2022年電力職工學(xué)習(xí)《敬業(yè)才能有事業(yè)》心得體會(huì)

1、第3頁(yè)共3頁(yè)2022年電力職工學(xué)習(xí)敬業(yè)才能有事業(yè)心得體會(huì)領(lǐng)到這本書拿在手中，先只是粗略的看了看內(nèi)容簡(jiǎn)介，就有一種別樣的感受，文中介紹和現(xiàn)實(shí)工作太密切了。全新的剖析面面具到，通俗而又精辟，深入而又遷出，發(fā)人深省，令人常思。敬業(yè)是一種境界，一種信念。我時(shí)常在問自己這樣一個(gè)問題：“你為電力事業(yè)的發(fā)展做好準(zhǔn)備了嗎。”也許有人會(huì)說我只是廣大電力職工中的一員，在平凡的不能再平凡的崗位上工作，能做出什么事情。在這里我要說：“你錯(cuò)了?！彪娏Φ陌l(fā)展需要大家團(tuán)結(jié)起來共同奮斗，任何一個(gè)企業(yè)的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上，猶如大海里的一滴水，而正是這無數(shù)水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的海洋。你我愛崗

2、敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為水文發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。人們常說：人若生不逢時(shí)，沒趕上英雄輩出的時(shí)代，即便竭盡所能，終是難以揚(yáng)名天下。是啊，生于和平年代，大多數(shù)人從事著極其一般的工作，我們真的很平凡。但我要說，偉大寓于平凡，平凡的我一樣能高揚(yáng)起頭，因?yàn)槠椒仓?，我一樣能夠奉獻(xiàn)。既然我選擇了為千家萬戶供電作為我終身的職業(yè)，那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻(xiàn)給電力事業(yè)。為提高職工素質(zhì)，我公司開展的學(xué)習(xí)一本書愛崗敬業(yè)活動(dòng)，及時(shí)給我心靈上以洗滌。什么是敬業(yè)呢。敬業(yè)就是要尊重自己的工作，忠誠(chéng)自己的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)。每當(dāng)夜深人靜的時(shí)候，天空下著瓢潑大雨雙眼盯著值班電話，不能發(fā)生

3、一絲差錯(cuò)，因?yàn)槲易鹬毓ぷ?，?duì)工作盡職盡責(zé)，一絲不茍。因?yàn)槲抑艺\(chéng)于工作，個(gè)人的利益服從于國(guó)家的利益，處處為工作著想，事事從工作利益出發(fā)，積極干好自己的本職工作。我們都知道對(duì)自己的親人要忠誠(chéng)，事業(yè)的壯大也需要全體員工的忠誠(chéng)。求實(shí)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、奉獻(xiàn)是我們電力精神。電力事業(yè)順利向前發(fā)展需要職工的忠誠(chéng)，工作面臨困境時(shí)更需要忠誠(chéng)。正是這種忠誠(chéng)，才有了今天的電力事業(yè)的發(fā)展。在平凡的崗位上怎樣實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。2022年電力職工學(xué)習(xí)敬業(yè)才能有事業(yè)心得體會(huì)（二）總經(jīng)理在職代會(huì)的工作報(bào)告中，既對(duì)公司工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，也對(duì)公司工作提出了總體要求，更對(duì)公司中長(zhǎng)期的發(fā)展進(jìn)行了戰(zhàn)略規(guī)劃和部署。用辯證的思維即看到了公司存在的

4、問題、差距和面臨的考驗(yàn)而充滿憂患意識(shí)；又肯定了我們公司的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)，提出了公司美好的目標(biāo)愿景和“三步走”的戰(zhàn)略，美好前景讓人充滿希望和振奮。工作報(bào)告涉及的內(nèi)容全面、新穎、詳實(shí)，帶給我們耳目一新的感覺。作為一名剛參加工作的大學(xué)畢業(yè)生，可以說我對(duì)公司的了解知之不多，但我很關(guān)心我們公司的發(fā)展和壯大，畢竟公司的發(fā)展和每位員工的成長(zhǎng)和發(fā)展息息相關(guān)。正如向總所說“開創(chuàng)發(fā)展新局面，要求我們始終堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)，充分發(fā)揮廣大員工的作用；進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工投身電力建設(shè)事業(yè)的發(fā)展的主人翁意識(shí)與創(chuàng)造活力，努力實(shí)現(xiàn)職工個(gè)人價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)與職工共同發(fā)展。”作為一名新員工我想闡釋一下作為一名年輕員工該如何成

5、長(zhǎng)和發(fā)展。首先，在心目中我一直認(rèn)為公司和員工就如家和家中每一位成員一樣，在思想上，我們要熱愛我們的企業(yè)，因我們的企業(yè)而感到驕傲和自豪，我想這正是一個(gè)企業(yè)文化成功的表現(xiàn)之所在；其次就是如何為我們的企業(yè)盡心盡力，發(fā)熱發(fā)光，增磚添瓦，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)，而不是埋怨和牢騷。當(dāng)我們公司有困難和需要我們時(shí)，我們作為家庭的一員要挺身而出，凝心聚智，攻堅(jiān)克難，正所謂招之即來，來者能戰(zhàn)，戰(zhàn)之即勝。年輕員工是一個(gè)公司的未來和希望，可以說他們的“高度”決定了公司未來的發(fā)展和高度。作為一名年輕員工我覺得我們首先應(yīng)該做好如下幾點(diǎn)：一、給自己定一個(gè)正確的方向和“定位”。剛開始我們找到一份什么樣的工作和從事什么樣的崗位這些都不太

6、重要，重要的是從工作中汲取到有價(jià)值的營(yíng)養(yǎng)，給自己定下一個(gè)短期和中長(zhǎng)期的目標(biāo)。荷馬史詩(shī)奧德賽中有一句至理名言：沒有比漫無目的地徘徊更令人無法忍受的了。畢業(yè)后幾年里的迷茫，會(huì)造成后的恐慌，_年后的掙扎，甚至一輩子的平庸。如果不能在畢業(yè)后盡快沖出困惑、走出迷霧，我們實(shí)在是無顏面對(duì)后、_年后的自己。畢業(yè)后的幾年里，我們既有很多的不確定，也有很多的可能性。給自己一個(gè)明確的定位，使自己穩(wěn)定下來。如果你不主動(dòng)定位，就會(huì)被別人和社會(huì)定型。二、放下“身段”，從零開始，沉淀和充實(shí)自我。其實(shí)一個(gè)人起點(diǎn)低并不可怕，怕的是境界低。越對(duì)什么僅僅計(jì)較，對(duì)什么都看不慣的人，便越?jīng)]有發(fā)展前景；相反，越是主動(dòng)付出，樂于付出，那么他的發(fā)展就會(huì)越快。在職業(yè)起步的短短道路上，想要得到更好、更快、更有益的成長(zhǎng)，就必須以“歸零”思維來面對(duì)一切。不要以大學(xué)里的清高來標(biāo)榜自己，不要覺得自己特別優(yōu)秀什么都懂，其實(shí)不然，初入職場(chǎng)的新人還是個(gè)嬰兒，正處在從爬到走的成長(zhǎng)階段，有太多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)需要我們?nèi)ゲ粩嗟膶W(xué)習(xí)和積累。所以要把自己的姿態(tài)放下，把自己的身