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企業(yè)文化設(shè)計方案特制定以下方案:一、欄目設(shè)置依據(jù)公司企業(yè)文化墻的實際狀況,初步方案列出八個板塊,分別是:編者按、二、欄目內(nèi)容(一)編者按/開欄語內(nèi)容從宏觀角度概述,如:一種文化的形成非一朝一夕之功,企業(yè)文化的確立進(jìn)展更為緊迫,但其獨(dú)特的企業(yè)自身文化是極為重要的支撐??痰嫩`行“弘揚(yáng)正道、和諧興業(yè)”的光輝使命。(二)企業(yè)簡介言簡意賅突出核心抓住要點(diǎn),如:四川弘和公司下設(shè)四川弘和通訊有限公司、安防工程、通訊代理、互聯(lián)網(wǎng)和廣告業(yè)務(wù)。公司依據(jù)集團(tuán)化管理,擁有高精尖的專業(yè)團(tuán)隊,與各大通信運(yùn)營商、金融、保險、政府、銀行、電力、石油等龍頭企業(yè)有良好合作,并擁有一級安防資質(zhì),是業(yè)內(nèi)具有較大影響力的專業(yè)化公司。(三)企業(yè)文化(該部分主要對公司文化“執(zhí)行、清楚、共享”進(jìn)行深化剖析和理解。內(nèi)容由行政部向員工征集,總裁辦負(fù)責(zé)核稿。)(四)進(jìn)展藍(lán)圖列舉出公司今后一段時期的進(jìn)展規(guī)劃(用圖表配文字更深動形象)如:力爭 510IT(五)成功案例(該部分內(nèi)容敘述公司對外合作的具有較大影響的成功案例,旨在宣揚(yáng)呈現(xiàn)公)(六)團(tuán)隊風(fēng)采(該部分內(nèi)容主要呈現(xiàn)公司團(tuán)隊和榮譽(yù)意識,內(nèi)容為公司活動、教育培訓(xùn)、對)(七)勵志故事(該部分內(nèi)容從可以從各類刊物上摘抄,同時發(fā)覺員工實際
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