2022年在新年起步儀式上的講話范文

1、第4頁共4頁2022年在新年起步儀式上的講話范文同志們：新年好。一元復(fù)始，萬象更新。今天，我們一起迎來了_年的第一個工作日，開始了新一年的征程。在這里，請允許我借新年起步儀式，代表事業(yè)部_領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工致以新年的祝福，愿大家在新的一年中工作順利、身體健康、萬事如意。剛剛過去的_年，是我們塑料事業(yè)部經(jīng)歷眾多波折，克服重重困難，取得兩個文明建設(shè)雙豐收的一年。在這一年中，伊拉克戰(zhàn)爭、“非典”疫情對產(chǎn)品市場的影響，持續(xù)高溫對生產(chǎn)運行的挑戰(zhàn)都沒有阻止我們前進的步伐；相反，在困難和考驗來臨之際，我們事業(yè)部全體職工統(tǒng)一思想、堅定信心，以“精細(xì)管理創(chuàng)效，內(nèi)涵發(fā)展求勝”為抓手，團結(jié)一心、迎難而上，不斷推進

2、生產(chǎn)_、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、成本管理和人才隊伍建設(shè)等優(yōu)化工作，圓滿完成了_年行政工作綱要提出的各項任務(wù)，基本實現(xiàn)“勇創(chuàng)八新”的方針目標(biāo)。_年所取得的成績，是我們事業(yè)部引以自豪的。成績來之不易。這是我們?nèi)w員工不懈努力的結(jié)果。在這里，我代表事業(yè)部_領(lǐng)導(dǎo)班子向為_年各項工作的順利開展，而付出辛勤勞動的全體干部、職工表示衷心地感謝和崇高的敬意。回顧我們塑料事業(yè)部三十一年的發(fā)展史，我們用了二十年的時間建設(shè)、消化、完善了一期工程；又用了近十年的時間樹起了三期工程；前兩期工程通過消化吸收，通過不斷完善、提高，才達(dá)到了_多萬噸的生產(chǎn)水平；而我們的四期工程僅僅用了不到三年的時間，就使我們事業(yè)部的產(chǎn)能實現(xiàn)了跨越發(fā)展。同志

3、們。時代在發(fā)展，社會在進步，我們的事業(yè)也在突飛猛進。剛剛到來的_年，是石化實現(xiàn)新一輪發(fā)展的起步年。當(dāng)前，公司五期工程的部分項目已經(jīng)啟動，與之配套的項目也會在年內(nèi)確定、啟動。我們要緊緊抓住這個難得的機遇，努力爭取新的發(fā)展，做強做大我們的聚烯烴事業(yè)。但是，我們首先要練好內(nèi)功?？偨Y(jié)_年的工作，我們不難發(fā)現(xiàn)，我們的工作中還存在著不少問題，我們的管理與國際先進企業(yè)相比還存在著不小的差距。因此，我希望同志們在新的一年中轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想，繼續(xù)保持艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)一心、不畏艱難、勇于拼搏、敢于勝利”的精神，切實提高我們的工作質(zhì)量，并通過管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和體制、機制的創(chuàng)新來進一步提升我們的盈

4、利能力，力爭在_年取得更大的成績。一同迎接更加美好的明天。最后，祝同志們新年快樂，家庭幸福。2022年在新年起步儀式上的講話范文（二）同志們：根據(jù)公務(wù)員法和中央大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，結(jié)合我市_年下半年干部培訓(xùn)計劃，今天，我們在這里舉辦_年度全市新錄用公務(wù)員和_工作人員初任培訓(xùn)班。在此，我代表市_局誠摯地歡迎大家加入我市的公務(wù)員行列，對初任培訓(xùn)班的開班表示熱烈的祝賀。今天在座的各位學(xué)員都是通過公開考試、嚴(yán)格考核進入到公務(wù)員隊伍的，你們既是公務(wù)員制度的實踐者，也是公務(wù)員制度的受益者。國家公務(wù)員是黨和政府執(zhí)政的重要載體，是黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的具體執(zhí)行者，其行政能力建設(shè)狀況如何，直接影

5、響和決定著黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。培養(yǎng)和造就一批忠實踐行_，知識水平高、業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)實的高素質(zhì)公務(wù)員隊伍，是提高各級政府管理水平和工作效能，密切黨和人員群眾聯(lián)系，構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)；也是為實現(xiàn)我市“更好更快發(fā)展，決戰(zhàn)全面小康”，提供規(guī)模宏大、基礎(chǔ)扎實的人才保證。因此，_局舉辦初任培訓(xùn)班的根本目的，就是使大家了解國家行政機關(guān)的作用和任務(wù)，掌握行政機關(guān)的職能及運作特點、程序、方法，明確公務(wù)員的義務(wù)、職責(zé)和行為規(guī)范，初步掌握錄用職位所必需的專業(yè)知識和專業(yè)技能，為今后的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。利用今天這個機會，我就做好公務(wù)員初任培工作和新錄用公務(wù)員如何實現(xiàn)從普通一員到國家公務(wù)員的角色轉(zhuǎn)變，

6、講幾點意見：一、認(rèn)清形勢，增強責(zé)任，充分認(rèn)識公務(wù)員初任培訓(xùn)的重要意義初任培訓(xùn)的對象是機關(guān)新錄用人員，即經(jīng)考試錄用進入機關(guān)，擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員。建立和實行公務(wù)員初任培訓(xùn)制度的意義在于：(一)有助于公務(wù)員獲得履行職責(zé)的知識和能力，更好地完成工作任務(wù)。公務(wù)員是行政管理的主體，是黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的具體執(zhí)行者，擔(dān)負(fù)著_和管理整個社會經(jīng)濟發(fā)展的重任。公務(wù)員履行職責(zé)，需要一定的知識和能力。隨著科技的進步和社會發(fā)展的加快，對公務(wù)員知識、能力的要求越來越高。初任培訓(xùn)可以幫助新錄用公務(wù)員獲得和增長履行職責(zé)所需的知識和能力，適應(yīng)和重新適應(yīng)職位的要求，達(dá)到人和事的和諧

7、，高效率、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。(二)有利于提高公務(wù)員的素質(zhì)，開發(fā)公務(wù)員的潛能，促進人才的成長。當(dāng)今世界的競爭，最終是人才的競爭。無論是機關(guān)還是企業(yè)、事業(yè)單位都需要高素質(zhì)的人才。人才的成長，除了靠實踐鍛煉，還要靠教育、學(xué)習(xí)，初任培訓(xùn)作為開發(fā)人才資源的一種有效手段，可以促進機關(guān)多出人才，快出人才。(三)從根本上說，有利于提高_(dá)工作的效能，保證機關(guān)職能的實現(xiàn)。公務(wù)員的素質(zhì)如何，能否保證他們的優(yōu)化、精干、廉潔、高效，如何最大限度地發(fā)揮他們的積極性，是影響_工作效能的關(guān)鍵因素。公務(wù)員初任培訓(xùn)是保證和提高公務(wù)員隊伍素質(zhì)的一條有效途徑，通過有計劃、有目的的培訓(xùn)，確保新錄用公務(wù)員盡快適應(yīng)工作環(huán)境和崗位，不斷提高公務(wù)員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，必然會提高_(dá)工作效率，實現(xiàn)機關(guān)職能。二、勤于學(xué)習(xí)，勇于實踐，爭做一名合格的公務(wù)員初任公務(wù)員如何邁好第一步，盡快適應(yīng)_工作，這里，我談幾點粗淺看法，希望能給你們一點啟示和幫助。(一)培養(yǎng)四種品質(zhì)1、熱情。(1)對工作的熱情。就是要敬業(yè)愛崗，熱愛所從事的工作。對每一件事，都要滿腔熱情去辦，踏踏實實去干。一個人的工作成績、工作成就與其對工作的癡迷程度是成正比的。作為新錄用的公務(wù)員，一定不能有把工作僅僅當(dāng)作一種謀生手段的想法，而是應(yīng)該把工作當(dāng)作一種事業(yè)來不懈追求，把工作視作自己的第二生命而珍惜，全身心地投入到工作之中，兢兢業(yè)業(yè)、克盡職守。只有這樣，才能盡快適應(yīng)_