餐飲個人工作匯報范文VIP

1、Word 餐飲個人工作匯報范文 總結(jié)共享餐飲個人工作匯報范文。 時間飛逝，驀然回首。這一階段的工作即將過去。根據(jù)領(lǐng)導對我們的要求，我們應當寫個人述職報告了，述職報告提升工作效率的一個重要環(huán)節(jié)，只能通過仔細寫述職報告，才能全面熟悉自己的優(yōu)點和不足。那么，值得被我們借鑒的個人述職報告格式有哪些，為此，我從網(wǎng)絡上為大家細心整理了總結(jié)共享餐飲個人工作匯報范文，供大家參考，盼望能為大家供應些許關(guān)心。 一、20 xx年餐飲經(jīng)營狀況 20 xx年賓館共實現(xiàn)餐飲收入xxxx萬元，完成率為xxxx%?？v一直看，20 xx年度餐飲共完成營業(yè)額xxxx萬元，20 xx年與之基本持平。 1、餐飲經(jīng)營任務完成狀況。依據(jù)

2、賓館經(jīng)營報表顯示，只有5、7、10、11、12等5個月份完成了營業(yè)預算；20 xx年餐飲預算執(zhí)行狀況不佳，緣由分析如下： 道路改造完工后，賓館門前未預留出入路口且停車位削減，出入、停車不便成為影響顧客選擇的不利因素； 對外宣揚推介力度不夠，餐廳經(jīng)濟、便捷的消費理念及季節(jié)性促銷優(yōu)待活動未能廣為人知，致使整體利用率較低； 在婚喜宴營業(yè)額較20 xx年增長7%、包間上座率基本持平的狀況下，會議接待、團隊接待量有所下降； 酒水營業(yè)額較20 xx年下降約xxxx萬元下降率為26.3%。 2、食品毛利完成狀況（基準毛利率為50%）。依據(jù)20 xx年每月財務分析報告數(shù)據(jù)顯示，除前2、3月以外，其余月份餐飲毛

3、利率均達標。20 xx年平均毛利率為xxxx%，出去年xxxx%，說明一年來廚房成本掌握狀況較為抱負。 酒水收入及毛利狀況。依據(jù)20 xx年每月財務分析報告數(shù)據(jù)顯示，20 xx年平均酒水毛利率為xxxx%，高出去年xxxx%，在全年酒水銷售額較去年大幅下滑的狀況下酒水經(jīng)營利潤增加約xxxx萬元。但自帶酒水漸漸增多導致店內(nèi)酒水銷售不力，也成為制約餐飲營業(yè)額提升的因素之一。 4、20 xx年市場定位及經(jīng)營思路 A、市場定位 以接待婚喜宴、會議客戶為主，進一步擴大周邊散客、旅游團隊的市場份額。 B、經(jīng)營思路 據(jù)粗略統(tǒng)計，20 xx年婚喜宴接待共計約xxxx桌次，營業(yè)額達到xxxx萬余元，占全年餐飲營

4、業(yè)額的1/5。20 xx年要以價格上漲為契機，尋求婚慶公司作為合作伙伴或成立婚慶部，加大婚喜宴的宣揚和促銷力度，投入資金并借助外力對婚慶設(shè)施進行升級、添置，提高婚喜宴的附加值，進一步提升營業(yè)額； 更加明確餐飲差異化經(jīng)營的思想定位，進一步拉開風味餐廳貴賓廳的消費與服務檔次。風味廳要更加凸顯特色、便捷、實惠的消費理念，降低消費門檻，提高上座率；貴賓廳 要更加體現(xiàn)高檔、舒適的服務理念，提升營業(yè)額和顧客滿足度。 提升餐飲有形與無形產(chǎn)品的競爭力與性價比。菜品方面要在花會前打造出賓館招牌菜肴，并對菜品實施精細化管理，提升出品質(zhì)量；服務方面要引導員工將規(guī)范化服務與共性化服務相結(jié)合，對于服務創(chuàng)新、服務亮點進行

5、進行嘉獎、推廣，營造優(yōu)質(zhì)服務氛圍； 試行酒水平價銷售機制，適當調(diào)低銷售價格和利潤空間，以增加銷量、提高收入； 連續(xù)嘗試并堅持開展團購、微博、SNS等新媒體營銷,擴大餐飲影響力并引導顧客消費，塑造良好的企業(yè)口碑； 進一步豐富并堅持開展餐飲季節(jié)性經(jīng)營促銷活動，加大宣揚推介力度，增加其對周邊散客群體的影響力，填補經(jīng)營淡季； 二、目前餐飲服務與管理中存在的問題 依據(jù)餐飲部顧客看法處理記錄本及網(wǎng)絡客人留言評論顯示，20 xx年餐飲服務不足主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 菜品出品質(zhì)量有待提高，菜品里面有雜物、口味不合適等現(xiàn)象時有發(fā)生，早餐質(zhì)量不太穩(wěn)定； 接待量較大時出菜速度個別時間不能保證； 與客人溝通協(xié)調(diào)工作

6、有待加強； 部分硬件設(shè)施不能滿意用餐客人需求 2、緣由分析 硬件方面： 盡管xxxx年底對餐廳二樓雅間進行重新裝修改造，目前改造過的接待設(shè)施基本能滿意日常接待需求，但仍有一些問題未從根本上解決，如：雅間的裝修、裝飾已然不能滿意顧客日益提高的消費要求；部分雅間采暖問題依舊存在；音響及婚慶設(shè)施陳舊，常?；疾h及婚喜宴客戶投訴；大廳桌面、多功能廳椅子損壞較為嚴峻等都已成為直接或間接影響顧客滿足度的不利因素； 員工對基礎(chǔ)設(shè)施的維護愛、護意識淡薄，主要表現(xiàn)在不當操作和責任心不強，造成對設(shè)施的損壞，如桌椅在搬運過程中撞擊損壞、刮蹭墻面等。 軟件方面： 廚房量化管理、精細化管理程度不夠，導致菜肴出品質(zhì)量參

7、差不齊；各檔口之間溝通協(xié)調(diào)工作有待提高，以致影響出品效率； 員工流淌頻繁，造成餐飲中堅服務力氣青黃不接，急于用人而忽視員工崗前培訓，新 員工直接上崗不能各項服務規(guī)范化，共性化等增值服務更無從論起； 督導層往往專于餐前預備及餐后收尾工作，疏于對服務現(xiàn)場和服務流程的監(jiān)管，不能準時發(fā)覺并訂正問題； 管理層思想意識有所放松，勢必影響員工服務意識及心情，導致服務中存在不樂觀主動、不規(guī)范操作等現(xiàn)象； 因人員問題，部分服務處于缺失狀態(tài)：迎賓服務、與顧客定期溝通等。 3、改進建議 依據(jù)賓館實際狀況，制定20 xx年餐飲硬件改造和服務功能完善方案，對于影響服務與形象的硬件設(shè)施和服務項目，有方案、分批次進行修理、

8、更換和改造。 專人負責建立健全客戶檔案，及收集菜品及服務反饋信息，定期與客戶進行各種形式溝通，準時進而加強感情維系，穩(wěn)固客戶關(guān)系。 將員工日常服務和平安檢查結(jié)果納入員工績效考核，從根本提高員工的服務質(zhì)量意識。 建立服務評價和顧客自選服務人員體系，并對評價較好、備選率較高的員工進行嘉獎，營造優(yōu)質(zhì)服務的良好氛圍。 狠抓員工崗前培訓。培育專人作為餐飲培訓師，負責新入職和老員工的日常培訓工作，從源頭上提高整體服務質(zhì)量。 改進管理方法及手段，充分發(fā)揮基層管理者的督導職能，加強對工作現(xiàn)場、工作流程的監(jiān)管和掌握，確保各項服務及管理工作順當開展。 編輯推舉 總結(jié)共享餐飲個人工作報告一篇 歲月悠悠，一階段的工作

9、即將告一段落了。為樂觀響應上級的號召，我們應當寫個人述職報告了，述職報告提升工作效率的一個重要環(huán)節(jié)，述職報告的需要強調(diào)的是個人性。那么，值得被我們借鑒的個人述職報告格式有哪些，以下是我收集整理的“總結(jié)共享餐飲個人工作報告一篇”，供大家參考，盼望能為大家供應些許關(guān)心。 為貫徹落實xxxx州市場監(jiān)督管理局辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省市場監(jiān)管局關(guān)于開展餐飲服務風險分級管理工作的通知的通知文件要求及工作部署，縣市場監(jiān)督管理局領(lǐng)導高度重視、周密部署、細心支配，在全縣范圍內(nèi)開展20 xx年度餐飲服務風險分級管理工作，有效提高我縣餐飲服務單位監(jiān)管效能和餐飲服務食品平安整體水平？確保公眾餐飲服務食品平安?，F(xiàn)將風險分級管理

10、工作推動狀況總結(jié)如下： 一、高度重視、扎實推動我縣風險分級管理工作 始終堅持“依法行政、全面掩蓋、公開透亮 、動態(tài)監(jiān)管、鼓舞進步”的原則，于20 xx年xx月至今相繼在全縣范圍內(nèi)開展餐飲服務食品平安風險分級管理動態(tài)等級評定工作，動態(tài)等級評定嚴格依據(jù)食品平安法、食品平安法實施條例、餐飲服務許可管理方法等法律法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)餐飲服務風險等級評定表檢查內(nèi)容，實行監(jiān)督檢查與風險等級評分相結(jié)合的方式，對餐飲服務單位許可管理、信息公示、制度管理、人員管理、環(huán)境衛(wèi)生、原料掌握、加工制作過程、設(shè)施設(shè)備及維護、餐飲具清洗消毒等九大項內(nèi)容進行日常監(jiān)督檢查與動態(tài)等級評定。執(zhí)法人員在動態(tài)等級評定工作中始終嚴格遵守工作

11、紀律，做到標準公開、尺度統(tǒng)一、過程透亮 、結(jié)果公函，無有失公正的評定行為及餐飲服務單位的投訴。 二、工作成效及存在問題 20 xx年度開展餐飲服務食品平安監(jiān)督風險分級管理工作共出動執(zhí)法人員xx人次、執(zhí)法車輛xx車次，對我縣范圍內(nèi)學校食堂、餐館、小吃店等xx家餐飲服務單位進行風險分級等級評定工作，其中a級xx家、b級xx家、c級xx家，d級xx家。加強我縣餐飲服務食品平安管理，提高餐飲服務食品平安監(jiān)管水平，為消費者營造平安、透亮 的飲食環(huán)境，推動餐飲服務規(guī)范化管理，確保餐飲服務食品平安。由于我縣餐飲服務市場點多面廣，加之執(zhí)法人員人手不定，在監(jiān)管過程中難免存在遺漏等現(xiàn)象。另外，條件所限，對餐飲服務

12、單位的監(jiān)督檢查只能實行日常監(jiān)管和突擊檢查的方式，無法做到長期連續(xù)性監(jiān)管，導致一些餐飲服務單位經(jīng)營者在執(zhí)法人員監(jiān)管后簡單產(chǎn)生松懈僥辛心理，放松對餐飲服務食品平安的管理，極大一影響我主簽位服務食品會全數(shù)優(yōu)水字 三、下一步工作措施 下一步，將堅持日常監(jiān)管與風險分級相結(jié)合，動態(tài)考評與年度考評相結(jié)合方式，創(chuàng)新監(jiān)管手段，敏捷科學的對我縣餐飲服務單位進行監(jiān)管。方案在20 xx年底完成對我縣餐飲服務單位動態(tài)等級評定工作，并且依據(jù)動態(tài)等級評定得出年度等級評定，發(fā)放等級公示牌，并通過網(wǎng)絡、宣揚欄等方式宣揚餐飲服務風險分級管理的重要意義，使廣闊人民群眾和餐飲服務單位對實行的abcd四個信譽等級的判定有進一步的熟悉和

13、了解，主動向社會公布風險分級管理等級信息。促進餐飲服務單位規(guī)范經(jīng)營、自覺遵守食品平安法、努力提升餐館等級？提升我縣餐飲服務單位食品平安整體水平，營造群眾放心的餐飲服務新環(huán)境。 總結(jié)保藏:個人工作匯報模板 時間在不知不覺間消逝，一階段的工作就這樣過去了，根據(jù)領(lǐng)導的指示，我們需要好好寫一份個人述職報告，述職報告對于自我提升有著非常重要的作用，寫述職報告肯定要從實際動身，結(jié)合自身實際狀況進行書寫。那么，有哪些可以被我們參考學習的個人述職報告模板，為此，我從網(wǎng)絡上為大家細心整理了總結(jié)保藏:個人工作匯報模板，盼望能夠關(guān)心到大家。 自從參與完8月7日的報到會。就始終為自己能否勝任鄉(xiāng)官這一職位感到擔憂。通過

14、了解首屆高校生鄉(xiāng)官的工作績效以及工作方法，深刻感覺到自身欠缺對農(nóng)村生活的了解，對村內(nèi)工作的熟悉。這兩周的時間，仔細學習了高校生鄉(xiāng)官報并重新閱讀了馬雪芬，孫秀娟的閱歷介紹。從這些材料中整理了自己以后進入鄉(xiāng)官崗位的工作思路。工作思路如下： 第一，仔細落實工作日志制度。 由于自己從小遠離農(nóng)村，對農(nóng)村的各種生產(chǎn)生活缺乏了解。那么每天的閱歷總結(jié)是我積累閱歷，厚積薄發(fā)的珍貴財寶。是讓我一每天成長的基石，也是自己能否從高校生到合格鄉(xiāng)官真正轉(zhuǎn)變的前驅(qū)條件。只有積累了足夠的工作閱歷方式方法，才能夠使自己在一點一滴中適應村務工作，才能真正服務到村務工作。 其次，加強對農(nóng)村新政策的學習，準時把握上級下達的工作方針。

15、 作為一名高校生鄉(xiāng)官，有專業(yè)的文化學問是我們的優(yōu)勢，但是對國家政策的把握不足又是我們的劣勢。在以后的工作生活中，要加強對政策方針的學習，結(jié)合自己在學校生涯中的綜合學問，努力做好信息傳播工作。努力做好對村民政策學習的帶領(lǐng)作用。 第三，發(fā)揮優(yōu)勢，做好致富信息傳播員。 由于專業(yè)緣由，自己能夠嫻熟計算機操作，并會運用多種專業(yè)軟件，在村內(nèi)工作中要發(fā)揮自己的優(yōu)勢。準時收集網(wǎng)上致富信息以及養(yǎng)殖生產(chǎn)技術(shù)。使村內(nèi)能有結(jié)合其他優(yōu)秀的生產(chǎn)技術(shù)順當實現(xiàn)豐收。 最終，通過自己兩周的學習，克服了自己自暴自棄的思想。 轉(zhuǎn)變了工作態(tài)度，使我有決心，有毅力踏入鄉(xiāng)官的行列，也信任自己能像首屆鄉(xiāng)官一樣，脫胎換骨，成為合格的村務工。

16、 有用總結(jié):職員個人工作匯報 日子在彈指一揮間就毫無聲息的消逝，信任在這一階段的工作過程中自己經(jīng)受了許多挑戰(zhàn)，也成長了許多，依據(jù)上級的指示，我們應當著手匯報今年的工作了，個人述職報告對于工作考核特別重要，述職報告要留意圍繞個人的工作來書寫。那么，有哪些可以被我們參考學習的個人述職報告模板，我收集并整理了“有用總結(jié):職員個人工作匯報”，歡迎閱讀，盼望您能閱讀并保藏。 20 xx年時間立刻過去，在公司領(lǐng)導、同事們的支持和幫下，我堅持不斷地學習理論常識、概要工作閱歷，加大自己修養(yǎng)，努力提升綜合素養(yǎng)，嚴格遵守各項規(guī)章規(guī)范，完成了自己崗位的各項職責，現(xiàn)將這一年來的工作報告如下： 1、工作態(tài)度： 我喜愛我

17、們的本職工作，可以正確仔細的對待每一項工作，工作投入，有較高的敬業(yè)精神和高度的仆人翁責任感，遵守勞動紀律，有效借助工作時間，保證工作能按時完成。 2、業(yè)務力量： 多干多學：我初來公司工作，這個工作對于我來講是個新的挑戰(zhàn)，但為了盡快上手，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己探究實踐，在特別短的時間內(nèi)便熟知了所做的工作，明確了工作的程序、方向，提升了工作力量，在詳細的工作中形成了一個明確的工作思路，可以順當?shù)耐卣构ぷ鞑故靾A滿地完本錢職工作。經(jīng)常同其他業(yè)務員溝通、溝通，剖析市場狀況、存在問題及應付策略，以求一同提升。 3、為了提升大家的服務水平，我覺得更應當供應人性化服務 預定職員在講話和接電

18、話時應客氣、禮貌、虛心、簡潔、利索、大方、善解人意、愛護他們，培育用“你好”、“請稍后”、“請放心”、“祝旅途開心”等“謙詞”的習慣，給人親熱無間，春風拂面之感。每一個電話，每一個確認，每一個價格，每一個說明都要布滿真誠和熱忱，以體現(xiàn)大家服務的態(tài)度，表達大家的信念，顯示大家的實力?；貜袜]件、回傳傳真，字面要潔凈利落、了解美麗，簡明扼要、精確 鮮亮，規(guī)范格式。以取得他們的好感，以換取他們的信任與合作。 大家知曉，企業(yè)的利益高于全部，增加職員的仆人翁責任感，每人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻。了解一個簡單的道理，公司與職員是同呼吸共運勢的，企業(yè)的進步不能離開大伙的支持，大伙的利益是通過企業(yè)的成長來體現(xiàn)

19、的。在旅游旺季，大伙的努力也得到了回報，也堅決了大家愈加努力工作，獲得更好成果的決心。 回顧這這一年來的工作,我很圓滿地完成了本職工作，這是企業(yè)的培育，領(lǐng)導的關(guān)懷、教育，同事的支持與幫，包涵了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事，才有了我們的今日。以后，我將倍加珍惜，好好學習，勤奮工作，忠實履行好老狡猾實做人，實實在在做事的宗旨，在領(lǐng)導和同事們賜予的舞臺上，為企業(yè)的進步盡一份責任。在將來的工作中，我將愈加努力地工作，“百尺竿頭更進一步”。 總結(jié)示范：社區(qū)個人工作匯報 在緊急和勞碌的工作中，在目前的崗位上，又一階段的工作過去了！根據(jù)領(lǐng)導的支配，我們可以開頭寫個人述職報告了，述職報告是提高員工素養(yǎng)的重

20、要途徑，述職報告是我們工作中必不行少的一部分。那么，個人述職報告的格式模板有哪些，我特地為您收集整理“總結(jié)示范：社區(qū)個人工作匯報”，僅供參考，盼望對您有關(guān)心。 今年一年來，我堅固樹立“扎實做事，真誠待人”的思想，敬重領(lǐng)導、團結(jié)同志、扎實工作，在大家的理解與支持下，較好地履行了自己應盡的職責和義務。自己也在工作中和大家的相處中，長了見識，學到了學問，把握了更多的工作方法和本事，自己在思想熟悉和工作力量等方面得到肯定的提高。 一、端正思想作風，增加責任意識 今年9月份，根據(jù)市政府以及街道辦的統(tǒng)一支配，下塘和東方兩個村進行了優(yōu)化整合，我從原下塘村委書記一職變更為東方社區(qū)副書記。我準時調(diào)整心態(tài)和工作思

21、路，樂觀協(xié)作書記做好各項工作，使自己盡快融入到新的工作環(huán)境中。 在平常的工作中，我時刻心懷憂患意識，充分熟悉加強和改進思想工作作風建設(shè)，主動多上門和群眾聯(lián)系，多聽多看，與群眾打成一片，串百家門，知百家事，準時了解群眾呼聲，把握第一手資料和信息，關(guān)心老百姓解決一些力所能及的困難和問題。 二、端正工作作風，增加辦事力量 在平常工作的閑暇之余，我仔細學習與社區(qū)管理相關(guān)的內(nèi)容，通過學習，使我熟悉到：端正工作作風，弘揚務實、干在實處，干出實效對我們社區(qū)領(lǐng)導尤其重要。我分工的是創(chuàng)建、物管、人武、平安生產(chǎn)、環(huán)保、食品藥品、社區(qū)事務監(jiān)督工作;協(xié)管國家建、信訪調(diào)解工作，與居民的接觸面比較廣，我時刻提示自己要為居

22、民群眾做實事、辦好事，隨時隨地留意自己言行。在工作中遇到?jīng)_突和糾紛，不回避、不推諉，通過調(diào)查討論，準時做好勸導、協(xié)調(diào)、勸說工作，使沖突得以化解，讓群眾信得過我們。 總之，一年來我在思想作風上和工作作風上都有了肯定的提高，但離國家的要求和人民群眾的要求還是有肯定的差距。在今后的工作中，我將多做批判與自我批判，樂觀完成上級交給的各項任務。虛心向社區(qū)同事學習、請教，努力學習，更加務實，不斷創(chuàng)新，銳意進取，取長補短，不斷總結(jié)新閱歷，探究新路子，不斷檢查訂正自身存在的作_問題，揚新風尚，樹新形象，創(chuàng)新業(yè)績，努力讓領(lǐng)導放心，讓群眾滿足。 總結(jié)參考個人工作匯報模板 時間如水，我們在一每天的成長。根據(jù)領(lǐng)導的支

23、配，我們需要好好寫一份個人述職報告，述職報告對于自我提升有著非常重要的作用，所以寫述職報告肯定要寫出特點，寫出方向。那么，我們值得借鑒參考的個人述職報告有哪些，下面是由我為大家整理的“總結(jié)參考個人工作匯報模板”，供您參考，盼望能夠關(guān)心到大家。 作為一名財務工，我在會計人員工作總結(jié)中能仔細履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于理解支配的常規(guī)和臨時任務，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前預備工作，完成廉政專項治理自查自糾狀況報告及國家風廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。 在這一會計人員工作總結(jié)中，我深知：作為一名合格的財務工，不僅僅要具備相關(guān)的學問和技能，而且還要有嚴謹細致急躁的工作作風，同

24、時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就應專心做到，哪怕在別人眼中是一份枯燥的工作，也要擅長從中查找樂趣，做到日新月異，從轉(zhuǎn)變中找到創(chuàng)新。 半年的時間很快就過去了，半年的工作任務也即將圓滿落幕，回顧半年的工作，有苦有甜，有成果也有不足，我會在以后的工作中，連續(xù)發(fā)揚成果，彌補不足，專心進取，為公司的財務科的會計工作添磚加瓦，奉獻一份力，力創(chuàng)優(yōu)績。 半年的能夠分以下四個方面： 一、加強學習，注意提升個人修養(yǎng)。 一是透過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，專心參與政治學習，遵守勞動紀律，團結(jié)同志，喜愛群眾，聽從安排，對后勤工作仔細負責，在工作中努力求真、求實、求新。以專心熱忱的心態(tài)去完成

25、園里支配的各項工作。專心參與園內(nèi)各項活動，做好各項工作，專心要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。 二是仔細學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。 三是努力鉆研業(yè)務學問，專心參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準則；始終把增加服務意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作；四是不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的學問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學問、讓學問伴隨年齡增長，使自身綜合潛力不斷得到提高。 二、愛崗敬業(yè)、

26、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱忱服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。 1、顧全大局、聽從支配、團結(jié)協(xié)作。半年會計工作總結(jié)，依據(jù)園內(nèi)的工作支配，本人從原先的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、聽從支配，虛心向有閱歷的同志學習，仔細探究，總結(jié)方法，增加業(yè)務學問，把握業(yè)務技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟識了報賬業(yè)務，與全員同志一齊做好財務審核和監(jiān)督工作。 2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理睬計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，根據(jù)財務報賬制

27、度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不精確 、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。透過仔細的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會計信息的真實、合法、精確 、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。 3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。半年以來，由于教育系統(tǒng)財務規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講酬勞，犧牲個人利益，常常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂

28、于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧后勤工作，精彩地完成各項工作任務。 4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱忱服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱忱、急躁的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，準時賜予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明緣由，要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務，獲得了園內(nèi)教職工的好評。 三、努力學習，增加業(yè)務學問，提高工作潛力。 本人能夠依據(jù)業(yè)務學習支配并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務學問的學習和培訓。透過學習會計電算化學問和財務軟件的運用，把握了電算化技能，提高了實

29、際動手操作潛力；透過會計人員連續(xù)教育培訓，學習了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務學問和水平得到了更新和提高，適應了此刻的工作要求，并為將來的工作做好預備。 四、遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務會計工的良好形象。 本人作為教育系統(tǒng)的一名財務工，具有雙重身份。因此，在平常的工作中，既以一名人民老師的標準來要求自己，學習和把握與幼兒教育有關(guān)的教育教學學問，做到教學相長，為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟識財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，樹立了幼教教育工作人民老師和財務工的良好形象。 半年，是本人在參與財務工作的其次年。按說，我們每個追求進步的人

30、，免不了會在對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在半年的時間里，在領(lǐng)導及同事們的幫忙指導下，透過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作潛力上都得到進一步提高，并取得了必需的工作成果，本人能夠遵紀守法、仔細學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用?？偨Y(jié)了閱歷，發(fā)揚成果，克服了不足。 月度總結(jié)精選:保安個人工作匯報 月度范文精選 時間如水，這一段時間的工作已經(jīng)快過去了。依據(jù)領(lǐng)導的支配，我們需要開頭著手寫個人述職報告了，述職報告可以讓我們從工作實踐中找出不足與教訓，我們需要仔細寫述職報告工作終的得與失，那么，優(yōu)秀的

31、個人述職報告參考有哪些，下面是我?guī)痛蠹揖庉嫷脑露瓤偨Y(jié)精選:保安個人工作匯報 月度范文精選，供大家保藏參考，盼望能供應一些關(guān)心。 一學年即將過去，從_月_日上崗以來，我在領(lǐng)導的正確指導下，在同志們的熱忱關(guān)心下，以維護校內(nèi)正常教學秩序，保障校內(nèi)師生平安為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，工作勤勤懇懇扎扎實實，仔細完成領(lǐng)導支配的每一項工作。得到了學校各位領(lǐng)導的首肯?；仡櫸以赺學院近_個月的工作，取得了肯定的成果，但存在的問題也不少。詳細工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面： 一、從身著保安服，參與校內(nèi)保安的那一刻起，就深知自己肩負著守護校內(nèi)安保的職責，無論是一開頭的規(guī)章制度學習還是_學院的日常

32、工作，都讓我慢慢融入這個大家庭，思想上有了責任感和榮譽感，工作有了動力和方向。依據(jù)領(lǐng)導要求在執(zhí)勤過程中，我能嚴格要求、統(tǒng)一著裝，做到文明禮貌，虛心待人、熱忱大方，維護_學院的窗口形象。 二、在平常工作中我能埋頭做事，不發(fā)牢騷，留意自身形象，維護班里團結(jié)，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，勤勤懇懇干事，老狡猾實做人，能做到干事不誤事、補臺不拆臺，工作不推諉拖拉，不搞小團體，不拉幫結(jié)派，一切從大局動身，處理好值班期間發(fā)生的事情。樹立服務意識，服務于安保大局。 作為保安人員，我時刻牢記學校給予自己的責任，自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、有事準時匯報，自覺樹立保安人員的

33、良好形象。堅固樹立起為校內(nèi)安保服務的意識，堅持文明執(zhí)勤，努力做到領(lǐng)導放心，師生群眾滿足，門衛(wèi)秩序穩(wěn)定。 三、仔細完成安保任務、落實詳細工作 1、工作中“在人員緊、任務重、工作量大、工作時間長”的狀況下克服一切困難。嚴格把關(guān)，能嚴格根據(jù)_學院的各項規(guī)章制度去辦、去做、去干。能不折不扣的完成學院領(lǐng)導所布置的各種任務。例如：學院召開運動會和政府機關(guān)在我校召開各種會議、競賽、考試、學校迎接新生等一些大型活動。為確保學院活動的順當開展，我始終做到領(lǐng)導叫干啥就干啥，做到協(xié)調(diào)管理，反復檢查自己的值勤要點，在崗在位，一絲不茍、嚴格把關(guān)、仔細負責順當完成了領(lǐng)導布置任務。 2、嚴把學校北門的出入關(guān)，違規(guī)的人員和車

34、輛決不放入放出。發(fā)覺有違規(guī)的物品出門，馬上制止，并準時報告學校，實行措施，學校物品出門必需有出門證明;并在值班記錄本上登記，為校內(nèi)門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域，在校內(nèi)門口設(shè)立警戒區(qū)域。當班推來的自行車等準時具體地登記在值班記錄本上準時現(xiàn)場交接班，每個班都做到門衛(wèi)工作范圍干凈清爽。在平常的工作中還遇到了一些社會人員及同學甚至還有個別老師對我們的工作不理解，不支持。但我都能做到盡量克制自己，避開發(fā)生沖突，盡量去勸說他人同時也勸說自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。 是的，門衛(wèi)是學校平安防范的第一道防線，我在北門門衛(wèi)的工作和剛剛?cè)肼殨r相比，有了很大的改進，現(xiàn)匯報如下： 1)嚴把出入校內(nèi)關(guān)，依據(jù)平

35、安校內(nèi)的需要，我嚴格掌握每一個出入人員進出，一開頭由于人頭不熟識，工作難度較大，面對一張張生疏的臉，我不厭其煩一個個地詢問，在領(lǐng)導的關(guān)心下不斷改進工作方法，時間過去近_個月，我已經(jīng)熟悉了老師_人，后勤人員_人，同學更是不計其數(shù);讓我的工作更加便利。在工作中我基本了解了學校各棟樓的作用和生活樓同學的分布，知道了同學上下課(包括晚自習)的時間，知道了后勤人員的上下班規(guī)律，為做好北門門衛(wèi)工作奠定了基礎(chǔ); 2)仔細檢查出入人員和車輛攜帶物品、物質(zhì)，防止貪占盜拿夾帶學院財物入門，疏導出入車輛和行人，清理門衛(wèi)責任區(qū)內(nèi)無關(guān)人員和停放車輛，保證人員出入有序，車輛暢通;切實做到白天和晚上一個樣、晴天和雨天一個樣

36、、領(lǐng)導在與不在一個樣、從小處著手，從細處著手，做好北門好衛(wèi)士; 3)當然我的工作方法還有待于進一步改進，還有不少教職工和同學還不熟悉，以后我會利用現(xiàn)有條件進一步提高自己的綜合素養(yǎng)，爭取在新的一年取得好成果。 回顧20_年的工作，我在校內(nèi)保安的崗位上為學校的平安和保衛(wèi)工作作出了自己的成果，在今后的工作中我決心要做到不驕不躁，更加嚴格要求自己，盡快嫻熟把握自己的業(yè)務水平，不斷提高自己的工作質(zhì)量、工作力量、工作要求、工作成果，努力成為形象窗口，為學院的美妙前景，為了美妙的明天而努力拼搏，努力奮斗。 總結(jié)保藏:職員個人工作匯報 日子在彈指一揮間就毫無聲息的消逝，信任在這一階段的工作過程中自己經(jīng)受了許多

37、挑戰(zhàn)，也成長了許多，根據(jù)領(lǐng)導一貫的要求，我們可以開頭寫個人述職報告了，述職報告可以關(guān)心我們從工作實踐中去總結(jié)成果與閱歷，找出不足與教訓，工作方案是述職報告的重點內(nèi)容。那么，個人述職報告優(yōu)秀模板有哪些可以參考，下面是我?guī)痛蠹揖庉嫷目偨Y(jié)保藏:職員個人工作匯報，歡迎大家閱讀， 坐在電腦旁寫這個總結(jié)之前，我在紙上已經(jīng)為之勾畫了近一個月。是的，這一年對于我來說，是一個巨大的轉(zhuǎn)變，無論是自己的奮斗目標，還是職涯規(guī)劃，甚至是生活態(tài)度以至于人生觀。 一轉(zhuǎn)瞬，走向社會，參與工作已經(jīng)整整兩年了，走過20 xx，再回首，思索亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并歡樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調(diào)整，（包括工作上的適應與心態(tài)上的調(diào)整）壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的歡樂。在公司各位領(lǐng)導的支持下，在單位各位同志的親密協(xié)作下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅決，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交下來的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下： 一、一年來的工作表現(xiàn) （一）強化