2022年三八節(jié)座談會發(fā)言

1、第4頁共4頁2022年三八節(jié)座談會發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、姐妹們。大家好。今天是三八婦女節(jié)，我很榮幸作為一名女職工代表在會上發(fā)言，此時此刻，我最想說的：工作在_，我是幸福的。在_這個大家庭里，我們女同志與男同胞擁有同樣廣闊的平臺，使我們同樣能夠施展才華，在_還得到了比男同胞更多的關(guān)愛和支持。在此，我代表在座的姐妹們向關(guān)心我們工作和生活的公司領(lǐng)導(dǎo)致以誠摯的感謝，并向姐妹們說一聲節(jié)日快樂?；仨^去，公司走過了十幾年的風(fēng)雨歷程，這兩年，在董事長帶領(lǐng)下，公司悄然發(fā)生著巨大的變化，取得了累累碩果，作為_一員，使我充滿自豪，美好遠景催人奮進。為了更好的融入公司改革發(fā)展，為“四新”_建設(shè)多作貢獻，我想借此機會對

2、各位姐妹們發(fā)出倡議：要加倍地自信。自知者明，自信者強。當(dāng)前，公司發(fā)展迫切需要全體員工充分發(fā)揮積極性、體現(xiàn)創(chuàng)造性。我們女職工作為公司一部份，在推動公司各項事業(yè)的發(fā)展中，具有舉足輕重的作用。我們要積極投身到公司的各項工作中去，在公司發(fā)展中切實發(fā)揮半邊天的作用。要加倍地聰慧好學(xué)。我們女同胞要崇尚知識、勤于學(xué)習(xí)，不斷提升個人知識素養(yǎng)，不斷提高學(xué)習(xí)和掌握運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的能力，練就過硬的本領(lǐng)，更好地為公司跨越發(fā)展多出力、多流汗。要加倍地?zé)釔凵睢Ｎ覀兣臼敲總€家庭生活的重要組織者。營造和諧溫馨的家庭，教育好子女健康成長，我們具有不可替代的特殊作用。我建議公司男同胞們在家里要關(guān)愛、呵護自己的母親、妻子、

3、女兒，在公司要關(guān)心、尊重、幫助女職工，與身邊姐妹一起建設(shè)美好的_明天。再次祝愿大家節(jié)日快樂，工作愉快，身體健康，家庭幸福。2022年三八節(jié)座談會發(fā)言（二）辦公室嚴曉燕很榮幸能有機會在座談會上發(fā)言。彈指一揮間，到馬鋼工作已有_年。馬鋼把我從無任何工作經(jīng)驗的學(xué)生培養(yǎng)到現(xiàn)在成為在自己的專業(yè)里還算有專長的一名科級管理人員。在馬鋼這個大家庭里，溫暖無處不在，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，有長者的教誨，有同事的支持?？梢哉f作為一名老職工，我對馬鋼有著深厚的感情，感恩在心。我們的成長伴隨著馬鋼的發(fā)展，馬鋼的發(fā)展也得益于我們每位職工的努力。作為女職工，又是機關(guān)部門的女職工，雖然不是工作戰(zhàn)斗在“兩個現(xiàn)場”，但我們同樣可以為馬鋼

4、的發(fā)展做出自己的貢獻。當(dāng)前馬鋼正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，今年的工作主題就是“堅持不懈做強品牌”?？雌饋砗芨叽笊希c我們普通職工無關(guān)。但我很欣賞職代會報告里講的一句接地氣的話“把本職工作做到極致就是品牌”。具體來說就是“按標(biāo)準(zhǔn)完成不敷衍，按計劃完成不拖延，按責(zé)任完成不推諉”。下面我就談?wù)勛约簩@三句話的理解與大家共勉。一、按標(biāo)準(zhǔn)完成不敷衍，確保工作質(zhì)量。文書處理工作有一套嚴格的程序和標(biāo)準(zhǔn)。如文件必須由哪些領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，蓋哪個公章必須要哪些領(lǐng)導(dǎo)簽字，制發(fā)公文必須要經(jīng)過哪些流程審核等等。每日都要處理這些工作，年復(fù)一年，日復(fù)一日，往往就有懈怠厭煩的時候。但我從來不敢放松警惕，工作再忙，都要靜下心來，認真審

5、核公文，嚴把公文質(zhì)量關(guān)，確保1內(nèi)容正確、表述正確、格式規(guī)范。_年全年審核近_份公文，沒有出現(xiàn)大的差錯。還有蓋公章，經(jīng)常有人甚至是中層領(lǐng)導(dǎo)來說公司領(lǐng)導(dǎo)同意的，要求蓋章。但我嚴格按照程序，沒有公司領(lǐng)導(dǎo)的簽字同意絕對不加蓋公司的印章。而且所有蓋章的材料都要復(fù)印登記，確保以后可追溯。因為一個錯誤的公章極有可能給公司帶來非常大的麻煩。我力爭通過我的堅持，我的努力，不敷衍的工作態(tài)度使公司制發(fā)公文、印章管理保持較高的工作質(zhì)量。二、按計劃完成不拖延，提高執(zhí)行力。在辦公室多年的工作經(jīng)驗就是任何工作絕不能拖延，文件到我們手里后不能積壓，必須要送到公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位辦理。如重大信訪事件、安全事件，我們科都是加班加點

6、第一時間將信息發(fā)送出去。如果拖延極有可能要出大事。_年我們高效運轉(zhuǎn)了_多份外來公文。而且現(xiàn)在公司的各項工作節(jié)奏都非常快，一拖延就會非常被動。如去年底我承擔(dān)了雙百考核考核辦的許多工作，我經(jīng)常就要提前思考下一階段可能要開展什么工作，提前把相關(guān)工作做好，加班加點，兩個多月周末都沒有休息過。經(jīng)常就是領(lǐng)導(dǎo)說明天就開會，需要馬上準(zhǔn)備相關(guān)材料，由于很多工作都做在前面，也就不被動了，以較高的質(zhì)量完成了考核辦各項工作。三、按責(zé)任完成不推諉，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。辦公室是公司窗口單位，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是我們應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。我們的一個電話，一個態(tài)度都會影響到外界對馬鋼的印象，影響到基層對辦公室的印象。尤其是對基層的職工，他們對2機關(guān)的辦事流程不熟悉，更不能讓他們感到機關(guān)臉難看，門難進。是我科能辦的，絕不推諉，不能辦的，也是做好解釋工作，盡我所能，讓來辦事的職工滿意而去。還有這次公司開展的雙百考核，按照職責(zé)分工不是我科承擔(dān)的任務(wù)，但辦公室領(lǐng)導(dǎo)信任讓我參與了這項工作。我沒有因為這不是我的職責(zé)，而降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量。因為平時還有大量的公文處理工作，我只有利用晚上和雙休日對如何做好考核辦的工作進行認真思考。我盡可能把工作做得完善，如在試點考核中就發(fā)現(xiàn)任務(wù)分工有些不明確，我就編寫了考核實施細則，進行了任務(wù)分解；發(fā)現(xiàn)有些同志寫材料不行，我就寫好模版，發(fā)給各個考核組參考使用；考核工作相關(guān)文件太多