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1、新希望乳業(yè)股份有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃管理辦法(試行)第一章總貝IJ第一條為健全新希望乳業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司”)戰(zhàn)略 規(guī)劃的管理體系和機(jī)制,規(guī)范公司戰(zhàn)略規(guī)劃的編制、實(shí)施和動(dòng)態(tài)管理, 提高公司戰(zhàn)略規(guī)劃的科學(xué)性和可操作性,結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。第二條本辦法所稱“戰(zhàn)略規(guī)劃”,是指公司根據(jù)國(guó)家及地方發(fā)展規(guī) 劃和產(chǎn)業(yè)政策,在分析外部環(huán)境和內(nèi)部條件現(xiàn)狀及其變化趨勢(shì)的基礎(chǔ)上, 為企業(yè)長(zhǎng)期生存和發(fā)展所做出的未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)的方向性、整體性、全 局性的定位和發(fā)展目標(biāo),以及相應(yīng)的實(shí)施方案。第三條 本辦法所規(guī)范的主要業(yè)務(wù)內(nèi)容包括:公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、 審批與發(fā)布、實(shí)施、評(píng)價(jià)等。第四條 本辦法適用于公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制
2、和管理工作。第二章組織與職責(zé)第五條 公司董事會(huì)是公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)構(gòu),其職 責(zé)是:(一)審批公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作計(jì)劃及方案;(二)審批公司戰(zhàn)略規(guī)劃,形成決議;(三)對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)的各項(xiàng)重大事項(xiàng)進(jìn)行決定。第六條公司董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)是公司戰(zhàn)略規(guī)劃的咨詢機(jī)構(gòu),其職 責(zé)包括:審議公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃提案,并作出審議意見(jiàn);審議公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整提案,并作出審議意見(jiàn);開(kāi)展公司重大戰(zhàn)略問(wèn)題的研究和分析,提供輔助決策和專業(yè)咨詢 意見(jiàn)。第七條 公司總裁辦公會(huì)負(fù)責(zé)審議公司戰(zhàn)略規(guī)劃的整體工作,其職 責(zé)是:(一)審議公司各項(xiàng)戰(zhàn)略規(guī)劃管理制度;(二)審議和實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃;(三)提請(qǐng)公司董事會(huì)審批公司戰(zhàn)略規(guī)劃
3、;第八條 董事會(huì)辦公室負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作的日常管理,其職責(zé) 包括:(一)組織編制公司戰(zhàn)略規(guī)劃;(二)組織擬定公司各項(xiàng)戰(zhàn)略規(guī)劃管理制度;(三)組織進(jìn)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)重要問(wèn)題的研究;(四)負(fù)責(zé)公司信息的收集和整理,進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)研和分析,包括:包括宏觀經(jīng)濟(jì)分析,政策和法規(guī)分析,行業(yè)結(jié)構(gòu)分析,資本市場(chǎng)分析等;(五)協(xié)調(diào)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的編制工作;(六)組織中間成果咨詢討論;(七)監(jiān)督公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施;(八)其它與戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)的工作。第九條 公司各部門(mén)的主要職責(zé)包括:(一)對(duì)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行調(diào)研和分析,提供公司戰(zhàn)略規(guī)劃編 制所需的相關(guān)基礎(chǔ)資料;(二)參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作;(三)按部門(mén)職責(zé)分工負(fù)責(zé)
4、戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施。第三章戰(zhàn)略規(guī)劃制定第十條 公司戰(zhàn)略規(guī)劃的編制要以國(guó)家政策法規(guī)為依據(jù)。第十一條 公司戰(zhàn)略規(guī)劃主要內(nèi)容包括:(一)現(xiàn)狀分析。包括外部環(huán)境分析、行業(yè)結(jié)構(gòu)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分 析、企業(yè)自身基本情況、競(jìng)爭(zhēng)力分析等。(二)發(fā)展環(huán)境分析和市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析。(三)發(fā)展目標(biāo)。根據(jù)企業(yè)的使命、業(yè)務(wù)范圍、市場(chǎng)地位和經(jīng)營(yíng)業(yè) 績(jī),確定企業(yè)的定位、愿景和發(fā)展目標(biāo)及分階段分解目標(biāo)。(四)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展指導(dǎo)思想以及實(shí)施策略。(五)戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施的保障措施,包括組織保障、資源保障等。(六)其它內(nèi)容。第十二條 公司戰(zhàn)略規(guī)劃的編制流程:(一)公司總裁辦公會(huì)提出戰(zhàn)略規(guī)劃編制要求,董事會(huì)辦公室制定 工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)準(zhǔn)備相
5、關(guān)基礎(chǔ)資料。(二)各部門(mén)戰(zhàn)略調(diào)研及分析。公司各部門(mén)調(diào)研、分析與其職責(zé)相 關(guān)的戰(zhàn)略發(fā)展問(wèn)題,提出建議可行的解決方案,按照總裁辦公會(huì)的要求 初步形成職責(zé)范圍內(nèi)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容,提交董事會(huì)辦公室。(三)形成公司總體戰(zhàn)略方向及目標(biāo)。總裁辦公會(huì)明確編制公司總 體戰(zhàn)略規(guī)劃的要點(diǎn)。(四)各部門(mén)按照戰(zhàn)略規(guī)劃編制計(jì)劃和要點(diǎn),結(jié)合本部門(mén)的工作職 責(zé)、發(fā)展方向、工作計(jì)劃等內(nèi)容,編制部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的戰(zhàn)略規(guī)劃。(五)質(zhì)詢與審核。公司各部門(mén)接受總裁辦公會(huì)對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃的逐一 質(zhì)詢,并進(jìn)行修訂。(六)董事會(huì)辦公室匯總各部門(mén)的戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容,形成公司戰(zhàn)略規(guī) 劃初稿,并提交總裁辦公會(huì)審核,將經(jīng)審核通過(guò)的正式稿提交董事會(huì)審 批。(七
6、)董事會(huì)批準(zhǔn)后發(fā)布執(zhí)行。第四章戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施第十三條董事會(huì)辦公室通過(guò)公司各層級(jí)會(huì)議和教育培訓(xùn)等有效方 式宣傳公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,將戰(zhàn)略規(guī)劃及其分解落實(shí)情況傳遞到內(nèi)部各管 理層級(jí)和全體員工。第十四條 董事會(huì)辦公室對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行日常管理、監(jiān) 控和分析。具體包括根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度工作計(jì)劃,將年度目標(biāo)分解、 落實(shí)。第十五條 戰(zhàn)略規(guī)劃原則上每三年編制一次。出現(xiàn)以下特殊情況下, 可提前編制:(一)年度經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況與發(fā)展戰(zhàn)略中的年度目標(biāo)出現(xiàn)重大差異;(二)公司外部環(huán)境發(fā)生了重大變化;(三)公司內(nèi)部資源和能力發(fā)生了重大變化;(四)董事會(huì)基于對(duì)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的判斷認(rèn)為有必要調(diào)整戰(zhàn)略規(guī)劃。第五章戰(zhàn)略規(guī)劃評(píng)價(jià)及調(diào)整第十六條 公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施情況將在每年年末進(jìn)行評(píng)價(jià),重點(diǎn) 圍繞規(guī)劃的實(shí)施情況、規(guī)劃的科學(xué)性和可行性,實(shí)施中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。第十七條 公司戰(zhàn)略規(guī)劃評(píng)價(jià)由董事會(huì)辦公室組織各部門(mén)或外部咨 詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,形成報(bào)告后報(bào)總裁辦公會(huì)審批。第十八條本年度的戰(zhàn)略規(guī)劃評(píng)價(jià)結(jié)果作為下一年度戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整 或新一期編制的參考依據(jù)。第十九條根據(jù)年度戰(zhàn)略規(guī)劃評(píng)價(jià)結(jié)果,公司可對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行調(diào) 整,或啟動(dòng)新的戰(zhàn)略規(guī)劃編制。第二十條戰(zhàn)
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