綜合部、人資部2014年度總結(jié)

1、綜合部、人力資源2014年度工作總一、已完成工1、按照縣委及國(guó)資委的考核目標(biāo)任務(wù)，對(duì)照公、各企業(yè)進(jìn)行綜合部、人力資源2014年度工作總一、已完成工1、按照縣委及國(guó)資委的考核目標(biāo)任務(wù)，對(duì)照公、各企業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)目標(biāo)分解，層門(mén)責(zé)任責(zé)任，最后分到具體2、逐步修訂補(bǔ)充完善公司的各項(xiàng)管理制度，如完成管辦法員工招聘管理辦法及方案管培訓(xùn)綜理管理定了 2014 年度下屬各企業(yè)考核辦法及指標(biāo)的下等。正在制訂公司中長(zhǎng)期規(guī)3管理、環(huán)境衛(wèi)生、服等逐步走上正軌，樹(shù)立水公司良好形象4、做好文秘工作，大力協(xié)助其他部門(mén)，做好融、工程目等資料報(bào)送的文件起擬等；及時(shí)收發(fā)、流來(lái)電來(lái)文，每天時(shí)查展網(wǎng)和國(guó)資網(wǎng)文件，做到不漏查，不漏看，確

2、保工作正常、今年月對(duì)公司類型進(jìn)行了變公司變公進(jìn)行了重新雕刻，做好了保管和使用管理，全年未使用不規(guī)范之處、正在加緊推進(jìn)對(duì)欣航總劃轉(zhuǎn)工公司和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水公司等股、上半年與縣評(píng)審中心銜接新辦公樓裝修評(píng)、正在加緊推進(jìn)對(duì)欣航總劃轉(zhuǎn)工公司和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水公司等股、上半年與縣評(píng)審中心銜接新辦公樓裝修評(píng)審，目前正在協(xié)工程部做好新辦公樓裝修事、部門(mén)要求按時(shí)上報(bào)各類資料和文件在完善國(guó)資委督查工作事項(xiàng)和未上報(bào)的備10、按縣總工會(huì)要求申報(bào)了縣級(jí)廠務(wù)管理示。，經(jīng)過(guò)檢查評(píng)比11、活動(dòng)系列工作月號(hào)文縣、縣委及局群教活群眾教二、下年工作、待新辦公樓裝修購(gòu)工作部門(mén)規(guī)定程序做好辦公物繼續(xù)修訂完善公司管理制度形成以制度管人的局面管理，做好公司 2012 年成立以來(lái)歸檔工作加培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水一、已完成工1，完善與公司全體員工簽訂勞動(dòng)合同，理是否對(duì)每位職工均進(jìn)行了、正在修訂薪酬管理辦核辦法等制辦法終績(jī)理是否對(duì)每位職工均進(jìn)行了、正在修訂薪酬管理辦核辦法等制辦法終績(jī)建立各子公司或代管公司薪酬和人事臺(tái)賬到細(xì)準(zhǔn)4、擬訂了下屬各企業(yè)薪酬調(diào)整機(jī)制、做好招、及人事調(diào)整工6、與人社局銜接，做好勞動(dòng)和協(xié)企業(yè) A 級(jí)創(chuàng)建申報(bào)工作7、嚴(yán)格及下屬各企業(yè)的工資總額8、準(zhǔn)備各項(xiàng)考核資料，接受來(lái)年及國(guó)資委的考核1、全面控制工資總額，詳細(xì)了解各子公司和代管公司的工資成結(jié)構(gòu)，做到每月上報(bào)工資額及人事動(dòng)2、抓緊人力資源管理工作的推進(jìn)，重點(diǎn)完公構(gòu)崗設(shè)置及薪酬管理辦法、