【崗位說明】企業(yè)文化建設(shè)部網(wǎng)絡(luò)管理崗位說明書

1、企業(yè)文化建設(shè)部網(wǎng)絡(luò)管理崗位說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)管理崗位編號SM-QJ-005直屬上司企業(yè)文化建設(shè)部部長所屬部門企業(yè)文化建設(shè)部薪資級別直接收理人數(shù)1崗位目的增強(qiáng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，打造企業(yè)信息技術(shù)平臺工作內(nèi)容：認(rèn)識國內(nèi)外信息技術(shù)的最新應(yīng)用，研究企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息化的可行性；組織編制企業(yè)信息化解決方案，組織論證并負(fù)責(zé)實(shí)行；負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施和內(nèi)部局域網(wǎng)的規(guī)劃、管理和調(diào)整；負(fù)責(zé)企業(yè)國際互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)頁的更新、內(nèi)部局域網(wǎng)管理和改進(jìn)；負(fù)責(zé)企業(yè)計(jì)算機(jī)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)施的配置和保護(hù)，并對相關(guān)設(shè)施的購置提出建議；完成上司交辦的其余工作。工作職責(zé)：對企業(yè)信息化解決方案的擬定負(fù)責(zé)；對企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)頁的按期更新和保護(hù)負(fù)責(zé)；對企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)

2、管理負(fù)責(zé)；對企業(yè)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)施的配置和保護(hù)負(fù)責(zé)。與上司的溝通方式：接受企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)部部長的口頭和書面指導(dǎo)。同級溝通：與企業(yè)各部門人員的業(yè)務(wù)聯(lián)系和溝通。恩賜下級的指導(dǎo)：對網(wǎng)絡(luò)保護(hù)崗位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。崗位資格要求：教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子工程等相關(guān)專業(yè)。經(jīng)驗(yàn)：5年以上的工作經(jīng)歷，2年以上網(wǎng)絡(luò)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。崗位技術(shù)要求：專業(yè)知識：認(rèn)識掌握最新的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)及其應(yīng)用，特別是在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用，認(rèn)識企業(yè)管理的基根源理，熟習(xí)計(jì)算機(jī)的軟硬件構(gòu)造，有網(wǎng)絡(luò)管理能力。能力與技術(shù)：有必定的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。新華信管理咨詢第1頁內(nèi)容總結(jié)（1）企業(yè)文化建設(shè)部網(wǎng)絡(luò)管理崗位說明書工作內(nèi)容：認(rèn)識國內(nèi)外信息技術(shù)的最新應(yīng)用，研究企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息化的可行性（2）企業(yè)文化建設(shè)部網(wǎng)絡(luò)管理崗位說明書工作內(nèi)容：認(rèn)識國內(nèi)外信息技術(shù)的最新應(yīng)用，研究企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息化的可行性（3）負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施和內(nèi)部局域網(wǎng)的規(guī)劃、管理和調(diào)整（4）工作職責(zé)：對企業(yè)信息化解決方案