自律委員會(huì)章程

1、重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院大學(xué)生自律委員會(huì)章程第一章 總那么第一條 重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院學(xué)生宿舍自律委員會(huì)(簡稱校自律委員會(huì))是在校黨委學(xué)工部、學(xué)生處、招生就業(yè)處指導(dǎo)下的自我效勞、自我教育、自我管理的校級(jí)學(xué)生組織。 第二條 校自律委員會(huì)的宗旨是: 堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)根本原那么，全心全意為全體學(xué)生效勞，代表廣闊學(xué)生利益，反映學(xué)生意愿，做好學(xué)院老師與學(xué)生之間的溝通，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極發(fā)揮學(xué)生自我管理、自我教育、自我效勞的三自作用，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面得以全面開展。第三條 校自律委員會(huì)的職責(zé)：1、進(jìn)行社會(huì)主義和共產(chǎn)主義教育，提高學(xué)生堅(jiān)持四

2、項(xiàng)根本原那么、堅(jiān)持改革開放的自覺性，增強(qiáng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的參與意識(shí)；廣泛開展愛國主義和集體主義教育，提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)，幫助學(xué)生成長進(jìn)步；倡導(dǎo)和組織學(xué)生進(jìn)行自我教育，自我管理，自我效勞。2、以自我教育、自我管理、自我效勞為方針，積極開展有關(guān)學(xué)習(xí)、科技、文體、社會(huì)實(shí)踐、勤工助學(xué)、公益勞動(dòng)和校園文化的多種活動(dòng)，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，為學(xué)生的成長成才效勞。3、關(guān)心學(xué)生生活，維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，及時(shí)反映學(xué)生對(duì)宿舍管理工作的建議和意見，起好橋梁紐帶作用，協(xié)助學(xué)生處和宿管中心搞好各項(xiàng)工作。 4、配合宿管中心做好學(xué)生管理工作，檢查學(xué)生執(zhí)行規(guī)章制度的情況，如早操、作息等，并定期向有關(guān)組織匯報(bào)。負(fù)責(zé)對(duì)校園

3、、公寓(宿舍)樓等進(jìn)行檢查，對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行糾正，對(duì)違紀(jì)者進(jìn)行說服教育，并負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公布量化管理情況(學(xué)生管理常規(guī)周情通報(bào)，宿舍管理簡報(bào)與生活與維權(quán)信息) 第二章 會(huì)員第一條 校自律委員會(huì)組織:(1)主任領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，實(shí)行民主集中制的組織原那么。(2)校自律委員會(huì)設(shè)主任一名，副主任一名，下設(shè)辦公室、文體部、委員(樓長) 、層長以及干事假設(shè)干。第二條 校自律委員會(huì)成員必須是我校正式學(xué)籍的學(xué)生，并且政治表現(xiàn)良好、學(xué)習(xí)優(yōu)良、工作能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的責(zé)任心、正義感，熱心自律委員會(huì)工作，熱心為廣闊同學(xué)效勞。參加自律委員會(huì)需由本人提出申請(qǐng)，并由校自律委員會(huì)考核錄用為干事，經(jīng)一學(xué)年的工作實(shí)際考查，優(yōu)秀者可以申

4、請(qǐng)進(jìn)一步鍛煉。第三條 大學(xué)生自律委員會(huì)的權(quán)利與義務(wù): 1、委員在本會(huì)內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)與表決權(quán)。 2、委員有完成各項(xiàng)工作任務(wù)，參加各項(xiàng)活動(dòng)及提出意見、建議的權(quán)利。 3、自律委員會(huì)成員有參與自律委員會(huì)評(píng)優(yōu)的權(quán)利。 4、自律委員會(huì)成員必須堅(jiān)持四項(xiàng)根本原那么，以身作那么、嚴(yán)以律己、作風(fēng)正派、公正無私、模范執(zhí)行黨的路線方針政策及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，在各方面為同學(xué)作出表率。 5、自律委員會(huì)成員有按時(shí)參加自律委員會(huì)的統(tǒng)一檢查和臨時(shí)檢查的義務(wù)。 6、自律委員會(huì)成員有隨時(shí)糾察違紀(jì)行為的義務(wù)。 7、自律委員會(huì)成員有按時(shí)參加主管部門或主任召開的會(huì)議及例會(huì)的義務(wù)。 8、自律委員會(huì)成員有如實(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況，提出合

5、理化建議的義務(wù)。 9、自律委員會(huì)成員有妥善保管自律委員會(huì)的章程、工作證等的義務(wù)。 第三章 各部門職責(zé)及規(guī)章制度第一條 校自律委員會(huì)各部門職責(zé) 1.主任職責(zé) 1主持自律會(huì)全面工作，對(duì)自律會(huì)的全面建設(shè)負(fù)責(zé)，并主持召開例會(huì)，討論制定自律會(huì)工作方案，布置各項(xiàng)工作。 3自律會(huì)主任對(duì)自律會(huì)負(fù)責(zé)，接受自律會(huì)成員及全校學(xué)生的監(jiān)督。 4指導(dǎo)、幫助、檢查、催促自律會(huì)各職能部門開展工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系。 5帶著自律會(huì)全體成員積極主動(dòng)的完成擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作及學(xué)生處交給的其他工作。 2.辦公室職責(zé)： 1在主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)自律會(huì)各部門的工作，做好文件、資料、財(cái)務(wù)、信函及內(nèi)部管理監(jiān)督工作。 2負(fù)責(zé)自律會(huì)各類文件起草，材料打印

6、，通訊報(bào)道，稿件整理等的日常事物處理工作。 3加強(qiáng)自律會(huì)的各項(xiàng)制度建設(shè)和檔案建設(shè)。 4做好自律會(huì)人員值班安排，例會(huì)出席情況的考勤工作。 5做好自律會(huì)各部門和各成員的工作考核和管理監(jiān)督。 6做好各類會(huì)議安排，準(zhǔn)備。做好會(huì)議記錄和會(huì)議精神落實(shí)情況的檢查。 7積極完成自律會(huì)主任交辦的其他工作。 3、文體活動(dòng)部職責(zé)： 1在主任領(lǐng)導(dǎo)下，組織和舉辦有特色的學(xué)生生活文化活動(dòng)，豐富大學(xué)生的業(yè)余生活。 2舉辦自律會(huì)的各項(xiàng)文體活動(dòng)。 3加強(qiáng)對(duì)禮儀隊(duì)的培訓(xùn),確保勝任各種活動(dòng)的禮儀工作。 4積極完成自律會(huì)主任交辦的其他工作。 4、 樓長： 1男生管理部門職責(zé)： A 晚歸方面：1在主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好學(xué)生宿舍區(qū)的平安保衛(wèi)、

7、防火防盜工作，維護(hù)校園生活秩序穩(wěn)定。2協(xié)助值班老師、宿舍管理員做好本管理區(qū)的晚間檢查和巡邏工作。3加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿舍晚歸、不歸，私拉亂接，亂起哄，違章使用大功率電器，使用明火等違紀(jì)行為的檢查和管理，并及時(shí)將記錄結(jié)果送交自律會(huì)辦公室。4做好學(xué)生宿舍區(qū)突發(fā)性事件的處理及上報(bào)工作，做好治安檢查的記錄和上報(bào)工作。 B衛(wèi)生方面：1在主任領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格、認(rèn)真、公正地做好日常衛(wèi)生檢查工作，并及時(shí)將每周檢查結(jié)果統(tǒng)計(jì)匯總，送交自律會(huì)辦公室。2做好文明宿舍和衛(wèi)生宿舍的創(chuàng)立工作、努力創(chuàng)造清潔、優(yōu)雅、文明的宿舍環(huán)境。3協(xié)助做好“文明宿舍、“衛(wèi)生宿舍評(píng)比和“宿舍文化大賽等工作。4加強(qiáng)校園特別是本管理區(qū)衛(wèi)生管理工作，及時(shí)記錄并

8、上交自律會(huì)辦公室。5積極完成自律會(huì)主任交辦的其他工作。 女生管理部門職責(zé)：A晚歸方面：1在主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好女生宿舍區(qū)的平安保衛(wèi)、防火防盜工作，維護(hù)女生生活秩序穩(wěn)定。2加強(qiáng)女生晚歸、不歸的檢查工作，如實(shí)記錄，并統(tǒng)計(jì)后交自律會(huì)辦公室。3做好學(xué)生宿舍區(qū)突發(fā)性事件的處理及上報(bào)工作，做好治安檢查的記錄和上報(bào)工作。 B衛(wèi)生方面：1在主任領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格、認(rèn)真、公正地做好日常衛(wèi)生檢查工作，并及時(shí)將每周檢查結(jié)果統(tǒng)計(jì)匯總，送交自律會(huì)辦公室。2做好文明宿舍和衛(wèi)生宿舍的創(chuàng)立工作、努力創(chuàng)造清潔、優(yōu)雅、文明的宿舍環(huán)境。3協(xié)助做好“文明宿舍、“衛(wèi)生宿舍評(píng)比和“宿舍文化大賽等工作。4加強(qiáng)校園特別是宿舍區(qū)衛(wèi)生管理工作，及時(shí)記錄并

9、上交自律會(huì)辦公室。5定期召開各系紀(jì)檢部宿管會(huì)長會(huì)議，共同做好宿舍衛(wèi)生等管理工作。6積極完成自律會(huì)主任交辦的其他工作。 5、自律會(huì)成員職責(zé)： 自律會(huì)成員必須堅(jiān)持四項(xiàng)根本原那么，以身作那么、嚴(yán)以律己、作風(fēng)正派、公正無私、模范執(zhí)行黨的路線方針政策及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。 1自律會(huì)成員有按照規(guī)章制度進(jìn)行記錄并上報(bào)違章物品的職責(zé)。 2自律會(huì)成員有在統(tǒng)一安排下進(jìn)行各種檢查的職責(zé)。 3自律會(huì)成員有對(duì)隨時(shí)發(fā)生的違紀(jì)事件進(jìn)行制止、詢問、紀(jì)錄并上報(bào)情況的職責(zé)。 4自律會(huì)成員有對(duì)違紀(jì)事件進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)并經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)進(jìn)行處理的職責(zé)。 第二條 考勤制度 1嚴(yán)格時(shí)間觀念，開會(huì)值班等準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。有事提前半天以上向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

10、2一周內(nèi)無故缺勤一次或遲到二次者，內(nèi)部點(diǎn)名批評(píng)。 3一周內(nèi)無故缺勤二次或遲到三次者，寫出書面檢查并予以內(nèi)部警告。 4對(duì)于長期病事假，嚴(yán)重影響工作者，予以勸退5。值班人員對(duì)值班期間各項(xiàng)事件、事宜負(fù)全責(zé)。另附考核細(xì)那么。 例會(huì)制度 ：為及時(shí)總結(jié)工作，安排任務(wù)和提高工作人員的業(yè)務(wù)水平，特作如下規(guī)定： 1每周周三中午12:30為例會(huì)時(shí)間，地點(diǎn)在100402，如有特殊情況，例會(huì)時(shí)間另行通知。 2例會(huì)總結(jié)匯報(bào)上周工作情況，安排本周工作方案，聽取合理化建議。 3每次例會(huì)每樓樓長必須至少帶2名層長參加，樓長以上必須寫會(huì)議記錄，辦公室不定時(shí)抽查。第三條 干事聘用制度 1干事在每年新生入學(xué)后招收，其程序是報(bào)名、調(diào)

11、查、面試、綜合評(píng)審等幾項(xiàng)工作。 2聘用、辭職或免職的干事須發(fā)文公告欄對(duì)外公布。 3干事試用期1個(gè)月4干事要遵守自律委員會(huì)所有章程，假設(shè)有違反，處理方法與委員同。 5干事頒發(fā)干事工作證。 6干事與委員享有同等加分值和評(píng)優(yōu)待遇，無內(nèi)部表決權(quán)。 第三條 監(jiān)督投訴制度 為了加強(qiáng)公眾輿論對(duì)自律委員會(huì)成員的監(jiān)督作用，特作如下規(guī)定： 1凡兩次以上被同學(xué)投訴有違紀(jì)行為，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予通報(bào)批評(píng)或處分通知。2凡兩次以上被同學(xué)投訴違紀(jì)行為不管、不問，沒起到應(yīng)有作用的委員如校園秩序、就宿情況及打架斗毆等，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后嚴(yán)肅處理。處理方法同上 3凡兩次以上被同學(xué)投訴借工作之便，為親朋好友大開綠燈者經(jīng)

12、調(diào)查核實(shí)后報(bào)有關(guān)部門。處理方法同上 4凡被同學(xué)投訴，利用工作權(quán)力，在同學(xué)中大擺威風(fēng)，在同學(xué)中造成不良影響者經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)嚴(yán)重給予批評(píng)及至內(nèi)部處分。 5凡兩次以上被同學(xué)投訴，工作方法粗暴無禮經(jīng)調(diào)查核實(shí)后視情節(jié)分別給予內(nèi)部批評(píng)、降級(jí)留用等處分。 6為保證內(nèi)部制度的貫徹落實(shí)，做到令行禁止，由自律委員會(huì)內(nèi)部成員及主管部門指導(dǎo)老師，組成投訴監(jiān)察組，投訴監(jiān)察組組長由主管部門指導(dǎo)老師擔(dān)任，組員由內(nèi)部推選成員擔(dān)任。推選標(biāo)準(zhǔn)：公正正派、勇于批評(píng)和自我批評(píng)、具有高度的責(zé)任感和自律精神 第四條 情況公布反應(yīng)制度 為了及時(shí)、準(zhǔn)確、公正的向全校師生通報(bào)檢查結(jié)果，使各班級(jí)、各二級(jí)學(xué)院及時(shí)掌握本單位學(xué)生情況，便于有針對(duì)的進(jìn)

13、行管理，特制定制度如下： 1對(duì)學(xué)生違紀(jì)、宿舍衛(wèi)生等情況在周情通報(bào)協(xié)辦上通報(bào)。 2對(duì)違紀(jì)、競賽等情況在宿情簡報(bào)協(xié)辦上通報(bào)。 3對(duì)生活與維權(quán)信息等情況在生活與維權(quán)信息協(xié)辦上通知。 4各樓負(fù)責(zé)人在每周周五下午5:00之前將本周違紀(jì)、宿舍衛(wèi)生等情況如實(shí)匯總送交辦公室。 5辦公室成員每周周日晚之前將一周違紀(jì)、宿舍衛(wèi)生等情況如實(shí)匯總成周情通報(bào)，向全校學(xué)生公布。 6各部門值班人員每天值班期間接待各相關(guān)部門人員對(duì)上周違紀(jì)、宿舍衛(wèi)生等情況的反應(yīng)、核實(shí)，并上報(bào)具體處理結(jié)果。 第五條 工作證等管理制度 工作證是自律委員會(huì)成員的身份證明，所有成員須妥善保管，加強(qiáng)工作證的管理，特作如下規(guī)定： 1新成員進(jìn)入自律委員會(huì)工作

14、后，由主管單位為其辦理工作證，如有損壞喪失立即報(bào)有關(guān)部門并盡快自費(fèi)辦理。 2工作證是是工作人員的重要標(biāo)志，值勤時(shí)必須佩帶工作證。工作證在值班時(shí)佩帶在胸前。 3工作證不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借他人或作為抵押物品。 4凡被退出自律委員會(huì)在接到通知后立即交回工作證等有關(guān)自律委員會(huì)標(biāo)志的物品。 第六條 辦公室相關(guān)規(guī)定 為了標(biāo)準(zhǔn)辦公室值班制度，使值班人員更好地履行職責(zé)，效勞大家，特規(guī)定一下守那么，請(qǐng)值班人員嚴(yán)格執(zhí)行。 一、值班制度 1自律委員會(huì)辦公室所有成員均有值班義務(wù)，值班人員由辦公室統(tǒng)一安排。值班人員須認(rèn)真做好值班記錄，包括：電話記錄、人員來訪、注明負(fù)責(zé)人及時(shí)間。對(duì)來訪人員須文明有禮，耐心接待，盡力提供幫助。接聽電話

15、時(shí)要注意使用文明用語，使用電話應(yīng)自覺填寫?電話使用登記表?。有情況及時(shí)上報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)，注意當(dāng)天通知事項(xiàng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知到個(gè)人。 2辦公室值班時(shí)間為周一到周五早上7：40晚上9：20。當(dāng)天的值班人員不得無故缺席，做到不遲到、早退。事假、病假須先向辦公室主任或值班負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，由負(fù)責(zé)人安排人員替班、調(diào)班，也可自行找辦公室人員替班、調(diào)班。 3每次值班人員最少應(yīng)有兩人，一般情況下有兩人。值班過程中兩人不得同時(shí)外出，假設(shè)有事要外出者，需寫請(qǐng)假條說明原因，且不得超過半個(gè)小時(shí)。 4值班人員須注意儀表，不得在辦公室內(nèi)穿背心，拖鞋以及吸煙、喝酒，進(jìn)行娛樂活動(dòng)。辦公室是自律委員會(huì)辦公場所，值班人不得邀請(qǐng)非自律委員會(huì)

16、人員到辦公室自習(xí)、打鬧、玩耍。 5值班的換班工作要按時(shí)進(jìn)行，值班人員須將辦公室鑰匙親手轉(zhuǎn)交到下一班的值班人員手中，未經(jīng)允許不得擅自配辦公室鑰匙。 二、辦公室物品管理細(xì)那么 1校自律委員會(huì)全體成員必須保護(hù)辦公室財(cái)務(wù)，所有資料、文件、辦公用品等使用完畢應(yīng)放歸原處。辦公室內(nèi)各種設(shè)施及有關(guān)文件、資料等為自律委員會(huì)辦公室公有財(cái)產(chǎn)，原那么上只限會(huì)內(nèi)使用，任何個(gè)人不得私自借出、影印和占為己有。 2辦公室物品必須收支記賬，所有物品應(yīng)合理、節(jié)約使用，嚴(yán)禁公物私用。使用自律委員會(huì)辦公室物品應(yīng)填寫?物品使用登記表?。由于使用辦公室而造成辦公室財(cái)產(chǎn)喪失或損壞的，由使用方負(fù)責(zé)。 3借用物品時(shí)，必須首先經(jīng)辦公室同意并按要

17、求填寫?借物登記表?前方可借用，認(rèn)真填寫借用人姓名、所接物品名稱及數(shù)量、借用時(shí)間。歸還物品應(yīng)在期限內(nèi)；如需續(xù)借，應(yīng)在歸還期限前辦理續(xù)借手續(xù)；假設(shè)物品逾期未還，辦公室有權(quán)催還，各部門應(yīng)配合。 4各部門假設(shè)有物品放置在辦公室，辦公室人員與其物品放置人應(yīng)簽訂?物品暫存保管憑條?，雙方簽名確認(rèn)。 5辦公室在每學(xué)期初及學(xué)期末應(yīng)對(duì)辦公室內(nèi)所有物品進(jìn)行清點(diǎn)、登記和分類存放。清查時(shí)，物品負(fù)責(zé)人應(yīng)該核實(shí)所有物品的實(shí)際數(shù)量、耗用情況。 6辦公室應(yīng)定期檢測辦公室內(nèi)物品，確保一切物品能正常使用，如有損壞，應(yīng)及時(shí)上報(bào)維修。 三、辦公室清潔衛(wèi)生細(xì)那么 1日常的辦公室值日由辦公室負(fù)責(zé)，辦公室當(dāng)天值班人員要負(fù)責(zé)做好值日工作，

18、其余在場的自律委員會(huì)成員也應(yīng)積極主動(dòng)配合值日工作。 2任何成員在衛(wèi)生清掃完后，需把清潔用品清潔干凈并歸回原位。 3各部門應(yīng)隨時(shí)保持辦公室的整潔，及時(shí)清理垃圾和散放雜物，保持地面桌面清潔，各類物品和文件資料要放置整齊，重要文件要妥善保存，謹(jǐn)防喪失。 4各部門借用辦公室場地或會(huì)議結(jié)束后，應(yīng)將椅子歸位，擺放整齊，并保持辦公室的清潔，離開前確認(rèn)門窗、電源的關(guān)閉，共同維護(hù)自律委員會(huì)的良好形象。 5全體各自律委員會(huì)成員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保護(hù)和保持公共場所衛(wèi)生，不亂扔紙屑、煙頭，不隨地吐痰等，確保良好舒適的工作衛(wèi)生環(huán)境。 6自律委員會(huì)全體成員不得在辦公室墻面亂涂亂畫，隨意張貼廣告海報(bào)。 7辦公室的窗簾每

19、學(xué)期至少做一次清洗，門窗每月至少進(jìn)行一次擦拭，并做到定期清掃蛛網(wǎng)，治蟻驅(qū)蟲等。 8辦公室各成員應(yīng)對(duì)維持辦公室的衛(wèi)生的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，如被其他部門投訴將嚴(yán)肅處理。 四、假設(shè)遇突發(fā)情況不能處理，須及時(shí)上報(bào)。 注：1、本制度自公布之日起開始試行。 2、本制度解釋權(quán)歸自律委員會(huì)所有。 第四章 大學(xué)生自律委員會(huì)內(nèi)部條例為培養(yǎng)自律委員會(huì)成員的自身素質(zhì)，全面加強(qiáng)自律委員會(huì)的建設(shè)，圓滿完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定內(nèi)部條例如下： 1.自律委員會(huì)內(nèi)部條例是全體成員的行為準(zhǔn)那么，所有自律委員會(huì)必須認(rèn)真遵守。 2.自律委員會(huì)內(nèi)部處分分為：點(diǎn)名批評(píng)、警告、降級(jí)留用、停職觀察、勸退、開除。 3.內(nèi)部批評(píng)是對(duì)輕微違反內(nèi)

20、部制度的批評(píng)方式，必須是在全體委員會(huì)上提出。 4.降級(jí)留用是樓長以上成員在違反內(nèi)部制度但未造成嚴(yán)重后果的情況下采用的處理方式。 5.主任未及時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù)，造成一定不良后果；未及時(shí)聽取自律委員會(huì)成員的意見和建議造成一定不良后果；責(zé)任心不強(qiáng)，未盡職盡責(zé)，使自律委員會(huì)聲譽(yù)受到損害，事后無補(bǔ)救措施；玩忽職守，放松自我要求，使整個(gè)組織松散，完成任務(wù)不得力，根據(jù)事實(shí)和本人態(tài)度，由主管部門監(jiān)察組給予降級(jí)處理。 6.副主任未及時(shí)完成自己分管的工作；未認(rèn)真協(xié)助主任開展工作，根據(jù)事實(shí)和本人態(tài)度，由主管部門監(jiān)察組給予降級(jí)處理。 7.停職觀察：自律委員會(huì)成員如屢次輕微違反內(nèi)部制度尚未造成嚴(yán)重后果；組織內(nèi)部批評(píng)

21、已達(dá)三次以上者或違反制度較為嚴(yán)重者，可保存委員資格，停止一切工作寫出書面檢查認(rèn)真認(rèn)識(shí)自己的問題。 8.勸退、開除：是指對(duì)嚴(yán)重違反內(nèi)部制度，嚴(yán)重?fù)p害自律委員會(huì)聲譽(yù)的成員所作的處理。 9.自律委員會(huì)成員在執(zhí)勤中，營私舞弊，弄虛作假；打擊報(bào)復(fù)，視其后果給予警告以上處分。 10.自律委員會(huì)成員有憑借工作權(quán)利，擺架子，胡作非為，嚴(yán)重影響自律委員會(huì)聲譽(yù)，經(jīng)教育不改者給予勸退及以上處分。 11.自律委員會(huì)成員違反保密制度者，視情節(jié)輕重給予點(diǎn)名批評(píng)直至勸退處理。 12.對(duì)拒不執(zhí)行自律委員會(huì)統(tǒng)一安排工作的成員，視其情節(jié)輕重給予警告直至勸退處理。 13.自律委員會(huì)成員在工作中不注意自身形象；工作方法簡單粗暴；被投

22、訴對(duì)違紀(jì)事件不管不問者經(jīng)查實(shí)給予批評(píng)及以上處分。 14.自律委員會(huì)成員對(duì)工作證等證件為他用，私自轉(zhuǎn)借或抵押物品者視其影響給予批評(píng)及警告處分。 15.自律委員會(huì)干部無故未完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)或未及時(shí)完成自己分管的工作者，視情節(jié)給予點(diǎn)名批評(píng)或降級(jí)留用處分。 16.自律委員會(huì)干部聘用、辭職或免職，必須發(fā)文到各二級(jí)學(xué)院學(xué)生科，并對(duì)外公布。 17.以上條例僅適用于自律委員會(huì)內(nèi)部。 第五章 關(guān)于民主集中制下的主任負(fù)責(zé)制的有關(guān)規(guī)定為保證校自律委員會(huì)內(nèi)部良好的民主風(fēng)氣，使全體成員暢所欲言，集思廣益，更好的開展自我效勞、自我管理、自我教育，提高工作質(zhì)量，同時(shí)，為防止某些可能的個(gè)人不良作風(fēng)影響自律委員會(huì)的具體工作，

23、因此在校自律委員會(huì)內(nèi)部組織原那么上實(shí)行民主集中制下的主席負(fù)責(zé)制，具體規(guī)定如下： 1.全體成員均有權(quán)參與大學(xué)生自律委員會(huì)的自身建設(shè)，有責(zé)任和義務(wù)批評(píng)不良現(xiàn)象，制止不正之風(fēng)的出現(xiàn)。任何人不得采取任何形式的打擊報(bào)復(fù)，如有違反，經(jīng)核實(shí)后予以停職觀察以上的處分。 2.全體成員均有權(quán)對(duì)工作中的失誤戶批評(píng)、指正。 3.全體成員有責(zé)任和義務(wù)向負(fù)責(zé)人提交合理化建議，負(fù)責(zé)人必須高度重視各成員的意見。如負(fù)責(zé)人疏忽而造成工作上不應(yīng)有的失誤，那么負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)該事件負(fù)全責(zé)，并視情節(jié)輕重作出相應(yīng)的處理。 4.主任負(fù)責(zé)主持校自律委員會(huì)日常工作，并根據(jù)各成員工作設(shè)想制定出每學(xué)期每月的的工作方案，提交樓長以上干部會(huì)討論通過并定期向主管部門提交書面報(bào)告。 5.主任有權(quán)根據(jù)各成員的工作表現(xiàn)情況，依據(jù)內(nèi)部制度向主管部門匯報(bào)。 6.主任有對(duì)內(nèi)附通報(bào)批評(píng)的權(quán)利，降級(jí)以上處理須由委員表決通過后上報(bào)主管部門批準(zhǔn)。 7.主任必須對(duì)大學(xué)生