肅靜、調(diào)整空氣和保持室內(nèi)相宜的濕度。 5、負責手術(shù)后病人的包扎、保暖、護送、手術(shù)標本的保管和催促送檢。 6、按分工做好器械、敷料的打包和保管，做好記下統(tǒng)計工作。 7、指導進修、實習護士和衛(wèi)生員的工作。 護理管理手冊 護理人員職責 供給室護士長崗位職責 12 一、在護理總監(jiān)領(lǐng)導下，協(xié)作臨床需要，組織醫(yī)療器材和敷料的消毒滅菌、供給及本部門行政管理工作。 二、催促本室人員仔細貫徹執(zhí)行各項規(guī)則

24、制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。 三、催促做好壓力蒸汽滅菌效果監(jiān)測和各種消毒液濃度的定期測定工作，每月作空氣和滅菌物品的細菌學監(jiān)測。發(fā)覺異樣，立刻尋覓緣由實行相應(yīng)措施。 四、做好本科室財產(chǎn)的保管工作，倡導節(jié)儉，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。 五、 六、 負責醫(yī)療器材、敷料、藥品物資的請領(lǐng)、報銷工作。 做好一次性醫(yī)療用品的質(zhì)量監(jiān)督，不合格不得進入和使用。 護理管理手冊 護理人員職責 13 供給室護士崗位職責 1、在護士長的領(lǐng)導下舉行工作，負責醫(yī)療器械、清洗、包裝、消毒、保管、記下和分發(fā)回收工作，采取下收下送。 2、常常檢查醫(yī)療器械質(zhì)量，如有損壞準時修補、記下，并向護士長報告。 3、幫助

25、護士長申領(lǐng)各種醫(yī)療器械、藥品，常常與臨床科室聯(lián)系，征求看法，改進工作。 4、仔細執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)程，樂觀開展技術(shù)革新，不斷提升消毒供給工作質(zhì)量，嚴防差錯事故。 5、指導護理員（消毒員）、衛(wèi)生員舉行醫(yī)療器材、消毒工作。 護理管理手冊 護理人員職責 14 換藥室護士崗位職責 1、在護士長領(lǐng)導下，負責一切換藥用品的預備、清洗、消毒、更換工作。 2、嚴格執(zhí)行換藥室工作制度，仔細執(zhí)行無菌操作規(guī)程。 3、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交錯感染。 4、負責清洗各種引流瓶，器械、敷料，包扎送供給室消毒。 5、保持室內(nèi)清潔物品定種類、定點、定位擺放，天天定時舉行室內(nèi)空氣消毒、記下工作，按規(guī)定定期舉行室內(nèi)

26、空氣細菌培養(yǎng)。 護理管理手冊 護理人員職責 導醫(yī)護士長崗位職責 15 1、在主管院長、經(jīng)營院長和護理部的領(lǐng)導下舉行工作。 2、負責導醫(yī)護士行政管理和分診工作的指導，培訓。 3、制定工作方案，負責導醫(yī)護士工作分工排班，常常深化專家檢查導醫(yī)分診及指引的精確性。復雜的技術(shù)應(yīng)親手執(zhí)行或指導護士操作，做好傳、幫、帶工作，不斷提升分診水平。 4、組織支配催促護理人員協(xié)作醫(yī)師做好急診救護工作，常常巡察觀看室病員，按醫(yī)囑舉行治療護理，做好各種記錄和交接班。 9、催促導醫(yī)護士仔細執(zhí)行醫(yī)院總導診計劃，保證分診的精確。 10、催促導醫(yī)護士的禮儀服務(wù)，常常巡察候診病員的就診狀況，對較重的病人應(yīng)提前診治或送急診室處理。

27、 11、催促衛(wèi)生員保持門診的清潔，做好消毒隔離工作，防止交錯感染。 12、組織護士業(yè)務(wù)學習，指導新進護士的工作。開展護理科學討論準時總結(jié)閱歷。 13、負責門診相關(guān)財務(wù)、物質(zhì)的領(lǐng)用、管理工作。 護理管理手冊 護理人員職責 導診護士崗位職責 16 1、在護理部和導醫(yī)護士長的領(lǐng)導下舉行工作。 2、導診護士必需儀表端莊、著裝整齊，以飽滿的精神面貌、面帶微笑迎接病人就診。 3、樹立病人至上的理念，語言文明、禮貌、態(tài)度和氣、服務(wù)周到。 4、掛號前做到一問、二看、三檢查、四分診、五掛號。應(yīng)認識各?？漆t(yī)生長處、出診時光，把握就診范圍，對常見病、急診癥狀有鑒別診斷的能力，快速作出推斷，按輕、重、緩、急分科導診工

28、引領(lǐng)病人到各診室就診，對急診病人立刻通知有關(guān)醫(yī)護人員舉行救護做到先救護，后掛號。發(fā)覺傳染病疑似患者，準時與有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系。 5、碰到救護病人除通知醫(yī)護人員外，還要通知醫(yī)務(wù)科、護理部，以便準時組織救護。 6、負責收集天天工作量統(tǒng)計報表，并按要求做好有關(guān)統(tǒng)計填寫、上報工作。 7、發(fā)、收各診室體溫表，核對損耗量，請醫(yī)生填報損單并簽名。 8、負責接待就診病人并記下、分診、交待病人保管好復診卡，下次復診時帶上復診卡就診。 10、負責入院病人辦理入院手續(xù)，并引領(lǐng)到病房護士站，交病房護士接待。 11、按時回收?？撇v，并按挨次放回病歷柜。 12、幫助患者繳費、取藥，并告之用藥辦法準時間，引領(lǐng)患者到相關(guān)科室做檢

29、查和治療。 13、租借輪椅車服務(wù)。 14、下班前收拾導診臺，把記下本，新病歷交值班人員。 護理管理手冊 護理人員職責 治療中心護士長崗位職責 17 1、在護理部主任、門診?？浦魅晤I(lǐng)導下，負責中心的護理行政管理及治療工作，催促檢查護理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。 2、定工作方案，負責護理工作分工排班，常常深化診室檢查護理質(zhì)量，復雜的技術(shù)應(yīng)親手執(zhí)行或指導護士操作，做好傳、幫、帶工作，不斷提升技術(shù)水平。 3、組織支配催促檢查護理人員協(xié)作醫(yī)師做好各種治療工作，常常巡察治療區(qū)病員治療及候診工作，按醫(yī)囑舉行治療護理，做好各種記錄和交接班。 4、催促護理人員仔細執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故

30、，并檢查指導各診室做好開診前預備及衛(wèi)生宣揚工作。 5、催促護理人員微笑服務(wù)，常常巡察候診病員的病情變化，對較重的病人應(yīng)提前診治或送急診室處理。 6、衛(wèi)生員保持門診的清潔，做好消毒隔離工作，防止交錯感染。 7、組織護士業(yè)務(wù)學習，指導新進護士的工作。開展護理科學討論準時總結(jié)閱歷。 8、負責治療中心相關(guān)財務(wù)、物質(zhì)的領(lǐng)用、管理工作。 護理管理手冊 護理人員職責 婦科護士崗位職責 18 1、在婦科主任和治療中心護士長的指導下舉行工作。 2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項規(guī)則制度、仔細履行職責。 3、接待病人熱烈，做好病人心理護理，向病人介紹有關(guān)檢查、治療學問，解除思想顧慮，使病人開心地接受檢查和治療。 4、

31、做好開診前的一切預備工作，檢查各種消毒器械、敷料等用物是否備齊，協(xié)作醫(yī)生完成婦科手術(shù)、微波、光譜、沖洗等系列治療。 5、做好婦科各類器械的保養(yǎng)、清點、記下、消毒滅菌等管理工作。 6、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，保持治療室內(nèi)清潔、整齊。 7、嚴格執(zhí)行消毒隔離規(guī)范。 8、嚴格執(zhí)行查對制度，嚴防差錯事故。 9、負責本科貴重儀器保養(yǎng)、清潔、管理工作。 10、做好日工作量的統(tǒng)計，并記下。 護理管理手冊 護理人員職責 泌尿科護士崗位職責 19 1、在泌尿科主任和治療中心護士長的指導下舉行工作。 2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項規(guī)則制度、仔細履行職責。 3、接待病人熱烈，做好病人心理護理，向病人介紹有關(guān)檢查、治療學

32、問，解除思想顧慮，使病人開心地接受檢查和治療。 4、做好開診前的一切預備工作，檢查各種消毒器械、敷料等用物是否備齊，協(xié)作醫(yī)生完成泌尿科檢查、手術(shù)、微波等系列治療。 5、做好泌尿科各類器械、用物的保養(yǎng)、清點、記下、消毒滅菌等管理工作。 6、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，保持治療室內(nèi)清潔、整齊。 7、嚴格執(zhí)行消毒隔離規(guī)范。 8、嚴格執(zhí)行查對制度，嚴防差錯事故。 9、負責本科貴重儀器保養(yǎng)、清潔、管理工作。 10、做好日工作量的統(tǒng)計，記下工作。 護理管理手冊 護理人員職責 口腔科護士崗位職責 20 1、在門診部護士長及醫(yī)師的指導下舉行工作。 2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項規(guī)則制度，仔細履行職責。 3、熱烈接待

33、病人，做好口腔科病人的導診詢問，心理護理，健康宣教工作，合理支配病人就診，使病人開心地接受診查。 4、做好開診前的一切預備工作，協(xié)作醫(yī)師做好治療工作，診療完畢分離清理、消毒備用，一次性醫(yī)療用品按消毒毀形廢棄處理。 5、做好口腔科各類器械的保養(yǎng)、記下、清點、消毒滅菌等管理工作。 6、做好口腔科消毒隔離工作，包括空氣消毒、記下、紫外線燈管、桌面的擦拭、消毒器械滅菌、總消毒等等。 7、做好口腔科日工作量的統(tǒng)計，并記下。 護理管理手冊 護理人員職責 耳鼻喉科護士崗位職責 21 1、在門診部護士長及醫(yī)師的指導下舉行工作。 2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項規(guī)則制度，仔細履行職責。 3、熱烈接待病人，做好五官

34、科病人的導診詢問，心理護理，健康宣教工作，合理支配病人就診，使病人開心地接受診查。 4、做好開診前的一切預備工作，協(xié)作醫(yī)師做好治療工作，診療完畢分離清理、消毒備用，一次性醫(yī)療用品按消毒毀形廢棄處理。 5、做好五官科各類器械的保養(yǎng)、記下、清點、消毒滅菌等管理工作。 6、做好五官科消毒隔離工作，包括空氣消毒、記下、紫外線燈管、桌面的擦拭、消毒器械滅菌、總消毒等等。 7、做好五官科日工作量的統(tǒng)計，并記下。 護理管理手冊 護理人員職責 B超室護士崗位職責 22 1、在護士長領(lǐng)導下，在醫(yī)師指導下舉行工作。 2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項規(guī)則制度，仔細履行職責。 3、接待病人熱烈，做好病人心理護理，向病人

35、介紹、宣揚有關(guān)檢查學問，解除思想顧慮，使病人開心地接受檢查。 4、做好開診前的一切預備工作，檢查各種消毒器械、敷料等用物是否備齊，診療完畢分離清理，消毒備用。 5、對病重者賦予提前就診，對年老體弱和遠道來的病人賦予關(guān)照，對傳染病患者按照條件，準時隔離消毒處理。 6、按規(guī)定管理好本科的藥品、器械、被服、家具等物品。 7、嚴格執(zhí)行查對制度，嚴防差錯事故。 8、把握好急救用品的作用、劑量，把握本科室各項檢查的操作規(guī)程，須要時幫助醫(yī)師做好各項，并做好貴重儀器保養(yǎng)工作。 急診室護士崗位職責 護理管理手冊 護理人員職責 23 1、在門診護士長領(lǐng)導下舉行工作。 2、做好病員的檢診工作，按病情優(yōu)先就診，有困難

36、時哀求醫(yī)師打算。 3、急診病員來診，應(yīng)立刻通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師未到以前，碰到特別危險病員，可行須要的急救處置，隨即向醫(yī)師報告。 4、預備各項急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，應(yīng)快速而精確地幫助醫(yī)師舉行救護工作。 5、常常巡察觀看室病員，了解病員病情、思想和飲食狀況，準時完成治療及護理工作，嚴密觀看與記錄留觀病員的病情變化，發(fā)覺異樣準時報告。 6、仔細執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好查對和交接班工作，努力學習業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提升分診業(yè)務(wù)能力和救護工作質(zhì)量，嚴防差錯事故。 7、預備各項急救所需物品、器材、敷料。 8、護送危重病員及手術(shù)病員到病房或手術(shù)室。 肝科護士崗位職責 護理管理手冊 護

37、理人員職責 24 1、在門診護士長領(lǐng)導下，在醫(yī)師指導下舉行工作。 2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項規(guī)則制度，仔細履行職責。 3、接待病人熱烈，做好病人心理護理，向病人介紹穴位封閉、治療相關(guān)學問，解除思想顧慮，使病人開心地接受治療。 4、做好治療前的一切預備工作，檢查各種消毒器械、敷料等用物是否備齊，診療完畢分離清理，消毒備用。 5、病重者賦予提前就診，對年老體弱和遠道來的病人賦予關(guān)照，對傳染病患準時隔離消毒處理。 6、嚴格做好肝科消毒隔離工作，包括空氣消毒、記下、紫外線燈管、桌面的擦拭、消毒器械滅菌、總消毒等等。 7、按規(guī)定管理好本科的藥品、器械、被服、家具等物品。 8、嚴格執(zhí)行查對制度，嚴防差

38、錯事故。 9、做好日工作量的統(tǒng)計上報工作。 護理管理手冊 護理人員職責 胃鏡室護士崗位職責 25 1、在門診護士長領(lǐng)導下，在醫(yī)師指導下舉行工作。 2、接待病人熱烈，做好病人心理護理，向病人介紹有關(guān)檢查、治療學問，解除思想顧慮，使病人開心地接受檢查和治療。 3、嚴格執(zhí)行內(nèi)窺鏡消毒制度，做好內(nèi)窺鏡保養(yǎng)及使用的記下工作。 4、檢查前仔細了解患者病史，對年老體弱者要了解血壓及心肺功能等狀況，并備有須要的救護物品和藥物。 5、檢查前檢查患者肝功能、乙肝表面抗原及其它特別檢查結(jié)果，對開放性結(jié)核、傳染性肝炎、艾滋病人及病原攜帶者原則上不作胃鏡檢查，如必需檢查的可支配專用時光段舉行，術(shù)后特別消毒。 6、對發(fā)熱

39、或有呼吸道癥狀行胸片檢查者，做好記下及消毒隔離。 7、活檢組織按要求固定、封裝、送檢，且做好記下。 8、做好各類器械的保養(yǎng)、清點、記下、消毒滅菌等管理工作。 9、做好日工作量的統(tǒng)計上報工作。 熏蒸室護士崗位職責 護理管理手冊 護理人員職責 26 1、在護士長領(lǐng)導下，在醫(yī)師指導下舉行工作。 2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項規(guī)則制度，仔細履行職責。 3、接待病人熱烈，做好病人心理護理，向病人介紹有關(guān)熏蒸治療學問和治療中注重事項，解除思想顧慮使病人開心地接受治療。 4、做好治療前的一切預備工作，如房間通風、室溫的調(diào)整，檢查熏蒸艙性能，病人用物等是否備齊。 5、嚴格舉行查對制度，憑單治療且做好記下，非本

40、室治療病人嚴禁進入。 6、嚴格把握熏蒸艙的適應(yīng)癥和禁忌癥，入艙前必需測量血壓并做好記下。對年老體弱者和遠道而來的病人賦予關(guān)照，對傳染病患者按照條件準時隔離消毒處理。操作要仔細，觀看病情要細微，避開虛脫等意外狀況發(fā)生。 7、做好病人出艙后的護理，幫助行動不便患者穿衣，嚴格清洗消毒并且保持治療室干凈。 8、定期維護、保養(yǎng)熏蒸艙。 第3篇：護理部崗位職責 樓區(qū)主管崗位職責 1.在護理部主任的領(lǐng)導下、護理督導的業(yè)務(wù)指導下，負責本樓區(qū)的護理行政和業(yè)務(wù)管理。建立責任組長（護士）手冊并做好記錄。 2.負責制定本樓區(qū)護理工作方案，按時完成月方案、周重點；定期向護理督導或護理部匯報。 3.催促、檢查本樓區(qū)工作人

41、員嚴格執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)程，落實崗位責任制，加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，加強互相協(xié)作，保證平安。 4.制造良好的養(yǎng)老環(huán)境，催促做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。 5.把握本樓區(qū)動態(tài)，對工作狀況全面了解，做到“九知道”(當天在園老人總數(shù)、入園、出園、請假、實際在園、危重、特別檢查與治療、心情不穩(wěn)定老人及需要特別護理老人的狀況)。有方案參與各組護理工作，親手參加并指導危重老人護理及復雜護理技術(shù)操作。 6.負責本樓區(qū)護理質(zhì)量管理，主持核心小組會議每月1次，組織質(zhì)控小組舉行質(zhì)量檢查，每月對本樓區(qū)自查結(jié)果舉行講評、分析。 7.制定、實施本樓區(qū)護理人員培訓方案并與護理部制定的管家（護理員）培訓方案相連接

42、。 8.每月召開工休交流會1次，主動收集看法，對看法舉行整改和反饋。與相關(guān)部門做好交流協(xié)調(diào)工作。 9.按照護理工作量、難易程度、護理質(zhì)量、老人愜意度等要素對管家舉行績效考核。 10.指定專人保管和定期檢查本樓區(qū)的藥品、儀器、設(shè)備、器材、被服和辦公用品，遇有損壞或遺失應(yīng)查明緣由、提出處理看法。 11.負責定期請領(lǐng)、申購所需各類物品、器材。 12.檢查催促護理員、保潔員及外勤人員做好相關(guān)工作。 13.堅持“以老人為中心”的服務(wù)理念，合理支配護理人力，實施延續(xù)、無縫隙的護理責任包干制。 管家崗位職責 1.在樓區(qū)主管領(lǐng)導和護師以上職稱人員指導下實施對老人的護理工作。 2.按照不同護理級別的老年人，制定

43、老人的護理方案，根據(jù)養(yǎng)老護理工作規(guī)范，有條不紊地落實各種護理措施，維護和增進老人身心健康。 3.嚴格執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，精確、準時完成各項護理任務(wù)，防止缺陷事故發(fā)生。 4.指導、協(xié)助老年人合理飲食、科學熬煉、邏輯生活。 5.按照科室分工，負責分管床位老人的一切治療和護理，包括密切觀看老人軀體病情變化，正的確施治療和護理措施、并觀看、了解老人反應(yīng)，對不能自理的老人提供生活護理和協(xié)助，提供康復和健康指導等。 6.定期總結(jié)、匯報，聽取老人和家屬看法，改善服務(wù)質(zhì)量。 7.仔細做好危重老人的救治及各種救護物品、藥品的預備和保管工作。 8.樂觀參與業(yè)務(wù)學習、技術(shù)培訓和專題研究，不

44、斷提升專業(yè)技術(shù)水平。 9.催促、指導護理員工作。 護理員崗位職責 1.在樓區(qū)主管的領(lǐng)導、管家的指導下仔細做好老人的生活護理工作。 2.遵守勞動紀律，按時上下班，堅守崗位，不遲到、不早退、不曠工，嚴格根據(jù)操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范服務(wù)。 3.仔細執(zhí)行交接班制度。 4.端正服務(wù)態(tài)度，熱烈、周到、精心、耐心地為老人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助老人收拾內(nèi)務(wù)，搞好個人衛(wèi)生。搞好責任區(qū)的衛(wèi)生工作，使老人居室寧靜、清潔，室外整潔、整齊，愛惜園區(qū)的一切公共財產(chǎn)。 5.仔細執(zhí)行各項規(guī)則制度，樂觀協(xié)作做好老人疾病的預防、治療和康復工作，幫助做好樓層清潔消毒等工作。堅持定時巡察，把握老人身心健康情況，必需在響鈴5分鐘之內(nèi)趕到老人身邊

45、，防止意外事故發(fā)生，發(fā)覺問題準時向組長、管家或主管匯報。 6.聽從組長、管家的工作調(diào)配，以大局為重，加強工作責隨意識，確保老人平安及園區(qū)的其他設(shè)施平安。 7.做好老人家屬及對外接待工作，耐心向家屬介紹老人近期狀況，取得家屬的認可，做到說話禮貌和藹，態(tài)度熱烈。嚴格遵守“六不準”要求。 8.不得從事任何治療性操作，不得自立擔當危重老人的生活護理工作。 管家行為規(guī)范 1.依法依規(guī)執(zhí)業(yè)，嚴格執(zhí)行護理制度和規(guī)程，履行崗位職責，工作嚴謹、慎獨，對個人推斷及執(zhí)業(yè)行為負責。 2.遵守院紀院規(guī)、堅守崗位，不遲到早退。未經(jīng)上級同意，不得擅自換班、積假、借假，有事需先請假，經(jīng)批準后方可離開，上班時光不得使用手機。

46、3.服務(wù)熱烈主動，對老人一視同仁。敬重、關(guān)懷老人，庇護老人隱私，維護老人健康權(quán)益。 4.衣著干凈，儀表端莊，舉止文明禮貌。 5.誠實謙讓，工作中相互敬重，團結(jié)配合，不鬧糾紛，不弄虛作假。 6.關(guān)懷集體，愛惜公物，不謀私利，不假公濟私。 7.聽從支配，故意見按組織原則提出，若看法未被采用，不得影響工作。 樓區(qū)主管行為規(guī)范 1.遵守管家行為規(guī)范，履行樓區(qū)主管職責。 2.仔細貫徹院領(lǐng)導的各項打算，聽從組織支配，故意見按組織原則提出，如看法未被采用，不得影響工作，不背后談?wù)摗?3.工作中不怕困難，敢于管理，敢于負責，大公無私，是非分明。 4.樓區(qū)浮現(xiàn)缺陷事故或其他問題準時處理并上報，不隱瞞。 5.努力

47、學習、樂觀工作，嚴格要求自己，言傳身教。做到“五到現(xiàn)場”：即晨會交接班到現(xiàn)場；危重老人護理到現(xiàn)場；救護危重患者到現(xiàn)場；開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)到現(xiàn)場；解決老人思想問題到現(xiàn)場。因公出差、休假、接收院外任務(wù)應(yīng)向養(yǎng)老部請示。原則上上午不得外出處理事務(wù)性工作或向養(yǎng)老部匯報等。 6.遵守財務(wù)制度，勤儉節(jié)省，愛惜公物。 7.關(guān)懷同志，辦事公平，對老人、員工一視同仁。 8.密切聯(lián)系群眾，胸襟寬敞，謙虛聽取看法，團結(jié)同志，顧全大局，搞好科室間配合，不鬧糾紛。 護理部工作制度 1.全面負責呵護中心護理行政管理、人力資源管理和護理質(zhì)量管理。 2.制定呵護中心護理工作方案，經(jīng)主管院長審批后組織實施。 3.按照本中心的功能

48、、任務(wù)及規(guī)模，明確臨床護理崗位設(shè)置，合理配備全院各級護理單元護理人力及應(yīng)急情況下護理人力資源調(diào)配。 4.建立并落實各項護理管理制度、各級管家崗位職責、護理工作流程、常用護理技術(shù)操作規(guī)程、常見疾病護理常規(guī)、突發(fā)時光應(yīng)急預案等。 5.建立呵護中心護理質(zhì)量控制與評價標準，實施檢查指導、分析講評、信息通報和監(jiān)督整改，增進護理質(zhì)量持續(xù)改進。 6.落實呵護中心護理隊伍建設(shè)和人才培訓，對護理人員實施培訓、考核、獎罰，對各級護理管理人員舉行培養(yǎng)。 7.定期組織養(yǎng)老護理部各種會議，準時傳達各種精神和要求。 8.關(guān)懷全體管家思想、工作、學習和生活狀況，協(xié)助解決實際問題，充分調(diào)動管家的工作樂觀性。 9.負責護理文件

49、檔案管理，嚴格保密制度。 值班、交接班制度 1.值班人員應(yīng)遵守呵護中心規(guī)定的上班時數(shù)與樓區(qū)主管支配的班次值班，不得擅自削減或變動值班時光。 2.值班人員應(yīng)嚴格遵守各項規(guī)則制度，必需堅守崗位，遵守勞動紀律，做到“四輕”（說話輕、走路輕、操作輕、開關(guān)門輕），“十不”（不擅自離崗外出、不違背護士儀表規(guī)范、不帶私人用物入公共場所、不在工作區(qū)吃東西、不接待私人會客和打私人電話、不做私事、不打瞌睡或閑聊、不與老人爭執(zhí)、不接受老人禮物、不通過工作之便謀私利）。 3.勤巡察，了解樓層動態(tài)，密切觀看老人病情、心情及心理狀態(tài)，發(fā)覺異樣準時報告、準時處理。 4.建立科室護理交接班報告和科室用物交接班記錄本并仔細填寫

50、，其中工作動態(tài)、老人病情變化及處理結(jié)果等；工作動態(tài)包括老人總數(shù)、入園數(shù)、出園數(shù)、請假數(shù)、住院數(shù)、特別檢查、特別治療人數(shù)等應(yīng)由夜班同時填寫到專用的園區(qū)周工作動態(tài)表。用物交接記錄本須記錄器械、儀器、特別藥品、常用物品的數(shù)量與狀態(tài)，及交接者簽名。 5.值班人員須在交接班前完成本班的各項工作，做好各項記錄，處理好使用過的物品，為下一班做好用物預備。做到“十不交接”。 6.交接班必需仔細，接班者提前15分鐘著裝整齊上班舉行交接。對全部老人舉行床旁交接。需下一班完成的治療、護理，必需口頭、文字交代清晰。接班時發(fā)覺的問題由交班者負責，接班后發(fā)覺的問題由接班者負責。 7.晨間集體交接班時，由夜班管家報告危重老

51、人、新入園老人狀況、診斷及治療護理狀況，參會人員仔細傾聽，晨會時光不超過15分鐘。 入園管理制度 1.老人入園必需填寫入園申請表，由家屬或托養(yǎng)人伴隨，攜帶相關(guān)證件（身份證、戶口簿、醫(yī)保本等）及2張1寸照片，按規(guī)定辦理入園手續(xù)。 2.管家接到入園通知后，不得以任何理由推諉，準時預備好床單位。 3.老人入園時管家熱烈接待準時通知樓區(qū)主管和護理員。 4.幫助老人安頓物品，讓老人稍事歇息，并通知值班者為其辦理餐卡。 5.責任管家對老人舉行入園體查（生命體征、體重，院外醫(yī)療記錄），并具體記錄。 6.請家屬閱讀入住知情同意書、入住須知、探訪須知等文件，然后請家屬簽字認可。 7.做好老人入園首次護理等級評定

52、，并請家屬在護理等級評定報告上簽字認可，并將護理等級書面報告財務(wù)部門。 8.作具體的入園介紹：包括園區(qū)及樓層環(huán)境、人員、相關(guān)制度，指導相關(guān)設(shè)備的正確使用辦法。 9.檢查入住房間水電表并記下，要求家屬在場確認并簽字。 10.填寫入園體檢申請單，并在財務(wù)蓋章簽字。入園其次天，由值班管家支配送老人作健康體檢。 出園制度 1.值班管家獲悉老人出園信息后，請家屬填寫出園申請單，確定出園日期。 2.注銷各種治療、服藥、護理卡，收拾老人的全部在園資料和記錄，統(tǒng)計老人日常費用（如水電、日常生活用品）及門診醫(yī)療費用，填寫好出園結(jié)算單，并請相關(guān)負責人簽字，通知財務(wù)部門結(jié)賬。 3.向老人及家屬做好出院指導，包括辦理

53、出園手續(xù)的程序，目前的身體情況，飲食、活動應(yīng)注重事項等。 4.主動征求老人對呵護中心及工作的看法和建議。 5.幫助老人收拾物品，協(xié)助老人收拾用物，并清查房間內(nèi)配套設(shè)施（如三件套、棉墊、被褥、枕頭）等。 6.熱烈送老人離開。 7.做好床單位及房間的終末料理和消毒工作。 十不交接制度 1.衣著穿戴不整齊不交接； 2.有危重老人救護時不交接； 3.老人入園、出園或死亡、轉(zhuǎn)科未處理好不交接； 4.皮試結(jié)果未觀看、未記錄不交接； 5.醫(yī)囑未處理不交接； 6.床邊處置未做好不交接； 7.物品、藥物數(shù)目不清晰不交接； 8.清潔衛(wèi)生未處理好不交接； 9.沒有為下一班工作做好用物預備不交接； 10.交班日志未完

54、成不交接。 平安標識 當心玻璃 注重防滑 請勿喧嘩 節(jié)省用水 當心燙傷 第4篇：護理部崗位職責 護理部崗位職責 1、在院長領(lǐng)導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作方案，經(jīng)院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。 2、負責擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格催促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。 3、深化科室，對救護危重病員的護理工作舉行技術(shù)指導。 4、負責擬訂在職護士培訓方案及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練。定期舉行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。 5、把握全院護理人員工作、思想、學習狀況。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的看法。對于護理人員

55、發(fā)生的差錯事故得與各科室共同討論處理。 6、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報方案和使用狀況。 7、提請院領(lǐng)導支配護士生活上有關(guān)問題。 8、檢查、指導門診、急診、病房、手術(shù)室、供給室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。 9、主持召開醫(yī)院護士會議，分析護理工作狀況，并定期組織護士互相檢查、學習和溝通閱歷，不斷提升護理質(zhì)量。 第5篇：醫(yī)院護理部崗位職責 醫(yī)院護理部崗位職責 醫(yī)院護理工作制度 護理部工作制度 1、全面負責醫(yī)院護理行政管理、護理人力資源管理和護理質(zhì)量管理，完成與醫(yī)院醫(yī)療、護理、教學、科研、預防保健等相關(guān)的護理工作任務(wù)。 2、按照醫(yī)院工作重點，制定全員工作方案，經(jīng)主管院領(lǐng)導審批后組

56、織實施。 3、按照醫(yī)院功能，任務(wù)及規(guī)模，明確臨床護理崗位設(shè)置，科學合理配備全院各護理單元護理人力及應(yīng)急情況下護理人力資源調(diào)配。 4、建立并落實各項護理管理制度、各級護士崗位職責、護理工作流程、常用護理技術(shù)操作規(guī)程、常見疾病護理常規(guī)、突發(fā)大事應(yīng)急預案等。 5、建立醫(yī)院護理質(zhì)量控制與評價標準，實施檢查指導、分析講評、信息通報和監(jiān)督整改，增進護理質(zhì)量持續(xù)改進。 6、落實醫(yī)院護理隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，對護理人員實施培訓、考核、獎罰，對各級護理管理人員舉行培養(yǎng)。 7、定期組織護理部各種會議，如護理部部務(wù)會、護士長例會等，準時傳達各種精神和要求。 8、關(guān)懷全院護士思想、工作、學習和生活狀況，協(xié)助解決實際問題

57、充分調(diào)動護士的工作樂觀性。 9、負責護理文件檔案管理，嚴格保密制度。 護理查房制度 1、護理質(zhì)量查房 （1） 定期護理質(zhì)量查房 由護理部主任支持，科護士長及相關(guān)護理質(zhì)量管理委 責任制、規(guī)則制度、護理技術(shù)規(guī)范等落實狀況，護理工作方案執(zhí)行及服務(wù)態(tài)度等狀況。保存查房的原始資料，做好查房總結(jié)分析，制定整改措施，追蹤改進效果，記錄完美。 （2） 不定期護理質(zhì)量查房 護理部主任（副主任）及科護士長常常到病區(qū)（部 門）對護士長崗位職責落實狀況及護理質(zhì)量舉行督導、交流，準時了解、發(fā)覺并解決問題。做好相關(guān)記錄。 （3） 節(jié)假日及晚夜班查房 護理部組織全院護士長參與節(jié)假日及晚夜班查房， 每周至少一次，了解全院危、

58、急、重癥患者治療護理狀況，準時發(fā)覺并解決查房中發(fā)覺的問題。做好相關(guān)記錄。 2、護理業(yè)務(wù)查房 （1） 業(yè)務(wù)查房主要對象 危重患者、大手術(shù)患者、存在或潛在壓瘡患者（壓瘡 評分超過標準的患者，院外帶入2期以上壓瘡、院內(nèi)發(fā)生壓瘡）、診斷未明確或護理效果不佳的患者、存在平安隱患的患者。 （2） 詳細辦法 1）護士長、護理組長每日晨交班組織對危重患者、大手術(shù)前后患者舉行查房。 2）護士長、護理組長定期或不定期組織對危重疑難患者舉行查房。 3）護理部主任、科護士長有針對性地組織或參加科室查房，對患者護理提出指 導性看法。護理部主任、科護士長的查房看法由責任護士簡要記錄于患者護理記錄單。 3、護理教學查房 （

59、1） 由護士長或教學組長主持，護生及護士參與，每月1-2次。 （2） 查房內(nèi)容 包括操作演示、案例點評、病例研究等。 （3） 查房狀況記錄于護理臨床教學記錄本尚。 護理睬診制度 1、本?？撇荒芙鉀Q的護理問題，需其他?？苹蚨嗫婆e行護理睬診 的患者，由護士長向相應(yīng)?？撇^(qū)（部門）或護理部提出會診申請，填寫會診申請單。 2、普通護理睬診，由被邀請護理單元指派具有相關(guān)能力的護理人 員前往會診；較為復雜的護理睬診，由護理部負責組織相關(guān)人員會診。 3、準時組織會診，普通會診在24-48小時內(nèi)完成；緊張會診即時 舉行。 4、責任護士負責介紹相關(guān)病情、治療、護理等方面的問題，參與 人員對護理問題舉行充分研究，

60、提出會診看法和建議。 5、做好會診記錄。對提出的會診看法，簡要記錄于護理記錄單并 準時組織實施，觀看護理效果。 病?；颊邎蟾嬷贫?1、病區(qū)手指的危重患者，應(yīng)以日報表形式向醫(yī)院病案信息科上報 有關(guān)信息。 2、病區(qū)將需護理部賦予指導的病?；颊邎蟾妫ㄒ噪娮影婊蚣堎|(zhì)形 式）護理部。 3、護理部主任或科護士長接到報告后，準時到現(xiàn)場評估患者情 況，提出指導性建議或組織護理睬診，指導性建議或會診看法由責任護士簡要記入患者護理記錄單。 4、到現(xiàn)場指導的護理部主任或科護士長在“病?；颊邎蟾姹怼鄙?記錄時光并簽名。 查對制度 1、醫(yī)囑查對制度 1）醫(yī)囑應(yīng)做到班班查對、每日總對，包括醫(yī)囑單、執(zhí)行卡、各種標識（飲 食