2022年公司度務(wù)虛大會(huì)講話_第1頁(yè)
2022年公司度務(wù)虛大會(huì)講話_第2頁(yè)
2022年公司度務(wù)虛大會(huì)講話_第3頁(yè)
2022年公司度務(wù)虛大會(huì)講話_第4頁(yè)
2022年公司度務(wù)虛大會(huì)講話_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第7頁(yè)共7頁(yè)2022年公司度務(wù)虛大會(huì)講話召開(kāi)分公司的工作務(wù)虛會(huì)議,廣泛聽(tīng)取了機(jī)關(guān)組室長(zhǎng)、車(chē)隊(duì)、押運(yùn)隊(duì)干部的意見(jiàn)和建議,現(xiàn)在,接到公司_召開(kāi)_年工作務(wù)虛會(huì)_后。代表分公司作個(gè)發(fā)言,主要講四個(gè)方面的問(wèn)題:一是_年工作的基本經(jīng)驗(yàn);二是_年面臨形勢(shì)任務(wù)的分析;三是_年工作的目標(biāo)和措施;四是談幾點(diǎn)建議。一、_年工作的基本經(jīng)驗(yàn)分公司在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)親切關(guān)懷下,_年。兄弟單位的大力支持下,全體員工的努力拼搏下,超額完成了公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制指標(biāo),1-_月份,完成產(chǎn)值萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部利潤(rùn)萬(wàn)元,年底將完成產(chǎn)值_多萬(wàn)元,為計(jì)劃的%實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬(wàn)元,為計(jì)劃的%應(yīng)該說(shuō),油資料漲價(jià)幅度大、潛石化運(yùn)價(jià)低、人工利息增加、社保金巨

2、增的情況下,實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),來(lái)之不易的具體講,_年我有六項(xiàng)基本經(jīng)驗(yàn)值得今后借鑒:既有經(jīng)濟(jì)目標(biāo),1企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。更有政治任務(wù),處置好兩者關(guān)系,就把握了企業(yè)的正確方向。從今年_月份開(kāi)始,隨著松滋和江陵地區(qū)原油產(chǎn)量的上升,整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)行中出現(xiàn)了原油運(yùn)輸任務(wù)非常繁重的狀況,這個(gè)情況下,自覺(jué)把保原油拉運(yùn)、保管理局原油上產(chǎn),當(dāng)作政治任務(wù)來(lái)完成,放棄了每天近_個(gè)車(chē)次的洗井收污掙錢(qián)的活(平均每月少收入_萬(wàn)元)沒(méi)有讓一個(gè)罐冒罐,沒(méi)有讓一口井停產(chǎn),有力的保證了全局的原油生產(chǎn),受到采油廠和上級(jí)部門(mén)的高度贊揚(yáng),同時(shí),也得到運(yùn)費(fèi)結(jié)算的優(yōu)待。抓制度落實(shí)是關(guān)鍵。去年的_上,2要實(shí)現(xiàn)制度管人。分公司領(lǐng)導(dǎo)查擺問(wèn)題時(shí)都談到執(zhí)行制

3、度力度不夠的問(wèn)題,因此,今年我分公司全面開(kāi)展了管理制度執(zhí)行年行動(dòng),狠抓了對(duì)不參與平安會(huì)、不蓋罐蓋、不按時(shí)回場(chǎng)檢查、超速行駛、亂停亂放、油料超耗、違章違紀(jì)等問(wèn)題的處分,收到十分顯著的效果?,F(xiàn)在準(zhǔn)時(shí)參與平安的達(dá)到_%以上,再?zèng)]有發(fā)現(xiàn)不蓋罐蓋的問(wèn)題,回場(chǎng)檢查率達(dá)到_%超速罰款大大減少,油料消耗也在控制指標(biāo)之內(nèi)。必需從細(xì)化“源頭管理”著手。今年我抓管理工作,3提高管理水平。十分注重從管理的細(xì)節(jié)、管理的源頭入手,就拿油料管理來(lái)說(shuō),推行“日清日結(jié)”管理方法后,認(rèn)識(shí)到路單回收是日清日結(jié)”最基礎(chǔ)的工作,便強(qiáng)制實(shí)行了當(dāng)日路單回收制度,當(dāng)我發(fā)現(xiàn)管理人員把關(guān)不嚴(yán)問(wèn)題比較嚴(yán)重時(shí),便對(duì)管理人員進(jìn)行了大幅度的調(diào)整,當(dāng)我發(fā)

4、現(xiàn)車(chē)輛在油庫(kù)加油環(huán)節(jié)存在問(wèn)題時(shí),又與油庫(kù)簽定了車(chē)輛加油協(xié)議,使得整個(gè)油料管理工作水平得到實(shí)質(zhì)性的提高。就必需把基礎(chǔ)性的工作做扎實(shí)。今年我平安管理從穿工作服、系平安帶抓起,4抓平安生產(chǎn)管理。從司機(jī)接受路單的平安提示做起,從出車(chē)前巡回檢查、收車(chē)回場(chǎng)檢查要求起,從燈光、危貨標(biāo)示、牌照尾號(hào)檢查起,特別是大霧天氣防霧燈不亮堅(jiān)決不讓出門(mén),對(duì)油罐車(chē)運(yùn)行的注意事項(xiàng)和關(guān)注要點(diǎn)進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)歸納,編寫(xiě)出了危貨運(yùn)輸車(chē)輛平安要點(diǎn)發(fā)到每個(gè)員工手中,要求大家對(duì)罐車(chē)運(yùn)行的_個(gè)點(diǎn)認(rèn)真的關(guān)注,做好自覺(jué)應(yīng)做的工作。與此同時(shí),還請(qǐng)高管二大隊(duì)的執(zhí)法人員來(lái)我分公司作高速公路平安操作專題講座由于我把基礎(chǔ)性的工作抓的十分扎實(shí),今年不論是

5、事故起數(shù),還是碰碰掛掛的次數(shù),都比往年有明顯的下降。樹(shù)立隊(duì)伍正氣的最基本方法。今年以來(lái),5不間斷的對(duì)員工進(jìn)行正面教育。堅(jiān)持了每月一次書(shū)記講話制度,對(duì)員工進(jìn)行正面灌輸,如:團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任意識(shí)、職業(yè)道德、社會(huì)公德、服務(wù)理念、行為規(guī)范、嚴(yán)細(xì)作風(fēng)、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、人身平安、法紀(jì)意識(shí)、廠興我榮等等。同時(shí),還在員工隊(duì)伍中開(kāi)展了選樹(shù)“責(zé)任心最強(qiáng)、服務(wù)最好、最能吃苦、利潤(rùn)最高、設(shè)備最佳、利息最低、平安最牢、技術(shù)最棒、付出最大、幫人最多”等十大崗位明星活動(dòng)。通過(guò)這些不間斷的正面教育,員工隊(duì)伍的素質(zhì)普遍提高,堅(jiān)持上午出車(chē)下午掛吊針的中長(zhǎng)途一個(gè)月連續(xù)跑兩趟的一天都沒(méi)有休息過(guò)的互幫互助的等先進(jìn)典型不時(shí)涌現(xiàn)。要立足于解決本單

6、位突出性的問(wèn)題。今年的主題活動(dòng)比較多,6開(kāi)展主題活動(dòng)。但,不管組織落實(shí)那一項(xiàng)主題活動(dòng),都立足解決一到兩個(gè)本單位的突出問(wèn)題,開(kāi)展的管理制度執(zhí)行年”爭(zhēng)當(dāng)五星級(jí)班組競(jìng)賽”黨員平安幫教責(zé)任區(qū)”全員利息目標(biāo)管理課題攻關(guān)”夏時(shí)制平安生產(chǎn)課題攻關(guān)”油料管理課題攻關(guān)”選樹(shù)一線崗位明星”黨員公開(kāi)許諾”等活動(dòng),都較好的解決了油品急需解決的問(wèn)題。積極了一些基本的工作經(jīng)驗(yàn),盡管我即將過(guò)去的一年里。但是也有不少工作教訓(xùn)。一是由于我對(duì)油料管理工作的監(jiān)督不力,呈現(xiàn)了司機(jī)賣(mài)油的問(wèn)題;二是由于我平安教育和管理還不到位,發(fā)生了三起上報(bào)事故;三是對(duì)廢品油社會(huì)運(yùn)輸市場(chǎng)的研究分析不夠,使得廢品油運(yùn)輸走向社會(huì)市場(chǎng)的目標(biāo)一直沒(méi)有實(shí)現(xiàn)。這些

7、,都是需要我新的一年里認(rèn)真研究和解決的問(wèn)題。二、_年分公司面臨的形勢(shì)分析油田“十二.五”規(guī)劃實(shí)施的第一年,_年。也運(yùn)輸公司“三個(gè)垮入、三個(gè)增長(zhǎng)”戰(zhàn)略緊鑼密鼓的頭一年,隨著油田和運(yùn)輸宏偉藍(lán)圖施展,油品運(yùn)輸分公司將迎來(lái)一個(gè)迅速發(fā)展的大好機(jī)遇,就目前我面臨的形勢(shì)和發(fā)展勢(shì)頭來(lái)看,感到完成_年的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo),有以下五個(gè)方面的有力條件:為分公司增加收入提供了有效的保證。荊州采油廠松滋區(qū)塊的原油日產(chǎn)量目前已經(jīng)達(dá)到_噸,1荊州采油廠原油產(chǎn)量的逐年上升。江陵區(qū)塊目前日產(chǎn)量也達(dá)到_噸,隨著明年新井的開(kāi)發(fā),兩個(gè)區(qū)塊的原油日產(chǎn)量將超過(guò)_噸,這樣,明年分公司在荊州采油廠至少要增加_噸原油運(yùn)費(fèi)的收入。使得礦區(qū)原油運(yùn)輸市

8、場(chǎng)相對(duì)穩(wěn)定。從目前我掌握的情況來(lái)看,2江漢采油廠原油穩(wěn)產(chǎn)。江漢采油廠原油運(yùn)輸市場(chǎng)的產(chǎn)量,不只沒(méi)有出現(xiàn)下滑的趨勢(shì),而且有的站點(diǎn)還出現(xiàn)了可喜的局面,譚71井原油產(chǎn)量由原來(lái)的日產(chǎn)_方上升到_方,新投產(chǎn)的王45井出現(xiàn)了一小時(shí)出油_方的好形勢(shì)。另外,洪湖、馬王廟、老二區(qū)、拖市等油區(qū)的原油產(chǎn)量,仍堅(jiān)持著原來(lái)的水平。提高了分公司原油運(yùn)輸?shù)恼w實(shí)力。今年公司給我分公司更新_臺(tái)_方的前單后雙豪沃原油罐車(chē),3車(chē)輛的更新和人員的補(bǔ)充。為分公司增加_方的運(yùn)力,這_臺(tái)新車(chē)也將成為原油運(yùn)輸?shù)闹髁?chē)。另外,公司還給我新分配來(lái)_名司機(jī),大大的緩解了司機(jī)缺員的問(wèn)題。為提高經(jīng)濟(jì)效益發(fā)明了良好的條件。今年,4內(nèi)部管理的逐步深化。上

9、級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的指導(dǎo)下,各項(xiàng)內(nèi)部管理工作都得到進(jìn)一步的深化,管理工作越來(lái)越細(xì),漏洞越來(lái)越少。特別是全員目標(biāo)利息管理”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),全員的利息意識(shí)越來(lái)越高,人人降成本,車(chē)車(chē)講效益形成了濃厚的氛圍。實(shí)現(xiàn)新一年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo)的可靠保證。就目前而言,5一支過(guò)硬的危貨運(yùn)輸隊(duì)伍。經(jīng)過(guò)多年的教育、引導(dǎo)和磨練的油品員工隊(duì)伍,油品運(yùn)輸過(guò)程中是能夠打硬仗的值得信賴的相信,只要把大家心凝聚在一起,把大家的力用在油品運(yùn)輸?shù)陌l(fā)展上,就沒(méi)有克服不了困難,就一定能夠全面完成新一年的工作目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)新一年工作目標(biāo)的有力保證,以上五個(gè)比較可靠的因素。但,也將面臨一定的工作難度。一是隨著外圍油區(qū)原油產(chǎn)量的逐步上升,新的一年生產(chǎn)運(yùn)輸仍

10、將處于十分緊張的狀態(tài),給平安工作帶來(lái)了很大的壓力;二是荊州采油廠原油產(chǎn)量越提高,往潛石化運(yùn)送的就越多,相應(yīng)的利息就越高,利潤(rùn)空間就越??;三是油價(jià)攀升、車(chē)輛老化、人工利息高等因素,將直接影響單位經(jīng)濟(jì)效益的提高;四是員工隊(duì)伍成份復(fù)雜、素質(zhì)整齊不齊,稍有放松,就有可能出現(xiàn)大矛盾和問(wèn)題。盡管新的一年我將面臨諸多的壓力和困難,但是有決心、有信心,奪取明年工作的全面勝利。三、_年工作的目標(biāo)和措施實(shí)現(xiàn)內(nèi)部利潤(rùn)_萬(wàn)元,經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)是完成產(chǎn)值_萬(wàn)元。利息控制在_萬(wàn)元以內(nèi),其中變化利息控制在_%以下。平安生產(chǎn)不發(fā)生重大責(zé)任事故,四指數(shù)”下降_%設(shè)備完好率達(dá)到_%以上,服務(wù)質(zhì)量無(wú)一次投訴問(wèn)題發(fā)生。支部無(wú)三類班子,黨

11、建目標(biāo)是總支班子堅(jiān)持一類規(guī)范。無(wú)治安案件發(fā)生,無(wú)行風(fēng)行紀(jì)問(wèn)題出現(xiàn),無(wú)越級(jí)上訪、群訪、鬧訪員工,整個(gè)員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。工作措施是從根本上提高各級(jí)干部工作的運(yùn)作能力和水平。圍繞“懂理論、講正氣、會(huì)籌謀、能干事、干實(shí)事、聚人心”規(guī)范,1加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是定期下達(dá)學(xué)習(xí)任務(wù),引導(dǎo)干部人人爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型員工的典范。二是對(duì)機(jī)關(guān)組室和車(chē)隊(duì)、押運(yùn)隊(duì)干部進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,精減組室,把年富力強(qiáng)的人才空虛到干部崗位上來(lái)。三是利用干部大會(huì),堅(jiān)持一月向干部教授一個(gè)專題的工作經(jīng)驗(yàn)。四是加大對(duì)干部工作的考核力度,充分體現(xiàn)干與不干不一樣的原則。確保原油拉運(yùn)的基礎(chǔ)上,2攻堅(jiān)啃硬。實(shí)現(xiàn)廢品油社會(huì)運(yùn)輸市場(chǎng)的新突破。今年我對(duì)廢品油運(yùn)輸如何

12、向廢品油物流方向發(fā)展進(jìn)行了一個(gè)初步的研討,明年我市場(chǎng)開(kāi)拓的主要目標(biāo),就是要下真功夫,花大力氣,打開(kāi)廢品油社會(huì)運(yùn)輸市場(chǎng)的大門(mén),為油品分公司實(shí)現(xiàn)可繼續(xù)發(fā)展闖出一條新路。精心組織好生產(chǎn)運(yùn)行,3全面協(xié)調(diào)。努力提高車(chē)輛的利用率。車(chē)輛緊張、司機(jī)缺員仍然是明年生產(chǎn)運(yùn)行的突出矛盾,要在今年“一車(chē)多點(diǎn)、一站多帶、多車(chē)多帶”運(yùn)行方式的基礎(chǔ)上,采取“單車(chē)滿工作日運(yùn)行與長(zhǎng)短途搭配運(yùn)行相結(jié)合”運(yùn)行方面,全面提高每一臺(tái)車(chē)的利用率。把平安工作融入到生產(chǎn)的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)。明年的平安工作,4從最基礎(chǔ)性工作抓起。除了堅(jiān)持今年的好的做法外,要在三個(gè)方面得到改進(jìn),一是周一平安日活動(dòng),要從原來(lái)的一般講評(píng)、泛泛而談,向小專題、小環(huán)節(jié)剖析

13、改進(jìn),講一個(gè)問(wèn)題就把它講深講透,讓司機(jī)記得住;二是每天干部在車(chē)輛入口例行檢查,向干部到停車(chē)位檢查改進(jìn),做到不讓一臺(tái)車(chē)帶病出車(chē);三是每天出車(chē)前平安普遍提醒,向?qū)χ攸c(diǎn)人進(jìn)行個(gè)別交待改進(jìn),不留一個(gè)安全死角。確保車(chē)輛滿足生產(chǎn)的需求。針對(duì)大部分車(chē)況老化、原油拉運(yùn)任務(wù)重的實(shí)際,5強(qiáng)化設(shè)備維護(hù)。明年我車(chē)輛維護(hù)上要作到四個(gè)到位。一是采取有效措施確保司機(jī)出車(chē)前巡回檢查到位;二是每天下午車(chē)隊(duì)干部堅(jiān)持在車(chē)場(chǎng)監(jiān)督司機(jī)回場(chǎng)檢查到位;三是采取下發(fā)一級(jí)維護(hù)通知單的形式,確保車(chē)輛日常維護(hù)到位;四是應(yīng)急任務(wù)車(chē)輛及時(shí)搶修到位。深化正面教育,6堅(jiān)持以人為本。真正培養(yǎng)出一支“團(tuán)結(jié)友愛(ài)、拚搏奉獻(xiàn)”員工隊(duì)伍。一是開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”升級(jí)賽活

14、動(dòng),引導(dǎo)各級(jí)黨組織和全體黨員向高一級(jí)的目標(biāo)沖刺;二是建立思想政治工作網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),及時(shí)掌握員工隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài),把各種矛盾和問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài);三是抓住生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)、難點(diǎn)不放,充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì),確保單位全年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。四、幾點(diǎn)建議以緩解運(yùn)力缺乏的問(wèn)題。1希望公司明年能夠給我分公司增加五臺(tái)前雙后雙的大噸位車(chē)輛。有利我加強(qiáng)車(chē)場(chǎng)管理。2給油品和物流車(chē)場(chǎng)裝置平安監(jiān)控系統(tǒng)。便于基層和職工群眾咨詢問(wèn)題,3運(yùn)輸網(wǎng)頁(yè)設(shè)立經(jīng)理、書(shū)記信箱。反應(yīng)意見(jiàn)和建議。2022年公司度務(wù)虛大會(huì)講話(二)尊敬的書(shū)記、總經(jīng)理,各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓:在此,我受書(shū)記、市長(zhǎng)委托代表中共市委、市人民政府和萬(wàn)人民,向公司_

15、周年華誕表示熱烈的祝賀!公司走過(guò)的_年,是極不平凡的_年。_年來(lái),幾代干部職工發(fā)揚(yáng)“愛(ài)礦、敬業(yè)、求實(shí)、創(chuàng)新”的精神,艱苦創(chuàng)業(yè),開(kāi)拓進(jìn)取,克服艱難險(xiǎn)阻,不斷創(chuàng)造輝煌。_年來(lái),公司從無(wú)到有、從小變大、從弱到強(qiáng),逐步發(fā)展成為原礦產(chǎn)量達(dá)到_萬(wàn)噸的大型現(xiàn)代化礦山企業(yè)。特別是近幾年,公司積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)變化,不斷加大資金投入,進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,已發(fā)展成為全國(guó)重要的鋼鐵原料生產(chǎn)基地。市的發(fā)展離不開(kāi)公司的大力支持。近年來(lái),公司對(duì)全市地方財(cái)政收入的貢獻(xiàn)率逐年提高,為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。在狠抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí),公司一直非常支持地方事業(yè)發(fā)展,積極參與地方主辦的各類大型活動(dòng)。市經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)取得的成就,凝聚著公司全體干部職工的無(wú)私奉獻(xiàn)和辛勤汗水。在此,我代表市委、市政府,向公司歷屆領(lǐng)導(dǎo)、向公司廣大干部職工表示崇高的敬意和衷心的感謝!新的起點(diǎn),孕育著新的希望;新的征程,展示著新的未來(lái)。_年發(fā)展的沉淀、與集團(tuán)的重組,為

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論