藝術(shù)系11月份文藝部工作計劃

1、第 第 頁藝術(shù)系11月份文藝部工作計劃一、 部門內(nèi)部建設(shè)1 干事招納培育工作1、文藝部招干事以新的形式納新。徹底轉(zhuǎn)變同學(xué)們固有的只有懷有文藝特長者才能進入文藝部的思想，廣納具有策劃、組織、管理、寫作等才能的人才，保證部內(nèi)人才多元化，且關(guān)鍵要踏實肯干。2、以培育干事技能為內(nèi)部建設(shè)的主要出發(fā)點，做好人才儲備工作。多給干事提供一些熬煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部全部成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的技能和特長，以及他們對文藝部的進展和建議，加強文藝部成員技能的提高，以共同進步帶動文藝部的進展，加強團隊合作精神，熱忱活動，各盡其責(zé)，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作

2、的新局面。3、設(shè)置內(nèi)部規(guī)范合理的干事考察機制，嚴明部內(nèi)規(guī)章制度、例會及考勤規(guī)范。對干事進行綜合考評，實行末位淘汰制。2 內(nèi)部改革計劃1、召開部門例會每次參與成員例會，對于成員們來說任務(wù)也特別重，在適當(dāng)?shù)臅r候召開部門成員的例會。不僅能增進相互之間的感情，更能提高他們的默契程度。在例會上還可以傾聽部門成員的心聲，了解他們內(nèi)心的想法，為以后部門的活動的開展，奠定良好的基礎(chǔ)。2、做好本部內(nèi)部建設(shè)工作提倡本部成員不斷吸取新的思路與活動形式，培育個人活躍、新奇的工作方式，從而才能在所參加組織的活動中搞出活躍氛圍。除此之外，進一步加強與文藝部各個成員的溝通，以加強本部內(nèi)部凝集力。二、詳細活動計劃目前文藝部主

3、要是“紅歌大賽”、“創(chuàng)意模特時裝設(shè)計大賽”其創(chuàng)意模特時裝設(shè)計大賽文藝部特色自主活動，盼望通過此次活動呈現(xiàn)藝術(shù)系設(shè)計風(fēng)貌，帶領(lǐng)文藝部活躍起來，讓大家感受到文藝部的存在，呈現(xiàn)他們的才華，綻放他們的精彩?！皠?chuàng)意模特時裝設(shè)計大賽”青春飛揚，設(shè)計風(fēng)采。為進一步豐富同學(xué)們的課余文化生活，營造和諧的文化氛圍，推動藝術(shù)系設(shè)計氛圍，同時為同學(xué)們提供一個展示自我的平臺，繁華健康純凈的學(xué)校文化，塑造我院同學(xué)創(chuàng)新的精神風(fēng)貌，呈現(xiàn)同學(xué)們的青春魅力，特舉辦第一屆創(chuàng)意模特時裝設(shè)計大賽。本次競賽設(shè)定在11月中旬，由各系院推舉選手參與競賽，參賽者展示需要代表本系院的專業(yè)特色，文化特點，豐富學(xué)校文化，呈現(xiàn)不同風(fēng)采。三、部門例會管

4、理計劃1 由于文藝部的部門特點，將采用比較機動的會議方式，不設(shè)固定的例會時間。2全體成員需要準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。假設(shè)有事不能來時應(yīng)向部長請假，經(jīng)同意后方可。3嚴格遵守例會紀律。開會時立場嚴謹仔細，做好會議記錄，爭論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴厲性和活潑性。二部委培育管理計劃1提高本部成員的自身素養(yǎng)，多給干事提供一些熬煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部全部成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的技能和特長，以及他們對文藝部的進展和建議，加強文藝部成員技能的提高，以共同進步帶動文藝部的進展，加強團隊合作精神，熱忱活動，各盡其責(zé)，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面2在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的看法，好的觀點，并且從中觀測他們各方面的技能，再加以培育。3輪番安排干事每月上交工作總結(jié)，并對文藝部提出建議，要求。4每次活動的之前要具體工作安排與干事，要求各有關(guān)干事，工作到位?；顒咏Y(jié)束要有工作總結(jié)。此外，還將積極協(xié)作學(xué)校組織的各類文藝活動。5安排時間到干事所在班級中去,關(guān)懷干事的學(xué)習(xí)與生活,緊密與干事間的關(guān)系。最末文藝部將以熱忱的服務(wù)，端正的立場。為每一個同學(xué)提供方便，為每一位老師提供服務(wù)。盼望全院的老師和同學(xué)能給我們同學(xué)生會以