試用期的工作總結(jié)與體會(huì)

1、第10頁(yè) 共10頁(yè)試用期的工作總結(jié)與體會(huì)沒(méi)有不重要的工作，只有不重視工作的人。今天wttWTT給大家為您整理了試用期的工作總結(jié)與體會(huì)，有所幫助。試用期的工作總結(jié)與體會(huì)范文一：于20_年_月通過(guò)跨部門調(diào)動(dòng)調(diào)入總裝部成為一名車間文員，負(fù)責(zé)一些車間根本日常后勤事務(wù)的處理和跟進(jìn)。這段期間以來(lái)，在各位指導(dǎo)及前輩們的支持與幫助下，學(xué)習(xí)到了很多與之相關(guān)的知識(shí)，便以充分發(fā)揮崗位職能，積極不斷改良工作方法，以進(jìn)步自身的工作效率，希望可以更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)對(duì)近日的工作做如下簡(jiǎn)要匯報(bào)：一、車間物品放行、辦公用品管理和申購(gòu)：1、登記物品進(jìn)入車間，車間物品的放行及人員的放行條，認(rèn)真核實(shí)實(shí)物與進(jìn)入(放行)物品是否

2、一致,放行條必須有相關(guān)責(zé)任人確認(rèn)審核，方可放行。車間夾具、設(shè)備領(lǐng)、退庫(kù)單的打印也需由相應(yīng)的責(zé)任人確認(rèn)才可開(kāi)放行條。2、辦公用品申請(qǐng)?zhí)峤皇窃诿吭碌?0號(hào)左右，先查詢辦公用品是否有庫(kù)存，統(tǒng)計(jì)好每月應(yīng)用的、辦公人員需要哪些辦公用品數(shù)量及物料員所提供的辦公用品需求來(lái)做申請(qǐng)?zhí)峤惠o料管理員，等PMC倉(cāng)庫(kù)通知方可去倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料;領(lǐng)料時(shí)需把上月申請(qǐng)用后的碳粉、筆芯等統(tǒng)計(jì)做好危險(xiǎn)廢棄處理記錄移交給PMC倉(cāng)庫(kù)處理。二、信息傳遞及文件管理：1. 車間相關(guān)文件領(lǐng)取存檔和發(fā)放;2. 公司、部門相關(guān)文件、公告的通知和宣傳;3. 及時(shí)更新車間公告欄，確保信息傳達(dá)的及時(shí)性和有效性;4.各會(huì)議、培訓(xùn)的通知和跟進(jìn)，使會(huì)議、課程可以圓

3、滿完成;5.車間產(chǎn)線作業(yè)指導(dǎo)書的及時(shí)領(lǐng)取，下發(fā)和更新。三、車間其它日常事務(wù)處理：1、 辦公設(shè)備：按信息管理部要求認(rèn)真盤點(diǎn)年度辦公設(shè)備，積極配合各部門的工作，使辦公設(shè)備臺(tái)帳明晰，明確。2、 各類點(diǎn)檢表的申請(qǐng)，更換，搜集。3、 新員工伙伴方案結(jié)隊(duì)信息的匯總，考核記錄表的記錄和搜集。4、 車間日常醫(yī)藥用品申請(qǐng)、領(lǐng)取、管理，員工工傷、急病等緊急事務(wù)處理。5、 每月進(jìn)展一次崗位能手的評(píng)選，并將車間的提名匯總;6、 員工工裝的發(fā)放、申請(qǐng)和更換。7、 車間培訓(xùn)方案施行跟進(jìn)及員工培訓(xùn)記錄管理。辦理員工的實(shí)習(xí)證、上崗證、廠證、磁卡等，確保員工的個(gè)人問(wèn)題可以及時(shí)解決，不影響工作情緒，根據(jù)技術(shù)部考核實(shí)際情況辦理轉(zhuǎn)崗

4、，給員工更換好對(duì)應(yīng)工帽;按公司要求辦理各種證件(暫住證、婚育證明)等，配合其它部門的工作，不影響其它部門的工作流程。8、 配合部門文員統(tǒng)計(jì)，提供相關(guān)的工作匯總資料及員工簽署檔。各種原始數(shù)據(jù)的備份，按要求統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)并跟進(jìn)處理臨時(shí)的突發(fā)事件。9、 車間每季度的板報(bào)制作，一是企業(yè)文化宣傳，二是豐富員工業(yè)余生活。四、團(tuán)隊(duì)活力與士氣進(jìn)步：1.階段性的安排、組織和號(hào)召員工參加各集體拓展活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)體默契;2.呼吁員工積極參加公司、工會(huì)組織的各項(xiàng)興趣文藝活動(dòng)，和文體比賽，意在拉近人與人之間的間隔 ，增加彼此的理解。綜上，通過(guò)各業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí)，一方面增加了各方面的知識(shí)，進(jìn)步了對(duì)公司各層面的認(rèn)知，

5、而與各部門人員的交流及業(yè)務(wù)往來(lái)，那么提升了自身的溝通才能。但，就目前而言仍然還是存在一些缺乏：1. 處理局部工作時(shí)偶然還是會(huì)出現(xiàn)經(jīng)歷缺乏、理解不全的情況，不可以完全、完善的考慮好各個(gè)方面。2. 在今后的工作中，我會(huì)不斷努力，主動(dòng)積極的向各相關(guān)同事和指導(dǎo)請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，不斷全面的進(jìn)步自己的工作才能，為部門同事提供更高效率、質(zhì)量的支持協(xié)作，讓自己的業(yè)務(wù)知識(shí)程度逐步加強(qiáng)，進(jìn)步自身綜合管理才能。盡自已最大的努力，將工作做好;用自己全部的熱情，使自已成為一個(gè)合格的TCL人。試用期的工作總結(jié)與體會(huì)范文二：光陰飛逝，不知不覺(jué)我在公司工作已滿1月了。從我進(jìn)公司的第一天起，_的親切，同事們的熱情都讓我這個(gè)剛畢業(yè)的初

6、入社會(huì)的年輕人感到溫暖。隨后的工作中，我深化地體會(huì)到了公司從老總到同事踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，值得一提的是周總做事的認(rèn)真慎重，讓我更加的警覺(jué)自己，把工作做好做細(xì)。每個(gè)公司的制度和規(guī)定在細(xì)節(jié)上雖稍有區(qū)別，但大體方向和宗旨卻都一樣。所以，很快的我就適應(yīng)了這里的工作規(guī)那么，盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當(dāng)之處，但是我都積極改正，防止再犯。所以，很快的我就融入_科技這個(gè)大家庭，并認(rèn)真做好自己的本職工作。我覺(jué)得很喜歡這里，并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺(tái)，和公司共同開(kāi)展，做出自己最大的奉獻(xiàn)。因?yàn)槿缃竦墓ぷ魇俏覄倓傞_(kāi)場(chǎng)接觸的，在產(chǎn)品知識(shí)和應(yīng)用上的知識(shí)還要和前輩們多多學(xué)習(xí)，在接下來(lái)的理論工作中，我將不斷改

7、良、努力做到最好。_科技，我主要的職責(zé)是銷售渠道。通過(guò)一個(gè)多月的學(xué)習(xí)和工作理論，我覺(jué)得做銷售渠道是一項(xiàng)很鍛煉人的工作。因?yàn)橹灰愣嘧鲆惶斓墓ぷ?，你就?huì)不斷發(fā)現(xiàn)更好的渠道，永遠(yuǎn)沒(méi)有最好，這樣很有挑戰(zhàn)性?？梢圆粩嗟倪M(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度。在自己進(jìn)步的同時(shí)，使得公司的利潤(rùn)和成交機(jī)率得到進(jìn)步，可以說(shuō)是“兩全其美”的事情。對(duì)我而言，不管在哪里，在哪個(gè)公司，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿的熱情，認(rèn)真的態(tài)度，誠(chéng)懇的為人積極的工作融入其中。這是作為一個(gè)員工根本的原那么，團(tuán)隊(duì)精神是每個(gè)公司都倡導(dǎo)的美德。我認(rèn)為，公司要開(kāi)展，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒(méi)有各個(gè)部門和各位同仁的互相配合，公司的工作進(jìn)程要受到阻礙

8、，工作效率會(huì)大打折扣，公司效益自然會(huì)受損。這樣對(duì)公司和個(gè)人都無(wú)好處。至于跟同事和老總的溝通方面，目前為止還沒(méi)有出現(xiàn)任何問(wèn)題。我想只要我用心努力的去理解，溝通，隨著彼此的熟悉，溝通方面的障礙將會(huì)越來(lái)越小。跟客戶交流是比擬重要的，因?yàn)檫@涉及到價(jià)格，客戶關(guān)系等問(wèn)題。很久以前我就深化的認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，所以我一直不斷的去學(xué)習(xí)去完善，和爭(zhēng)取做到最好。其實(shí)上天對(duì)每個(gè)人都是公平的。作為公司也一樣，因?yàn)楣臼且粋€(gè)大家庭，每個(gè)人在公司的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇會(huì)有所不同。所以，這些方面我并不會(huì)放在心上。惟一值得關(guān)心的就是自己本職的工作是否能做好。自己是否拿到了自己應(yīng)得的報(bào)酬。而在這點(diǎn)上，我認(rèn)為只要努

9、力做好自己的本職工作，公司會(huì)給予相應(yīng)合理的待遇的。有首歌唱得好“看成敗人生豪邁，只不過(guò)是從頭再來(lái)。”我對(duì)它的理解就是:假如成功了，不要驕傲、繼續(xù)努力、以便獲得更大的成功;假如失敗了也不要?dú)怵H，總結(jié)失敗教訓(xùn)，爭(zhēng)取下次成功。不管怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。試用期的工作總結(jié)與體會(huì)范文三：從7月初到如今，我已經(jīng)在公司工作六個(gè)月了。這段時(shí)間我收獲了很多，對(duì)于我從學(xué)生到一個(gè)合格職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義。作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生初來(lái)公司，剛開(kāi)場(chǎng)很擔(dān)憂不知如何與同事共處、如何做好工作。因?yàn)楣镜倪@些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，而且和我的專業(yè)知識(shí)相差也比擬大。但是這六個(gè)月

10、以來(lái)，在公司寬松融洽的工作氣氛下，經(jīng)過(guò)工程指導(dǎo)和同事的悉心關(guān)心和耐心指導(dǎo)，我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也根本熟悉了工程的整個(gè)工作流程，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，很好地完成了工程交予的任務(wù)，做好了自己的本職工作，使我的工作才能和為人處世方面都獲得了不小的進(jìn)步。在這里對(duì)六個(gè)月的工作和生活做一下總結(jié)，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和缺乏，在以后的工作中加以改良，以進(jìn)步自己的工作程度。七月_日，我正式成為浪潮_屆新員工，參加了集團(tuán)組織的新員工入職培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，理解了浪潮集團(tuán)的開(kāi)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)構(gòu)造和相關(guān)制度，學(xué)習(xí)如何成為一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)人。通過(guò)

11、這一個(gè)月的培訓(xùn)，我們感受到集團(tuán)對(duì)每個(gè)員工的關(guān)心，感謝集團(tuán)指導(dǎo)們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力。八月份，我參加了公司安排的新員工培訓(xùn)、各種相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和工作技能培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，我積極主動(dòng)地和老同事交流，希望盡快熟悉公司的根本狀況和工作環(huán)境。培訓(xùn)完畢后，我被安排到山東聯(lián)通工程組。剛到工程時(shí)，工程經(jīng)理周工和我的指導(dǎo)教師王工給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔，并指導(dǎo)我盡快地適應(yīng)工程的工作。從九月份開(kāi)場(chǎng)，我開(kāi)場(chǎng)接觸山東聯(lián)通c網(wǎng)的性能維護(hù)模塊，以后的時(shí)間里工程根據(jù)我的實(shí)際情況，合理的給我安排了任務(wù)，讓我從根本做起，并逐步深化地接觸工作流程，鍛煉了我的工作才能，增加了我干好工作的信心。接下來(lái)的

12、十月，我開(kāi)場(chǎng)獨(dú)立負(fù)責(zé)c網(wǎng)的維護(hù)工作，并開(kāi)場(chǎng)理解g網(wǎng)的業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)庫(kù)構(gòu)造。學(xué)習(xí)同事以前編寫的腳本程序，全力準(zhǔn)備下個(gè)月開(kāi)場(chǎng)的聯(lián)通公司性能新指標(biāo)體系的改造工作。十一、十二月份，是我們性能模塊最重要、最關(guān)鍵的兩個(gè)月，我們開(kāi)場(chǎng)了中國(guó)聯(lián)通新指標(biāo)體系的改造工作，我主要負(fù)責(zé)日常的維護(hù)工作和數(shù)據(jù)上報(bào)、報(bào)表呈現(xiàn)腳本的編寫。由于我們的客戶對(duì)這次改造非?？粗兀覀円布影嗉狱c(diǎn)的工作，爭(zhēng)取把工作做得最好。最后客戶對(duì)我們的工作很滿意并提出了表?yè)P(yáng)，我們的工作得到了肯定。在這六個(gè)月的工作和生活中，我一直嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責(zé)，認(rèn)真及時(shí)做好指導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存在一定的

13、問(wèn)題和缺乏，比方：對(duì)業(yè)務(wù)不太熟悉，處理問(wèn)題不能得心應(yīng)手，工作經(jīng)歷方面有待進(jìn)步;對(duì)相關(guān)知識(shí)情況理解的還不夠詳細(xì)和充實(shí)，掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以進(jìn)步自己的知識(shí)程度和業(yè)務(wù)才能，加強(qiáng)分析p 和解決實(shí)際問(wèn)題的才能;同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。對(duì)于這些缺乏，我會(huì)在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心請(qǐng)教，努力豐富自己，充實(shí)自己，尋找自身差距，拓展知識(shí)面，不斷培養(yǎng)和進(jìn)步充實(shí)自己的工作動(dòng)手才能，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能進(jìn)一步進(jìn)步。也希望請(qǐng)指導(dǎo)和同事對(duì)我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應(yīng)工作需要。這里我要特別感謝工程經(jīng)理周明強(qiáng)和我的入職教師王斐、同事寧海峰對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。作為應(yīng)屆畢業(yè)生初入職場(chǎng)，在工作中難免出現(xiàn)一些過(guò)失需要同事的批評(píng)和監(jiān)視。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更加全面。如今的我同老員工相比，在工作經(jīng)歷和才能上都有很大差距，工作和生活上不懂的問(wèn)題應(yīng)虛心向同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，以不斷充實(shí)自己。同時(shí)感謝綜合管理部各位教師組織的每一次技術(shù)培訓(xùn)。由于我們是個(gè)it公司，我清楚地理解良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)程度是做好本質(zhì)工作的前提和必