個人平衡計分卡應用案例

1、個人平衡衡計分卡卡應用案例例1個人使命命陳述舉舉例2關于個人人使命和和個人愿愿景的基基本核心心問題3個人愿景景陳述舉舉例4個人核心心角色陳陳述舉例例5個人抱負負6個人關鍵鍵成功因因素7分析表8內部平衡衡計分卡卡范例9外部平衡衡計分卡卡范例10知識與學學習平衡衡計分卡卡范例11財務平衡衡計分卡卡范例12洛賓夏瑪瑪的十大大幸福原原則個人使命命陳述舉舉例*通過愛愛自己、愛他人人，培養(yǎng)養(yǎng)自己和和他人的的意志力力量，創(chuàng)創(chuàng)造一個個充滿愛愛和意志志力量的的世界。*真誠友友善地對對待他人人，用我我獨特的的品質為為他人的的生活帶帶去歡樂樂和意義義。*告訴人人們如何何讓善永永恒，提提升我所所遇到的的每一個個人的靈

2、靈魂。關于個人人使命和和個人愿愿景的基基本核心心問題個人使命命(現在在狀態(tài))個人愿景景(未來來狀態(tài))我是誰？我要去往往何方？我的生活活哲學是是什么？我的價值值觀和處處事原則則是什么么？我為什么么要來到到世界上上？我想幫助助社會實實現什么么？我的整體體生活目目標是什什么？我想成就就什么？我為什么么而活？我的長遠遠打算是是什么？我最深切切的渴望望是什么么？我的理想想是什么么？為什么我我要做我我做的事事情？我的立場場是什么么？我與眾不不同的才才能是什什么？我信仰是是什么？我現在的的成就是是什么？我想努力力對社會會做什么么貢獻？我最根本本的信仰仰是什么么？我怎樣讓讓自己在在社會中中與眾不不同？我怎么評

3、評價自己己？我怎樣看看待自己己(自我我形象和和自我評評價)？我最喜歡歡什么？我如何對對待他人人？個人愿景景陳述舉舉例例一我想通過過如下方方式實現現我的使使命：1、把自自己當做做客戶的的合作伙伙伴，幫幫助他們們增加價價值。2、總是是保持身身體和精精神的良良好狀態(tài)態(tài)。3、不斷斷發(fā)展職職業(yè)技能能。4、以充充滿動力力的狀態(tài)態(tài)，通過過不斷學學習，在在工作中中體會樂樂趣。5、在工工作和個個人生活活之間創(chuàng)創(chuàng)造平衡衡。6、保持持財務狀狀況的穩(wěn)穩(wěn)定。例二我想通過過如下方方式實現現我的使使命：1、總是是用愛指指導行為為。2、不斷斷關注自自己精神神領域的的發(fā)展、情緒的的平衡以以及身體體健康。3、有目目的掌握握學習進

4、進程，從從而獲得得直覺能能力和創(chuàng)創(chuàng)造力。4、發(fā)展展道德品品質和個個人誠信信。5、保持持經濟上上的獨立立性。例三我想通過過如下方方式實現現我的使使命：1、不斷斷學習知知識，力力爭完美美。2、不斷斷支持同同事感興興趣的事事。3、對他他人和自自己誠實實。4、保持持身體、情緒和和精神健健康。5、確保保個人財財務安全全，以實實現個人人自由。個人核心心角色陳陳述舉例例配偶：快快樂地相相處，做做有趣的的事情，互互相激勵勵，享受受在一起起的生活活。共同同創(chuàng)造一一個既愛愛也被愛愛、互相相尊重、互相信信任的未未來。丈夫: 我的妻妻子是我我生命中中最重要要的人。母親：做做孩子的的后盾，當當他們在在努力贏贏得幸福福生

5、活的的時候，我我總在他他們身邊邊。父親：引引導我的的孩子走走上獨立立的道路路，幫助助他們最最大程度度地發(fā)揮揮肉體和和精神的的力量。女兒：愛愛我的父父母，也也從他們們那里得得到愛，學學習他們們生活的的智慧。姐妹：分分享事物物。女友：相相信愛永永遠不會會受傷害害。朋友：我我的朋友友總是可可以信賴賴我，我我永遠不不會讓他他們失望望。同事：和和我的同同事一起起為成功功奮斗，分分享知識識，維護護開放而而和諧的的工作氛氛圍。我我將盡力力讓同事事感到我我是值得得信任和和知識淵淵博的人人。學生：我我每天都都學會一一些東西西，我將將永遠做做一個學學生。經理：幫幫助我服服務的組組織取得得成功，從從而服務務社會。教

6、練：幫幫助他人人與精神神對話，幫幫助他們們的自我我發(fā)展。顧問：幫幫助我的的實現他他們的目目標。臨時管理理者：幫幫助組織織實現最最高業(yè)績績。個人使命命：自由自自在地為為他人服服務，創(chuàng)創(chuàng)造一個個充滿愛愛和知識識的世界界。個人愿景景我想通過過以下方方式履行行我的使使命：贏得客客戶、同同事、朋朋友和愛愛人的尊尊敬。不斷尋尋找挑戰(zhàn)戰(zhàn)，接受受它們，并并且享受受挑戰(zhàn)。幫助客客戶獲得得成功。不斷發(fā)發(fā)展技能能，不斷斷學習。不違背背良心做做事。不斷增增強內心心的力量量，保持持身體和和精神健健康。獲得財財務上的的安全。個人核心心角色為了履行行我的使使命，我我必須首首先扮演演以下角角色：配偶：盡量做做到我的的妻子認認

7、為重要要的事情情，愛她她，對她她忠誠，支支持她，無無條件信信任她。父親：成為孩孩子的榜榜樣，讓讓他們能能夠尊敬敬他們自自己和周周圍的人人，培養(yǎng)養(yǎng)他們做做出正確確選擇和和敢于做做決定的的能力。顧問：做到干干練、誠誠懇、合合作、忠忠誠?；锇椋盒湃魏秃瞳@得信信任。積極的價價值觀成就感： 當我我能夠為為別人創(chuàng)創(chuàng)造更大大的價值值時，我我就體會會到了成成就感。成功： 當我每每天都能能完成計計劃內工工作時，并并且每天天都能有有所進步步時，就就算成功功了。愛： 當當我付出出了愛，而而不求回回報時，就就感覺到到了愛。健康：當當我看起起來精力力充沛、神清氣氣爽時，就就表示身身體健康康。受歡迎：我想受到到別人的的歡

8、迎，就就要隨時時去關心心幫助別別人，要要對別人人付出愛愛心。內部外部不斷尋找找挑戰(zhàn)，接接受它們們，并且且享受挑挑戰(zhàn)自由自在在地為他他人服務務，創(chuàng)造造一個充充滿愛和和知識的的世界不違背良良心做事事贏得客戶戶、同事事、朋友友和愛人人的尊敬敬不斷增強強內心的的力量，保保持身體體和精神神健康幫助客戶戶獲得成成功盡量做到到我的妻妻子認為為重要的的事情成為孩子子的榜樣樣信任和獲獲得信任任知識與學學習財務不斷發(fā)展展技能，不不斷學習習獲得財務務上的安安全做到干練練、誠懇懇、合作作、忠誠誠優(yōu)勢弱點機會威脅內部個人關鍵鍵成功因因素個人目標標個人績效效測評指指標個人具體體目標個人改進進措施個人改進進措施對對關鍵成成

9、功因素素的貢獻獻個人改進進措施的的優(yōu)先數字字不斷尋找找挑戰(zhàn)，接接受它們們，并且且享受挑挑戰(zhàn)從工作中中感到快快樂工作中感感到快樂樂的程度度80%以以上的時時間每天早上上拿出220分鐘鐘考慮個個人發(fā)展展的問題題，首先先做呼吸吸和靜默默練習416工作中開開懷大笑笑的時間間每天至少少10分分鐘恢復大笑笑的習慣慣，實施施大笑療療法312心不在焉焉的幾率率減少心不不在焉的的狀態(tài)，每每周減少少10個個無效率率的工作作時數根據計劃劃-實施施-改進進-挑戰(zhàn)戰(zhàn)循環(huán)實實施我的的個人平平衡計分分卡0沒有壓力力感到的壓壓力水平平6個月內內至少降降低755%學會冥想想，正確確練習瑜瑜伽，每每天進行行一五分分鐘的伸伸展運動

10、動，讓感感到壓力力的次數數與感到到放松的的次數保保持合理理的比例例312不違背良良心做事事待人真誠誠得到關于于我的道道德行為為的正面面反饋的的次數每年至少少提高220%經常更新新個人平平衡計分分卡，使使之與我我的行為為相符0不斷增加加內心的的力量，保保持身體體和精神神健康情緒穩(wěn)定定睡眠小時時數每天6小小時不要雜亂亂無章地地做事，而而是制定定并嚴格格執(zhí)行時時間計劃劃；0關注睡眠眠的質量量，而不不是時間間的長短短。智商、情情商、靈靈商均衡衡發(fā)展感到幸福福的時間間清醒時間間的900%以上上更好地控控制情緒緒，加強強自我控控制，從從積極的的角度思思考；0練習靜坐坐的技巧巧，每天天至少進進行100分鐘的

11、的靜默練練習，培培養(yǎng)長時時間集中中注意力力的能力力，增強強專注力力保持身體體健康感到舒適適輕松的的時間一直繼續(xù)目前前的節(jié)食食療法，少少吃糖、喝紅酒酒、不喝喝啤酒、吃健康康食品(蔬菜)0體重至20005年112月11日體重重至少降降低122公斤，現現體重994公斤斤每年至少少四次2200公公里的騎騎車訓練練,買新新的跑鞋鞋，0每周打一一次高爾爾夫每年至少少騎車330000公里組織一個個鍛煉小小組每周一次次騎車上上班每周在家家鍛煉三三次，健康得分分至20005年99月1日日健康得得分達到到27分分，目前前是8分分，至220055年122月1日日體內脂脂肪含量量從477.4%降至229.11%0外部

12、個人關鍵鍵成功因因素個人目標標個人績效效測評指指標個人具體體目標個人改進進措施個人改進進措施對對關鍵成成功因素素的貢獻獻個人改進進措施的的優(yōu)先數數字自由自在在地為他他人服務務，創(chuàng)造造一個充充滿愛和和知識的的世界滿意度其他人對對于我為為建立更更美好的的世界所所做的貢貢獻的滿滿意度兩年內滿滿意度達達到至少少80%更多地幫幫助別人人而不要要求回報報，增強強對其他他人的服服務心416每年的捐捐贈次數數每年至少少六次更深入地地分析求求助信息息，有所所為有所所不為312贏得客戶戶、同事事、朋友友和愛人人的尊敬敬贏得客戶戶的信任任提供可靠靠的服務務至少955%的服服務在雙雙方商定定的最后后日期內內提供向客戶

13、詢詢問關于于服務質質量的反反饋，并并記錄下下來；0向客戶表表現出更更大的尊尊重；312與客戶進進行更清清楚的溝溝通；0更多地從從客戶的的角度考考慮問題題；0培養(yǎng)自己己更好地地了解客客戶意愿愿的能力力并及時時處理客客戶的投投訴，隨隨時告知知他們處處理的進進度；0努力提高高客戶滿滿意度；0經常組織織客戶垂垂詢；0分析并記記錄客戶戶的活動動；0制定并實實施最大大化客戶戶滿意度度守則。0讓客戶高高興提出的為為客戶創(chuàng)創(chuàng)造價值值的有創(chuàng)創(chuàng)意的想想法的個個數每年至少少四個每周至少少進行一一次新產產品和服服務開發(fā)發(fā)方面的的“ 大腦腦風暴”0讓同事和和工作伙伙伴全身身心投入入員工辭職職比例一年內至至少減少少50%

14、開展自愿愿的個人人抱負談談話員工請病病假的比比例每年低于于2%讓公共抱抱負與個個人抱負負保持一一致提高同事事對我的的行為的的滿意度度同事對我我感到滿滿意的比比例一年半以以內至少少達到880%更好地傾傾聽同事事和員工工的意見見，尊重重他們，避避免自己己的無知知與好朋友友保持密密切聯系系與最好的的朋友在在一起的的時間每月聯系系每月與最最好的朋朋友至少少見面，通通知或通通信一次次；與好朋友友一起去去釣魚新朋友的的個數至少每周周一位交新朋友友，并及及時更新新聯系方方式業(yè)余時間間更多地地與家人人在一起起總休假天天數每年最少少20天天每年與家家人度三三次假成為孩子子的榜樣樣做好父親親，獲得得孩子的的崇拜與

15、孩子在在一起的的時間每天至少少一小時時更多地與與孩子待待在一起起，更主主動地接接近孩子子；與孩子分分享個人人平衡計計分卡，并并幫助他他們制定定他們自自己的計計分卡；鼓勵他們們進行呼呼吸和靜靜默練習習全家出游游的次數數每月至少少兩次主動提出出全家一一起活動動的提議議孩子做決決定時征征求我的的意見的的次數任何必要要的時候候對孩子表表現出更更大的耐耐心；更多、更更專注地地聽他們們傾訴從他們的的角度考考慮，而而不是從從正確的的角度；定期向他他們傳授授知識、提供指指導。盡量做到到我的妻妻子認為為重要的的事情做一個好好丈夫進行愉快快的談話話的次數數每天至少少一次將所有挑挑戰(zhàn)、問問題、想想法、成成功與妻妻子

16、分享享；與妻子分分享我的的個人平平衡卡，并并幫她制制定她自自己的計計分卡從夫妻關關系獲得得更多生生活的能能量；一起進行行呼吸和和靜默練練習每個月在在鄉(xiāng)村進進行一次次浪漫的的野炊與妻子相相互關心心、相互互愛慕妻子向我我表示愛愛意和欣欣賞的次次數每天至少少一次向妻子表表達愛意意傾聽她的的需求；定期向劇劇院訂票票幫助客戶戶取得成成功幫助客戶戶增加價價值成功的咨咨詢項目目的個數數每年至少少增加110%加強在金金融和人人力資源源管理方方面的知知識信任他人人并獲得得信任幫助他人人更好地地生活其他人對對我的行行為的滿滿意程度度一年內提提高200%每周在靜靜修日記記中記錄錄一次；做更多對對他人有有益的事事知識

17、與學學習個人關鍵鍵成功因因素關鍵成功功因素的的 權數數個人目標標個人績效效測評指指標個人具體體目標個人改進進措施個人改進進措施對對關鍵成成功因素素的貢獻獻個人改進進措施的的優(yōu)先數數字不斷發(fā)展展技能，不不斷學習習4學位學位最遲在220055年122月獲得得學位寫好未來來三個月月的學習習計劃41620055年5月月1日開開始寫畢畢業(yè)論文文312成為一個個主動而而務實的的顧問提出成功功的戰(zhàn)略略改進意意見的次次數每周至少少一次形成產生生創(chuàng)造性性思維的的機制，確確定目標標，開展展“大腦風風暴”和思維維引導；0每年組織織一次放放松周，以以獲得新新的靈感感；312表現出更更大的決決斷力；0努力變得得更加積積

18、極，更更有效率率，更注注重實效效，更有有說服力力。0精通專業(yè)業(yè)而富有有創(chuàng)造力力客戶對我我的專業(yè)業(yè)能力的的滿意度度至20005年111月為為平均885%更經常和和系統地地開展大大腦風暴暴和思維維引導0學習天數數每年100-255天把我的個個人平衡衡計分卡卡當做一一份活的的文件，并并根據計計劃-實實施-改改進-挑挑戰(zhàn)循環(huán)環(huán)來實施施0每年的有有效學習習小時數數至少4000小時時制定學習習計劃并并對學習習結果進進行評估估；0在實踐中中學習；0敢于嘗試試新事物物，增加加自信0改善領導導技能員工認為為我領導導有方的的比例一年內達達到855%參加一個個關于沖沖突化解解和企業(yè)業(yè)道德的的課程，增增加交流流技能，

19、對對自己和和他人保保持誠實實，增強強我的培培訓技能能，放慢慢說話的的速度0對客戶表表現出才才干、真真誠、合合作和忠忠誠5成為成功功而專業(yè)業(yè)的顧問問成功的咨咨詢項目目的個數數每年至少少8個能夠更加加自信地地對一群群人發(fā)表表講話，并并且思維維清晰改善傾聽聽的技巧巧在工作中中建立和和實施全全面績效效計分卡卡方法；在服務中中強調商商業(yè)道德德，把全全面績效效計分卡卡方法當當做生活活指南。有效的建建議得到到實施的的個數每年至少少增加330%學習次數數每周至少少一次對學習時時間進行行記錄，與與他人交交流知識識和經驗驗財務個人關鍵鍵成功因因素個人目標標個人績效效測評指指標個人具體體目標個人改進進措施個人改進進措施對對關鍵成成功因素素的貢獻獻個人改進進措施的的優(yōu)先數數字獲得財務務安全(5)改善資產產管理股票投資資的收益益率每年8%采取穩(wěn)健健的投資資策略420財務的健健康狀況況自己的咨咨詢公司司的營業(yè)業(yè)額從20005年起起每年至至少855萬美元元為公司制制定組織織平衡計