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文檔簡介

1、第3頁共3頁2022年創(chuàng)先爭優(yōu)活動集中點評的講話稿范文1、點評的對象。按照學校領導分支聯(lián)系的原則,開展對聯(lián)系黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評。2、點評的內容。實事求是地肯定各黨支部和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。3、點評的程序。按照責任到人的原則,“點評”主要分四個步驟:一是召開專題會議,適時召開點評工作會議,可邀請_、群眾代表。二是總結匯報工作,各黨支部和黨員圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)有關要求,全面總結匯報開展活動的做法和成效,分析存在的問題和不足,提出改進的辦法和措施,并向創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室提供書面匯報材料。三是提出點評意見,相關領導在聽取創(chuàng)建工作匯報后,實事求是

2、地提出意見建議。四是進行整改落實,對領導提出的點評意見,黨支部和黨員要認真研究討論,查找問題不足,落實整改措施,加大整改力度,務求活動取得實效。4.領導點評原則上三個月_次,也可根據(jù)活動進展情況和工作需要不定期開展;也可靈活點評方式,采取書面點評總結匯報等形式,確保工作落實。五、創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議制度1、各黨支部要及時通過各種宣傳形式公布開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關情況。2、各黨支部通過召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛收集群眾意見建議,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。3、每年年底,結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動述職,_進行評議。凡群眾測評滿意度未達到_%的黨支部和黨員,要進行整改。4、評議結果在一定范圍內通

3、報,并作為評選表彰先進基層黨_和優(yōu)秀_員的重要依據(jù)。5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結束后,各支部要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法、經(jīng)驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統(tǒng)的總結,并向黨員干部和群眾通報創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。六、公開承諾制1、公開承諾內容主要是。各支部制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案和年度工作目標,黨員提出參加活動的具體打算等。3、承諾方式主要通過召開干部會、黨員會、群眾會等方式以及在公示欄、活動專欄等作出承諾,接受群眾監(jiān)督。4、各單位黨支部和黨員要按照承諾的內容逐項落實,在領導點評和群眾評議時進行述職報告,接受評議。2022年創(chuàng)先爭優(yōu)活動集中點評的講話稿范文(二)為了進一步激發(fā)黨支部和廣大黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

4、的積極性,切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項工作要求真正落到實處,按照局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動_要求,市規(guī)劃局天拓勘察測繪院下發(fā)了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動切實做好四項重點工作實施辦法_通知,我院黨支部同時結合院內實際按照通知要求深入開展了領導點評、群眾評議活動,現(xiàn)將工作情況小結如下。一、領導點評實行領導點評是開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要方法和落實領導責任的有力抓手,有利于掌握基層情況、規(guī)范活動程序、扎實推進活動,充分發(fā)揮好領導的_引領作用和示范推動作用。按照局黨委部署,結合測繪院工作實際,我們把領導點評活動與我院季度考評工作緊密結合,分管領導對各自分管部門的負責人及其成員每季度點評一次,支部書記對每一名黨員每季度點評

5、一次。季度考評實行量化考核把黨支部工作實績和每一名黨員德、能、勤、績、廉等內容,以百分制加以量化,點評主要看支部班子及其成員的凝聚力,班子建設,民主管理,黨風廉政和取得的工作實績,黨員主要看是否模范履行了黨員義務,是否充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,重點對工作思路,執(zhí)行能力、效率業(yè)績、廉潔從政和黨員承諾踐諾等情況作出了點評。點評時對點評對象逐一作了總體評價,明確指出了存在的問題和整改的方向。每個黨員在點評前對踐行承諾的情況認真進行了梳理,全面總結踐行承諾的做法和取得的成效,分析存在的問題和不足,提出了改進的辦法和措施。對領導提出的點評意見,黨員都進行了認真研究,落實了整改措施,進行了整改落實。二、群眾評議集中核查、公開承諾、領導點評三項活動完成后,測繪院黨支部_測繪院全體職工對各部門創(chuàng)建五個好,黨員五帶頭的標準是否達到,公開承諾是否兌現(xiàn),重點工作是否完成等方面進行了評議。評議采取召開座談會,發(fā)放群眾滿意度測評表等形式,評議結果在各自職工大會上予以通報,接受群眾的監(jiān)督。通過四項活動的開展,有力促

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