首席專家基本任職條件的說(shuō)明_第1頁(yè)
首席專家基本任職條件的說(shuō)明_第2頁(yè)
首席專家基本任職條件的說(shuō)明_第3頁(yè)
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1、首席專家基本任職條件的說(shuō)明首席專家是科研團(tuán)隊(duì)組建和研究所科技創(chuàng)新的關(guān)鍵,第三批試點(diǎn)所科研團(tuán)隊(duì)首席專家遴選將按照中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技創(chuàng)新工程崗位管理辦法(試行)等相關(guān)文件要求,堅(jiān)持實(shí)事求是、寧缺毋濫的原則,優(yōu)先考慮學(xué)科發(fā)展需要和年輕人才培養(yǎng)。具體條件說(shuō)明如下:一、原則上認(rèn)可符合前7條推薦的首席人選對(duì)符合中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技創(chuàng)新工程崗位管理辦法(試行)中首席專家基本任職條件前7條的推薦人選,原則上認(rèn)可。要求推薦首席的科研專長(zhǎng)必須與團(tuán)隊(duì)的研究方向一致。對(duì)極少數(shù)特別優(yōu)秀的科研團(tuán)隊(duì),首席的年齡可以適當(dāng)放寬,但從嚴(yán)審核確定。對(duì)分布在不同研究所相同研究方向的科研人員,可以跨所組建團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)屬于首席專家所在研究所

2、。二、優(yōu)先支持青年優(yōu)秀人才作為團(tuán)隊(duì)首席為加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科研領(lǐng)軍人才培養(yǎng),在現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)組建工作基礎(chǔ)上增設(shè)青年創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì),適當(dāng)放寬青年人才作為團(tuán)隊(duì)首席的條件,優(yōu)先支持科研能力突出、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展相應(yīng)工作能力的45歲以下的青年優(yōu)秀人才作為團(tuán)隊(duì)首席。45歲以下首席須同時(shí)滿足下列條件的第(1)、(2)、(3)條或滿足第(1)、(2)、(4)條。(1)年齡在45周歲以下,身體健康;(2)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或在海外獲得副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),發(fā)展?jié)摿^大;(3)主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目(課題),或國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)主要完成人(一等獎(jiǎng)2-7名,二等獎(jiǎng)2-5名)、省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)主要完成人(一等獎(jiǎng)前5名,二等獎(jiǎng)前3名,

3、三等獎(jiǎng)第1名),或至少以第一作者/通訊作者身份在本領(lǐng)域核心期刊上發(fā)表3篇以上高水平學(xué)術(shù)論文。(4)“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才、“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者、通過(guò)備案已到位的“青年英才計(jì)劃”人才。三、重點(diǎn)考慮按第8條推薦首席人選中的特殊人才對(duì)按照中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技創(chuàng)新工程崗位管理辦法(試行)中首席專家基本任職條件第8條推薦的首席人選中,重點(diǎn)考慮科研能力突出、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展相應(yīng)工作能力,在本專業(yè)領(lǐng)域有特殊貢獻(xiàn)和影響力的首席專家。此類人選需符合以下條件之一。(1)獲重要成果獎(jiǎng)勵(lì)。國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)主要完成人(一等獎(jiǎng)第2、3名,二等獎(jiǎng)第2名)或省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)第1完成人。(2)主持軟科學(xué)等重點(diǎn)項(xiàng)目。主持國(guó)家科技計(jì)劃中軟科學(xué)研究重大項(xiàng)目,或世界銀行等國(guó)際組織的重大項(xiàng)目。(3)剛引進(jìn)的人才。對(duì)近2-3年內(nèi)剛從國(guó)外或國(guó)內(nèi)引進(jìn)、具較大發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬牛c人才引進(jìn)政策配套,予以特殊考慮。(4)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任和副主任。(5)入選省級(jí)人才工程的第一層次人才。四、特色學(xué)科、傳統(tǒng)學(xué)科和新興交叉學(xué)科推薦的首席人選由專家組評(píng)議確定對(duì)特色學(xué)科、傳統(tǒng)學(xué)科和新興交叉學(xué)科,在首席人選不符合第1-8條的情況下,由研究所擇優(yōu)推薦2-3名候選專家,采取公開答辯的方式,由院創(chuàng)新辦組織專家對(duì)科研團(tuán)隊(duì)的研究方向

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