人力資源各種表格(全套)

1、PAGE 1人力資源源各種表表格（全全套） 1、招招聘面試試評分表表 8992、求職職人員登登記表 903、新進進人員政政審表 914、員工工登記表表 925、招聘聘人員業(yè)業(yè)務技術術考核登登記表 936、特殊殊工種工工作人員員登記表表 947、新員員工見習習（熟練練）期轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)正定級級審批表表 958、解除除勞動合合同審批批表 969、續(xù)簽簽勞動合合同審批批表 9710、員員工離店店手續(xù)審審批表9811、解解除（終終止）勞勞動合同同通知單單9912、員員工工資資供給關關系轉(zhuǎn)移移證 100013、員員工待退退休審批批表 101114、請請假單102215、員員工探親親登記表表 103316、員員工結(jié)

2、婚婚申請表表 104417、員員工加班班申請表表 105518、職職工考勤勤表 106619、考考核考勤勤月匯總總 108820、員員工出勤勤率臺帳帳 109921、人人員狀況況統(tǒng)計表表 111122、人人員調(diào)動動情況表表 112223、員員工情況況登記表表 113324、獎獎勵登記記表 114425、員員工個人人工作目目標月度度管理圖圖 115526、人人員培訓訓考核表表 116627、崗崗位資格格培訓合合格證書書 117728、崗崗位提高高培訓報報名表 118829、崗崗位資格格培訓證證書 119930、員員工轉(zhuǎn)崗崗培訓申申報表 12031、員員工轉(zhuǎn)崗崗培訓通通知 121132、員員工轉(zhuǎn)崗

3、崗培訓考考核評估估表112233、員員工離崗崗培訓申申報表 123334、員員工離崗崗培訓通通知 124435、員員工離崗崗培訓考考核評估估表 125536、委委托培訓訓實習通通知 126637、委委托培訓訓實習鑒鑒定表 127738、培培訓記錄錄表 128839、培培訓工作作績效評評估表 129940、客客人投訴訴日報表表 130041、質(zhì)質(zhì)量檢查查記錄表表 131142、服服務質(zhì)量量檢查周周報 132243、每每月部門門獎罰情情況一覽覽表 1333八、附錄錄：業(yè)務務報表編號：11 名稱稱：招聘聘面試評評分表填寫人：招聘考考核員 用途：用于招招聘人員員時的面面試記錄錄聯(lián)數(shù)：一一式一聯(lián)聯(lián)，由人

4、人力資源源部審核核處理 酒店新進進人員政政審表姓 名性 別編 號報考部門門報考工種種志 愿 1、 2、 3、評分等級級 1、優(yōu) 2、良良 33、中 4、差項 目第一次面面試第二次面面試評 分分評 語 評 分評 語外貌/儀儀表性格/個個性禮貌/態(tài)態(tài)度靈活性/反應自 信 心智慧/判判斷力工作知識識健康狀況況 外 語英語面試意見見錄取/推薦部部門 推薦第第二次面面試/筆筆試可以考考慮 不接受受主考簽名名/日期期人力資源源部意見見/日期期編號：22 名稱稱：求職職人員登登記表填寫：求求職人員員本人 用途途：登記記求職人人員使用用 聯(lián)數(shù)：一一式一聯(lián)聯(lián)酒店求職職人員登登記表姓名性別出生年月月文化程度度政治

5、面貌貌婚否民 族健康狀況況家庭地址址聯(lián)系電話話戶口所在在地檔案所在在地畢業(yè)學校校學制年第一外語語語種程度第二外語語語種程度現(xiàn)任職務務（工種種）現(xiàn)有工齡齡身高本人簡歷家庭主要成員本人求職意向用人部門門意見 人力資資源部意意見總經(jīng)理批批示編號：33 名稱：新進人人員政審審表填寫人：新增人人員 用途途：調(diào)查查紀錄新新進人員員情況聯(lián)數(shù)：一一式一聯(lián)聯(lián) 酒店新進進人員政政審表姓 名名性 別別 出生年月月參加工作作時間入黨、團團時間婚否原單位與與職務擬安排崗崗位特長家庭住址址聯(lián)系電話話年月至年年月 工作作單位及及職務 證明明人姓 名關 系 工工作單位位及職務務 政治治面貌戶籍地派派出所蓋蓋章證明明：編號：4

6、4 名稱：員工登登記表填寫人：員工本本人 用途途：掌握握員工本本人和家家庭基本情情況 聯(lián)數(shù)：一一式一聯(lián)聯(lián) 酒店員工工登記表表姓名性別民 族出生年月月文化程度政治面貌身份證號 碼碼 部門工號職務進店時間工作時間籍 貫貫現(xiàn)在住址址聯(lián)系電話話家庭主要成員關系姓名性別出生日期期工作單位位、職務務、政治治面貌 電話學習簡歷何年何月月至何年何月月學校名稱稱專 業(yè)業(yè)懂何種外外語及程程度工作簡歷何年何月月至何年年何月工作單位位、部門門、職務務離職原因因用人部門門意見人力資源源部意見見總經(jīng)理批批示 年年 月 日 年年 月 日 年 月月 日編號：55 名稱稱：招聘聘人員業(yè)業(yè)務技術術考核登登記表填寫人：招聘考考核成

7、員員國 用用途：記記錄招聘聘人員業(yè)業(yè)務技術術考核情情況聯(lián)數(shù)數(shù)：一式式一聯(lián)人人力資源源部審核核處理 酒店招聘聘人員業(yè)業(yè)務技術術考核登登記表姓 名性 別出生年月月文化程度度工作單位位原工種技術等級級家庭住址址技術職稱稱考核內(nèi)容容：考核經(jīng)辦辦人評語語： 部門門領導簽簽名： 年 月 日人力資源源部意見見： 部門門領導簽簽名： 月月 日日備注：編號：66 名稱：特殊工工種工作作人員登登記表填寫人：特殊工工種人員員 用用途：反反映和掌掌握特殊殊工種人人員基本本情況聯(lián)數(shù)：一一式二聯(lián)聯(lián)（1）人人力資源源部（22）用人人部門。 酒店特殊殊工種工工作人員員登記表表姓名性別年齡部門工種進店日期期參加本工工種年月月何

8、時起獲獲得證書書家庭住址址健康狀況況現(xiàn)持證書書號碼 參 加 培 訓 情 況 備 注 填表表人： 填寫寫日期： 年 月月 日編號：77 名名稱：新新員工見見習（熟熟練）期期轉(zhuǎn)正定定級審批批表填寫人：員工所所在部門門 用途途：合同同制員工工轉(zhuǎn)正 酒店新員員工見習習（熟練練）期轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)正定級級審批表表部 門門姓名性別出生日期期現(xiàn)工種工作時間間見習期到到期日個人工作小結(jié)部 門門 意意 見見 部門門經(jīng)理簽簽字： 年 月月 日人力資源部意見 人力力資源部部經(jīng)理簽簽字： 年 月月 日備注編號：88 名稱：解除勞勞動合同同審批表表填寫：本本人或所所在部門門 用用途：解解除勞動動合同時時間 聯(lián)數(shù)：一一式一份份酒店解

9、除除勞動合合同審批批表部門姓名性別出生年月月文化程度度參加工作作年月進店日期期工作崗位位首次簽訂訂合同日日期本次合同同期滿解除合同同后去向向聯(lián)系地址址聯(lián)系電話話解除合同原因本人意見簽字： 年年 月 日部門意見經(jīng)理簽字字： 年 月 日日人力資源源部意見見：酒店總經(jīng)經(jīng)理批示示：批準日期期編號：99 名稱稱：續(xù)簽簽勞動合合同審批批表填寫：用用人部門門 用途：向員工工所在部部門征求求續(xù)簽勞勞動 聯(lián)數(shù)：一一式一聯(lián)聯(lián)，用人人部門簽簽署意見見后報人人力資源源部酒店續(xù)簽簽勞動合合同審批批表姓名性別出生年月月學 歷首次合同同簽定日本次合同同到期日日現(xiàn)崗位現(xiàn)現(xiàn)崗位或或職工作評估估（部門門填寫）本部門意意見（是是否

10、續(xù)簽簽及期限限）人力資源源部意見見：總經(jīng)理意意見：附：個人人工作總總結(jié)和個個人申請請編號：110 名稱：員工離離店手續(xù)續(xù)審批表表填寫：由由人力資資源部填填寫，各各部門會會簽 用途途：員工工離店時時辦理有有關事 宜用 聯(lián)數(shù)：一一式二聯(lián)聯(lián)、正聯(lián)聯(lián)交離店店員工辦辦理 手續(xù)續(xù)后退人人力資源源部，存存根僅留留備查 存 根 人字字（ ） 第第 號 工號姓名部門入 店店時 間間批 準 離店 日 期 年 月月 日實 際 離店 日 期 年 月 日離店原因因經(jīng)辦人工資發(fā)止止 年 月 日酒店員工工離店手手續(xù)審批批表人字（ ） 第 號號工 號號姓 名名部 門門入店時間批準離店日期 年 月 日實際離店店日 期期年 月月

11、 日離店原因因經(jīng)辦人工資發(fā)止止年月日日請下列部部門即予予辦理編 號部門經(jīng)辦辦事宜經(jīng)辦人簽 字字經(jīng)理簽字 1本部門員員工個人人保管和和借用的的工具物物品 2工服房工工作服及及勞保用用品 3行管部退退宿舍、更衣柜柜及鑰匙匙 4財務部借借款（物物）工資資等事項項 5人力資源源部工牌牌、員工工手冊、餐卡、考勤卡卡 說 明1、各部部門接到到本通知知即辦理理有關事事項，并并在辦妥妥后簽名名證2、本通通知交離離店員工工在各部部門辦理理離店手手續(xù)后交交人力資資源部編號：111 名稱稱：解除除（終止止）勞動動合同通通知單填寫：人人力資源源部 用用途：通通知員工工解除（終終止）勞勞動合同同時用 聯(lián)數(shù)：一一式二聯(lián)聯(lián)

12、（1）交交被通知知人（22）留存存酒店解除除勞動合合同通知知單終止止 同志志： 你與與金海灣灣酒店簽簽訂的勞勞動合同同工，因因于 年 月 日日 解除除/終止止勞動合合同，請請接通知知后在 年 月 日日 來酒酒店人力力資源部部辦理相相關手續(xù)續(xù)。 特特此通知知 人力力資源部部編號：112 名稱：員工工工資供給給關系轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)移證填寫人：勞動工工資管理理員 用途途：作為為調(diào)入員員工工資資發(fā)放依依據(jù) 聯(lián)數(shù)：一一式二聯(lián)聯(lián)，調(diào)離離和調(diào)入入單位各各一聯(lián)酒店員工工工資供供給關系系轉(zhuǎn)移證證姓 名性 別別職 別別級 別別調(diào)入單位位發(fā) 薪起 訖工資我處處已發(fā)至至 年 月 日日自 年 月月 日起由由你單位位發(fā)給工 資情 況

13、合計（大大寫）獎 金發(fā)至 年 月 日日 備備 11、一切切福利待待遇按調(diào)調(diào)入單位位制度享享受 2、 注注 33、發(fā)證單位位蓋章總監(jiān)簽名名經(jīng)辦人 年年 月 日日編號：113 名稱稱：員工工待退休休審批表表填寫：人人力資源源部 用用途：審審批員工工待退休休時用 聯(lián)數(shù)：一一式一聯(lián)聯(lián) 人人力資源源部 酒店員工工待退休休審批表表部門：姓名性別出生年月月籍貫參加工作作年月連續(xù)工齡齡工種政治面貌貌本人成份份待退休日日期年 月 日待退休后后居住地地址電話號碼碼現(xiàn)月收入入待退休后后月收入入待退休收收入計算算式：是否勞模模、戰(zhàn)斗斗英雄或或特殊貢貢獻者申請待退退休理由由： 本 人 工 作 經(jīng) 歷何年何月月至何年何何

14、月工 作作 單 位職 務備 注所在部門門意見： 人力力資源部部意見：酒店領導導批示：填表人： 年 月 日日編號：114 名稱：請假單單填寫：員員工本人人 用用途：員員工請各各類假期期使用 聯(lián)數(shù)：一一式一聯(lián)聯(lián)，報批批后隨考考勤交人人力資源源部酒店請假假單姓 名部門工號請假日期期自 年年 月 日日至 年 月月 日止止共 天假 類請 假事 由請假人簽簽名 年 月 日日部門意見見年 月月 日日人力資源源部簽字字年 月 日 酒店店領導意意見年 月 日編號：115 名名稱：員員工探親親登記表表填寫：員員工本人人 （部部分） 用途：員工歷歷年探親親日期天天數(shù)和 聯(lián)數(shù)：一一式一聯(lián)聯(lián)，人力力資源部部留存 報報銷

15、費用用的記錄錄 酒店員工工探親登登記表編號：部門：工號：姓 名性別籍 貫家庭地址址被探望人人稱謂出生年月月探望地點點探親交通通工具交通工具起點終終點時間單程費用批準假期記錄 起訖 日期準假天數(shù)報銷費用 經(jīng)辦人批準路程 假假部門意見見：人力資源源部意見見： 填表表人： 填寫寫日期： 年 月 日編號：116 名稱：員工結(jié)結(jié)婚申請請表填寫：員員工本人人 用用途：辦辦理結(jié)婚婚證明手手續(xù)用 聯(lián)數(shù)：一一式一聯(lián)聯(lián)酒店員工工結(jié)婚申申請表姓名性別出生年月月日配偶情況姓 名出生年月月婚姻狀況況工作單位位身份證號號碼戶籍地址址婚后住址址聯(lián)系電話話員工婚姻狀況說明1、初婚婚 4、再婚 2、復婚婚 5、其它 3、離婚婚

16、 人力資源源部審核核： 年年 月月 日日計生領導導審核： 年 月 日總經(jīng)理審審批： 年年 月月 日日備注 年 月 日編號：117 名稱：員工加加班申請請表填寫：申申請加班班部門 用途：審核、控制加加班人數(shù)數(shù) 聯(lián)數(shù)：一一式二聯(lián)聯(lián)，人力力資源部部和申請請部門各各留一聯(lián)聯(lián)酒店員工工加班申申請表部門部 門門員 工工人 數(shù)數(shù)加班人次 加班工工時 （工工）加班調(diào)休休天數(shù)或或計發(fā)加加班費金金額 時間間班次 月 日日 月 日日 月 日日 月 日加班理由部門意見 部門領領導：人力資源源部意見見： 部部門領導導：酒店領導導意見： 酒店領領導：填表人： 年 月月 日編號：118 名稱：職工考考勤表填寫：部部門考勤勤

17、員 用途途：記錄錄員工個個人全年年出勤情情況 聯(lián)數(shù)：一一式一聯(lián)聯(lián)，年終終報人力力資源部部匯總備備案酒店職工工考勤簿簿（ 年度）工作部門門 姓名 工工號 月 份日期 一月份份 二月份份 三月份份 四月份份 五月份份 六月份份上午下午注上午下午注上午下午注上午下午注上午下午注上午下午注1228293031短缺工 時事 假病 假曠 工產(chǎn) 假婚 假探親假公 假備 注 部門經(jīng)經(jīng)理 考考勤員月份日期 七月份份 八月份份 九月份份 十月份份 十一月月份 十二月月份上午下午注上午下午注上午下午注上午下午注上午下午注上午下午注123428293031短缺工 時事 假病 假曠 工產(chǎn) 假婚 假探親假公 假備 注 部

18、門經(jīng)經(jīng)理 考考勤員編號：119 名稱：考核考考勤月匯匯總填寫：部部門考勤勤員 用途途：記錄錄部門員員工當月月出勤情情況 聯(lián)數(shù)：一一式三聯(lián)聯(lián)，（11）人力力資源部部（2）財財務部（33）本部部門酒店考核核考勤月月匯總部門： 年年 月 日日姓名 考 勤 考核核分數(shù)病假事假曠工婚假其它夜班出勤考勤員： 部部門經(jīng)理理：編號：220 名名稱：員員工出勤勤率臺帳帳填寫：勞勞動工資資主任 用用途：統(tǒng)統(tǒng)計分析析表 聯(lián)數(shù)：一一式一聯(lián)聯(lián)，人力力資源部部匯總酒店員工工出勤率率臺帳一月二 月月三 月月十 月十一月 十二二月全部員工工人數(shù)制度工日日缺勤工日日病假產(chǎn)假工傷假事假探親假婚喪假曠工其他出勤率(%)其中:營營業(yè)

19、部 門人人數(shù) 實際工作作工日制度工日日缺勤工日日病假產(chǎn)假工傷假事假探親假婚喪假曠工其他出勤率(%)編號：221 名名稱：人人員狀況況統(tǒng)計表表填寫：人人力資源源部 用途：反映酒酒店各部部門月末末人數(shù)及及各類人人 員員構(gòu)成，為為正確統(tǒng)統(tǒng)計酒店店員工人人數(shù)， 平平衡勞動動力和工工資增減減變動情情況提 聯(lián)數(shù)：一一式一聯(lián)聯(lián) 供依據(jù)據(jù)。酒店 年 月人人員狀況況統(tǒng)計表表部門本月末人人數(shù)備注固定臨時實習外聘合計總經(jīng)辦人事部經(jīng)管部財務部行管部銷售部工程部前廳部客房部康樂部餐飲部保安部其它合計備注編號：222 名名稱：人人員調(diào)動動情況表表填寫：人人力資源源部 用途途：正確確反映員員工調(diào)動動情況，為為員工動動態(tài)分布

20、布、工資資變化、各類人人數(shù)統(tǒng)計計提供依依據(jù)聯(lián)數(shù)：一一式一聯(lián)聯(lián)，人力力資源部部酒店人員員調(diào)動情情況表店外調(diào)動動店內(nèi)調(diào)動動日期工號姓名性別年齡工種等級部門本店啟止薪日來源去向日期工號姓名調(diào)出部門 工 種種調(diào)入部門門工種試用轉(zhuǎn)正正本月增減減人數(shù)日期原工號現(xiàn)工號姓名工種部門工資調(diào)整日期備注酒店總?cè)藬?shù)在冊人數(shù)在崗人數(shù)其中：編號：223 名稱：員工情情況登記記表填寫：人人力資源源部 用途途：記載載酒店員員工基本本情況 聯(lián)數(shù)：一一式一聯(lián)聯(lián)，人力力資源部部 作作為查考考資料酒店員工工情況登登記表工號姓名性別出生年月籍貫文化程度工種職務務參加工作作年月來源進店日期期安排部門門去向年月月 填表人人：編號：224

21、名名稱：獎獎勵登記記表填寫：員員工所在在部門 用用途：獎獎勵優(yōu)秀秀員工時時用 聯(lián)數(shù)：一一式兩聯(lián)聯(lián)（1）歸歸入員工工檔案（22）人力力資源部部留存酒店獎勵勵登記表姓名性別年齡所在部門門及職務務簡要事跡部門意見部門經(jīng)理理簽字： 年年 月月 日日人力資源源部意見見 人力力資源部部經(jīng)理簽簽字： 年 月 日日酒店主管管經(jīng)理批批示 年 月 日日酒店總經(jīng)經(jīng)理批示示 年 月 日日編號：225 名稱稱：員工工個人工工作目標標月度管管理圖填寫：人人力資源源部 聯(lián)數(shù)：每每個崗位位一式一一聯(lián)，上上報人力力資源部部經(jīng)理審審核匯總總酒店 員員工個人人工作目目標月度度管理圖圖姓名工作目標標（值） 實施施進度（旬旬）協(xié)辦責

22、任領 導完成情況況總結(jié)評價備注 制制表人：編號：226 名名稱：人人員培訓訓考核表表填寫：培培訓主任任 用途途：記錄錄員工參參加的各各類培訓訓 聯(lián)數(shù)：一一式一聯(lián)聯(lián)，由人人力資源源部負責責記錄、存檔酒店人員員培訓考考核表工號：姓名 性別別 部部門 崗崗位 工工齡出生年月月 近近店年月月 學歷歷 職稱調(diào)整部門門 調(diào)整日日期培 訓訓名 稱稱培 訓訓內(nèi) 容容培 訓訓時 間間考 核核形 式式考 核核成 績績經(jīng) 費費受訓人 簽簽名 備注編號：227 名名稱：崗崗位資格格培訓合合格證書書填寫：組組織考核核成績?nèi)巳藛T 用途：員工上上崗必備備條件 聯(lián)數(shù)：一一式二聯(lián)聯(lián)（1）個個人保管管（2）組組織培訓訓的單位位備

23、案酒店 崗崗位資格格培訓合合格證書書崗證號：姓名性別出生年月月專業(yè)技術術職務部門崗位進店年月月技術等級級應知考核記錄序號培訓內(nèi)容容學 時考核日期期考核部門門 成績應會考核記錄按 崗崗位知識識和技能要求，于于 年年 月月 日日經(jīng)培訓考考核合格格，特發(fā)發(fā)此證。發(fā)證單位位（章） 年 月 日編號：228 名稱：崗位提提高培訓訓報名表表填寫人：員工本本人 用用途：個個人參加加培訓的的年度計計劃 聯(lián)數(shù)：一一式一聯(lián)聯(lián)，由個個人向人人力資源源部遞交交酒店 崗崗位提高高培訓報報名表編號： 年 月 日日姓名性別年齡部門工號崗位職務專業(yè)職稱技術等級級上年學習科目備注本年度計劃學習科目內(nèi)容時間安排排學時形式主辦單位位

24、部門領導導意見人力資源源部意見見酒店領導導意見備 注注 填填表人：編號：229 名稱稱：崗位位資格培培訓證書書填寫人：培訓主主任 用用途：員員工參加加崗位提提高培訓訓的證明明 聯(lián)數(shù)：一一式二聯(lián)聯(lián)（1）個個人保管管（2）組組織培訓訓的單位位備案酒店 崗崗位資格格培訓證證書編號：姓 名性 別出生年月月文化程度度部 門崗 位進店年月月專 業(yè)政治面貌貌外語水平平職 稱技術等級級 學學 歷歷 教教 育育起止日期期就讀學校校學習形式式證書名稱稱備 注 各類類 培訓訓 記錄錄序號培訓內(nèi) 容 學學時考核考核日期期成績主辦單位位蓋 章 各類類 研修修 記錄錄課題 形式起止日期期學時成績考核部門門蓋章 成果果 及

25、獲獎獎 記錄錄 成果果名稱 完成成日期 發(fā)表表場合說 明明 年度度 考核核 記錄錄年度學時考核結(jié)果果 核定定日期核定人簽簽章編號：330 名稱：員工轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)崗培訓訓申報表表填寫人：申請轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)崗的部部門或個個人 用途途：說明明和批準準轉(zhuǎn)崗培培訓 聯(lián)數(shù)：一一式一聯(lián)聯(lián)，由人人力資源源部負責責傳遞，相相關人員員會簽酒店 員員工轉(zhuǎn)崗崗培訓申申報表編號：姓名性別 年齡部門崗位學歷職稱進店年月月原崗位工工作時間間轉(zhuǎn)崗原因部門經(jīng)理意見人力資源部經(jīng)理意見酒店經(jīng)理審批備注 填填表人：編號：331 名稱：員工轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)崗培訓訓通知填寫人：人力資資源部 用途：通知轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)崗培訓訓的部門門 聯(lián)數(shù)：一一式二聯(lián)聯(lián)（1）交交換崗人人員所去去

26、部門，（22）交人人力資源源部存檔檔酒店 員員工轉(zhuǎn)崗崗培訓通通知編號： 部門門姓名 性別 原部門門 原崗位位 工號轉(zhuǎn)崗原因因：培訓時間間： 月 日起起至 月月 日止止培訓崗位位：培訓要求求： 人人力資源源部 年 月 日編號：332 名名稱：員員工轉(zhuǎn)崗崗培訓考考核評估估表填寫人：實施轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)崗培訓訓的部門門 用途途：轉(zhuǎn)崗崗培訓情情況說明明 聯(lián)數(shù)：一一式一聯(lián)聯(lián)，由實實施轉(zhuǎn)崗崗培訓的的部門負負責傳遞遞酒店 員員工轉(zhuǎn)崗崗培訓考考核評估估表編號：姓名性別年齡工齡進店年月月轉(zhuǎn)崗培訓原因轉(zhuǎn)崗培訓時間月 日起起至 月 日日止部門轉(zhuǎn)崗前培訓內(nèi)容轉(zhuǎn)崗后培訓（實實習）內(nèi)內(nèi)容： 受受訓者認認可簽名名： 年 月 日日 培培

27、 訓訓 考考 核核 評評 估估崗位專業(yè)知識考核內(nèi)容容成績 培訓考考核員簽簽名人力資源部經(jīng)理意見酒店經(jīng)理意見備注 制表表人：編號：333 名稱：員工離離崗培訓訓申報表表填寫人：離崗人人員所在在的部門門 用用途：說說明和批批準離崗崗培訓 聯(lián)數(shù)：一一式一聯(lián)聯(lián)，由人人力資源源部負責責傳遞，相相關人員員會簽酒店 員員工離崗崗培訓申申報表編號： （ 年 月月 日）姓名性別出生年月月進店年月月部門崗 位離崗時間間 離 崗 原 因 培 訓 要 求部門經(jīng)理意見人力資源部經(jīng)理意見酒店經(jīng)理審批備注 填填表人：編號：334 名稱：員工離離崗培訓訓通知填寫人：人力資資源部 用途：通知離離培訓的的部門 聯(lián)數(shù)：一一式二聯(lián)聯(lián)

28、，（11）交離離崗人員員所去部部門 （22）由人人力資源源部存檔檔酒店 員員工離崗崗培訓通通知編號： 部門門姓名 性性別 部部門 崗位位 工工號離崗培訓訓原因：培訓時間間： 起至至 止止培訓崗位位：培訓要求求： 人力資資源部 年 月 日編號：335 名名稱：員員工離崗崗培訓考考核評估估表填寫人：實施離離崗培訓訓的部門門 用途途：離崗崗培訓情情況說明明 聯(lián)數(shù)：一一式一聯(lián)聯(lián)，由實實施離崗崗培訓的的部門負負責傳遞遞酒店 員員工離崗崗培訓考考核評估估表編號： （ 年 月月 日）姓名性別年齡工齡進店年月月離崗前部部門培訓時間間 月 日起至至 月 日日止離崗培訓原因培訓（實實習）內(nèi)內(nèi)容： 受受訓者認認可簽

29、名名： 年 月 日日 培培 訓訓 考考 核核 評評 估估勞動態(tài)度度學習表現(xiàn)現(xiàn)職業(yè)道德德員工手冊冊崗位技能能操作能能力崗位專業(yè)知識考核內(nèi)容容成績 培訓考考核員簽簽名人力資源部經(jīng)理意見酒店經(jīng)理審批 制表表人：注：勞動動態(tài)度、學習表表現(xiàn)、職職業(yè)道德德、禮節(jié)節(jié)禮貌和和崗位技技能操作作能力可可填 寫“好”、“中”、“差”。編號：336 名名稱：委委托培訓訓實習通通知填寫人：人力資資源部 用用途：通通知接受受委托培培訓的部部門 聯(lián)數(shù)：一一式一聯(lián)聯(lián)，由人人力資源源部負責責傳遞酒店 委委托培訓訓實習通通知編號： 部門門委托單位位 培訓人人數(shù) 培訓時間間： 起 止姓名 性別別崗位培 訓訓 要要 求求應知 應會 外語語 實習習其它要求求和規(guī)定定： 人力力資源部部 年年 月月 日日編號：337 名稱稱：委托托培訓實實習鑒定定表填寫人：實施委委托培訓訓的部門門 用途：委托培培訓實習習情況說說明 聯(lián)數(shù)：一一式二聯(lián)聯(lián)，（11）交委委托單位位（2）由由人力資資源部備備