公司的規(guī)章制度和員工守則

1、Word 公司的規(guī)章制度和員工守則 我為你整理了多篇公司的規(guī)章制度和員工守則范文，盼望對(duì)您的工作學(xué)習(xí)有關(guān)心。 第一篇：小公司規(guī)章制度與員工守則 一、庫(kù)存現(xiàn)金管理 1、公司財(cái)務(wù)部庫(kù)存現(xiàn)金掌握在核定限額內(nèi)，不得超限額存放現(xiàn)金。 2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金盤點(diǎn)制度，做到日清日結(jié)，保證現(xiàn)金的平安?，F(xiàn)金遇有短款，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)查明緣由，報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)，并要追究責(zé)任者的責(zé)任。 3、不準(zhǔn)用“白條”入帳。 4、不準(zhǔn)私人挪用、占用和借用公款現(xiàn)金。 5、到公司以外金融機(jī)構(gòu)提取或送存現(xiàn)金(限額1萬(wàn)元以上)時(shí)，需由兩名人員乘坐公司汽車前往。 6、現(xiàn)金出納員必需嚴(yán)格和妥當(dāng)保管金庫(kù)密碼和鑰匙。 7、現(xiàn)金出納員要妥當(dāng)保管金庫(kù)內(nèi)存放的現(xiàn)金和有價(jià)

2、證券;私人財(cái)物不得存放入內(nèi)。 8、現(xiàn)金出納員必需隨時(shí)接受開戶銀行和本單位領(lǐng)導(dǎo)的檢查監(jiān)督。 9、出納員必需嚴(yán)格遵守執(zhí)行上述各條規(guī)定。 二、銀行存款管理 1、公司必需遵守中國(guó)人民銀行的規(guī)定，辦理銀行基本帳戶和幫助帳戶的開戶和公司各種銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 2、公司必需仔細(xì)貫徹執(zhí)行中國(guó)人民銀行法、中國(guó)票據(jù)法等相關(guān)的結(jié)算管理制度。 3、作廢的銀行支票由出納員加蓋作廢戳記，妥當(dāng)保存。 4、銀行結(jié)算方式依據(jù)公司實(shí)際狀況實(shí)行如下幾種方式:支票(現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票)、銀行匯票、電匯、信匯、銀行承兌匯票、托付收款(僅限于水費(fèi)、電費(fèi)、電話費(fèi)結(jié)算)，除上述結(jié)算方式外，其他不予使用。 5、從銀行取回的各種結(jié)算憑證，要準(zhǔn)時(shí)入帳

3、。 6、公司應(yīng)按每個(gè)銀行開戶帳號(hào)建立一本銀行存款明細(xì)帳，出納員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)將公司銀行存款明細(xì)帳與銀行對(duì)帳單逐筆進(jìn)行核對(duì)。于每季度末做出銀行核對(duì)余額調(diào)整明細(xì)表。 7、銀行出納員對(duì)銀行調(diào)整明細(xì)表所記載的帳項(xiàng)必需準(zhǔn)時(shí)查明緣由，對(duì)消失的差錯(cuò)通知責(zé)任人進(jìn)行更正，對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)要準(zhǔn)時(shí)予以清理。造成的帳帳不全都，應(yīng)盡快解決。 8、空白銀行支票與預(yù)留印鑒必需實(shí)行分管。由出納員逐筆登記，記錄所簽發(fā)支票的用途、使用單位、金額、支票號(hào)碼等。 三、往來(lái)帳款的管理 1、應(yīng)收帳款的管理:公司各銷售部門依據(jù)形成收入的確定標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)時(shí)開據(jù)發(fā)貨票后，由財(cái)務(wù)部作好帳務(wù)處理，編制會(huì)計(jì)記賬憑證，登記有關(guān)收入和與客戶應(yīng)收賬款往來(lái)的會(huì)計(jì)賬簿，同時(shí)要定

4、期與銷售部門進(jìn)行核對(duì)，保證雙方賬賬核對(duì)全都。 2、其他應(yīng)收款的管理:公司各部門形成的出差借款、選購(gòu)借款、各部門備用金應(yīng)于業(yè)務(wù)發(fā)生后準(zhǔn)時(shí)報(bào)銷，每年12月中旬進(jìn)行清理。各部門備用金于每年12月份中旬清理，進(jìn)行還舊借新。 3、應(yīng)付帳款的管理:公司各部門因選購(gòu)形成的應(yīng)付票據(jù)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理，登記相應(yīng)的帳簿，定期與相關(guān)部門對(duì)帳，保證雙方賬賬核對(duì)全都。 四、內(nèi)部牽制 1、公司實(shí)行銀行支票與銀行預(yù)留印鑒分管制度 2、非出納人員不能辦理現(xiàn)金、銀行收付業(yè)務(wù)。 3、庫(kù)存現(xiàn)金和有價(jià)證券每季抽查一次。 4、現(xiàn)金出納員不得擔(dān)當(dāng)制證工作，只能由財(cái)務(wù)部指定的制單人制單。 五、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。 其次篇：企業(yè)規(guī)章制度

5、員工守則 1）為了廠內(nèi)的文明與和諧，現(xiàn)制定以下員工守則。 2）考勤制度、早上：8：00-11：30； 下午：12：00-17：00； 加班：18：00-22：00。 3）用餐及作息、11：30-12：00、用餐； 17：00-18：00、用餐； 22：00-08：00作息。 4）休假制度： 4.1、月份休假2天，既15號(hào)及30號(hào)。 4.2、禮拜休假擬定為禮拜晚上休息。 4.3節(jié)日休假；即春節(jié)；元旦；中秋；國(guó)慶等國(guó)家指定假日休假25天。 5）在職人員無(wú)缺勤；無(wú)早退；無(wú)遲到獎(jiǎng)全勤獎(jiǎng)30元。 6）在職人員全年無(wú)缺勤；無(wú)早退；無(wú)遲到獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)工資的2%或1%-1.5%。 7）在職人員全年保持在前3名的

6、人員將以晉級(jí)作以嘉獎(jiǎng)（或物資嘉獎(jiǎng)）；對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)關(guān)心的記大功一次；舉報(bào)不量狀況的將記小功一次；三次小功記大功一次；滿三次大功可自薦相關(guān)管理；通過(guò)任職。 8）在職人員有缺勤；早退；遲到一次者扣取全勤獎(jiǎng)15元。缺勤；早退；遲到2次以上者扣取全勤獎(jiǎng)。 9）無(wú)故曠工罰款50元，同時(shí)記大過(guò)一次。早退，遲到2次者記小過(guò)一次，滿三次記大過(guò)一次，三次警告，五次開出。 10）不得在企業(yè)從事斗毆，辱罵同事及其上級(jí)，違反者記大過(guò)一次，三次警告，五次開出。 11）不得在車間抽煙；吃零食；聽音樂(lè)，違者一次警告；二次記小過(guò)一次，三次罰款50元。（在車間抽煙罰款50元）。 12）不得隨便動(dòng)用企業(yè)的物料資源，被發(fā)覺(jué)罰款5元；如有需要可以在同意時(shí)動(dòng)用。 13）上班應(yīng)仔細(xì)做事；不準(zhǔn)大聲喧嘩，不準(zhǔn)扎堆談天，不準(zhǔn)做私活.；干活樂(lè)觀主動(dòng)，作好本職工作的狀況下關(guān)心做一些對(duì)生產(chǎn)有益的事。 14）上班中間不準(zhǔn)任憑離開車間，更不準(zhǔn)出廠，不能洗衣，洗頭或進(jìn)宿舍睡覺(jué)，違者記小過(guò)一次；罰款5元。 15）上班時(shí)間抓緊做事，不準(zhǔn)耽擱下道工序，下道工序有權(quán)督促其上道工作速度，如其不聽，可向管理人員匯報(bào)，同天一次警告，二次罰款5元。 16）上班時(shí)間不得在車間會(huì)客；如有需要到可到廠部以外的地方會(huì)客。夜