單位解除勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)版合同協(xié)議最新標(biāo)準(zhǔn)范文通用參考模板可修改打印8篇

1、單位解除勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)版合同協(xié)議最新標(biāo)準(zhǔn)范文通用參考模板可修改打印8篇 單位解除勞動(dòng)合同范本1 甲方：_有限公司(以下簡稱甲方) 乙方：_(以下簡稱乙方) 甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下： 1.自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止; 2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的.年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)

2、 3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至年月日止。 4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù); 5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。 6.乙方自愿放棄其它所有訴求。 本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效; 甲方(蓋章)_有限公司 乙方(簽字或蓋章)_ 法定代表人或授權(quán)委托人 (簽字或簽章) 說明：依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十九條第(二)款的規(guī)定：嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度

3、的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。 這里有兩個(gè)地方需要注意的： 一是單位規(guī)章制度程序必須符合法律的規(guī)定; 二是此條規(guī)定的用人單位解除合同，應(yīng)理解成是企業(yè)單方的權(quán)利，即企業(yè)可以單方面解除合同，只要公司把自己應(yīng)該做相關(guān)手續(xù)做足了，員工是否回來辦理離職并不影響合同的解除。 單位解除勞動(dòng)合同范本5 陳義平、李亞平、張中佑、楊祥平： 因你們四人于20_年5月1日或20_年5月1日起無故曠工至今，系嚴(yán)重違紀(jì)行為，依據(jù)勞動(dòng)合同法及我公司相關(guān)規(guī)章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動(dòng)合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動(dòng)合同通知書未妥投，現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達(dá)解除勞動(dòng)

4、合同通知書。 請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未辦后果自負(fù)。 特此通知 單位解除勞動(dòng)合同范本2 _先生/小姐： 依據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，_公司依法解除此前您與_公司訂立的勞動(dòng)合同(合同期限：_年_月_日至_年_月_日)。 解除您的理由是： 1、過失性解除 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的; 2、嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的; 3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; 4、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的; 5、因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的; 6、被依法追究刑事責(zé)任的。

5、您的勞動(dòng)合同于_年_月_日解除。 您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)： 1、您薪資結(jié)算至_年_月_日;計(jì)_元; 2、此種情形下： 公司需要支付給您相當(dāng)于月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì)_元。 公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 您需要辦理以下交接手續(xù)： 以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。 _公司 _年_月_日 單位解除勞動(dòng)合同范本3 甲方：上海_有限公司 乙方：李三(要有基本情況) 甲、乙雙方于年月日簽訂了年月(或無固定)期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議： 一、解除勞動(dòng)合同的日期為：年月日; 二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)元; 三、本

6、協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效; 四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：上海_有限公司乙方(簽字)： 法定代表人或委托代理人： 身份證號(hào)： 年月日年月日 單位解除勞動(dòng)合同范本4 用人單位名稱： 社會(huì)保險(xiǎn)登記證的單位編號(hào)： 地址： 聯(lián)系人和電話： 勞動(dòng)者姓名： ，工作崗位： 身份證號(hào)碼： 入職日期：年 月 日 ;雙方簽訂最后一份勞動(dòng)合同期限是： 年 月 日至年 月 日。 本單位工作年限(含依法合并計(jì)入的年限：如組織調(diào)動(dòng)等)： 年月。 現(xiàn)因 (填寫解除/終止勞動(dòng)合同原因的編號(hào)，見附后)，定于 年月日，雙方解除/終止勞動(dòng)合同。 單位名稱:(蓋單位公章) 簽收人：(勞動(dòng)者簽

7、名)年 月 日 年 月 日 填寫須知： 1、本證明須用藍(lán)色、黑色的鋼筆或簽字筆填寫，涂改無效; 2、本證明的解除/終止勞動(dòng)合同原因須嚴(yán)格對照附后表格的編號(hào)填寫，失業(yè)原因選 擇編號(hào)“11B”的，必須附上詳細(xì)說明和相關(guān)證明材料;(解除/終止勞動(dòng)合同原因 及編號(hào)見背面) 3、本證明一式兩份(用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份)，用于勞動(dòng)者提交公共就業(yè)服務(wù) 機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。用人單位必須如實(shí)填寫并及時(shí)辦理停保手續(xù)，違者將承擔(dān)相關(guān) 法律責(zé)任。 4、本證明由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 單位解除勞動(dòng)合同范本5 一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致，于 年月日解除勞動(dòng)合同。 二、甲方根據(jù)國家勞動(dòng)合同法和有關(guān)規(guī)定，給

8、予乙方一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為： ，補(bǔ)償金額為: 元整(元)。 三、甲方為乙方補(bǔ)齊 年 月份以前所欠養(yǎng)老保險(xiǎn)金，個(gè)人部分從乙方補(bǔ)償金中扣回，以后養(yǎng)老金續(xù)交事宜由新用人單位續(xù)交或乙方自行辦理。 四、到目前為止，乙方無職業(yè)病史，其以后健康狀況與甲方無關(guān)。 五、甲、乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后，乙方即成為社會(huì)自然人、自由從業(yè)者。以后個(gè)人涉及法律的、經(jīng)濟(jì)的、生活的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)，與甲方無任何關(guān)系。 六、本協(xié)議一式二份，具有同等法律效力，雙方簽字后生效。 甲方：_公司 乙方： _ 身份證號(hào)碼：_ 簽訂日期： 年 月 日 單位解除勞動(dòng)合同范本6 編號(hào)：年月日甲方和乙方共同簽訂的期限的勞動(dòng)合同，現(xiàn)經(jīng)方提出，雙

9、方協(xié)商一致(或：因出現(xiàn)雙方在勞動(dòng)合同中第條協(xié)商約定的可以解除本勞動(dòng)合同的情形)，確定于年月日解除本勞動(dòng)合同。 乙方在解除本勞動(dòng)合同后的有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和工作交接等事宜，根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十六條、第四十七條、第五十條的規(guī)定和雙方在勞動(dòng)合同中已有的約定處理。 乙方在甲方的工作年限為年，乙方在與甲方解除本勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資為元人民幣。 雙方應(yīng)當(dāng)按協(xié)議約定，履行各自的義務(wù)，否則，任何乙方違約，給對方造成損害的，均可以依法追究違約方的響應(yīng)法律責(zé)任。 本協(xié)議書經(jīng)甲方與乙方在合同文本上簽字或者蓋章之日起生效。 本協(xié)議書一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份。 甲方：(簽字蓋章)乙方：(簽字蓋章) 簽字日期：年月

10、日簽約地址： 單位解除勞動(dòng)合同范本7 甲方：乙方：(身份證號(hào)：) 甲乙雙方于年月日簽訂了無固定期限(或年月有固定期限)勞動(dòng)合同，現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就協(xié)商解除事宜達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同，雙方解除勞動(dòng)合同的日期為二一三年月日時(shí)。勞動(dòng)合同解除時(shí)雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。 二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇享受截止時(shí)間為二一三年月日時(shí)。甲方同意支付乙方補(bǔ)償和社會(huì)保險(xiǎn)待遇等全部給付項(xiàng)目包干總金額共元(人民幣￥元)。 上述款項(xiàng)為一次性了結(jié)總付金額，包括賠償金、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動(dòng)報(bào)酬和福利等。甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交

11、接后三日內(nèi)一次付清。 三、乙方對甲方應(yīng)付其勞動(dòng)報(bào)酬和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)的金額予以確認(rèn)并沒有爭議。雙方在勞動(dòng)關(guān)系問題上已不存在其他任何爭議。 四、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方仍應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。 五、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系問題以外亦無其他爭議。假設(shè)存在其他權(quán)益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。 六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： 法定代表人： 委托人： 二_年月日 乙方(簽字)： 二_年月日 收條 今收到按照年月日雙方簽訂的解除勞動(dòng)合同

12、協(xié)議書的約定交來人民幣拾萬仟佰拾元角。(￥元)。 收款人：(簽名或蓋章) 二_年月日 單位解除勞動(dòng)合同范本8 甲方(用人單位)： 乙方(勞動(dòng)者)：(身份證號(hào)碼：) 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法以及相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方于 年月_日簽訂了勞動(dòng)合同。現(xiàn)經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，雙方同意解除勞動(dòng)關(guān)系，并達(dá)成以下條款，以期共同遵守。 第一條 甲、乙雙方的勞動(dòng)合同自年月日解除。 第二條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，辦理完離職交接手續(xù)。 第三條 乙方離職交接手續(xù)完成后，若涉及到第三方利益的移交遺漏，雖雙方已解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方也需協(xié)助甲方解決，否則乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。 第四條 甲方在乙方辦理完以上的離職

13、交接手續(xù)后日內(nèi)，向乙方結(jié)清薪酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等甲方應(yīng)向乙方支付的一切費(fèi)用(截止日期為年月日)，共計(jì)人民幣元(大寫：整)，并支付到乙方指定的以下賬號(hào)。除此以外，經(jīng)乙方確認(rèn)甲方對其不存在任何薪資福利、債務(wù)、賠償或補(bǔ)償義務(wù)，且乙方不再通過任何仲裁和訴訟的方式向甲方主張任何權(quán)利。 開戶名： 開戶行： 開戶賬號(hào)： 第五條乙方在解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系后，負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，離職后不得泄露甲方商業(yè)秘密，亦不得做出有損甲方名譽(yù)或利益的行為，否則應(yīng)賠償甲方的全部損失。 第六條在解除勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系后一年內(nèi)，雙方須保證以下為有效通訊方式并能與之聯(lián)系(否則由于任何一方原因而導(dǎo)致聯(lián)系不暢而造成的損失由造成聯(lián)系不暢一方承擔(dān))：