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文檔簡介

1、 PAGE PAGE 5 / 5醫(yī)院傳染病防治知識培訓目的與適用范圍制定本規(guī)章與流程的目的是建立傳染病培訓制度，提高醫(yī)務人員傳染病防治知識理論水平和實踐技能，落實傳染病救治相關法律法規(guī)及診療規(guī)矩。規(guī)章注重實效；堅持以提高傳染病識別能力、報告能力、現(xiàn)場處治能力和救治能力為重點，長期培訓與強化培訓相結。疫情報告程序、病人轉診與轉運程序及流行病學知識，提高本單位傳染病防控工作的管理能力。療原則、疫情報告程序、病人轉診與轉運程序、流行病學知識及相關法 律、法規(guī)，提高傳染病的識別能力、醫(yī)療救治水平，減少疾病傳遞，降低病死率。名詞釋義體、支原體、細菌、真菌、螺旋體和寄生蟲，如原蟲、螨蟲、醫(yī)學昆蟲感染人體后

2、產生的有傳染性、在一定條件下可造成流行的疾病。（傳染病學第七版）規(guī)程培訓。新入職人員在進入崗位前按規(guī)則完成培訓及考核。政規(guī)則以及市衛(wèi)生局根據(jù)地區(qū)傳染病防治工作需要規(guī)則的各種突發(fā)、新發(fā)傳染病的相關防治知識（見附件。市衛(wèi)生局下發(fā)的培訓教材和課件。行的培訓。培訓形式和培訓時間。進修學習、遠程教育等靈活多樣的學習形式進行，集中培訓與自學相結 合。培訓時間：在職人員每年度參加培訓的時間不少于20中培訓的時間不少于84.4.2.2 新入職或醫(yī)療衛(wèi)生單位相關管理崗位新任職的領導和管理部門負責人、管理人員第一年參加集中培訓的時間不少于16 學時。培訓的組織管理科室質控員（傳染病防控管理員）工作。醫(yī)務處傳染病管理人員組織本院醫(yī)務人員的培訓工作。培訓后考核考核可采取筆試或現(xiàn)場提問的形式。入繼續(xù)醫(yī)學教育年度審核和職稱晉升考核。將傳染病培訓完成情況與個人年度考核掛鉤。培訓總結1115治知識培訓簽到表匯總并且交醫(yī)務處。11審核并且報西城區(qū)衛(wèi)生局審核。參考文件2009 79文件保留1附件1：法定傳染病、職業(yè)病的法律、法規(guī)及疫情報告2：流行性感冒的診治3：麻疹的診治4：麻疹疫情現(xiàn)況及監(jiān)測5：流感、不明原因肺炎及傳染病征狀監(jiān)測6：人感染H7N97：急性弛緩性麻痹的診治及監(jiān)測8：霍亂、傷寒、痢疾及感染性腹瀉的診治及疫情報告9：食源性疾病及疑似食源性健康事件監(jiān)測：性病、艾滋病防治

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