國(guó)家公務(wù)員制度講座平時(shí)作業(yè)

1、中央廣播播電視大大學(xué)人才才培養(yǎng)模模式改革革與開(kāi)放放教育試試點(diǎn)2006620007學(xué)年年度第一一學(xué)期國(guó)家公務(wù)務(wù)員制度度講座形成性考考核冊(cè)姓名學(xué)號(hào)年級(jí)專業(yè)保定廣播播電視大大學(xué)國(guó)家公公務(wù)員制制度講座座平時(shí)時(shí)作業(yè)（1）（第一至至五章）一、名詞詞解釋(每題55分,共共25分分)1國(guó)家家公務(wù)員員2國(guó)家家公務(wù)員員制度3彭彭德?tīng)栴D頓法4不作作為的義義務(wù)5公務(wù)務(wù)員的考考核二、填空空題(每每空一分分,共220分)1英國(guó)國(guó)文官制制度形成成的一個(gè)個(gè)重要標(biāo)標(biāo)志，就就是推行行制度。2唐代代科舉分分為和兩類。?？朴捎刹棵磕昴甓ㄆ谂e舉行，是是生徒和和鄉(xiāng)貢參參加的科科舉考試試；制舉舉是不定定期下詔詔舉行的的，旨在在選拔“非常之

2、之才”的的考試。4殿試試為科舉舉最高級(jí)級(jí)考試，由皇帝帝親自主主持。經(jīng)經(jīng)過(guò)殿試試的便是是，第一一名為，第二名名為，第第三名為為。6新中中國(guó)干部部人事制制度的建建立和發(fā)發(fā)展，大大體經(jīng)過(guò)過(guò)了三個(gè)個(gè)階段：(一)階段；(二) 階段段；(三) 階段段。7國(guó)家家公務(wù)員員制度的的基本原原則：一一、原則則；二、原則；三、原原則；四、原則則。11公公務(wù)員的的培訓(xùn)主主要包括括和兩個(gè)方方面的內(nèi)內(nèi)容。13是是實(shí)行品品位分類類的典型型國(guó)家，職位分分類最早早產(chǎn)生于于17錄錄用考試試有兩個(gè)個(gè)特點(diǎn)，一是，不分對(duì)對(duì)象，一一視同仁仁。二是是。三、簡(jiǎn)答答題(每每題111分,共共55分分)1建立立國(guó)家公公務(wù)員制制度的意意義是什什么？2

3、在確確定公務(wù)務(wù)員級(jí)別別時(shí)應(yīng)依依據(jù)哪些些條件？3我國(guó)國(guó)的國(guó)家家公務(wù)員員報(bào)考資資格條件件有哪些些？4公務(wù)務(wù)員的錄錄用程序序是什么么？5公務(wù)務(wù)員考核核的基本本原則有有哪些？國(guó)家公公務(wù)員制制度講座座平時(shí)時(shí)作業(yè)（2）（第六至至十章）一、名詞詞解釋1公務(wù)務(wù)員的獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)2公務(wù)務(wù)員紀(jì)律律3公務(wù)務(wù)員免職職4公務(wù)務(wù)員培訓(xùn)訓(xùn)5在職職培訓(xùn)二、填空空1目前前大多數(shù)數(shù)國(guó)家對(duì)對(duì)公務(wù)員員實(shí)行獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的方方式和種種類主要要有：(1) ；(2)；(3)。2公務(wù)務(wù)員紀(jì)律律的特征征，一是是；二是是；三。6審理理違紀(jì)案案件的要要求是：一是 ：二是是 ；三三是 ；四是是 ；五五是 。7公務(wù)務(wù)員職務(wù)務(wù)升降即即職務(wù)的的和。職務(wù)務(wù)升降是是對(duì)公務(wù)務(wù)

4、員。9我國(guó)國(guó)公務(wù)員員的職務(wù)務(wù)晉升，堅(jiān)持、的原則則。14西西方國(guó)家家的培訓(xùn)訓(xùn)主要有有兩大類類：一是是；二是是。每種種培訓(xùn)都都有不同同的方式式與內(nèi)容容，而是是培訓(xùn)的的主要形形式。16最最早建立立公務(wù)員員制度的的國(guó)家是是 。三、簡(jiǎn)答答題1、我國(guó)國(guó)公務(wù)員員獎(jiǎng)勵(lì)制制度的基基本原則則有哪些些？2公務(wù)務(wù)員承擔(dān)擔(dān)違紀(jì)責(zé)責(zé)任的條條件是什什么？3對(duì)公公務(wù)員進(jìn)進(jìn)行行政政處分的的原則是是什么？4公務(wù)務(wù)員任用用方式主主要有哪哪幾種類類型？ 5國(guó)外外公務(wù)員員培訓(xùn)制制度主要要有些什什么特點(diǎn)點(diǎn)？國(guó)家公公務(wù)員制制度講座座平時(shí)時(shí)作業(yè)（3）第11 14章章一、名詞詞解釋1公務(wù)務(wù)員交流流2掛職職鍛煉3回避避制度4公務(wù)務(wù)員辭職職5離休

5、休二、填空空題1掛職職鍛煉的的特殊性性表現(xiàn)在在以下四四個(gè)方面面：(一)；(二)；(三)；(四)。2回避避的種類類一般包包括、和回避三三種。3根據(jù)據(jù)公務(wù)員員考核的的規(guī)定，公務(wù)員員的考核核，分為為考核和和考核。年度考考核的結(jié)結(jié)果分為為、三個(gè)等等次。4公務(wù)務(wù)員曠工工或無(wú)正正當(dāng)理由由逾期不不歸連續(xù)續(xù)超過(guò)天天，或者者一年內(nèi)內(nèi)累計(jì)超超過(guò)的，可以辭辭退。5公務(wù)務(wù)員辭職職產(chǎn)生的的法律后后果主要要有三個(gè)個(gè)方面：；。6退休休方式一一般包括括退休和和退休兩兩種。三、簡(jiǎn)答答題1公務(wù)務(wù)員交流流制度的的原則是是什么？2公務(wù)務(wù)員掛職職鍛煉工工作應(yīng)注注意什么么問(wèn)題？3回避避制度的的主要內(nèi)內(nèi)容包括括哪三個(gè)個(gè)方面？4建立立公務(wù)員

6、員保險(xiǎn)制制度的作作用是什什么？5公務(wù)務(wù)員辭職職有什么么限制？國(guó)家公公務(wù)員制制度講座座平時(shí)時(shí)作業(yè)（4）第1517章章一、名詞詞解釋1公務(wù)務(wù)員申訴訴2控告告3聘任任制4仲裁裁5法律律責(zé)任二、填空空題1控告告與申訴訴的區(qū)別別有：第第一，；第二，。2聘任任制適用用于兩類類職位：、。3聘用用公務(wù)員員的前提提條件是是、。4聘任任合同期期限為。聘任合合同可以以約定試試用期，試用期期為。5合法法的聘任任合同包包括三個(gè)個(gè)方面的的內(nèi)容：、。6人事事?tīng)?zhēng)議仲仲裁的原原則有：、。7法律律責(zé)任從從性質(zhì)上上說(shuō)可以以分為三三種：（包括行行政處分分和行政政處罰）、和。8承擔(dān)擔(dān)法律責(zé)責(zé)任的主主體主要要包括、以及各各用人機(jī)機(jī)關(guān)等。三、簡(jiǎn)答答題1公務(wù)務(wù)員申訴訴與其他他人員的的申訴相相比