2022年應屆畢業(yè)生實習協(xié)議范本

1、Word 2022年應屆畢業(yè)生實習協(xié)議范本 應屆畢業(yè)生合同就業(yè)。 現(xiàn)如今，我們在許多場合下都會使用到范本合同，簽合同也有許多有留意的地方，不然也簡單讓自己上當。此時就可以對自己的合同做個簽署了，可以更好的保障我們的合法權益。你在生活中有沒有寫過合同呢？以下是我為大家收集的“2022年應屆畢業(yè)生實習協(xié)議范本”僅供參考，大家一起來看看吧。 甲方： 乙方： 學校：專業(yè) 乙方已通過甲方的聘請面試，鑒于乙方目前仍是在校同學，甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實習階段的責任與義務。依據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著公平自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，簽訂本協(xié)議。 一、實習期限、工作

2、時間及禮儀規(guī)范 乙方到甲方實習，實習期限自 年 月 日起至 年 月 日止。實際時間依據(jù)乙方畢業(yè)手續(xù)完成狀況可以調(diào)整。 甲方依據(jù)相關法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理支配實習同學的實習工作時間。 二、實習崗位 甲方依據(jù)乙方的實際狀況和工作需要，支配實習同學到，從事工作。 實習期間，甲方支配特地的管理人員對實習同學進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習同學應自覺遵守勞動紀律，仔細實習。 三、實習補助：依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習同學的實習補助，實習補助為元/月。人力資源部依據(jù)部門供應的考勤記錄表按工作日核算補助。 四、實習期間應遵守以下規(guī)定： 1、實習同學應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方

3、的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實習。 2、因實習同學造成實習公司財物損失的，按甲方規(guī)定處理。 3、實習期間凡接觸到公司商業(yè)隱秘的，需保密，不得泄漏。 五.實習期考核： 用人部門和人力資源部依據(jù)實際狀況，將組織實習考核和評估，評估不合格將會影響錄用。 六、勞動愛護： 甲方需為實習同學供應符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。 工作期間甲方負責為乙方供應商業(yè)意外損害保險，如發(fā)生傷亡事故由保險公司依據(jù)規(guī)定處理。 七、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止實習協(xié)議，

4、但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應擔當相關責任。實習期間，甲方如發(fā)覺實習同學不符合實習要求或不相宜甲方支配工作等狀況的，可以即時向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議。 八、特殊說明：本協(xié)議只是雙方的實習協(xié)議，只有乙方畢業(yè)并考核通過后，甲方為乙方辦理錄用手續(xù)。正式簽定勞動合同后，實習期的時間全部并入試用期。 九、未盡事宜由雙方準時協(xié)商解決。 十、法律效力： 本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并接受其商定，現(xiàn)自愿簽字確認： 甲方(蓋章)： 乙方： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 年月日 年月日 拓展閱讀 2022應屆畢業(yè)生實習協(xié)議書 甲方： 乙方： 學校：

5、專業(yè) 乙方已通過甲方的聘請面試，鑒于乙方目前仍是在校同學，甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實習階段的責任與義務。依據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著公平自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，簽訂本協(xié)議。 一、實習期限、工作時間及禮儀規(guī)范 乙方到甲方實習，實習期限自 年 月 日起至 年 月 日止。實際時間依據(jù)乙方畢業(yè)手續(xù)完成狀況可以調(diào)整。 甲方依據(jù)相關法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理支配實習同學的實習工作時間。 二、實習崗位 甲方依據(jù)乙方的實際狀況和工作需要，支配實習同學到，從事工作。 實習期間，甲方支配特地的管理人員對實習同學進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習同學應自覺遵

6、守勞動紀律，仔細實習。 三、實習補助：依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習同學的實習補助，實習補助為元/月。人力資源部依據(jù)部門供應的考勤記錄表按工作日核算補助。 四、實習期間應遵守以下規(guī)定： 1、實習同學應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實習。 2、因實習同學造成實習公司財物損失的，按甲方規(guī)定處理。 3、實習期間凡接觸到公司商業(yè)隱秘的，需保密，不得泄漏。 五.實習期考核： 用人部門和人力資源部依據(jù)實際狀況，將組織實習考核和評估，評估不合格將會影響錄用。 六、勞動愛護： 甲方需為實習同學供應符

7、合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。 工作期間甲方負責為乙方供應商業(yè)意外損害保險，如發(fā)生傷亡事故由保險公司依據(jù)規(guī)定處理。 七、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止實習協(xié)議，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應擔當相關責任。實習期間，甲方如發(fā)覺實習同學不符合實習要求或不相宜甲方支配工作等狀況的，可以即時向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議。 八、特殊說明：本協(xié)議只是雙方的實習協(xié)議，只有乙方畢業(yè)并考核通過后，甲方為乙方辦理錄用手續(xù)。正式簽定勞動合同后，實習期的時間全部并入試用期。 九、未盡事宜由雙方準時協(xié)商解決。 十、法律效力

8、： 本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并接受其商定，現(xiàn)自愿簽字確認： 甲方(蓋章)： 乙方： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 年月日 年月日 應屆畢業(yè)生實習協(xié)議書 甲方： 乙方： 學校：專業(yè) 乙方已通過甲方的聘請面試，鑒于乙方目前仍是在校同學，甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實習階段的責任與義務。依據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著公平自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，簽訂本協(xié)議。 一、實習期限、工作時間及禮儀規(guī)范 乙方到甲方實習，實習期限自 年 月 日起至 年 月 日止。實際時間依據(jù)乙方畢業(yè)手續(xù)完成狀況可以調(diào)整。 甲方依據(jù)相關法律、法

9、規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理支配實習同學的實習工作時間。 二、實習崗位 甲方依據(jù)乙方的實際狀況和工作需要，支配實習同學到，從事工作。 實習期間，甲方支配特地的管理人員對實習同學進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習同學應自覺遵守勞動紀律，仔細實習。 三、實習補助：依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習同學的實習補助，實習補助為元/月。人力資源部依據(jù)部門供應的考勤記錄表按工作日核算補助。 四、實習期間應遵守以下規(guī)定： 1、實習同學應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實習。 2、因實習同學造成實習公司財

10、物損失的，按甲方規(guī)定處理。 3、實習期間凡接觸到公司商業(yè)隱秘的，需保密，不得泄漏。 五.實習期考核： 用人部門和人力資源部依據(jù)實際狀況，將組織實習考核和評估，評估不合格將會影響錄用。 六、勞動愛護： 甲方需為實習同學供應符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。 工作期間甲方負責為乙方供應商業(yè)意外損害保險，如發(fā)生傷亡事故由保險公司依據(jù)規(guī)定處理。 七、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止實習協(xié)議，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應擔當相關責任。實習期間，甲方如發(fā)覺實習同學不符合實習要求或不相宜甲方支配工作等狀況的，可以即

11、時向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議。 八、特殊說明：本協(xié)議只是雙方的實習協(xié)議，只有乙方畢業(yè)并考核通過后，甲方為乙方辦理錄用手續(xù)。正式簽定勞動合同后，實習期的時間全部并入試用期。 九、未盡事宜由雙方準時協(xié)商解決。 十、法律效力： 本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并接受其商定，現(xiàn)自愿簽字確認： 甲方(蓋章)： 乙方： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 年月日 年月日 2022應屆畢業(yè)生實習協(xié)議書 甲方： 乙方(實習同學)： 為明確甲乙雙方的責任與義務，依據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著公平自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，簽訂本協(xié)議并共同遵守。 一、實習期限 自 年 月

12、日起至 年 月 日止;其中，前三個月為實習考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用?？己撕细?，待乙方取得畢業(yè)證書后，即可簽訂勞動合同，不再單獨商定試用期。 二、實習待遇 實習津貼參照本地實際狀況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣 元;甲方供應乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費用須自理)。 三、實習要求 1、甲方依據(jù)乙方所學專業(yè)、入職意向和空缺崗位實際狀況，支配乙方進行實習，賜予實習指導。 2、乙方接受甲方有針對的專業(yè)技術培訓、實習指導，并接受相應考核。第一次考核未通過者，可以依據(jù)實際狀況調(diào)換一次實習崗位進行培訓考核;如再不能通過者，終止實習并不得錄用。 3、乙方在實習期間，亦可準時

13、依據(jù)自身狀況申請變更入職崗位的意向，以便于甲方后續(xù)的實習培訓及實習指導支配。 4、乙方須仔細實習、總結，虛心謹慎，敬重老師，自覺遵守甲方各項規(guī)章制度，尤其留意嚴格遵守公司保密制度，杜絕公司商業(yè)隱秘泄露。如有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方可終止實習，或依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的懲罰。 5、實習期間乙方須遵循甲方平安操作規(guī)范，嚴禁無人指導、私自動用設備、儀器等相關工具，確保人身平安。 四、其他 1、本協(xié)議履行期間，乙方可以書面表達緣由向甲方提出終止實習關系，但須提前20天通知甲方，并作好工作交接。否則，應擔當相應工作延誤責任。 2、以上協(xié)議款項未盡事項，可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。 3、本協(xié)議

14、一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。 甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字)： 年 月 日年 月 日 應屆畢業(yè)生實習協(xié)議書樣本 甲方： 乙方： 學校：專業(yè) 乙方已通過甲方的聘請面試，鑒于乙方目前仍是在校同學，甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實習階段的責任與義務。依據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著公平自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，簽訂本協(xié)議。 一、實習期限、工作時間及禮儀規(guī)范 乙方到甲方實習，實習期限自 年 月 日起至 年 月 日止。實際時間依據(jù)乙方畢業(yè)手續(xù)完成狀況可以調(diào)整。 甲方依據(jù)相關法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理支配實習同學的實習工作時間。 二、

15、實習崗位 甲方依據(jù)乙方的實際狀況和工作需要，支配實習同學到，從事工作。 實習期間，甲方支配特地的管理人員對實習同學進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習同學應自覺遵守勞動紀律，仔細實習。 三、實習補助：依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習同學的實習補助，實習補助為元/月。人力資源部依據(jù)部門供應的考勤記錄表按工作日核算補助。 四、實習期間應遵守以下規(guī)定： 1、實習同學應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實習。 2、因實習同學造成實習公司財物損失的，按甲方規(guī)定處理。 3、實習期間凡接觸到公司商業(yè)隱秘的，需保密，不得泄漏。 五.實習期考核： 用人部門和人力資源部依據(jù)實際狀況，將組織實習考核和評估，評估不合格將會影響錄用。 六、勞動愛護： 甲方需為實習同學供應符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。 工作期間甲方負責為乙方供應商業(yè)意外損害保險，如發(fā)生傷亡事故由保險公司依據(jù)規(guī)定處理。 七、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止實習協(xié)議，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，