2022年農(nóng)民常用法律知識講稿范本

1、第9頁共9頁2022年農(nóng)民常用法律知識講稿范本法律知識講座講稿一、法律的作用法律在社會生活中的作用：a現(xiàn)在的社會幾乎各個(gè)方面都涉及到法律規(guī)定，大到_等國家機(jī)關(guān)的設(shè)立，小到婚姻家庭，無論是公民個(gè)人的行為，還是企事業(yè)單位的活動，都有相關(guān)的法律規(guī)定來規(guī)范。b法律就像鐵軌規(guī)范著火車的運(yùn)行，像河岸規(guī)范著河水的流動。c法律是武器，可以維護(hù)自己和別人的合法權(quán)益。二、合同法及其相關(guān)規(guī)定公司外部經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的防范1、什么是合同。什么是經(jīng)濟(jì)合同。協(xié)議就是雙方或多方對某一問題達(dá)成一致意見。如兩人決定上廣場。經(jīng)濟(jì)合同是雙方或多方對對某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動達(dá)成在一致意見。比如我們公司賣藥品給某個(gè)公司。通過聯(lián)系、討價(jià)還價(jià)等達(dá)成一致買賣

2、意見，雙方都同意了，這樣就使合同成立了。合同有書面合同?？陬^合同，還有其他形式的合同。簽訂了合同就要按照合同辦，用法律詞語說就是履行合同，簽合同和履行合同不是一回事，是兩回事。簽訂合同時(shí)有技巧，有好多問題要注意，履行合同也是這樣，也要注意好多問題。下面我們就來談?wù)労炗喓贤⒁饽男﹩栴}。2、簽訂合同要注意的內(nèi)容條款。合同標(biāo)的要明確，數(shù)量、品名、質(zhì)量要填寫好；履約時(shí)間及履約方式(送貨還是接貨、履行地點(diǎn)、收貨方收到貨物后的驗(yàn)收及付款方式、時(shí)間等)要明確；違約責(zé)任要明確；合同的簽名和蓋章防止欺詐。簽名要當(dāng)面。載明對方的實(shí)際名稱(不能錯(cuò)字漏字)、住址、_、聯(lián)系電話、工商登記號。3、在買賣合同中的惡意履

3、行。簽訂了一份內(nèi)容齊備、詳盡完善的合同并不代表沒有任何風(fēng)險(xiǎn)，在實(shí)際履行中有可能出現(xiàn)惡意履行的情況，一般有：a.借口產(chǎn)品質(zhì)量差而拒付貨款；b.產(chǎn)品有質(zhì)量問題而故意不告知；c.在發(fā)生多交貨時(shí)不予通知；d.在對方履行不符合約定時(shí)，不及時(shí)采取措施避免或減少損失的發(fā)生，對惡意履行的防范。對合同進(jìn)行惡意履行的情況非常復(fù)雜，但在訂立合同時(shí)如能進(jìn)行積極的事前防范將極大的減少合同風(fēng)險(xiǎn)。如，對方當(dāng)事人的資信有所懷疑，應(yīng)盡可能要求對方提供擔(dān)保。另外在合同履行中出現(xiàn)問題，應(yīng)積極主張自己的權(quán)利，并保留相關(guān)證據(jù)。積極行使訴權(quán)通過人民法院保護(hù)自己的權(quán)利，以免因超過訴訟時(shí)效而蒙受損失。合同履行中的抗辯權(quán)：三、公司法及其對于企

4、業(yè)的重要性公司內(nèi)部管理風(fēng)險(xiǎn)的防范1、公司的概念、性質(zhì)：公司的概念-公司是依照法定的條件與程序設(shè)立的、以營利為目的的社團(tuán)法人。公司的種類-根據(jù)我國公司法規(guī)定，包括有限責(zé)任公司和股份有限公司，屬于我國法人分類中的企業(yè)法人。a公司的法人地位-公司具有獨(dú)立法人資格。公司具有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)并且能夠以自己的名義享有民事、商事權(quán)利并獨(dú)立承擔(dān)民事、商事責(zé)任。公司的股東一旦把自己的投資財(cái)產(chǎn)投入并轉(zhuǎn)移給公司，就喪失了對該財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)或使用權(quán)，從而取得股權(quán)，而公司則對股東投入的財(cái)產(chǎn)享有完全的、獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任是公司法人資格的最終體現(xiàn)，具體包含三點(diǎn)：公司應(yīng)以它的全部財(cái)產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任；公司股東不對公司

5、債務(wù)直接承擔(dān)責(zé)任；當(dāng)公司資產(chǎn)不足以抵償其債務(wù)時(shí)，就依法宣告破產(chǎn)，清算結(jié)束后未受清償?shù)膫鶆?wù)不再清償。第二十六條有限責(zé)任公司注冊資本的最低限額為人民幣三萬元。法律、行政法規(guī)對有限責(zé)任公司注冊資本的最低限額有較高規(guī)定的，從其規(guī)定。第二十四條有限責(zé)任公司由五十個(gè)以下股東出資設(shè)立。【點(diǎn)睛之筆】由此可知道，公司的有限責(zé)任和自然人的無限責(zé)任區(qū)別的原因了：由于法人的虛擬性，其全部財(cái)產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任后，就消滅了，注銷登記了，不存在了，因此只能承擔(dān)有限的責(zé)任；然而，自然人以現(xiàn)有全部財(cái)產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任后，還有實(shí)體存在，就是人還在，勞動力在，可以陸續(xù)無限的掙錢還債，因此可以承擔(dān)無限責(zé)任。b公司是社團(tuán)_，具有社團(tuán)性，【點(diǎn)睛之筆】公

6、司的字面意思?！肮本褪恰岸鄶?shù)人”的意思；“司”就是“管理”的意思，合而為一“公司”就是“多數(shù)人管理”的意思，之所以這樣，就是因?yàn)楣蓶|們是多數(shù)人，都出資了，對自己的出資財(cái)產(chǎn)當(dāng)然都有管理權(quán)了，并且可以通過股東大會這個(gè)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)其管理權(quán)。以法人內(nèi)部_基礎(chǔ)為標(biāo)準(zhǔn)，可將法人分為社團(tuán)法人和財(cái)團(tuán)法人。社團(tuán)法人是以社員為成立基礎(chǔ)的法人，公司屬于社團(tuán)法人。公司的社團(tuán)性主要表現(xiàn)為它通常要求_個(gè)或_個(gè)以上的股東出資設(shè)立。我國公司法在總體上堅(jiān)持了社團(tuán)性特征，例外是一人有限責(zé)任公司、國有獨(dú)資公司，股東唯一，分別為一個(gè)自然人、國家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或部門。c公司以營利為目的，具有營利性。所謂以營利為目的，是指公司必須從事經(jīng)營

7、活動，其經(jīng)營活動的目的在于獲取超出資本的利潤并將其分配給投資者。公司所從事的以營利為目的的經(jīng)營活動，具有連續(xù)性和固定性，即具有營業(yè)性的特點(diǎn)。營利性是公司區(qū)別于非營利性法人_的重要特征。2、公司的管理體系及組成人員的工作職能-如何更好地辦好企業(yè)：a第三十七條有限責(zé)任公司股東會由全體股東組成。股東會是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，依照本法行使職權(quán)。第三十八條股東會行使下列職權(quán)：(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；(二)選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；(三)審議批準(zhǔn)董事會的報(bào)告；(四)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會或者監(jiān)事的報(bào)告；(五)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；(六)審議批準(zhǔn)

8、公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議；(八)對發(fā)行公司債券作出決議；(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；(十)修改公司章程；(十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。對前款所列事項(xiàng)股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。b第四十七條董事會對股東會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：(一)召集股東會會議，并向股東會報(bào)告工作；(二)執(zhí)行股東會的決議；(三)決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；(四)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；(六)制訂公司增加或者減少注冊

9、資本以及發(fā)行公司債券的方案；(七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；(八)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)；(十)制定公司的基本管理制度；(十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。c第五十條有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，_實(shí)施董事會決議；(二)_實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；(三)擬訂公司內(nèi)部管理_方案；(四)擬訂公司的基本管理制度；(五)制定公司的具體規(guī)章；(六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)

10、責(zé)人；(七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；(八)董事會授予的其他職權(quán)。公司章程對經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。經(jīng)理列席董事會會議。d第五十四條監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：(一)檢查公司財(cái)務(wù)；(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違_律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；(三)當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級管理人員予以糾正；(四)提議召開臨時(shí)股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會會議；(五)向股東會會議提出提案；(六)依照本法第

11、一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；(七)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。e職工代表大會第十八條公司職工依照_工會法_工會，開展工會活動，維護(hù)職工合法權(quán)益。公司應(yīng)當(dāng)為本公司工會提供必要的活動條件。公司工會代表職工就職工的勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、福利、保險(xiǎn)和勞動安全衛(wèi)生等事項(xiàng)依法與公司簽訂_合同。公司研究決定改制以及經(jīng)營方面的重大問題、制定重要的規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽取公司工會的意見，并通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的意見和建議公司依照憲法和有關(guān)法律的規(guī)定，通過職工代表大會或者其他形式，實(shí)行民主管理。f公司職工。j公司章程。如何更好地辦好企業(yè)從上面的公司體制來看，從理論上來講，辦好一個(gè)企業(yè)實(shí)

12、際上就是制定好章程、制定切實(shí)可行的、貼合實(shí)際的各項(xiàng)公司制度，從多方面提高公司組成人員的素質(zhì)，各司其職，互相促進(jìn)。比如說，員工意見采集制度，有一個(gè)好的員工意見采集制度，就可以組建一個(gè)好的意見采集渠道和方式，通過這種渠道來改善公司的管理體制，無疑會增強(qiáng)公司的總體實(shí)力。再比如，有一個(gè)好的推銷員討論制度，客戶意見反饋制度，對于企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的提高也有重要的作用。合同管理制度(包括合同簽訂、合同備案、合同履行反饋、相關(guān)債權(quán)債務(wù)憑證的保管等)，市場信息調(diào)查制度。從實(shí)際操作過程來看，可以用_的一句話來概括，叫做摸著石頭過河。3、職工與企業(yè)的關(guān)系。企業(yè)職工是公司的組成部分，公司的效益好了，職工無論從精神上還是物

13、質(zhì)上都會有直接的受益，包括社會評價(jià)的提高和工資的提高。-此處可適當(dāng)闡釋。4、刑法中涉及到公司員工的犯罪規(guī)定：第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。2022年農(nóng)民常用法律知識講稿范本（二）年全市農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想是：以_為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹省、市農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作會議精神，緊緊圍繞我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，完善農(nóng)民培訓(xùn)機(jī)制，加快現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民(農(nóng)村實(shí)用人才)培養(yǎng)，在農(nóng)業(yè)“兩區(qū)”建設(shè)人才、農(nóng)村實(shí)用人才、農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)上實(shí)現(xiàn)新的突破，為現(xiàn)代

14、農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民致富，為發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。一、工作目標(biāo)和任務(wù)1、農(nóng)業(yè)大、中專“雙證制”學(xué)歷教育。一是積極配合市、縣(市、區(qū))農(nóng)辦做好大專涉農(nóng)專業(yè)學(xué)歷招生工作，配合浙江農(nóng)林大學(xué)做好農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作；二是完成農(nóng)廣校種、養(yǎng)和涉農(nóng)專業(yè)學(xué)歷招生_名，確保完成_名。培養(yǎng)的重點(diǎn)對象是具有大專、高、初中文化，年齡在_歲以下的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織、服務(wù)實(shí)體和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織的骨干，農(nóng)業(yè)科技示范戶、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)大戶，鄉(xiāng)村干部、非農(nóng)業(yè)專業(yè)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生和大學(xué)生村官等。2、農(nóng)業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)。計(jì)劃完成_名，確保完成_名，并取得職業(yè)資格證書。培訓(xùn)的重點(diǎn)對象是具有初中以上文化，年齡一般在_歲以下的農(nóng)產(chǎn)

15、品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)營管理骨干、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)大戶，農(nóng)村能源、農(nóng)機(jī)操作與維修、植保、村級動物防疫等領(lǐng)域從業(yè)的職業(yè)型農(nóng)民。通過從農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)到農(nóng)業(yè)特有工種職業(yè)技能培訓(xùn)的轉(zhuǎn)變，來進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)農(nóng)民科技教育培訓(xùn)重心的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移。3、農(nóng)村實(shí)用人才(包括農(nóng)業(yè)專業(yè)技能)培訓(xùn)。計(jì)劃完成_名，其中農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)1_名，農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)_名。培訓(xùn)的重點(diǎn)對象是種養(yǎng)能手、捕撈能手、加工能手、企業(yè)經(jīng)營人才、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專業(yè)合作組織帶頭人、技能帶動性人才、文體藝術(shù)人才，農(nóng)業(yè)科技示范戶、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)大戶，鄉(xiāng)村干部、非農(nóng)業(yè)專業(yè)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生和大學(xué)生村官等。4、組織現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。一是市本級舉辦“農(nóng)業(yè)大講堂”宣傳培訓(xùn)活動

16、3_期，培訓(xùn)農(nóng)民10_萬以上人次；二是縣(市、區(qū))舉辦“農(nóng)業(yè)專題”宣傳培訓(xùn)活動20_期，培訓(xùn)農(nóng)民30_萬以上人次。5、舉辦第二期回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班。培訓(xùn)內(nèi)容包括現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品營銷、合作社建設(shè)、農(nóng)業(yè)品牌建設(shè)、農(nóng)作制度創(chuàng)新、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目組織實(shí)施等課程。繼續(xù)探索回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生向農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人物(現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民)轉(zhuǎn)變的培養(yǎng)工作，通過雙學(xué)歷教育，提高他們農(nóng)業(yè)專業(yè)知識水平，成為新一代職業(yè)農(nóng)民。二、工作要求和措施1、解放思想，提高認(rèn)識。根據(jù)面臨的形勢和困難，我市農(nóng)業(yè)部門及其培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須提高對農(nóng)民培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識，堅(jiān)定信心，解放思想，振奮精神，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識，增強(qiáng)做好培訓(xùn)工作的使命感。2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。要繼續(xù)加強(qiáng)對農(nóng)民培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把農(nóng)民培訓(xùn)工作列入全局工作之中，決不能視作可有可無、無足輕重的工作，分管領(lǐng)導(dǎo)對這項(xiàng)工作更應(yīng)該傾注必要的精力，主動聽取培訓(xùn)部門的工作匯報(bào)，共同研究培訓(xùn)工作；要努力爭取，使現(xiàn)有職能、任務(wù)與機(jī)構(gòu)、人員編制嚴(yán)重不適的狀況得到改善。3、深入調(diào)研，周密部署。深入調(diào)研農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)