員工宿舍處罰管理制度

1、員工宿舍處罰管理制度員工宿舍處罰管理制度員工宿舍的管理由人事行政部負(fù)責(zé)，相關(guān)部門配合，寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的管理辦法，寢室長(zhǎng)配合人事行政部實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。一 員工宿舍被褥疊放整齊，個(gè)人物品擺放有序，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。有專人保管好房卡，如有丟失按原價(jià)賠償。二 員工入職后由本人申請(qǐng)，人事行政部登記并安排住宿，員工不得隨意自行安排和調(diào)整房間，違者罰款 50 元。三 員工請(qǐng)假需爭(zhēng)得本部門經(jīng)理同意，填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單并由部門經(jīng)理簽字， 如有外出不歸寢的情況需爭(zhēng)得部門經(jīng)理簽字并填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單（如外出未爭(zhēng)得部門經(jīng)理同意私自外出視為曠工），外出期間發(fā)生任何安全問題酒店概不負(fù)責(zé)。四 員工辭職（或被勸退 開除等），在履行辭職相關(guān)手續(xù)后

2、，在人事行政部、人事行政部或?qū)嬍议L(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下，搬離員工宿舍，不得逗留，如有違反嚴(yán)肅處理。 1五 宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)員工必須愛護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。向領(lǐng)導(dǎo)反映。20- 100八 宿舍內(nèi)物品擺放整齊，不得亂堆亂掛，起床后被子疊放整齊，違者第一次批評(píng)，第二次罰款 50 元。九 各房間基礎(chǔ)的保潔工作由房間在宿員工負(fù)責(zé)清理，人事行政部不定期抽查，衛(wèi)生抽查不合格者，按 50 元/人罰款。十 節(jié)約用水.用電.杜絕長(zhǎng)明燈.長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐.電取暖器等高能器具。 十一 宿舍內(nèi)禁止發(fā)生賭博及其它違法活動(dòng)，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒 打架 斗毆

3、或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以 50-500 元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，并予除名。 十二 外來人員一律不得在宿舍留宿，宿舍住宿員工要遵守作息時(shí)間，員工歸寢時(shí)間為 22：30，逾期影響他人休息者罰款 50 元/人。50300以開除。十四 因員工作息時(shí)間不同以免打擾到已經(jīng)休息的員工，故任何時(shí)間段禁止員工在宿舍內(nèi)大聲喧嘩大鬧打鬧，進(jìn)入宿舍后要做到語氣輕、動(dòng)作輕，違者第一次予以口頭警告，第二次予以按 50-100 元/人罰款。3 報(bào)告直屬部門經(jīng)理， 110公安機(jī)關(guān)處理。50-2002015-09-1521:12 | #2目的：為使員工擁有一個(gè)安全舒適的休息環(huán)境，根據(jù)公司宿舍的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。一、員

4、工入住是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。有需要進(jìn)入宿舍的一律在企管部進(jìn)行登記。有效措施。消入住資格并移交公安機(jī)關(guān)處理。2 天內(nèi)在企管部或宿舍長(zhǎng)人員的陪同下搬離宿舍。22 ：00 準(zhǔn)時(shí)鎖公司大門。22 ：00 后非重大理由（出差、重病等）表登記，并由門衛(wèi)簽字批準(zhǔn)后將大門鎖好。二、宿舍規(guī)定1嚴(yán)禁在 休息時(shí)間22:00-06:00 宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播大功率音響等，影響他人休息 ，晚上22：30 前所有宿舍必須關(guān)燈。使用處理，除沒收器具外，并予以罰款。嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧-事。品。嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為。嚴(yán)禁無故擺弄和自行移動(dòng)消防器材。嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等，違者視為偷竊行為。最后離開宿舍的員工必須將燈管、門窗關(guān)好。三、衛(wèi)生值日設(shè)施 , 申報(bào)日常維修 , 檢查排除安全隱患，安排入職人員床位 , 清點(diǎn)離職人員物品，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。齊劃一。報(bào)批評(píng)并全體罰款，情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格。四、物品管理宿舍配備的設(shè)施物品,由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進(jìn)清點(diǎn)后與宿舍長(zhǎng)進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)文檔一式兩份, 公司存檔一份,宿舍張貼一份宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用，自然損壞及時(shí)報(bào)公司維修。中作價(jià)扣出。宿舍內(nèi)個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè)，貴重物品和證件等（其他物品）拉線等。以結(jié)算工資。五、除原價(jià)賠