2022年在集團兩崗兩號創(chuàng)建動員會上的發(fā)言VIP

1、第5頁共5頁2022年在集團兩崗兩號創(chuàng)建動員會上的發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁。大家下午好。根據(jù)大會要求，在此作為代表在這次集團舉行“兩崗、兩號”創(chuàng)建活動的動員會上發(fā)言交流，我感到萬分榮幸。下面我就結(jié)合自己的膚淺想法，從共青團_工作這個角度和大家作簡單交流，謹當拋磚引玉。青年文明號是什么。青年文明號是現(xiàn)代管理的一種先進模式，是以青年為主體，以一流的管理、一流的服務(wù)、一流的人才、一流的效益“四個一流”為目標的活動。這項活動通過規(guī)范服務(wù)標準，優(yōu)化服務(wù)過程，有助于提高職工綜合素質(zhì)，改善企業(yè)經(jīng)營管理，提高企業(yè)效益。青年文明號對于我們企業(yè)的發(fā)展、對于我們青年人的成長有什么作用呢。我想應(yīng)該從這樣的三個方面

2、來理解它的作用：從宏觀方面來說，青年文明號這項活動已經(jīng)在全國范圍內(nèi)形成了極強的知名度，在公眾心目中有極好的美譽度，從這一點上來說，對于企業(yè)而言是極好的無形資產(chǎn)。從企業(yè)的層面來看，青年文明號有助于塑造企業(yè)文化，使企業(yè)實現(xiàn)“五個提高”，即提高管理水平、提高服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率、提高團隊意識、提高經(jīng)營理念。從青年職工的層面來看，青年文明號是凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功成才的舞臺，是展示青年風采的窗口，是培育青年、錘煉青年的搖籃，從這個意義上來說，它是青年們學習的一個大學校，是青年們實踐的一個大舞臺，更是青年們溫暖的大家庭?？偠灾ㄟ^青年文明號在企業(yè)與用戶、企業(yè)與職工、職工與用戶之間建立起一

3、座心靈溝通的橋梁。在企業(yè)，共青團_的工作就要創(chuàng)新，就要和企業(yè)的發(fā)展與壯大緊密結(jié)合起來，發(fā)揮共青團_的力量，增加企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。青年文明號活動是共青團_在市場經(jīng)濟條件下動員青年的新嘗試。在計劃經(jīng)濟條件下，共青團_曾發(fā)起了轟轟烈烈的學雷鋒活動，曾發(fā)起了各種類型的青年突擊隊活動，這些活動都產(chǎn)生了很好的社會影響，也為共青團自身帶來了良好的社會聲譽。市場經(jīng)濟條件下，青年文明號活動是共青團_工作的又一條新思路。共青團_擔負著動員青年、教育青年的傳統(tǒng)使命，現(xiàn)如今，單向的動員模式和教育模式暴露出許多局限，結(jié)果使青年和青年所在企業(yè)、所在單位的積極性大打折扣。而青年文明號活動寓教育于生產(chǎn)實踐中，對企業(yè)提

4、高效益有直接的作用。對于青年來說，由于這種教育不是抽象的大道理，而是與生產(chǎn)、經(jīng)營緊密相關(guān)，青年從教育中直接獲益，所以有參加的積極性。通過青年文明號創(chuàng)建這樣一個契機和載體，進一步提高青年同志的職業(yè)道德水平；外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)，推進企業(yè)精神文明建設(shè)。下面我就結(jié)合集團共青團_創(chuàng)建“青年文明號”的工作，膚淺的談幾點想法：首先，要建立_領(lǐng)導體系、制度體系。一要成立領(lǐng)導小組，實行主管領(lǐng)導親自抓，分管人員具體抓，確?；顒拥捻樌_展。二要完善規(guī)章制度，建立相應(yīng)的考核評估體系、監(jiān)督激勵體系，提供根本保障。其次，要制定“青年文明號”的創(chuàng)建方案，確保每個活動都有目標、方案和具體措施，每個階段都有總結(jié)、有檢查。對于我

5、們集團這樣一個工程建設(shè)單位來講，青年文明號就是承諾工程進度達標、工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)。第三，落實創(chuàng)建措施，提升創(chuàng)建水平。1、堅持抓好團支部建設(shè)，充分發(fā)揮共青團在創(chuàng)建青年文明號中的作用。一是利用他們在政治思想方面的優(yōu)勢，學先進、樹標兵，發(fā)揮團員青年先鋒模范作用，把培育標桿、樹立典型作為文明創(chuàng)建活動的重要一環(huán)緊抓不放，培養(yǎng)出一批優(yōu)秀典型。二是通過弘揚集團人的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)精神。2、結(jié)合創(chuàng)建思路，積極培養(yǎng)青年崗位能手。在創(chuàng)建“青年文明號”的活動中，不斷加強人才的培養(yǎng)，并通過推薦表彰，發(fā)揮帶動作用，激發(fā)全體青年同志參與創(chuàng)建“青年文明號”的熱情，優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境，從而推動企業(yè)青年文明號的健康持續(xù)發(fā)展。我希望通過我們

6、的共同努力，在不久的將來，我們的的青年文明號能夠成為青年職工建功立業(yè)的一個平臺，成為企業(yè)選育人才的一方沃土，成為展示企業(yè)形象的一個窗口，更成為不斷創(chuàng)新、頻出經(jīng)驗的一個陣地。以上僅是個人一點膚淺的想法，不妥之處敬請批評指正。我的發(fā)言完了，謝謝大家。2022年在集團兩崗兩號創(chuàng)建動員會上的發(fā)言（二）同志們根據(jù)集團公司黨委研究的意見，我就黨務(wù)工作講兩個方面的問題。一、上半年黨務(wù)重點工作進展情況今年以來，各級黨_圍繞年初確定的企業(yè)整體目標和“五項建設(shè)”任務(wù)，認真貫徹落實“”_專項工作現(xiàn)場推進會精神，積極主動地開展工作，總體上進展良好。創(chuàng)業(yè)發(fā)展的思路越來越清晰。按照內(nèi)穩(wěn)外擴、建設(shè)基地、加快異地資源開發(fā)，以

7、及勞務(wù)技術(shù)輸出要“以整體大包為主，以長線為主，以龍頭企業(yè)為主”的方向，推動創(chuàng)業(yè)發(fā)展上層次。各單位把著眼點放在戰(zhàn)略性的長線項目和關(guān)鍵項目上，并開始對一些效益差、安全沒有保障的散、小、差項目進行收縮。通過連續(xù)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展主題教育，特別是_開展非煤企業(yè)經(jīng)濟規(guī)模登臺階上梯次和單項創(chuàng)業(yè)工作最優(yōu)單位勞動競賽，激發(fā)了各單位進位爭先的積極性。旗山礦在圈占資源，張雙樓礦在創(chuàng)業(yè)發(fā)展效益，權(quán)臺礦、三河尖礦在安全工作效果等方面表現(xiàn)突出，暫時處于領(lǐng)先地位。機械廠、權(quán)宇公司、廣龍公司、_多經(jīng)公司、_礦多經(jīng)公司等部分非煤產(chǎn)業(yè)有望在經(jīng)濟規(guī)模上登臺階上梯次。_礦平朔項目試生產(chǎn)以來日產(chǎn)達到萬噸以上，標志著我們的綜采隊伍初步掌握了使

8、用重型設(shè)備、開采極厚煤層的關(guān)鍵技術(shù)，提升了企業(yè)核心競爭力。正式承包了孟加拉巴拉普庫利亞煤礦的生產(chǎn)管理，創(chuàng)業(yè)發(fā)展跨出了國門。走出去創(chuàng)業(yè)在空間上的拓展和合作層次上的提高，為今后的創(chuàng)業(yè)發(fā)展起到了示范導向作用。本質(zhì)型安全教育深入扎實、富有成效。以治理瓦斯、“三違”和規(guī)范職工操作行為為重點，強化安全宣傳與培訓。按照“觸動每一個人，讓每一個人都動起來”的要求，創(chuàng)新安全教育形式，精心編制了自救器使用演示、井下行走規(guī)范、崗位操作指南、“三違”現(xiàn)象點評、傷亡職工家庭的現(xiàn)場采訪、“三違”職工的真誠反思、系統(tǒng)追問方法演示及班前十分鐘的規(guī)范流程等期多分鐘的安全教育多媒體活頁教材，同步在全集團區(qū)隊安全活動日播放，同時制

9、作職工一看就懂的“三違”界定漫畫和“我的安全警語”，這種圖文并茂、直觀形象、極富感染力的聲像和漫畫教育形式，對職工思想產(chǎn)生了震撼性影響，取得了較好的安全教育效果。注重對職工行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。對“十有”標準進行了細化，使著裝、戴帽、配帶、與會、行走、候車、乘車、交接班等都有了明確的規(guī)范，各單位也相繼制定了具體的實施辦法。以培育職工規(guī)則和執(zhí)行意識為目的，廣泛開展安全品行習練活動，共有萬多名職工參加了安全品行習練和軍訓，職工操作行為有了較大變化。在抓好日常安全教育的同時，不斷掀起階段性安全教育熱潮，_開展了“_月通防安全教育月”和“_月安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動，利用視頻會議系統(tǒng)舉辦了通防知識、深部開采關(guān)鍵技術(shù)及其災(zāi)