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文檔簡介
1、公路建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)理管理措施辦法細(xì)則一、工作內(nèi)容按部頒公路工程監(jiān)理規(guī)范健全工程監(jiān)理體系,加強(qiáng)對監(jiān)理工程師的管理,督導(dǎo)監(jiān)理工程師正確、全面履行工程監(jiān)理職能。二、項(xiàng)目建設(shè)管理處的主要工作1、負(fù)責(zé)建立完善內(nèi)部監(jiān)理工作監(jiān)督檢查制度,制定駐地監(jiān)理人員考核管理實(shí)施辦法,形成長效監(jiān)督機(jī)制;2、負(fù)責(zé)督查各駐地監(jiān)理辦及標(biāo)段管理組現(xiàn)場及內(nèi)業(yè)工作,根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)出糾正指令,并及時研究處理存在的重大偏差;3、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)理人員重點(diǎn)工序或關(guān)鍵部位旁站情況,對承包人的質(zhì)量、安全、進(jìn)度等問題提出指導(dǎo)意見;4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)理抽檢資料、監(jiān)理日志、旁站記錄的真實(shí)性、完整性和及時性;檢查抽檢及檢驗(yàn)頻率是否滿足規(guī)范要求;5、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)
2、理人員對承包人遞交的開工報告、施工技術(shù)方案、工序檢驗(yàn)單、變更文件、聯(lián)測資料、計(jì)量文件與支付文件、延期與索賠文件的審查、簽認(rèn)和處理情況;6、召開監(jiān)理工作例會,對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量、安全等問題進(jìn)行通報,并制定落實(shí)相應(yīng)的改進(jìn)措施;7、組織開展內(nèi)部質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)提升及管理程序的培訓(xùn)工作,提高監(jiān)理人員的工作水平;8、依據(jù)考核管理實(shí)施辦法對駐地監(jiān)理人員進(jìn)行考核,提出考核處理意見。三、總監(jiān)辦的主要工作1、制定駐地監(jiān)理辦的施工監(jiān)理工作實(shí)施細(xì)則,設(shè)置標(biāo)段監(jiān)理組并明確其監(jiān)理職責(zé);2、負(fù)責(zé)所轄范圍工程施工質(zhì)量管理,檢查承包人質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況,包括抽查、復(fù)查關(guān)鍵工序施工質(zhì)量,負(fù)責(zé)工程資料簽認(rèn)、統(tǒng)計(jì)及整理歸檔;3、負(fù)責(zé)所
3、轄范圍工程施工進(jìn)度管理,包括復(fù)查承包人的總體進(jìn)度計(jì)劃及控制工程的進(jìn)度計(jì)劃,督促承包人根據(jù)進(jìn)度計(jì)劃調(diào)整或加大工、料、機(jī)投入。4、負(fù)責(zé)所轄范圍工程計(jì)量管理,包括開工前復(fù)測,復(fù)測成果的審定;中間計(jì)量的復(fù)查、匯總;分項(xiàng)工程完工計(jì)量的審定;5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)的安全管理,包括檢查承包人安全管理體系、安全操作規(guī)程、安全工作制度的執(zhí)行情況、崗前安全培訓(xùn)和持證上崗情況;6、負(fù)責(zé)審查工程變更方案,辦理權(quán)限范圍內(nèi)的變更審批手續(xù);組織工程延期、保險索賠有關(guān)數(shù)量的確認(rèn),參與工程延期、索賠(包括保險索賠)的審理;7、參加工程的驗(yàn)收工作,包括合同段交工驗(yàn)收及項(xiàng)目的交工驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收的現(xiàn)場組織和準(zhǔn)備工作。四、監(jiān)理管理程序1、由
4、項(xiàng)目建設(shè)管理處總監(jiān)理工程師或?qū)B毟碧庨L主抓監(jiān)理管理工作,在管理處設(shè)立專門的監(jiān)理部及相應(yīng)的土建、房建、機(jī)電駐地監(jiān)理辦等監(jiān)理管理機(jī)構(gòu),明確監(jiān)理管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)定位、管理程序及工作要求。在監(jiān)理過程中,視情況以管理處和監(jiān)理辦聯(lián)合辦公的方式提高監(jiān)理工作效率;2、監(jiān)理部按合同及相關(guān)專業(yè)要求配置所需監(jiān)理人員,監(jiān)理人員招聘實(shí)行“三不準(zhǔn)入”制度:一是出現(xiàn)較大質(zhì)量事故并負(fù)有相關(guān)責(zé)任者不得聘用,二是有不良記錄及廉政問題等被質(zhì)監(jiān)部門或業(yè)主通報的人員不得聘用,三是經(jīng)核查提供不實(shí)工作經(jīng)歷及業(yè)績的人員不得聘用;3、監(jiān)理部負(fù)責(zé)組織監(jiān)理人員進(jìn)行相關(guān)合同文件、通用標(biāo)準(zhǔn)及專用規(guī)范的學(xué)習(xí)培訓(xùn);4、監(jiān)理工程師對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,填寫相關(guān)檢查表格,反映存在的問題,由駐地監(jiān)理辦報監(jiān)理部進(jìn)行處理;5、駐地監(jiān)理辦根據(jù)監(jiān)理部意見及現(xiàn)場情況組織整改,并將整改情況反饋監(jiān)理部;對于重大質(zhì)量等問題,由管理處提出處理意見或督促實(shí)施相應(yīng)的整改工作;6、監(jiān)理部及駐地監(jiān)理辦負(fù)責(zé)監(jiān)理人員職業(yè)道德培訓(xùn)及廉政教育工作;7、監(jiān)理部負(fù)責(zé)對駐地監(jiān)理辦的工作進(jìn)行檢查、考核,嚴(yán)
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