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1、第3頁(yè)共3頁(yè)2022年政德政風(fēng)心得體會(huì)-_家屯鄉(xiāng)_書記:史志國(guó)(_年_月_日)政德屬于職業(yè)道德范疇,是從政者思想和行為的內(nèi)在準(zhǔn)則。建設(shè)高素質(zhì)的干_伍,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和社會(huì)和諧,需要大力加強(qiáng)政德建設(shè)。政德建設(shè)對(duì)于樹立干部的良好形象、密切黨群干群關(guān)系、促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)具有重要現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),既是各級(jí)黨_和_部門的重要職責(zé),也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身素質(zhì)和加強(qiáng)廉潔自律的基本要求,還是人民群眾和社會(huì)各界的迫切愿望。通過(guò)這次專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng),本人深受教育和啟發(fā),結(jié)合自身工作和職責(zé),談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會(huì)。一、樹正氣、講團(tuán)結(jié),強(qiáng)化班子建設(shè)。身為一名基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要時(shí)刻牢記“
2、為政德為先”的道理。我認(rèn)為,要提高自身品德,首先必須加強(qiáng)黨的路線方針政策和法律法規(guī)學(xué)習(xí)。一是堅(jiān)持在學(xué)中干、干中學(xué),通過(guò)會(huì)議和文件的學(xué)習(xí),不斷提高自身的政策理論水平。二是利用業(yè)余時(shí)間,看書、上網(wǎng)、看報(bào)、看電視,瀏覽信息,不斷提高自身的文化素養(yǎng)和知識(shí)面。三是注重實(shí)地學(xué)習(xí),既要積極參加縣委、政府_的各種工作考察,也要經(jīng)常就近交流學(xué)習(xí),不斷開闊自己的思路和視野。四是加強(qiáng)與人交流,工作和生活上遇到困難時(shí),要主動(dòng)不恥下問(wèn),不斷提高自身分析和處理實(shí)際問(wèn)題的能力。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù),黨員干部是人民的公仆。作為基層干部,深知責(zé)任重大,也更加清楚的知道,加強(qiáng)政德建設(shè),首先應(yīng)教育和引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化
3、公仆意識(shí),想人民之所想、急人民之所急、憂人民之所憂,堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,在帶領(lǐng)人民群眾進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐中培養(yǎng)政德,在解決人民群眾切身利益問(wèn)題的過(guò)程中弘揚(yáng)政德。二、轉(zhuǎn)作風(fēng)、求實(shí)效,是加強(qiáng)政德建設(shè)的需要。加強(qiáng)政德建設(shè)是求效率、敢擔(dān)責(zé)的重要體現(xiàn)。在當(dāng)前形勢(shì)下,主要領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)始終以國(guó)家、人民和研究所的根本利益作為自己行為的出發(fā)點(diǎn)和準(zhǔn)則,避免推委拖延、置身事外等_錯(cuò)誤做法。在錯(cuò)綜復(fù)雜的政務(wù)工作中,快捷而果斷的決策是必不可少的。領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)當(dāng)在“心底無(wú)私天下寬”的前提下,敢于決策、敢于負(fù)責(zé),保證工作的順利進(jìn)行。三、重勤廉、做表率,嚴(yán)于操守自律。在價(jià)值取向上強(qiáng)化公仆意識(shí)。2022年政
4、德政風(fēng)心得體會(huì)(二)(_年_月_日)加強(qiáng)干_伍政德建設(shè),為各級(jí)干部在政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德和傳統(tǒng)美德方面樹立了明確的道德標(biāo)尺,對(duì)建設(shè)高素質(zhì)干_伍、提高黨的執(zhí)政能力具有非常重要的現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。通過(guò)學(xué)習(xí)田守成、周恩義和方程三位同志的先進(jìn)事跡,我深深的體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷加強(qiáng)政德建設(shè)、提升自我修養(yǎng)、鍛造優(yōu)良品質(zhì),樹立起新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,才能讓黨委滿意、讓群眾滿意。作為一名基層的領(lǐng)導(dǎo)干部,淺談幾點(diǎn)對(duì)政德建設(shè)的心得。一、深入開展政德教育以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子和學(xué)習(xí)型隊(duì)伍為契機(jī),把政德教育作為黨委理論中心組、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日和干部自學(xué)的重要內(nèi)容,納入黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的必修課程。同時(shí),把政德教育與“三好一
5、滿意”活動(dòng)、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、黨內(nèi)_會(huì)緊密結(jié)合,使各級(jí)干部成為政德建設(shè)的表率,真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。二、加強(qiáng)考察干部政德樹立“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?dǎo)向,把干部政德建設(shè)納入干部考察、選拔、任用的全過(guò)程。改進(jìn)干部政德考察方1法、完善考察程序、細(xì)化考察內(nèi)容、實(shí)化考察要求,不但要對(duì)工作圈的政治品德、職業(yè)道德進(jìn)行考察,同時(shí)要全面考察了解干部社交圈、生活圈中社會(huì)公德、傳統(tǒng)美德方面的表現(xiàn)。對(duì)干部政德評(píng)價(jià)滿意率低的,不能列入考察對(duì)象,把干部的政績(jī)和政德統(tǒng)一起來(lái),確保把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的_選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,提高選人用人公信度。三、建立健全長(zhǎng)效機(jī)制健全主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確的領(lǐng)導(dǎo)干部政德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系,對(duì)道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則以及相應(yīng)的評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲措施等用人制度的形式固定下來(lái)。把政德建設(shè)納入到干_伍建設(shè)
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