考勤與休假管理制度(2018.09.20)

1、第第 頁共10頁2、工作時(shí)間內(nèi)必須保持個(gè)人衛(wèi)生和區(qū)域的整潔；3、辦公區(qū)域衛(wèi)生由各辦公區(qū)域人員負(fù)責(zé)，各部門領(lǐng)導(dǎo)自行監(jiān)督。辦公區(qū)域要保持物品擺放整齊，地面潔凈無雜物。禁止隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑，禁止向洗手間水池內(nèi)亂倒飯菜、茶葉、雜物。禁止在墻上和所有設(shè)備設(shè)施上亂寫、亂畫、亂涂，亂掛；4、員工在上班期間應(yīng)提高工作效率，工作不拖延、不積壓；不允許上班睡覺，午餐時(shí)間可小憩。同事之間相互尊重、相互關(guān)心、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不得搬弄是非。接待公司內(nèi)外人員應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌大方；5、工作時(shí)間禁止無故離崗、串崗，不得閑聊，吃零食，確保工作環(huán)境正常有序；6、下班后，關(guān)閉辦公室內(nèi)應(yīng)關(guān)閉的所有電源；愛護(hù)公司的物品和設(shè)施，做到

2、不浪費(fèi)、不挪用公物，勤儉節(jié)約；7、屬于員工個(gè)人物品：辦公桌內(nèi)不要存放大量現(xiàn)金及貴重物品，以免造成不必要的損失；8、公司財(cái)產(chǎn)：員工均須細(xì)心保管好公司的財(cái)產(chǎn)，并禁止將其用于私人目的。若由于保管公司資產(chǎn)責(zé)任員工粗心大意或缺乏責(zé)任心而造成公司財(cái)產(chǎn)受損或丟失時(shí)，該員工承擔(dān)物品相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。第四十二條獎(jiǎng)勵(lì)有下列情況，公司將予以獎(jiǎng)勵(lì)：1、遵紀(jì)守法，執(zhí)行公司規(guī)章制度，思想進(jìn)步，文明禮貌，團(tuán)結(jié)互助，事跡突出；2、一貫忠于職守、積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，全年無出現(xiàn)事故；3、積極向公司提出合理化建議，為公司采納；4、全年無缺勤，積極做好本職工作；5、維護(hù)公司利益，為公司爭得榮譽(yù)，防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功；6、維護(hù)財(cái)

3、經(jīng)紀(jì)律，抵制歪風(fēng)邪氣，事跡突出；7、節(jié)約資金，節(jié)儉費(fèi)用，事跡突出；8、領(lǐng)導(dǎo)有方，帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)任務(wù)；9、堅(jiān)持自學(xué)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，每月超額完成任務(wù)；10、其他對公司作出貢獻(xiàn)，董事長或總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。第四十二條處分員工有下列行為之一，經(jīng)批評教育不改的，視情節(jié)輕重，分別給予扣除部分工資、警告、降級、解除勞動(dòng)關(guān)系等處分：1、違反國家法律、法規(guī)政策和公司規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的；3、拉幫結(jié)派，不服從工作安排和調(diào)動(dòng)、指揮，或無理取鬧，影響工作秩序的；4、拒不執(zhí)行公司決議及公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人決定，干擾工作的；5、工作不負(fù)責(zé)，損壞設(shè)備，造成經(jīng)濟(jì)損失的；6、玩忽職守，違章操作或違章

4、指揮，造成事故或經(jīng)濟(jì)損失的；7、濫用職權(quán)，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，揮霍浪費(fèi)公司資財(cái)，損公肥私，造成經(jīng)濟(jì)損失的；8、接觸財(cái)物不堅(jiān)持財(cái)務(wù)手冊，喪失原則，造成經(jīng)濟(jì)損失的；9、貪污、盜竊、行賄受賄、敲詐勒索、賭博、流氓、斗毆，尚未達(dá)到刑事處分的；10、挑動(dòng)是非，破壞團(tuán)結(jié)，損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信，影響惡劣的；11、泄露公司機(jī)密的；12、散布謠言，損害公司聲譽(yù)或影響公司穩(wěn)定的；13、利用職權(quán)對員工打擊報(bào)復(fù)或包庇員工違法亂紀(jì)行為的；14、有其他違章違紀(jì)行為，董事長或總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)予以處罰的。第四十三條本規(guī)定自總經(jīng)理簽字之日起執(zhí)行，凡與本規(guī)定相抵觸的公司其他規(guī)定或文件，自本規(guī)定生效之日起，其相抵觸的部分將自行廢止，公司人事行政部負(fù)責(zé)對本規(guī)定的解釋和說明。長興教育集團(tuán)人事行政部2018年09月28日謹(jǐn)此確認(rèn)已了