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文檔簡介

1、發(fā)電廠榮譽稱號嘉獎方法為進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)我廠工資獎金治理工作,有效發(fā)揮工資獎 金的鼓勵作用,結(jié)合我廠實際狀況及工資治理有關(guān)方法,對 各類榮譽稱號的嘉獎標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展統(tǒng)一規(guī)定,特制定本嘉獎方法。一、職工榮譽稱號等級劃分嘉獎范圍包括以下四個層次:一獲得國家級、行業(yè)級榮譽稱號;二獲得集團公司、省部級榮譽稱號;三獲得國際及唐山市級榮譽稱號;四獲得廠級各項榮譽稱號。二、榮譽稱號及嘉獎標(biāo)準(zhǔn)一個人榮譽稱號嘉獎標(biāo)準(zhǔn)勞動典范或先進(jìn)生產(chǎn)工作者:獲得全國勞動典范榮譽稱號的職工,賜予元的嘉獎;獲得全國先進(jìn)生產(chǎn)工作者榮譽稱號的職工,給 予元的嘉獎。獲得中國集團公司或省部級勞動典范榮譽稱號的職工,賜予元的嘉獎;獲得中國集團公司或省部

2、級先進(jìn)生產(chǎn)工作者榮譽稱號的職工,賜予元的嘉獎。獲得國際或市級勞動典范榮譽稱號的職工賜予元的嘉獎;獲得國際或市級先進(jìn)生產(chǎn)工 作者榮譽稱號的職工賜予元的嘉獎。職工參與各類技術(shù)、技能競賽獲獎?wù)撸郝毠⑴c國家電力行業(yè)組織的專業(yè)技術(shù)、技能競賽中獲得第一名的嘉獎元;獲得其次名嘉獎 1元; 獲得第三名嘉獎元。其他在競賽中取得優(yōu)秀成績并獲得“技術(shù)能手”稱號的 嘉獎元;獲得“優(yōu)秀技能選手”稱號的嘉獎元。職工參與中國集團公司或省部級組織的專業(yè)技術(shù)、技能競賽中獲得第一名嘉獎元;獲得其次名 嘉獎元;獲得第三名嘉獎元。其他在競賽中取得優(yōu)秀成績,獲得“中國技術(shù)能手” 稱號的嘉獎元;獲得“中國優(yōu)秀技能選手”稱號的嘉獎元;或

3、在競賽中取得優(yōu)秀成績,被授予 “個人特等獎”稱號的嘉獎元;被授予“個人一等獎”稱號的嘉獎元;被授予“個人二等獎”稱號的嘉獎元。職工參與國際市級組織的專業(yè)技術(shù)、技能競賽中獲得第一名的嘉獎元;獲得其次名嘉獎 元;獲得第三名嘉獎元。其他在競賽中取得優(yōu)秀成績,獲得“國際技術(shù)能手” 稱號的嘉獎元;獲得“國際優(yōu)秀技能選手”稱號的嘉獎元?;蛟诟傎愔腥〉脙?yōu)秀成績,被授予 “個人特等獎”稱號的嘉獎元;被授予“個人一等獎”稱號的獎 勵元;被授予“個人二等獎”稱號的嘉獎元。職工參與廠內(nèi)組織的專業(yè)技術(shù)、技能競賽中獲得第一名的嘉獎元;獲得其次名嘉獎元;獲得第三名 嘉獎元;其他在競賽中取得較好成績,獲得廠“優(yōu)秀技 能選手

4、”稱號的嘉獎元。各類單項先進(jìn)個人稱號職工個人被中國集團公司授予個人單項榮譽稱號 的嘉獎元。職工個人被國際授予個人單項榮譽稱號的嘉獎元。職工個人獲廠內(nèi)各項榮譽稱號的嘉獎先進(jìn)生產(chǎn)者元/人。優(yōu)秀黨員元/人。優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員示范崗、以及在創(chuàng)先 爭優(yōu)活動中獲得廠內(nèi)榮譽稱號的,嘉獎標(biāo)準(zhǔn)為元/人。出色青年元/人。青年崗位能手元/人。獲年度“三爭當(dāng)”先進(jìn)個人的嘉獎元。獲年度勞動競賽先進(jìn)個人嘉獎元。機組大修競賽獲得優(yōu)秀檢修工運行工嘉獎元。獲得保暑期安全發(fā)電勞動競賽先進(jìn)個人嘉獎 元。其它我廠原則上不執(zhí)行地方政府表彰并由企業(yè)自付的各種嘉獎?wù)?。如確實成績卓越、奉獻(xiàn)突出的,獲得省部級各類 單項榮譽稱號的嘉獎元

5、;獲得市局級各類單項榮譽稱號 的嘉獎元,同一序列的不重復(fù)嘉獎。二集體榮譽稱號嘉獎標(biāo)準(zhǔn)職工參與國家電力行業(yè)組織的團體專業(yè)技術(shù)、技能競賽取得集體一等獎的,對參與者每人賜予元嘉獎;取 得集體二等獎的,對參與者每人賜予元嘉獎;取得集體 三等獎的,對參與者每人賜予元嘉獎。職工參與中國集團公司省部級組織的團體專業(yè)技術(shù)、技能競賽取得“團體特等獎”的,對參與者每人 賜予元嘉獎;取得“團體一等獎”的,對參與者每人給 予元嘉獎;取得“團體二等獎”的,對參與者每人賜予元嘉獎。職工參與國際市級組織的團體專業(yè)技術(shù)、技能競賽取得“團體特等獎”的,對參與者每人賜予元嘉獎;取得“團體一等獎”的,對參與者每人賜予元嘉獎;取得“

6、團體二等獎”的,對參與者每人賜予元嘉獎。部室、車間、班組獲國家級、中國集團公司、國際各類集體榮譽稱號的,嘉獎人均元、元、元。獲廠內(nèi)集體榮譽稱號的優(yōu)秀文明單位部、處室,嘉獎標(biāo)準(zhǔn)為元/ 人;文明單位部、處室,嘉獎標(biāo)準(zhǔn)為元/人。先進(jìn)基層黨組織、以及在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中獲得廠內(nèi)榮譽稱號的先進(jìn)集體嘉獎標(biāo)準(zhǔn)為本單位黨員元/人優(yōu)秀黨支部責(zé)任區(qū)比照執(zhí)行。在基層文明單位考評中季度成績?nèi)〉们叭模?生產(chǎn)支部按總額 1元、元、元對支部兌現(xiàn)嘉獎; 治理支部按總額元、元、元對支部兌現(xiàn)嘉獎。青年文明號、青年安全示范崗,嘉獎標(biāo)準(zhǔn)為本單 位團員元/人。年度先進(jìn)集體每人元。年度勞動競賽優(yōu)勝單位每人元。機組大修競賽、保暑期安全發(fā)電

7、勞動競賽優(yōu)勝單 位每人 50 元。廠每季評比優(yōu)秀班組并進(jìn)展嘉獎,標(biāo)準(zhǔn)為:凡在季度內(nèi)被評為廠級優(yōu)秀班組的,嘉獎班長元、 技術(shù)員機組長1元、其他成員每人元。車間值季度內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化班組率達(dá),優(yōu)秀班組率 達(dá) 60,嘉獎黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)人均元。我廠原則上不執(zhí)行地方政府表彰并由企業(yè)自付的各種嘉獎?wù)撸僭O(shè)部室、車間、班組獲地方上的各類集體榮 譽稱號的原則上不予嘉獎,如確實成績卓越、奉獻(xiàn)突出的, 獲得省部級各類集體榮譽稱號的嘉獎元 /人;獲得市局級各類集體榮譽稱號的嘉獎元 /人,同一序列的不重復(fù)嘉獎。三、榮譽稱號嘉獎的日常治理一獲得國際、集團公司及省部級以上榮譽稱號 的集體和個人,假設(shè)有上級確定的嘉獎標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)上級確定的 嘉獎標(biāo)準(zhǔn)賜予嘉獎。二屬于本方法嘉獎的單位或個人,由主管部門申請, 附榮譽稱號復(fù)印件,經(jīng)主管廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,報勞動人事部審批后發(fā)放。三上級主管部門直接撥付的嘉獎資金??顚S?,全 額兌付。對獲得以上稱號的單位或個人,如授予部門已發(fā)放 獎金,我廠不再重復(fù)計獎,只補足本方法規(guī)定的差額局部。四已由精神文明建設(shè)

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