測(cè)試用例設(shè)計(jì)方法(一)

1、測(cè)試用例設(shè)計(jì)方法(一)第1頁(yè)，共18頁(yè)，2022年，5月20日，12點(diǎn)1分，星期四講解內(nèi)容等價(jià)類劃分法 根據(jù)等價(jià)類劃分法編寫測(cè)試用例邊界值分析法 練習(xí)題錯(cuò)誤推測(cè)法第2頁(yè)，共18頁(yè)，2022年，5月20日，12點(diǎn)1分，星期四等價(jià)類劃分法等價(jià)類劃分法: 是指把程序的輸入域根據(jù)等價(jià)類原則劃分成若干部分，然后從每個(gè)部分中選取幾個(gè)有代表性的數(shù)據(jù)來(lái)作為測(cè)試輸入數(shù)據(jù)的一種方法。相關(guān)概念： 等價(jià)類：是指某個(gè)輸入域的子集合，如果用集合中的一個(gè)輸入數(shù)據(jù)作為測(cè)試數(shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)試不能發(fā)現(xiàn)程序中的錯(cuò)誤，那么使用集合中其他輸入數(shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)試也不能發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤。也就是說(shuō)，集合中各個(gè)輸入數(shù)據(jù)對(duì)于發(fā)現(xiàn)程序中的錯(cuò)誤都是等效的。 等價(jià)類分為

2、有效等價(jià)類和無(wú)效等價(jià)類。 有效等價(jià)類：是指對(duì)于程序的規(guī)格說(shuō)明來(lái)說(shuō)是有意義的、合理的輸入數(shù)據(jù)構(gòu)成的集合。 無(wú)效等價(jià)類：是指對(duì)于程序的規(guī)格說(shuō)明來(lái)說(shuō)不合理的或無(wú)意義的輸入數(shù)據(jù)所構(gòu)成的集合。 第3頁(yè)，共18頁(yè)，2022年，5月20日，12點(diǎn)1分，星期四劃分等價(jià)類的原則（一）： 在輸入條件規(guī)定了取值范圍的情況下，可以確定一個(gè)有效等價(jià)類和兩個(gè)無(wú)效等價(jià)類。 例1.1、工人的工齡范圍是大于等于0，小于等于50的整數(shù)。 有效等價(jià)類： 0,50； 無(wú)效等價(jià)類： (-,0)，(50,+)。 例1.2、工人日下井時(shí)間大于8小時(shí)，小于等于9小時(shí)為正常上 班考核基準(zhǔn)。 有效等價(jià)類： （8,9； 無(wú)效等價(jià)類： (-,8，(

3、9,+)。第4頁(yè)，共18頁(yè)，2022年，5月20日，12點(diǎn)1分，星期四劃分等價(jià)類的原則（二）： 在輸入條件規(guī)定了輸入值的集合或者規(guī)定了“必須如何”的條件的情況下，可以確定一個(gè)有效等價(jià)類和一個(gè)無(wú)效等價(jià)類 。 例2.1、登錄系統(tǒng)的用戶必須是系統(tǒng)中存在的用戶。 有效等價(jià)類： 系統(tǒng)中注冊(cè)了的用戶； 無(wú)效等價(jià)類： 系統(tǒng)中沒(méi)注冊(cè)的用戶。 例2.2、工人年下井時(shí)間超過(guò)1500個(gè)小時(shí)才能參與評(píng)選優(yōu)秀職 工。 有效等價(jià)類： 年下井時(shí)長(zhǎng)超過(guò)1500小時(shí)的工人； 無(wú)效等價(jià)類： 年下井時(shí)長(zhǎng)小于等于1500小時(shí)的工人。第5頁(yè)，共18頁(yè)，2022年，5月20日，12點(diǎn)1分，星期四劃分等價(jià)類的原則（三）： 在輸入條件是一個(gè)

4、布爾量的情況下，可確定一個(gè)有效等價(jià)類和一個(gè)無(wú)效等價(jià)類。 例3.1、刪除系統(tǒng)數(shù)據(jù)時(shí)的二次確認(rèn)功能。 有效等價(jià)類： 確認(rèn)刪除操作； 無(wú)效等價(jià)類： 取消刪除操作。 例3.2、系統(tǒng)注冊(cè)時(shí)只有同意使用協(xié)議才能進(jìn)行下一步操作， 否則終止。 有效等價(jià)類： 同意使用協(xié)議； 無(wú)效等價(jià)類： 不同意使用協(xié)議。第6頁(yè)，共18頁(yè)，2022年，5月20日，12點(diǎn)1分，星期四劃分等價(jià)類的原則（四）： 在規(guī)定了輸入數(shù)據(jù)的一組值（假定n個(gè)），并且程序要對(duì)每一個(gè)輸入值分別處理的情況下，可確立n個(gè)有效等價(jià)類和一個(gè)無(wú)效等價(jià)類。 例4、財(cái)務(wù)計(jì)算個(gè)人所得稅。工資不超過(guò)500元的，稅率5%； 工資在500至2000元的部分，稅率是10%；

5、工資在2000至 5000元的部分，稅率是15%；工資在5000至20000元的 部分，稅率是20%；工資在20000至40000元的部分，稅 率是25%；工資在40000至60000元的部分，稅率是 30%；工資在60000至80000元的部分，稅率是 35%；工資在80000至100000元的部分，稅率是 40%； 超過(guò)100000元的部分稅率是45%。 有效等價(jià)類： 0,500， (500,2000， (2000,5000， (5000,20000， (20000,40000， (40000,60000， (60000,80000， (80000,100000， (100000,+)；

6、無(wú)效等價(jià)類：不在上面范圍內(nèi)的金額。第7頁(yè)，共18頁(yè)，2022年，5月20日，12點(diǎn)1分，星期四劃分等價(jià)類的原則（五）： 在規(guī)定了輸入數(shù)據(jù)必須遵守的規(guī)則的情況下，可確立一個(gè)有效等價(jià)類（符合規(guī)則）和若干個(gè)無(wú)效等價(jià)類（從不同角度違反規(guī)則）。 例5.1、用戶密碼必須是6位數(shù)字。 有效等價(jià)類： 由0-9的數(shù)字構(gòu)成的6位密碼； 無(wú)效等價(jià)類： 6位字符，字符數(shù)字結(jié)合，6位特殊字符， 空白，6個(gè)空格，數(shù)字空格結(jié)合等。 例5.2、只有通過(guò)工程部、經(jīng)理辦公室、財(cái)務(wù)部全部步驟會(huì)簽 通過(guò)的項(xiàng)目才能啟動(dòng)。 有效等價(jià)類： 三部門所有步驟會(huì)簽通過(guò)的項(xiàng)目； 無(wú)效等價(jià)類： 只有一個(gè)部門通過(guò)的項(xiàng)目，只有兩個(gè)部門 通過(guò)的項(xiàng)目，三個(gè)

7、部門部分步驟會(huì)簽通過(guò)等。第8頁(yè)，共18頁(yè)，2022年，5月20日，12點(diǎn)1分，星期四劃分等價(jià)類的原則（六）： 在確知已劃分的等價(jià)類中各元素在程序處理中的方式不同的情況下，則應(yīng)再將該等價(jià)類進(jìn)一步的劃分為更小的等價(jià)類。 例6、工人日下井時(shí)間大于8小時(shí)，小于等于9小時(shí)為正常上 班考核基準(zhǔn)。 有效等價(jià)類： （8,9； 無(wú)效等價(jià)類： (-,8，(9,+)。 其中無(wú)效等價(jià)類(-,8可細(xì)分為(-,0)，0，(0,8； 無(wú)效等價(jià)類(9,+)可細(xì)分為(9,24，(24,+)。第9頁(yè)，共18頁(yè)，2022年，5月20日，12點(diǎn)1分，星期四根據(jù)等價(jià)類劃分法設(shè)計(jì)測(cè)試用例的原則： 1、為每一個(gè)等價(jià)類規(guī)定一個(gè)唯一的編號(hào)。

8、2、設(shè)計(jì)一個(gè)新的測(cè)試用例，使其盡可能多地覆蓋尚未被覆蓋地有效等價(jià)類，重復(fù)這一步，直到所有的有效等價(jià)類都被覆蓋為止。 3、設(shè)計(jì)一個(gè)新的測(cè)試用例，使其僅覆蓋一個(gè)尚未被覆蓋的無(wú)效等價(jià)類，重復(fù)這一步，直到所有的無(wú)效等價(jià)類都被覆蓋為止。 第10頁(yè)，共18頁(yè)，2022年，5月20日，12點(diǎn)1分，星期四邊界值分析法邊界值分析法: 就是對(duì)輸入或輸出域的邊界值進(jìn)行測(cè)試的一種黑盒測(cè)試方法。通常邊界值分析法是作為對(duì)等價(jià)類劃分法的補(bǔ)充，這種情況下，其測(cè)試用例來(lái)自等價(jià)類的邊界。相關(guān)概念： 邊界點(diǎn)分為上點(diǎn)、內(nèi)點(diǎn)和離點(diǎn)。上點(diǎn)：就是邊界上的點(diǎn)，不管它是開區(qū)間還是閉區(qū)間，就是說(shuō)，如果該點(diǎn)是封閉的，那上點(diǎn)就在域范圍內(nèi)，如果該點(diǎn)是

9、開放的，那上點(diǎn)就在域范圍外； 內(nèi)點(diǎn)：就是在域范圍內(nèi)的任意一個(gè)點(diǎn)； 離點(diǎn)：就是離上點(diǎn)最近的一個(gè)點(diǎn)，如果邊界是封閉的，那離點(diǎn)就是域范圍外離上點(diǎn)最近的點(diǎn)，如果邊界是開的，那離點(diǎn)就是域范圍內(nèi)離上點(diǎn)最近的點(diǎn)。 第11頁(yè)，共18頁(yè)，2022年，5月20日，12點(diǎn)1分，星期四第12頁(yè)，共18頁(yè)，2022年，5月20日，12點(diǎn)1分，星期四 與等價(jià)類劃分法的區(qū)別： 1、邊界值分析法不是從某等價(jià)類中隨便挑一個(gè)作為代表，而是使這個(gè)等價(jià)類的每個(gè)邊界都要作為測(cè)試條件。 2、邊界值分析法不僅考慮輸入條件，還要考慮程序輸出產(chǎn)生的測(cè)試情況。使用邊界值分析法的原因： 1、長(zhǎng)期的測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)告訴我們，大量的錯(cuò)誤是發(fā)生在輸入或輸出

10、范圍的邊界上，而不是發(fā)生在輸入輸出范圍的內(nèi)部。因此針對(duì)各種邊界情況設(shè)計(jì)測(cè)試用例，可以查出更多的錯(cuò)誤。 2、使用邊界值分析方法設(shè)計(jì)測(cè)試用例，首先應(yīng)確定邊界情況。通常輸入和輸出等價(jià)類的邊界，就是應(yīng)著重測(cè)試的邊界情況。應(yīng)當(dāng)選取正好等于，剛剛大于或剛剛小于邊界的值作為測(cè)試數(shù)據(jù)，而不是選取等價(jià)類中的典型值或任意值作為測(cè)試數(shù)據(jù)。第13頁(yè)，共18頁(yè)，2022年，5月20日，12點(diǎn)1分，星期四確定邊界值的原則（一）： 如果輸入或輸出條件規(guī)定了取值范圍，則應(yīng)該以該范圍的邊界值及邊界附近的值作為測(cè)試數(shù)據(jù)。 例1.1、工人的工齡范圍是大于等于0，小于等于50的整數(shù)。 邊界值：-1，0，50，51。 例1.2、工人日

11、下井時(shí)間大于8小時(shí)，小于等于9小時(shí)為正常上 班考核基準(zhǔn)。 邊界值： 8，8.1，9，9.1。第14頁(yè)，共18頁(yè)，2022年，5月20日，12點(diǎn)1分，星期四確定邊界值的原則（二）： 如果輸入或輸出條件規(guī)定了值的個(gè)數(shù)，則用最大個(gè)數(shù)，最小個(gè)數(shù)，比最小個(gè)數(shù)少一，比最大個(gè)數(shù)多一的數(shù)作為測(cè)試數(shù)據(jù)。 例2.1、報(bào)表定義中限定報(bào)表字段最少要有兩個(gè)字段，至多不 能超過(guò)10個(gè)字段。 邊界值：1，2，10，11。 例2.2、查詢結(jié)果多于15條記錄時(shí)需要提供翻頁(yè)功能。 邊界值： 0，1，15，16。第15頁(yè)，共18頁(yè)，2022年，5月20日，12點(diǎn)1分，星期四確定邊界值的原則（三）： 如果程序規(guī)格說(shuō)明書中提到的輸入或輸出是一個(gè)有序的集合，應(yīng)該注意選取有序集合的第一個(gè)和最后一個(gè)元素作為測(cè)試數(shù)據(jù)。 例3.1、用戶登錄時(shí)根據(jù)用戶的權(quán)限加載相關(guān)功能，用戶擁有 的模塊權(quán)限可以看做是個(gè)有序的集合。 邊界值：用戶沒(méi)有任何模塊權(quán)限的情況下登陸，用戶擁有所 有模塊權(quán)限的情況下登陸。第16頁(yè)，共18頁(yè)，2022年，5月20日，12點(diǎn)1分，星期四確定邊界值的原則（四）： 如果程序中使用了一個(gè)內(nèi)部數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，則應(yīng)當(dāng)選擇這個(gè)內(nèi)部數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的邊界上的值作為測(cè)試數(shù)據(jù)。 培訓(xùn)后練習(xí)題： 根據(jù)等價(jià)類和邊界值的原則，從系統(tǒng)出發(fā)，寫出不少于5個(gè)，不多于10個(gè)測(cè)試用例，測(cè)試用例要求覆蓋掉6個(gè)等價(jià)類劃分原則和4個(gè)邊界