學校駕駛員管理制度(3篇)

1、Word - 4 -學校駕駛員管理制度(3篇)【第1篇】某學校駕駛員平安管理制度 學校駕駛員平安管理制度 1、要自覺遵守道路交通平安法,自覺維護交通秩序。 2、按時上下班,不遲到、不早退、不曠工。聽從辦公室的調(diào)度,樂觀完成各項工作任務(wù)。 3、駕駛車輛時必需攜帶有關(guān)規(guī)定的證件,未經(jīng)管理人員同意,不準將本車輛交給其他人駕駛。 4、自覺遵守交通平安規(guī)定,始終把平安放在第一位,駕駛車輛時必需集中精力,謹慎駕駛,嚴禁酒后駕車、開車斗氣、開快車等。 5、愛惜車輛,準時對車輛進行保養(yǎng),并保持車輛干凈、潔凈。 6、下班時,車輛要準時入庫,不需要入庫的要按規(guī)定的停車點停放整齊,不準亂停亂放。 7、了解車輛的性能

2、和運行狀況,發(fā)覺故障準時報修,并協(xié)作修理人員檢修,對修好的車輛負責驗收,不準車輛帶“病”上路。 8、仔細做好每天的工作記錄,管理人員每周一統(tǒng)計各車工作量,做到實事求是,不虛報、不漏報。 【第2篇】學校駕駛員考核管理方法 學校聘用駕駛員考核管理方法(4) 為更好地完成學校運輸服務(wù)任務(wù),不斷提高保障力量,規(guī)范用工制度,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制訂本方法。 一、聘用條件及薪酬待遇: 1.具有良好的思想素養(yǎng)和道德修養(yǎng),遵守社會公德,格守職業(yè)道德,無不良記錄。 2.有較強的事業(yè)心和責任感,有良好的服務(wù)意識,工作踏實,吃苦耐勞,顧全大局,聽從支配。 3.男性,年齡30周歲以上,45周歲以下(技術(shù)嫻熟者可適當放寬)

3、,高中畢業(yè)(含)以上學歷,身體健康,體貌端正,無傳染性疾病和阻礙駕駛技能的疾病(由學校指定醫(yī)院體檢)。 4.持有機動車駕駛證,準駕車型a1,具有三年以上大客車駕駛經(jīng)受,具有嫻熟的駕駛技能,無行車責任事故,對一般性故障有較強的推斷力量和應(yīng)變處理力量。 5.在校內(nèi)有介紹人進行責任擔保。 6.薪酬待遇:工資底薪加平安嘉獎加值班補助。 二、聘請程序: 1.符合聘用條件者攜帶 本人身份證、駕駛證等有效證件,到運輸服務(wù)中心報名,按要求填寫申請登記表。 2.擔保人推舉。 3.由后勤服務(wù)中心職能部門對相關(guān)材料審核。 4.進行實際駕駛技能考核(詳細考核內(nèi)容、方法、要求另定)。 5.到指定醫(yī)院參與體檢。 6.考核

4、、體檢合格,經(jīng)中心審核同意試用者,由擔保人出具擔保,簽訂試用合同。 三、試用期及工資待遇 1.新聘請人員一律實行試用制,試用期為二個月,試用期內(nèi)基本工資全額發(fā)放,行車補貼按50%發(fā)放。 2.在試用期內(nèi),如有下列情形之一者,中心將予以辭退: 1發(fā)覺有傳染疾病、身體不相宜從事駕駛工; 2發(fā)生等級以上交通事故者; 3不遵守中心規(guī)章制度,不聽從調(diào)度支配,工作懈怠,不能按時完成工作任務(wù)者。 4服務(wù)態(tài)度差,不注意車輛保養(yǎng)及車輛衛(wèi)生者。 四、本方法由運輸服務(wù)中心負責解釋。 五、本方法由后勤服務(wù)中心批準后執(zhí)行。 【第3篇】x學校駕駛員及車輛管理制度 以下是為大家收集的制度,僅供參考! 為加強車輛管理,合理支配

5、車輛,確保教學、科研及公務(wù)用車,對車輛使用作以下規(guī)定: 一、校內(nèi)車輛由學校總務(wù)處管理、由校長調(diào)度。駕駛員應(yīng)依據(jù)學校領(lǐng)導的支配,完成行車任務(wù)。 二、駕駛員在正常工作時間,隨時作好發(fā)車預(yù)備,保證隨調(diào)隨到,準時發(fā)車,工作之外的時間中,聽從學校領(lǐng)導支配,準時發(fā)車。 三、未經(jīng)學校領(lǐng)導同意,駕駛員不得任憑出車或把車交給他人駕駛。駕駛員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德,堅守工作崗位,遵守交通法規(guī)及監(jiān)理部門的規(guī)定,平安行車,做遵紀守法的文明駕駛員。 四、車內(nèi)不準存放易燃易爆物品,收車或離開車時,須關(guān)好車燈,鎖好門窗方能離開。駕駛員必需聽從用車調(diào)度,保持通訊聯(lián)系,做到隨叫隨到,樂觀完成出車任務(wù)。細心保養(yǎng)車輛,保持車輛的干凈。發(fā)覺故障準時排解,節(jié)省燃油和修理費。 五、學校常常進行車輛修理,保證車輛的性能良好。未經(jīng)同意駕駛員私自用車以嚴峻違紀論處。若發(fā)生事故,一切責任由私自出車者自負。 六、常常清理車內(nèi)外衛(wèi)生,保持