2022年紀檢部工作心得

1、第5頁共5頁2022年紀檢部工作心得晃眼間，在紀檢部已呆了大半個學(xué)期了。在這大半學(xué)期的干事生活中，我積累了不少心得體會。首先，在紀檢部中，我懂得了責(zé)任為何物，懂得了要紀人先律己的道理。大學(xué)生活并非隨心所欲，日常生活中更要學(xué)會自律，所謂“無規(guī)矩不成方圓”。這就是我在紀檢部最大的心得體會。其次，因你的存在，我活得精彩。在紀檢部工作已經(jīng)接近半年了，對于我來說，這是忙碌的半年，不但要兼顧學(xué)習(xí)，還要兼顧好紀檢部的工作。雖然辛苦雖然累，但是我覺得比起初高中的時候，我的生活充實多了，精彩多了。更是在無形中磨練了我的意志，鍛煉了我的能力。在這半年里，工作雖然多，但也有許多精彩的地方，如：日常查班、查宿工作，知

2、識技能大賽，籃球友誼比賽等，還有就是學(xué)生會全體成員一起玩一起度過的快樂時光。可以說，如果我沒有進紀檢部，我的生活將在宿舍與教室之間來回走。因為紀檢部的存在，我的生活變了，在這里我真想說聲：系學(xué)生會紀檢部，多謝你，多謝你培養(yǎng)了我，鍛煉了我，因為你的存在，我活得更精彩。工作中的收獲是要付出實際行動，也不是一朝一夕就能辦好的，更需要每天的堅持。所以我們必須嚴格要求很快，一天一個星期_月過去了，在紀檢部呆的時間說長不長，說短不短，比沒在學(xué)生會工作的人更花時間與精力。但我每天都學(xué)到了很多東西，同時也充實了無聊的大學(xué)生活，提高自己的綜合素質(zhì)與涵養(yǎng)，可以增強我的時間能力，并可以讓我的到充分的發(fā)展和鍛煉。我們

3、紀檢部的新成員還在適應(yīng)和學(xué)習(xí)當中，當讓處理問題的方式和方法也沒有那么的老練與恰當，但我們必須以飽滿的熱情與嚴謹?shù)膽B(tài)度和十足的干勁面對工作。而且，我們在工作中必須要有責(zé)任感，團隊合作，提高學(xué)習(xí)能力，溝通能力和理解能力，應(yīng)變能力。在工作中要樹立創(chuàng)新理念大膽創(chuàng)新，不要怕犯錯，因為我們沒個人都在犯錯中成長，但要及時發(fā)現(xiàn)問題，并用科學(xué)的方法解決問題。面對任何事情一定要冷靜，以平常心對待，認真思考解決問題的辦法。在我們檢查紀律時，首先一定要以身作則，注意自己的著裝與態(tài)度。同時要尊重別人，重視和采納別人的意見，以理服人。雖然我們是新手，會犯錯誤，但我們要學(xué)會改善與加強。也許在我們看來做的很好很認真，沒什么缺

4、陷，但他們并不滿意，甚至來投訴我們。我想這很正常，因為我們是當事者，所謂旁觀者清，有很多錯不能避免，但要改正這些錯誤不是嘴上說說而已，自己，善于發(fā)現(xiàn)不足并能及時改掉。敢于面對問題，善于分析問題，能夠解決問題，更需要善于發(fā)現(xiàn)與積累，尋求自己的工作方法。加入紀檢部已經(jīng)有一段時間了，在紀檢部工作讓我學(xué)會了許多，讓我改變了很多不好的行為，也讓我經(jīng)歷了各種事情，紀檢部既給了我鍛煉的機會，又給了我展示的平臺。我一直覺得紀檢部就是紀律管理部門，它能加強我的紀律意識，提高我的綜合素質(zhì)。在日常執(zhí)勤中，雖然部分同學(xué)對我們的工作不理解，在檢查過程中不配合工作，但我覺得這樣的狀況能提高我的處理事件能力，也是一種鍛煉的

5、機會。我們部門會不定期的召開例會，這讓我對部門有多點了解，和本部門的成員的交流和溝通也多。本部的成員工作積極，切實帶動了我的工作積極心。極大提高了我對工作的熱情。加入紀檢部，它能鍛煉我的各種能力，包括_能力，思維能力，辦事能力，創(chuàng)造能力和交際能力。2022年紀檢部工作心得（二）紀檢部工作計劃范文本學(xué)年度開始，紀檢部將在管理老師的指導(dǎo)和新_屆主席團的_領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為團總支學(xué)生分會的重要組成部門，紀檢部將致力于加強紀律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作努力為同學(xué)提供一個穩(wěn)定的學(xué)習(xí)環(huán)境，為學(xué)院管理和正常運行提供應(yīng)有的保障?，F(xiàn)將20-20一學(xué)年我部門的活動工作計劃如下、一、部門工作方向1、在學(xué)生會部門納新

6、工作中，積極、認真的選拔干事。本著對全院學(xué)生管理工作和同學(xué)們自身負責(zé)的原則，綜合評定，全面考核，選拔思想積極向上、工作公平負責(zé)、學(xué)習(xí)認真刻苦、嚴于律己的同學(xué)進入紀檢部，是紀檢工作有理想的生力軍和接班人。2、強化團隊意識。紀檢部各成員必須嚴于律己，規(guī)范自身的紀律性，對待工作認真負責(zé)，盡職盡責(zé)。對待同學(xué)禮貌、熱情、真誠，以“全心全意為全院同學(xué)服務(wù)”為工作宗旨，在廣大同學(xué)心目中樹立良好形象。紀檢部里不需要個人英雄，部門要團結(jié)，就要加強團隊建設(shè)。在選拔新干事的過程中就要灌輸團隊精神，提高團隊意識，有事要請假，任何事情不得擅自做主。疏通好上下溝通的渠道，可以通過匿名信等形式投訴，提醒，警告等。3、日常工

7、作實行輪流負責(zé)制。在部長副部長的監(jiān)督和帶領(lǐng)之下，每周選出一名干事負責(zé)紀錄、考核、通報、量化等日常工作的安排和指揮，以及在工作中鍛煉部門工作能力和責(zé)任感。4、培養(yǎng)接班人，使學(xué)生會保持新的活力。為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導(dǎo)人，部長以及副部長會對新干事進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的有能力的成員來接任下一任的工作。為了鍛煉部員的寫作、活動策劃、_能力，我部會繼續(xù)布置部員撰寫工作計劃和活動方案，加強部員的鍛煉。二、做好部門日常工作1、加大監(jiān)督力度，保證工作質(zhì)量。本學(xué)年，我部依舊會對團總支學(xué)生分會的例會、各部門例會出勤以及每周學(xué)生干部例會出席情況進行監(jiān)督、檢查。爭取做到“發(fā)現(xiàn)問題，立即解決”。以此保障各項工作的順利進行

8、。2、加大紀律檢查，管理力度。我們會對各班同學(xué)早晚自習(xí)、上課及各類活動遲到、早退、缺席等情況進行嚴格的檢查。以此為同學(xué)們提供一個安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境以及營造一個良好的學(xué)習(xí)、生活氛圍。3、完善各項制度。本學(xué)年我們會盡力完善之前規(guī)章制度中的不足之處，填補制度的空缺，以及修改不適用的條款。4、每兩個月選擇部門干事及班干部進行一次民主調(diào)查，針對調(diào)查的結(jié)果，進行分析、總結(jié)，并及時提出改正措施，來糾正出現(xiàn)的錯誤，更加完善我們的工作。5、注重部門內(nèi)部建設(shè)。我們在工作的同時也會注重部門內(nèi)部建設(shè)。凡部門成員過生日，我們會召集部門所有成員，給他訂購生日蛋糕，并且在當天給他一個驚喜，讓他度過一個愉快的生日。此外，我們部門也經(jīng)常約定一起吃飯、唱歌，一起出去玩耍，一起參加公共活動，在期末時一起上自習(xí)。增強部門感情，加強部門團結(jié)。6、監(jiān)督培養(yǎng)干事。對于干事的工作態(tài)度、方法、效率等，如果發(fā)現(xiàn)錯誤，我們要及時的糾正他們，指出他們該如何改正，時刻強調(diào)工作態(tài)度、方法、效率的重要性，使他們意識到問題的重要性。并且要求他們每周總結(jié)一次自己上周的工作。三、部門特色活動活動名稱、“紀檢之星”-優(yōu)秀_員表彰大會時間、每學(xué)期學(xué)生工作結(jié)束的前后一周地點、大型階梯教室活動參與人員、大一、大二、大三班干部，兩委會成員活動目的、使有功者有賞，使進步者受鼓勵?；顒觾?nèi)容以上是學(xué)院團總支學(xué)生分會紀檢部在2020學(xué)年