管理經(jīng)驗(yàn)交流

1、聚乙烯車間三值班班組管理經(jīng)驗(yàn)交流1交流內(nèi)容簡介2班組概況聚乙烯車間三大值共有員工19人，其中有高級(jí)技師1人，技師2人，高級(jí)工2人，中級(jí)工12人和兩名新分員工，還有兩名工程師。3新、老結(jié)合多崗人數(shù)比例較大班組人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)4班組管理文化簡述責(zé)任執(zhí)行奉獻(xiàn)榮譽(yù)5安全文化理念執(zhí)行力文化理念創(chuàng)新文化理念人才文化理念健康文化理念班組管理文化6安全工作事故隱患制度執(zhí)行責(zé)任落實(shí)由消極應(yīng)付由被動(dòng)接受由短期突擊由簡單隨意積極管理主動(dòng)防范長期堅(jiān)持全面規(guī)范班組安全文化理念7 預(yù)防型管理模式終點(diǎn)新的安全目標(biāo)制定 方案 實(shí)施 方案 審核 檢查主要 問題 分析問題效果 評價(jià) 起點(diǎn)安全目標(biāo)8班組執(zhí)行力文化班組執(zhí)行力事故處理利用

2、群體的智慧生產(chǎn)任務(wù)日常操作及時(shí)、準(zhǔn)確地完成任務(wù)堅(jiān)決執(zhí)行四有一卡制度，堅(jiān)持工作流程五部曲：確認(rèn)簽字操作完成確認(rèn) 提高工作的效率和準(zhǔn)確性，減少違章9班組創(chuàng)新文化理念技改技措項(xiàng)目合理化建議技術(shù)攻關(guān)QC活動(dòng)10班組人才文化理念用心安排，人盡其才教學(xué)相長，團(tuán)結(jié)友愛培養(yǎng)教育，用教并重人才互補(bǔ)、整體最佳11班組健康文化理念豐富的業(yè)余生活，培養(yǎng)員工建立積極、樂觀的生活態(tài)度。12同事之間相互關(guān)心、相互幫助、相互理解為員工營造一個(gè)輕松、和諧的工作環(huán)境。13班組主要管理特色展示 民主管理團(tuán)結(jié)向上 黨團(tuán)齊動(dòng)互助協(xié)作 從“多崗培訓(xùn)”向“各有專長”轉(zhuǎn)變 立足技能創(chuàng)造激情 123414立足技能，創(chuàng)造激情班組綜合實(shí)力輪換崗學(xué)

3、習(xí)從事故中吸取經(jīng)驗(yàn)充分利用員工的學(xué)習(xí)積極性，積極開展輪崗、換崗學(xué)習(xí)。及時(shí)對生產(chǎn)中的事故進(jìn)行討論和分析，從中吸取經(jīng)驗(yàn)。崗位操作技能15從“多崗培訓(xùn)”向“各有專長”轉(zhuǎn)變掌握階段熟悉階段操作階段學(xué)習(xí)階段精通崗位操作崗位班長上崗操作崗位學(xué)習(xí)16團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同奮斗螞蟻的故事 每一個(gè)蟻窩只由一只蟻后（有時(shí)會(huì)多于一只）、若干工蟻、雄蟻及兵蟻共同組成，它們各司其職、分工明細(xì)：如蟻后的任務(wù)是產(chǎn)卵、繁殖，同時(shí)受到工蟻的服侍；工蟻負(fù)責(zé)建造、覓食、運(yùn)糧、育幼等；而雄蟻負(fù)責(zé)與蟻后繁殖后代，兵蟻則負(fù)責(zé)抵卸外侵、保護(hù)家園，大家各盡所長、團(tuán)結(jié)合作、配合默契，共赴成功。啟示眾人拾柴火焰高1+1大于217民主管理，團(tuán)結(jié)向上 長期堅(jiān)持“民主生活會(huì)”的開展，廣泛的聽取班組員工對本班生產(chǎn)生活的意見和建議嚴(yán)格遵守班組制度的框架內(nèi)堅(jiān)持全員參與管理，把每個(gè)人的才智有機(jī)的運(yùn)用到班組管理中積極開展工會(huì)小組活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)群眾性的特點(diǎn)21民主管理3加強(qiáng)民主管理、增強(qiáng)班組向心力18結(jié)束語 班組工作任重而道遠(yuǎn)，在聚乙烯車間領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我們在班組管理工作中逐漸探索出自己的路子，并取得了一定的成效，在2011年度聚乙烯車間班組績效考核中名列前茅，得到了車間領(lǐng)導(dǎo)的肯定。 我們將進(jìn)一步鞏固成效，追求卓越，以戰(zhàn)略性，全景性，長效性的思維進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃、系統(tǒng)時(shí)間、高效執(zhí)行。秉承對班組成員負(fù)責(zé)，向車間盡責(zé)的高度責(zé)任