勞務員崗位相關的標準和管理規(guī)定

1、勞務員崗崗位相關關的標準準和管理理規(guī)定 (勞務務員崗位位知識) 勞務用用工基本本規(guī)定Z1.11.1 對勞務務人員的的規(guī)定（PP1）。判斷題1.（易易）在建建筑業(yè)從從事繁重重體力勞勞動的務務工人員員，必須須年滿十十六周歲歲以上?！敬鸢浮垮e錯誤【解析】從從事繁重重體力勞勞動和接接觸有毒毒有害物物質的必必須年滿滿十八周周歲以上上。見教教材第一一章第一一節(jié)P11。2.（中中）超過過國家規(guī)規(guī)定的正正常退休休年齡的的人員，可可以從事事建筑業(yè)業(yè)的體力力勞動務務工?！敬鸢浮垮e錯誤【解析】從從事建筑筑業(yè)勞動動的務工工人員，必必須是年年滿十六六周歲以以上，國國家規(guī)定定的正常常退休年年齡以下下，具有有勞動能能力的人

2、人員。見見教材第第一章第第一節(jié)PP1。3.（易易）職業(yè)業(yè)資格證證書是證證明勞動動者技能能水平的的有效證證件?！敬鸢浮空_【解析】職職業(yè)資格格證書是是反映勞勞動者具具備某種種職業(yè)所所需要的的專業(yè)知知識和技技能的證證明，它它是勞動動者求職職、從業(yè)業(yè)的資格格憑證，是是用人單單位招聘聘錄用勞勞動者的的重要依依據之一一，也是是就業(yè)時時證明勞勞動者技技能水平平的有效效證件。見教材材第一章章第一節(jié)節(jié)P2。單選題1.（中中）在建建筑業(yè)從從事（ ）的的人員，必必須年滿滿十八周周歲以上上。A.繁重重體力勞勞動和高高空作業(yè)業(yè) B.高高空作業(yè)業(yè)和野外外作業(yè)C.野外外作業(yè)和和接觸有有毒有害害物質 D.接觸有有毒有害害

3、物質和和繁重體體力勞動動【答案】DD【解析】在在建筑業(yè)業(yè)從事接接觸有毒毒有害物物質和繁繁重體力力勞動的的人員，必必須年滿滿十八周周歲以上上。見教教材第一一章第一一節(jié)P11。多選題1.（中中）凡患患有以下下（ ）病癥癥的人員員，不宜宜從事建建筑業(yè)的的工作。A.高血血壓 BB.心臟臟病 C.糖尿病病 D.慢慢性肝炎炎 E.癲癲癇【答案】【解析】凡凡患有高高血壓、心臟病病、貧血血、慢性性肝炎、癲癇（羊羊角風）等等癥的人人不宜從從事建筑筑業(yè)的工工作。見見教材第第一章第第一節(jié)PP1。2.（難難）務工工人員上上崗前應應具備下下列哪些些知識（ ）。A.基本本技能和和技術操操作規(guī)程程 B.安安全生產產和工程程

4、質量常常識C.政策策法律法法規(guī)知識識 D.職職業(yè)道德德和城市市生活常常識E.工程程項目管管理知識識【答案】【解析】務務工人員員上崗前前應具備備：基本本技能和和技術操操作規(guī)程程、安全全生產和和工程質質量常識識、政策策法律法法規(guī)知識識、職業(yè)業(yè)道德和和城市生生活常識識。見教教材第一一章第一一節(jié)P11。Z1.11.2 對勞務務企業(yè)的的規(guī)定（PP2）。單選題1.（易易）目前前，建筑筑業(yè)勞務務作業(yè)分分包企業(yè)業(yè)的資質質劃分為為（ ）類。A.122 BB.一三三 CC.144 D.一五【答案】BB【解析】按按照原建建設部建建筑業(yè)企企業(yè)資質質等級標標準（建建建220011822號），建建筑勞務務企業(yè)資資質劃分分

5、為一三三類。見見教材第第一章第第一節(jié)PP2。2.（易易）勞務務分包企企業(yè)中，特特種作業(yè)業(yè)人員持持有崗位位證書的的比例是是（ ）。A.5% B.440% C.990% DD.1000%【答案】DD【解析】一一般技術術工人、特種作作業(yè)工人人、勞務務普工等等注冊人人員必須須1000%持有有相應工工種的崗崗位證書書。見教教材第一一章第一一節(jié)P33。多選題1.（難難）勞務務作業(yè)分分包企業(yè)業(yè)合法成成立的條條件是要要取得以以下證書書（ ）。A.建造造師執(zhí)業(yè)業(yè)資格證證書 BB.企業(yè)業(yè)法人營營業(yè)執(zhí)照照C.建筑筑業(yè)企業(yè)業(yè)資質證證書 DD.建筑筑業(yè)企業(yè)業(yè)勞務施施工隊長長證書E.建筑筑企業(yè)安安全生產產許可證證【答案】

6、【解析】勞勞務企業(yè)業(yè)應辦理理工商注注冊并取取得企企業(yè)法人人營業(yè)執(zhí)執(zhí)照，具具備由企企業(yè)工商商注冊所所在地區(qū)區(qū)的市人人民政府府建設主主管部門門核發(fā)的的建筑筑業(yè)企業(yè)業(yè)資質證證書。見教材材第一章章第一節(jié)節(jié)P2。2.（難難）對勞勞務作業(yè)業(yè)分包企企業(yè)的資資質等級級劃分為為（ ）。A.一級級 B.二二級 C.三級 DD.四級級 E.不不分等級級【答案】【解析】根根據建筑筑勞務企企業(yè)的注注冊資本本金、專專業(yè)技術術人員和和技術工工人數量量以及業(yè)業(yè)績等情情況，其其中有66類資質質劃分一一級、二二級，其其余7類類資質不不分等級級。見教教材第一一章第一一節(jié)P22。 建筑勞勞務企業(yè)業(yè)上崗證證書的規(guī)規(guī)定及種種類Z1.22

7、.1 持證上上崗的制制度規(guī)定定（P33）。判斷題1.（易易）勞務務分包企企業(yè)中的的管理人人員，不不得低于于注冊人人員的88%?！敬鸢浮空_【解析】勞勞務分包包企業(yè)施施工隊必必須配備備相應的的管理人人員，不不得低于于注冊人人員的88%，全全部管理理人員應應1000%持有有國家相相關部門門頒發(fā)的的管理崗崗位證書書。見教教材第一一章第二二節(jié)P33。2.（中中）900%的一一般技術術工人、特種作作業(yè)人員員、勞務務普工注注冊人員員須持有有相應工工種的崗崗位證書書?！敬鸢浮垮e錯誤【解析】一一般技術術工人、特種作作業(yè)人員員、勞務務普工注注冊人員員必須1100%持有相相應工種種的崗位位證書。見教材材第一章章

8、第二節(jié)節(jié)P3。單選題1.（易易）當勞勞務隊伍伍的總人人數超過過（ ）以上上時，必必須配備備一名專專職勞務務員。A.1000 B.80 C.50 D.30【答案】AA【解析】隊隊伍人數數在百人人以上的的勞務分分包企業(yè)業(yè)，必須須配備一一名專職職勞務員員。見教教材第一一章第二二節(jié)P33。Z1.22.2 崗位證證書的種種類（PP3）。多選題1.（中中）建筑筑勞務企企業(yè)崗位位證書的的主要種種類有（ ）。A.繼續(xù)續(xù)教育合合格證書書 B.管理人人員崗位位證書 C.職業(yè)技技能崗位位證書D.特種種作業(yè)人人員操作作證書 EE.特種種設備作作業(yè)人員員證書【答案】【解析】建建筑勞務務企業(yè)崗崗位證書書的主要要種類有有：

9、管理理人員崗崗位證書書、職業(yè)業(yè)技能崗崗位證書書、特種種作業(yè)人人員操作作證書、特種設設備作業(yè)業(yè)人員證證書。見見教材第第一章第第二節(jié)PP3。 建筑企企業(yè)資質質制度的的相關規(guī)規(guī)定Z1.33.3 建筑業(yè)業(yè)企業(yè)資資質等級級標準及及承包工工程范圍圍（P44）。判斷題1.（中中）專業(yè)業(yè)承包企企業(yè)不可可以將勞勞務作業(yè)業(yè)分包給給具有相相應資質質的勞務務分包企企業(yè)?！敬鸢浮垮e錯誤【解析】專專業(yè)承包包企業(yè)可可以對所所承接的的專業(yè)工工程全部部自行施施工，也也可以將將勞務作作業(yè)分包包給具有有相應資資質的勞勞務分包包企業(yè)。見教材材第一章章第三節(jié)節(jié)P4。Z1.33.4 建筑業(yè)業(yè)企業(yè)的的資質申申請和審審批。判斷題1.（中中）

10、施工工總承包包序列企企業(yè)一級級資質許許可由國國務院建建設主管管部門實實施。【答案】正正確【解析】施施工總承承包序列列企業(yè)一一級資質質許可由由國務院院建設主主管部門門實施。見教材材第一章章第三節(jié)節(jié)P4。2.（易易）建筑筑企業(yè)合合并設立立的新企企業(yè)，可可以承繼繼合并前前各方中中較低的的資質等等級?！敬鸢浮垮e錯誤【解析】企企業(yè)合并并的，合合并后存存續(xù)或者者新設立立的建筑筑企業(yè)可可以繼承承合并前前各方中中較高的的資質等等級。見見教材第第一章第第三節(jié)PP7。單選題1.（難難）下列列資質許許可由省省級建設設主管部部門實施施的是（ ）。A.交通通專業(yè)承承包序列列一級資資質 BB.機電電安裝專專業(yè)承包包序列一

11、一級資質質C.鐵路路專業(yè)承承包序列列二級資資質 DD.不分分等級的的城市軌軌道交通通專業(yè)承承包序列列【答案】BB【解析】可可由省級級建設主主管部門門實施的的是，專專業(yè)承包包序列一一級資質質（不含含鐵路.交通.水利.信息產產業(yè).民民航方面面的專業(yè)業(yè)承包序序列一級級資質）。見教材材第一章章第三節(jié)節(jié)P5。2.（易易）建筑筑企業(yè)資資質證書書的有效效期是（ ）年年。A.3 B.4 C.5 DD.6【答案】CC【解析】建建筑企業(yè)業(yè)資質證證書的有有效期是是5年。見教材材第一章章第三節(jié)節(jié)P5。（中）下下列資質質許可由由市級建建設主管管部門實實施的是是（ ）。A.交通通專業(yè)承承包序列列一級資資質 B.機機電安裝

12、裝專業(yè)承承包序列列一級資資質C.鐵路路專業(yè)承承包序列列二級資資質 D.勞勞務分包包序列資資質【答案】DD【解析】由由企業(yè)工工商注冊冊所在地地設區(qū)的的市人民民政府建建設主管管部門實實施的是是：施工工總承包包序列三三級資質質；專業(yè)業(yè)承包序序列三級級資質；勞務分分包序列列資質；燃氣燃燃燒器具具安裝、維修企企業(yè)資質質。見教材第第一章第第三節(jié)PP5。多選題1.（難難）下列列資質許許可由地地區(qū)級建建設主管管部門實實施的是是（ ）。A.施工工總承包包序列三三級資質質（不含含國資委委直管企企業(yè)）B.專業(yè)業(yè)承包序序列三級級資質C.勞務務分包序序列資質質D.不分分等級的的公路交交通工程程專業(yè)承承包序列列E.燃氣氣

13、燃燒器器具安裝裝、維修修企業(yè)資資質【答案】【解析】下下列建筑筑業(yè)企業(yè)業(yè)資質許許可，由由企業(yè)工工商注冊冊所在地地設區(qū)的的市人民民政府建建設主管管部門實實施：施施工總承承包序列列三級資資質（不不含國資資委直管管企業(yè)）；專業(yè)承承包序列列三級資資質；勞勞務分包包序列資資質；燃燃氣燃燒燒器具安安裝、維維修企業(yè)業(yè)資質。見教材材第一章章第三節(jié)節(jié)P5。2.（中中）建筑筑業(yè)企業(yè)業(yè)申請資資質升級級的，應應當提交交的材料料有（ ）。A.企業(yè)業(yè)章程 B.企業(yè)原原資質證證書副本本復印件件 C.企企業(yè)年度度財務、統(tǒng)計報報表D.企業(yè)業(yè)安全生生產許可可證副本本 EE.專業(yè)業(yè)技術人人員職稱稱證書【答案】【解析】建建筑業(yè)企企業(yè)申

14、請請資質升升級的，應應當提交交的材料料有：企企業(yè)原資資質證書書副本復復印件；企業(yè)年年度財務務、統(tǒng)計計報表；企業(yè)安安全生產產許可證證副本等等。Z1.33.5 建筑業(yè)業(yè)企業(yè)資資質的年年檢與監(jiān)監(jiān)督管理理（P88）。判斷題1.（中中）只有有建設主主管部門門才可以以對建筑筑業(yè)企業(yè)業(yè)資質進進行監(jiān)督督檢查?！敬鸢浮垮e錯誤【解析】縣縣級以上上人民政政府建設設主管部部門和其其他有關關部門應應當依照照有關法法律、法法規(guī)和本本規(guī)定，加加強對建建筑業(yè)企企業(yè)資質質的監(jiān)督督管理。見教材材第一章章第三節(jié)節(jié)P8。第四節(jié) 農民民工權益益保護的的有關規(guī)規(guī)定Z1.44.2 農民工工權益保保護的一一般規(guī)定定（P110）。多選題1.（

15、難難）農民民工概念念的主要要涵義是是（ ）。A.農民民工是農農村的富富余勞動動力 B.農農民工沒沒有城市市戶口C.農民民工的職職業(yè)身份份是工人人 D.農民工工需要提提高職業(yè)業(yè)素質E.農民民工是農農村進城城務工經經商的人人員?！敬鸢浮俊窘馕觥哭r農民工這這個概念念主要包包含了三三個方面面的涵義義：（11）農民民工沒有有城市戶戶口，仍仍熱保留留著農村村戶籍；（2）農農民工在在城市就就業(yè)和工工作，從從事第二二和第三三產業(yè)，其其勞動收收入主要要是依靠靠非農產產業(yè)的工工資性收收入；（33）農民民工是農農村進城城務工經經商人員員，即農農民工是是“離土又又離鄉(xiāng)”的農村村勞動力力。見教教材第一一章第四四節(jié)P11

16、0。2.（中中）農民民工合法法權益可可以界定定為（ ）。A.平等等性權益益 B.政政治性權權益 CC.經濟濟性權益益 D.社社會性權權益 EE.發(fā)展展性權益益【答案】【解析】農農民工合合法權益益可以界界定為經經濟性權權益、社社會性權權益和政政治性權權益。見見教材第第一章第第四節(jié)PP11。3.農民民工權益益保護的的基本原原則包括括（ ）。A.公平平對待，一一視同仁仁 B.強化服服務，完完善管理理 C.統(tǒng)統(tǒng)籌規(guī)劃劃，合理理引導D.因地地制宜，分分類引導導 E.立足當當前，著著眼長遠遠【答案】【解析】農農民工權權益保護護的基本本原則包包括：公公平對待待，一視視同仁；強化服服務，完完善管理理；統(tǒng)籌籌規(guī)

17、劃，合合理引導導；因地地制宜，分分類引導導；立足足當前，著著眼長遠遠。見教教材第一一章第四四節(jié)P99。Z1.44.3 農民工工的就業(yè)業(yè)服務的的相關介介紹（PP12）。判斷題1.（難難）職業(yè)業(yè)技能的的高低是是農民工工就業(yè)的的穩(wěn)定性性和收入入水平的的決定性性因素。【答案】正正確【解析】職職業(yè)技能能的高低低是農民民工就業(yè)業(yè)的穩(wěn)定定性和收收入水平平的決定定性因素素。見教教材第一一章第四四節(jié)P112。多選題1.（難難）目前前，我國國涉及農農民工就就業(yè)服務務的法律律主要有有（ ）。A.建建筑法 BB.勞勞動法 C.憲法法D.勞勞動合同同法 E.就業(yè)業(yè)促進法法【答案】【解析】目目前，我我國涉及及農民工工就業(yè)

18、服服務的法法律主要要有憲憲法、勞動動法、勞動動合同法法、就就業(yè)促進進法。見教材材第一章章第四節(jié)節(jié)P一三三。Z1.44.4 國國家關于于農民工工工資支支付政策策的主要要內容和和要求（PP一五）。判斷題（中）用用人單位位可以實實行計件件工資，而而不執(zhí)行行最低工工資制度度?！敬鸢浮垮e錯誤【解析】用用人單位位不得以以實行計計件工資資為由拒拒絕執(zhí)行行最低工工資制度度。教材材第一章章第四節(jié)節(jié)P166。單選題1.（難難）“建立農農民工工工資支付付保障制制度”是在（ ）中中做出的的規(guī)定。A.建建設領域域農民 工工資資支付管管理暫行行辦法（勞勞社部發(fā)發(fā)【20004】222號）B.國國務院關關于解決決農民工工問題

19、的的若干意意見C.國國務院辦辦公廳關關于進一一步做好好改善農農民進城城就業(yè)環(huán)環(huán)境工作作的通知知D.國國務院辦辦公廳關關于做好好農民進進城務工工就業(yè)管管理和服服務工作作的通知知【答案】BB【解析】國國務院關關于解決決農民工工問題的的若干意意見規(guī)規(guī)定建立立農民工工工資支支付保障障制度。見教材材第一章章第四節(jié)節(jié)P166。Z1.44.6 農民工工權益保保護的監(jiān)監(jiān)督與保保障（PP16）。判斷題1.（中中）在大大城市，對對農民工工中的勞勞動模范范、先進進工作者者和高級級技工、技師以以及其他他有突出出貢獻者者，應優(yōu)優(yōu)先準予予落戶?！敬鸢浮空_【解析】大大城市要要積極穩(wěn)穩(wěn)妥地解解決符合合條件的的農民工工戶籍

20、問問題，對對農民工工中的勞勞動模范范、先進進工作者者和高級級技工、技師以以及其他他有突出出貢獻者者，應優(yōu)優(yōu)先準予予落戶。見教材材第一章章第四節(jié)節(jié)P177。（中）農農民工申申請支付付勞動報報酬和工工傷賠償償法律援援助的，不不再審查查其經濟濟困難條條件?！敬鸢浮空_【解析】對對農民工工申請法法律援助助，要簡簡化程序序，快速速辦理。對申請請支付勞勞動報酬酬和工傷傷賠償法法律援助助的，不不再審查查其經濟濟困難條條件。見見教材第第一章第第四節(jié)PP17。（難）對對于農民民工流出出地，要要加大對對農民工工崗前或或其他職職業(yè)技能能的培訓訓?！敬鸢浮垮e錯誤【解析】對對于農民民工流入入地，要要加大對對農民工工崗

21、前或或其他職職業(yè)技能能的培訓訓。見教教材第一一章第四四節(jié)P一一八。單選題1.（難難）招用用農民工工的企業(yè)業(yè)，下列列組織機機構中應應當有農農民工代代表的是是（ ）。A.董事事會 BB.監(jiān)事事會 CC.股東東大會 D.職職工代表表大會【答案】DD【解析】招招用農民民工的企企業(yè)，下下列組織織機構中中應當有有農民工工代表的的是職工工代表大大會。見見教材第第一章第第四節(jié)PP16。2.（難難）承擔擔農民工工子女義義務教育育責任的的主體是是（ ）。A.輸出出地政府府 B.輸入地地政府 C.輸入地地政府和和輸出地地政府D.農民民工招用用單位【答案】CC【解析】輸輸入地政政府要擔擔起農民民工同住住子女義義務教育

22、育的責任任，輸出出地政府府要解決決好農民民工拖留留在農村村子女的的教育問問題。見見教材第第一章第第四節(jié)PP一八。（中）屬屬于農民民工流出出地的責責任是（ ）。A.加大大對農民民工崗前前或其他他職業(yè)技技能的培培訓B.為農農民工接接受繼續(xù)續(xù)教育提提供便利利C.為農農民工子子女接受受教育創(chuàng)創(chuàng)造條件件D.加大大對農村村轉移勞勞動力法法律知識識的培訓訓【答案】DD【解析】農農民工流流出地的的責任是是：加大大農村教教育經費費投入，提提高農村村勞動力力的整體體素質；改變農農村教育育模式，培培養(yǎng)適合合農村及及社會發(fā)發(fā)展需要要的人才才；加大大對農村村轉移勞勞動力職職業(yè)技能能培訓；加大對對農村轉轉移勞動動力法律律

23、知識的的培訓。見教材材第一章章第四節(jié)節(jié)P一八八。多選題1.（難難）下列列各項中中，屬于于工會組組織維護護農民工工權益重重點內容容的是（ ）。A.勞動動合同 B.勞動工工資 C.社會保保障D.勞動動條件 E.職業(yè)安安全衛(wèi)生生【答案】【解析】各各級工會會要以勞勞動合同同、勞動動工資、勞動條條件和職職業(yè)安全全衛(wèi)生為為重點，督督促用人人單位履履行法律律法規(guī)規(guī)規(guī)定的義義務。見見教材第第一章第第四節(jié)PP17。2.（中中）屬于于農民工工流出地地的責任任是（ ）。A.加大大農村教教育經費費投入，提提高農村村勞動力力的整體體素質B.改變變農村教教育模式式，培養(yǎng)養(yǎng)適合農農村及社社會發(fā)展展需要的的人才C.加大大對農

24、村村轉移勞勞動力法法律知識識的培訓訓D.加大大對農民民工崗前前或其他他職業(yè)技技能的培培訓E.加大大對農村村轉移勞勞動力職職業(yè)技能能培訓【答案】【解析】農農民工流流出地的的責任是是：加大大農村教教育經費費投入，提提高農村村勞動力力的整體體素質；改變農農村教育育模式，培培養(yǎng)適合合農村及及社會發(fā)發(fā)展需要要的人才才；加大大對農村村轉移勞勞動力職職業(yè)技能能培訓；加大對對農村轉轉移勞動動力法律律知識的的培訓。見教材材第一章章第四節(jié)節(jié)P一八八。第五節(jié) 工傷傷事故處處理程序序Z1.55.1 工傷與與傷亡事事故分類類.認定定及工傷傷保險（PP21）。判斷題1.（難難）工傷傷是指勞勞動者在在從事職職業(yè)活動動或者與

25、與職業(yè)活活動有關關的活動動所遭受受的非職職業(yè)病傷傷害?！敬鸢浮垮e錯誤【解析】工工傷是指指勞動者者在從事事職業(yè)活活動或者者與職業(yè)業(yè)活動有有關的活活動所遭遭受的事事故傷害害和職業(yè)業(yè)病傷害害。見教教材第一一章第五五節(jié)P221。2.（易易）工傷傷認定是是指勞動動保障行行政部門門依據國國家有關關法律、政策的的規(guī)定，依依法作出出勞動者者受傷是是否屬于于工傷范范圍的決決定的行行政行為為?！敬鸢浮空_【解析】工工傷認定定，是指指勞動保保障行政政部門依依據國家家有關法法律、政政策的規(guī)規(guī)定，依依法作出出勞動者者受傷是是否屬于于工傷范范圍的決決定的行行政行為為。見教教材第一一章第五五節(jié)P222。3.（易易）工傷傷

26、保險可可以由用用人單位位自愿選選擇參加加。【答案】錯錯誤【解析】工工傷保險險屬于強強制實施施的一種種保險制制度。見見教材第第一章第第五節(jié)PP25。4.（易易）一般般情況下下，外籍籍員工在在華工作作可以不不參加工工傷保險險?！敬鸢浮垮e錯誤【解析】外外籍員工工在華工工作也應應該參加加工傷保保險。見見教材第第一章第第五節(jié)PP26。單選題1.（中中）在下下列各項項中，應應當認定定為工傷傷的是（ ）。A.因工工外出途途中，由由于交通通事故造造成重傷傷 BB.因違違反治安安管理而而造成傷傷亡C.因醉醉酒斗毆毆造成輕輕傷 D.因與同同事發(fā)生生矛盾而而自殘【答案】AA【解析】工工傷主要要有以下下類型：A.在在

27、工作時時間和工工作場所所內，因因工作原原因受到到事故傷傷害的；B.工工作時間間前后在在工作場場所內，從從事與工工作有關關的預備備性或者者收尾性性工作受受到事故故傷害的的；C.在工作作時間和和工作場場所內，因因履行工工作職責責受到暴暴力等意意外傷害害的；DD.患職職業(yè)病的的；E.因公外外出期間間，由于于工作原原因受到到傷害或或者發(fā)生生事故下下落不明明的；FF.在上上下班途途中，受受到機動動車事故故傷害的的；G.法律、行政法法規(guī)規(guī)定定應當認認定為工工傷的其其他情形形。見教教材第一一章第五五節(jié)P222。2.（中中）在下下列各項項中，不不能認定定為工傷傷的是（ ）。A.職工工上下班班途中，被被機動車車

28、撞傷 B.職職工在工工作崗位位，突發(fā)發(fā)心血管管病死亡亡C.職工工因醉酒酒傷亡 DD.職工工在消防防演練中中受傷【答案】CC【解析】不不能認定定為工傷傷的是職職工因醉醉酒傷亡亡。見教教材第一一章第五五節(jié)P222。3.（難難）對于于工傷保保險，以以下說法法正確的的是（ ）。A.由國國家強制制實行 BB.由用用人單位位自愿參參加C.不會會促進安安全生產產 D.不會減減輕用人人單位負負擔【答案】AA【解析】工工傷保險險作為一一種社會會保險是是國家強強制實行行的，企企業(yè)必須須參加。見教材材第一章章第五節(jié)節(jié)P255。4.（中中）傷害害程度中中，輕傷傷是指損損失工作作日低于于（ ）日日的失能能傷害。A.90

29、0 BB.1000 C.1105 D.1110【答案】CC【解析】輕輕傷是指指損失工工作日低低于1005日的的失能傷傷害。見見教材第第一章第第五節(jié)PP21。（易）工工傷認定定的主體體不包括括（ ）。A.職工工工友 BB.職工工所在單單位C.職工工或者其其直系親親屬 D.職職工所在在單位的的工會組組織【答案】AA【解析】工工傷認定定的主體體為：職職工所在在單位；職工或或者其直直系親屬屬；職工工所在單單位的工工會組織織。見教教材第一一章第五五節(jié)P222。多選題1.（中中）在下下列各項項中，應應當認定定為工傷傷的是（ ）。A.在施施工現場場因阻止止偷盜者者而受到到意外傷傷害 BB.因工工外出途途中，

30、由由于交通通事故造造成重傷傷C.因違違反治安安管理而而造成傷傷亡 DD.因醉醉酒斗毆毆造成輕輕傷E.因與與同事發(fā)發(fā)生矛盾盾而自殘殘【答案】【解析】工工傷主要要有以下下類型：A.在在工作時時間和工工作場所所內，因因工作原原因受到到事故傷傷害的；B.工工作時間間前后在在工作場場所內，從從事與工工作有關關的預備備性或者者收尾性性工作受受到事故故傷害的的；C.在工作作時間和和工作場場所內，因因履行工工作職責責受到暴暴力等意意外傷害害的；DD.患職職業(yè)病的的；E.因公外外出期間間，由于于工作原原因受到到傷害或或者發(fā)生生事故下下落不明明的；FF.在上上下班途途中，受受到機動動車事故故傷害的的；G.法律、行

31、政法法規(guī)規(guī)定定應當認認定為工工傷的其其他情形形。見教教材第一一章第五五節(jié)P222。2.（易易）工傷傷認定的的條件包包括（ ）。A.工作作強度 B.工作程程序 C.工作時時間 D.工工作場所所 E.工工作原因因【答案】【解析】工工作時間間、工作作場所、工作原原因是工工傷認定定的條件件。見教教材第一一章第五五節(jié)P223。3.（中中）申請請勞動能能力鑒定定的程序序是（）。A.自我我評估 B.提出申申請 C.審查受受理 D.組組織鑒定定 E.結結論送達達【答案】【解析】申申請勞動動能力鑒鑒定的程程序是提提出申請請、審查查受理、組織鑒鑒定、結結論送達達。見教教材第一一章第五五節(jié)P227。Z1.55.2

32、搶救傷傷員與保保護現場場（P227）。單選題（中）搶搶救癥狀狀較輕的的觸電傷傷員的方方法是（ ）。A.就地地平躺，暫暫時不要要站立或或走動B.立即即對傷員員進行人人工呼吸吸C.立即即做胸外外心臟按按壓D.針刺刺人中，給給予呼吸吸興奮劑劑【答案】AA【解析】癥癥狀較輕輕者，即即神志清清醒，呼呼吸心跳跳均自主主者可就就地平臥臥，暫時時不要站站立或走走動，防防止繼發(fā)發(fā)休克或或心衰。見教材材第一章章第五節(jié)節(jié)P288。Z1.55.3 工傷事事故報告告.調查查與處理理（P331）。單選題1.（易易）事故故發(fā)生后后，單位位負責人人應當在在（ ）小時時內向事事故發(fā)生生地縣級級以上人人民政府府主管部部門報告告。

33、A.0.5 BB.1 CC.1.5 DD.2【答案】BB【解析】事事故發(fā)生生后，單單位負責責人應當當在1小小時內向向事故發(fā)發(fā)生地縣縣級以上上人民政政府安全全生產監(jiān)監(jiān)督管理理部門和和負有安安全生產產監(jiān)督管管理職責責的有關關部門報報告。見見教材第第一章第第五節(jié)PP31。2.（易易）傷亡亡事故處處理工作作應當在在（ ）日日內結案案，特殊殊情況不不得超過過（ ）日日。傷亡亡事故處處理結案案后，應應當公布布處理結結果。A.900；1660 B.90；一八00 C.880；1160 DD.800；一八八0【答案】BB【解析】傷亡事故處理工作應當在90日內結案，特殊情況不得超過一八0日。傷亡事故處理結案后，

34、應當公布處理結果。見教材第一章第五節(jié)P35。第六節(jié) 勞務務培訓計計劃的編編制與實實施Z1.66.1 勞務培培訓計劃劃的編制制（P335）。判斷題1.（難難）在編編制勞務務培訓費費用預算算計劃時時，需要要計算直直接費用用和間接接費用。【答案】錯錯誤【解析】在在編制勞勞務培訓訓費用預預算計劃劃時，一一般只計計算直接接發(fā)生的的費用。見教材材第一章章第六節(jié)節(jié)P366。多選題1.（難難）設置置勞務培培訓目標標，應包包括的要要素是（ ）。A.費用用要素 B.內容要要素 C.時時間要素素 D.標標準要素素 E.條條件要素素【答案】【解析】設設置勞務務培訓目目標應包包括三個個要素：內容要要素、標標準要素素、條

35、件件要素。見教材材第一章章第六節(jié)節(jié)P355。第二章 勞動動定額的的基本知知識勞動定額額基本原原理Z2.11.1 勞動定定額的概概念（PP37）。判斷題1.（易易）勞動動定額是是在正常常的施工工（生產產）技術術組織條條件下，為為完成一一定量的的合格產產品或完完成一定定量的工工作所必必須的勞勞動消耗耗量的標標準?！敬鸢浮空_【解析】勞勞動定額額是在正正常的施施工（生生產）技技術組織織條件下下，為完完成一定定量的合合格產品品或完成成一定量量的工作作所必須須的勞動動消耗量量的標準準。見教教材第二二章第一一節(jié)P337。Z2.11.2 勞動定定額的表表達方式式（P337）。判斷題1.（中中）時間間定額與

36、與產量定定額是互互為倒數數的關系系?！敬鸢浮空_【解析】時時間定額額與產量量定額是是互為倒倒數的關關系。見見教材第第二章第第一節(jié)PP38。單選題1.（難難）勞動動定額的的表現形形式分為為（ ）。A.時間間定額和和技術定定額B.技術術定額和和經濟定定額C.經濟濟定額和和產量定定額D.產量量定額和和時間定定額【答案】DD【解析】勞勞動定額額的表現現形式分分為產量量定額和和時間定定額。見見教材第第二章第第一節(jié)PP37。勞動定額額的制定定方法多選題1.（易易）編制制勞動定定額常用用的方法法有（ ）。A.經驗驗估工法法 BB.統(tǒng)計計分析法法 CC.比較較類推法法D.技術術測定法法 EE.頭腦腦風暴法法

37、【答案】【解析】勞勞動定額額一般常常用的方方法有四四種，即即：經驗驗估工法法、統(tǒng)計計分析法法、比較較類推法法和技術術測定法法。見教教材第二二章第二二節(jié)P338。Z2.22.1 經驗估估工法的的概念和和特點（PP38）。判斷題（易）經經驗估工工法適用用于產品品品種多多，批量量大，不不易計算算工作量量的施工工作業(yè)。【答案】錯錯誤【解析】經經驗估工工法適用用于產品品品種多多，批量量小，不不易計算算工作量量的施工工（生產產）作業(yè)業(yè)。見教教材第二二章第二二節(jié)P339。單選題（難）用用經驗估估工法確確定某一一個施工工過程單單位合格格產品工工時消耗耗，通過過座談討討論估計計出了三三種不同同的的工工時消耗耗，

38、分別別為0.45、0.66、0.7，計計算器定定額時間間為（ ）。A.0.51 B.00.599 C.0.663 D.0.667【答案】BB【解析】定定額時間間（0.45+4*00.6+0.77）/66=0.59。見教材材第二章章第二節(jié)節(jié)P399。多選題1.（中中）經驗驗估工法法的特點點是（ ）。A.簡便便易行 B.節(jié)省時時間 CC.工作作量較小小D.準確確度很高高 E.適適用于批批量大的的施工作作業(yè)【答案】【解析】經經驗估工工法具有有制定定定額工作作過程較較短，工工作量較較小，省省時，簡簡便易行行的特點點。見教材第第二章第第二節(jié)PP39。Z2.22.2 統(tǒng)計分分析法的的概念和和使用條條件（P

39、P39）。判斷題1.（易易）編制制勞動定定額時，統(tǒng)統(tǒng)計分析析法適用用于小批批量的施施工作業(yè)業(yè)?！敬鸢浮垮e錯誤【解析】統(tǒng)統(tǒng)計分析析法簡便便易行，較較經驗估估工法有有較多的的原始資資料，更更能反映映實際施施工水平平。它適適合與施施工（生生產）條條件正常常、產品品穩(wěn)定、批量大大、統(tǒng)計計工作制制度健全全的施工工（生產產）過程程。見教教材第二二章第二二節(jié)P440。單選題1.（中中）關于于統(tǒng)計分分析法，以以下說法法錯誤的的是（ ）。A.簡便便易行B.需要要有較多多的數據據資料C.適用用于批量量小的施施工作業(yè)業(yè)D.更能能反映實實際施工工水平【答案】CC【解析】統(tǒng)統(tǒng)計分析析法簡便便易行，較較經驗估估工法有有較

40、多的的原始資資料，更更能反映映實際施施工水平平。它適適合與施施工（生生產）條條件正常常、產品品穩(wěn)定、批量大大、統(tǒng)計計工作制制度健全全的施工工（生產產）過程程。見教教材第二二章第二二節(jié)P440。Z2.22.3 比較類類推法的的概念和和特點（PP40）。單選題1.（難難）關于于比較類類推法，以以下說法法錯誤的的是（ ）。A.簡便便易行B.工作作量小C.適用用于批量量大的施施工作業(yè)業(yè)D.需要要測定比比例關系系【答案】CC【解析】比比較類推推法方法法簡便、工作量量小，需需要測定定比例關關系，適適用產品品品種多多、批量量小的施施工（生生產）過過程。見見教材第第二章第第二節(jié)PP40。多選題1.（難難）關于

41、于比較類類推法，以以下說法法正確的的是（ ）。A.簡便便易行B.工作作量小C.適用用于批量量大的施施工作業(yè)業(yè)D.需要要測定比比例關系系E.不必必要考慮慮工序的的近似性性【答案】【解析】比比較類推推法方法法簡便、工作量量小，需需要測定定比例關關系，適適用產品品品種多多、批量量小的施施工（生生產）過過程。見見教材第第二章第第二節(jié)PP40。Z2.22.4 技術測測定法的的概念和和特點（PP41）。單選題1.（難難）技術術測定法法適用于于（ ）。A.所有有類型的的施工作作業(yè)B.批量量小的施施工作業(yè)業(yè)C.批量量大的施施工作業(yè)業(yè)D.復雜雜程度高高的施工工作業(yè)【答案】AA【解析】技技術測定定法，是是指通過過

42、對施工工（生產產）過程程的生產產技術組組織條件件和各種種工時消消耗進行行科學的的分析研研究后，擬擬定合理理的施工工條件、操作方方法、勞勞動組織織和工時時消耗。見教材材第二章章第二節(jié)節(jié)P411。多選題1.（中中）根據據施工過過程的特特點和技技術測定定的目的的、對象象和方法法的不同同，技術術測定法法分為（ ）。A.數據據擬合法法 B.測測時法 CC.寫實實記錄法法D.工作作日寫實實法 EE.簡易易測定法法【答案】【解析】根根據施工工過程的的特點和和技術測測定的目目的、對對象和方方法的不不同，技技術測定定法分為為測時法法、寫實實記錄法法、工作作日寫實實法、簡簡易測定定法等四四種。見見教材第第二章第第

43、二節(jié)PP41。工作時間間研究Z2.33.1 工作時時間研究究的意義義（P442）。判斷題1.（中中）時間間研究只只有在工工作條件件穩(wěn)定、且已經經標準化化、規(guī)范范化的前前提下才才是有效效的?！敬鸢浮空_【解析】時時間研究究只有在在工作條條件穩(wěn)定定、且已已經標準準化、規(guī)規(guī)范化的的前提下下才是有有效的。見教材材第二章章第三節(jié)節(jié)P433。單選題1.（中中）時間間研究是是在一定定的標準準測定條條件下，確確定人們們完成作作業(yè)活動動所需時時間總量量的一套套（ ）。A.動作作和方法法B.程序序和方法法C.流程程和定額額D.數據據統(tǒng)計表表【答案】BB【解析】時時間研究究是在一一定的標標準測定定條件下下，確定定

44、人們完完成作業(yè)業(yè)活動所所需時間間總量的的一套程程序和方方法。見見教材第第二章第第三節(jié)PP42。多選題（難）時時間研究究產生的的數據可可以在很很多方面面加以利利用，除除了作為為編制人人工消耗耗量定額額和機械械消耗量量定額的的依據外外，還可可用于（ ）。A.在施施工活動動中確定定合適的的人員或或機械的的配置水水平，組組織均衡衡生產B.制定定機械利利用和生生產成果果完成標標準C.為制制定金錢錢獎勵目目標提供供依據D.確定定標準的的生產目目標，為為收入控控制提供供依據E.檢查查勞動效效率和定定額的完完成情況況【答案】【解析】時時間研究究產生的的數據可可以在很很多方面面加以利利用，除除了作為為編制人人工

45、消耗耗量定額額和機械械消耗量量定額的的依據外外，還可可用于：在施工工活動中中確定合合適的人人員或機機械的配配置水平平，組織織均衡生生產；制制定機械械利用和和生產成成果完成成標準；為制定定金錢獎獎勵目標標提供依依據；確確定標準準的生產產目標，為為費用控控制提供供依據；檢查勞勞動效率率和定額額的完成成情況；作為優(yōu)優(yōu)化施工工方案的的依據。見教材材第二章章第三節(jié)節(jié)P433。Z2.33.2 施工過過程的研研究介紹紹（P443）。判斷題1.（易易）基本本工作時時間的長長短與工工作量的的大小成成反比。【答案】正正確【解析】基基本工作作時間的的長短與與工作量量的大小小成反比比。見教教材第二二章第三三節(jié)P444

46、。（中）違違背勞動動紀律造造成的工工作時間間損失，這這類時間間在定額額中也應應考慮。【答案】錯錯誤【解析】違違背勞動動紀律造造成的工工作時間間損失，是是指工人人遲到、早退、擅自離離開工作作崗位、工作時時間內聊聊天等造造成的工工時損失失。這類類時間在在定額中中不予考考慮。見見教材第第二章第第三節(jié)PP45。單選題1.（中中）工人人在工作作班內消消耗的工工作時間間，按其其消耗的的性質可可以分為為（ ）。A.定額額時間和和休息時時間B.有效效時間和和損失時時間C.必須須消耗的的時間和和中斷時時間D.必須須消耗的的時間和和損失時時間【答案】DD【解析】工工人在工工作班內內消耗的的工作時時間，按按其消耗耗

47、的性質質可以分分為必須須消耗的的時間和和損失時時間。見見教材第第二章第第三節(jié)PP44。2.（易易）有效效工作時時間包括括基本工工作時間間、輔助助工作時時間和（ ）。A.必要要的休息息時間B.準備備與結束束工作時時間C.不可可避免的的中斷時時間D.偶然然的損失失時間【答案】BB【解析】有有效工作作時間是是從生產產效果來來看與產產品生產產直接有有關的時時間消耗耗，包括括基本工工作時間間、輔助助工作時時間和準準備與結結束工作作時間。見教材材第二章章第三節(jié)節(jié)P444。3.（中中）下列列各項中中，不屬屬于損失失時間的的是（ ）。A.施工工組織和和技術上上的缺點點而產生生的時間間消耗B.施工工過程中中人為過過失而造造成的時時間消耗耗C.與施施工工藝藝特點有有關的工工作中斷斷時間D.勞動動組織不不當引起起的時間間消耗【答案】CC【解析】損損失時間間，是與與產品生生產無關關，而與與施工組組織和技技術上的的缺點有有關，與與工作過過程中個個人過失失或某些些偶然因因素有關關的時間間消耗。見教材材第二章章第三節(jié)節(jié)P444。4.（中中）在下下列各項項中，可可以在工工作時間間定額中中適當考考慮的是是（ ）。A.由于于氣候條條件而引引起的停停工時間間B.由于于工人在在工作時時間聊天天而造成成的工時時損失C.由于