主管述職報(bào)告精選

1、主管述職報(bào)告 篇一：公司主管個(gè)人工作總結(jié)范文 公司主管個(gè)人工作總結(jié) XX年歲末將至，轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已經(jīng)六個(gè)月了。特別感激公司給我這個(gè)開(kāi)展鍛煉的平臺(tái)，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，并能較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事，一直保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)確實(shí)工作態(tài)度。發(fā)揚(yáng)樂(lè)于助人的優(yōu)良作風(fēng)，一直做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事。翻看這六個(gè)月的走過(guò)的工作道路，回憶這繁忙充實(shí)而又緊張、愉快的光陰，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，以及公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮。盡管工作中還存在著特別多缺乏之處，但應(yīng)該說(shuō)付出了不少，也收獲了特別多?，F(xiàn)就XX年的工作情況總結(jié)如下： 一、努力完成好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

2、 第一，陜西省消費(fèi)品市場(chǎng)協(xié)會(huì)工作：1.組織籌備會(huì)議的各項(xiàng)分管工作，協(xié)助部門經(jīng)理調(diào)查、選取會(huì)議地點(diǎn)；會(huì)議涉及的各項(xiàng)文字材料的預(yù)備和整理；發(fā)放會(huì)議請(qǐng)柬和搜集回函工作；會(huì)議使用幻燈片制造；會(huì)議用品采購(gòu)以及會(huì)場(chǎng)布置預(yù)備工作；會(huì)議期間協(xié)助組織協(xié)調(diào)及會(huì)議攝影工作。2.會(huì)后相關(guān)文件材料修訂整理工作；第二，養(yǎng)老年審工作：填寫各項(xiàng)相關(guān)表格及校正信息；到養(yǎng)老年審機(jī)關(guān)理解關(guān)于年審辦理的最新政策信息。第三，人事輔助工作：建立員工電子信息卡；新增員工指紋錄入；網(wǎng)絡(luò)招聘工作；員工灶考核工作；醫(yī)保繳費(fèi)工作；月底考勤輔助工作；中秋節(jié)月餅接收及發(fā)放統(tǒng)計(jì)工作。第四，六號(hào)院工作：屢次到六號(hào)院進(jìn)展攝影、攝像取證；測(cè)量六號(hào)院部分建筑物

3、面積；繪制六號(hào)院沿街建筑物平面圖；整理、裝訂六號(hào)院照片等取證材料。第五，監(jiān)控系統(tǒng)維修維護(hù)工作：協(xié)助辦公室對(duì)大樓監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)展檢查，對(duì)老舊的監(jiān)控設(shè)備進(jìn)展更換，對(duì)一些死角新增了監(jiān)控設(shè)備，并對(duì)監(jiān)控設(shè)備及附件進(jìn)展市場(chǎng)采價(jià)，研究制定更換及新增監(jiān)控設(shè)備可行性方案。第六，其他工作：對(duì)公司各部門及駐電子大樓財(cái)稅效勞部計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)毛病進(jìn)展處理；領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。 以上各項(xiàng)工作都能按期按量較好的完成，不管是本職工作、輔助性工作依然臨時(shí)性任務(wù)，我都會(huì)盡心盡力，給每一項(xiàng)工作都畫上比擬圓滿的句號(hào)。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高個(gè)人素養(yǎng) 首先，學(xué)習(xí)體會(huì)公司企業(yè)文化，把敬業(yè)當(dāng)成習(xí)慣，把忠誠(chéng)作為信念，誠(chéng)信于企業(yè)，忠誠(chéng)于領(lǐng)導(dǎo)。自覺(jué)加強(qiáng)相

4、關(guān)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高涵養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)批判意見(jiàn)，以更好地促進(jìn)工作。(Motivational model yuedu.mipang)隨時(shí)關(guān)注學(xué)習(xí)工作相關(guān)的新知識(shí)、新情勢(shì)、新技術(shù)。 其次，謙虛向周圍的同事們請(qǐng)教，多聽(tīng)多看多想多做，努力提升本身各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平。 在這六個(gè)月里，我在工作和學(xué)習(xí)中逐步成長(zhǎng)、成熟，深知本身還有特別多缺乏，比方工作才能和創(chuàng)新認(rèn)識(shí)缺乏，業(yè)務(wù)水平和相關(guān)技能還有待提高。今后我將努力做到以下幾點(diǎn)，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我進(jìn)展監(jiān)視和指導(dǎo)： 1、 自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)理論知識(shí)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)同事們的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。 2、 克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，主動(dòng)去工作，在實(shí)踐中、在

5、一點(diǎn)一滴中完善提高自己。 3、 接著提高本身涵養(yǎng)，強(qiáng)化工作認(rèn)識(shí)，努力成為一名優(yōu)秀的職員。 新的一年有新的氣象，面對(duì)新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的相貌，更加以積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在本職工作中發(fā)揮更大的作用，獲得更大的進(jìn)步。我相信在我今后的工作中，我依然會(huì)不斷不斷的努力，不斷的進(jìn)步的，人生路還有特別長(zhǎng)，奮斗的時(shí)間也還有特別長(zhǎng)，我需要不斷不斷的努力下去，我相信我在今后的工作會(huì)更加的努力，我會(huì)為公司的開(kāi)展做出我最大的奉獻(xiàn)！篇二：招聘主管述職報(bào)告 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 人力資源部xxxxxxxxx2010上半年述職報(bào)告 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您們好，自從

6、參加到醫(yī)貿(mào)公司人力資源部，已經(jīng)快半年了，2010年上半年在緊張、繁忙而又充實(shí)中飛速而逝，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下堅(jiān)持“以人為本，人性化治理”的重要思想，邊學(xué)習(xí)，邊工作，逐步在部門的工作中逐步轉(zhuǎn)入正軌，現(xiàn)就接手后的工作總結(jié)如下： 一、如今將2010上半年我的工作情況簡(jiǎn)要的總結(jié)一下： 1、發(fā)布有效的招聘信息； 本人做招聘職位將近三年的時(shí)間，對(duì)招聘崗位有分析才能包括崗位工作內(nèi)容熟知，任職資歷，工作權(quán)限，工作考核指標(biāo)都有哪些，對(duì)以上這些充分分析，依照崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道。找到適宜的人員，表達(dá)人崗匹配這點(diǎn)。 2、上半年招聘完成情況；注： A: 打算招聘4人未完成，職位有二、三事

7、業(yè)部副總各一名，市場(chǎng)部產(chǎn)品經(jīng)理1名，浙江分公司經(jīng)理1名； B: 臨時(shí)招聘1人未完成，職位有財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)1名。3、建立有效的招聘渠道； A: 對(duì)各大人才市場(chǎng)熟知 B: 對(duì)各大院校就業(yè)指導(dǎo)中心的教師熟知 C: 對(duì)網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人熟知 D: 對(duì)媒體廣告負(fù)責(zé)人熟知 4、建立有效的人脈； A: 熟知招聘渠道的負(fù)責(zé)人，爭(zhēng)取免費(fèi)渠道做招聘廣告。如16月份在都是求職招聘報(bào)上免費(fèi)做招聘信息6次。 B: 針對(duì)各大企業(yè)HR人員認(rèn)知，采取轉(zhuǎn)介紹的方式進(jìn)展招聘，如人資部楊劍利。 5、辦理新員工入職； 6、建立有效的人才庫(kù)；人員及時(shí)進(jìn)展儲(chǔ)藏，以便臨時(shí)招聘，招聘好的人才進(jìn)展儲(chǔ)藏，至今有效簡(jiǎn)歷9份。 二、我在2010上半年個(gè)人KP

8、I考核分?jǐn)?shù)如下： 三、在2010上半年工作中的咨詢題與部分處理方法 A: 招聘任務(wù)不能及時(shí)的完成 、駐外人員招聘不及時(shí)； 處理方法： 1、可進(jìn)展屬地化招聘，求職者對(duì)當(dāng)?shù)厍闆r理解，能盡快習(xí)慣工作，同時(shí)節(jié)約人員本錢，部門主管采納視頻面試安排復(fù)試，給予評(píng)定。 2、針對(duì)駐外內(nèi)勤及會(huì)計(jì)可采納內(nèi)部晉升的方法，如做業(yè)務(wù)的人員業(yè)績(jī)不好，不合適銷售的，要是能夠的話，能夠轉(zhuǎn)做內(nèi)勤，定期回總部培訓(xùn)加大員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，以免減少弊端。 、高管招聘不及時(shí)； 處理方法：1、加大招聘職位的宣傳力度（如報(bào)紙） 2、與醫(yī)藥行業(yè)多溝通，以轉(zhuǎn)介紹為主 3、與獵頭公司聯(lián)絡(luò)，爭(zhēng)取費(fèi)用方面減少 B: 馬虎，錄用提名出現(xiàn)錯(cuò)誤：加大核對(duì)力

9、度 四、2010下半年如何開(kāi)展工作 1、針對(duì)上半年工作中缺乏給予改良； 2、針對(duì)上半年提出的建議與部門經(jīng)理給予溝通與協(xié)調(diào)； 3、針對(duì)上半年工作中不順利的咨詢題濾清思路從新整理； 4、針對(duì)駐外人員招聘加大力度，及時(shí)與分公司經(jīng)理及時(shí)的溝通與協(xié)調(diào)。 參加xxxxxxxxxxx公司已經(jīng)快7個(gè)月的時(shí)間了，在這段生活中，我們的企業(yè)日新月異，從生活上我們有了本人的食堂，伙食也得到了大幅度的改善。不管是嚴(yán)冬里的清雪，不管是酷夏里的清理垃圾，依然在雨天里為新樓搬材料，xxxxxxxxxx的同仁用本人的汗水共同澆灌我們的家園。回憶這半年的工作,我能根本完本錢職工作，與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的

10、協(xié)助是分不開(kāi)的，在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和人資部的同事們表示衷心的感激！以上是我對(duì)半年來(lái)思想、工作情況的總結(jié)，我將會(huì)在以后的工作中一直如一的努力工作，出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。在公司與領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，處理工作中發(fā)覺(jué)的一切咨詢題。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx限公司 人力資源部 xxxxxxxxxxxxxx 二0一0年七月十八日篇三：2016部門經(jīng)理述職報(bào)告三篇 2016部門經(jīng)理述職報(bào)告三篇 #第1篇：部門經(jīng)理述職報(bào)告 光陰如水，光陰似箭，充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的二O*年既將過(guò)去，通過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助指導(dǎo)，加之全部十多名同志注重合作，注重協(xié)調(diào)，在汗水和智慧的投入中，各方面工作獲得了新的成就，

11、有了新的進(jìn)步?？吹焦緺I(yíng)業(yè)額蒸蒸日上，我內(nèi)心感到無(wú)比欣慰和驕傲。我想一個(gè)人只有通過(guò)不斷努力，不斷奮斗，才能克服本身的缺點(diǎn)，才能不斷超越自我，實(shí)現(xiàn)理想和人生的價(jià)值。 我是于97年6月份到XX公司參加工作的，今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)公司的對(duì)外合作及全區(qū)運(yùn)營(yíng)工作的資費(fèi)治理與籌劃工作。一年來(lái)，由于有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和協(xié)助，有全部職工的大力支持，再加上本人的不斷努力，工作上獲得了一定的成績(jī)。對(duì)外合作工作成績(jī)明顯，郵政合作進(jìn)一步擴(kuò)大，全年完成郵政開(kāi)展任務(wù)占公司總開(kāi)展任務(wù)的50%以上；新興業(yè)務(wù)開(kāi)展迅速，治理正規(guī)，開(kāi)展XX用戶33100戶，網(wǎng)上通話用戶比例超過(guò)70%，在省XX任務(wù)開(kāi)展中進(jìn)入前三名。在工作中我

12、能夠忠實(shí)履行職責(zé)，不斷自查、反省本人， 不斷開(kāi)辟進(jìn)取，把本人全身心腸投入到各項(xiàng)工作實(shí)踐中。總的感到，本人能夠勝任本職工作，依然稱職的?，F(xiàn)將二O*年的主要工作情況述職如下： 一、以提高本身素養(yǎng)為打破口，在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的根本技能和知識(shí) 近一年來(lái)，我經(jīng)常把本人放在公司建立的總體框架中來(lái)反思本人，審視本人，看本身才能和素養(yǎng)的提高幅度，能不能習(xí)慣公司開(kāi)展的需要、能不能習(xí)慣情勢(shì)任務(wù)的需要，能不能習(xí)慣完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡本人，要在公司立得住腳，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，本身素養(yǎng)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵，本人畢竟是才來(lái)公司幾年的大學(xué)生，從哪個(gè)角度講都依然處在起步階段，必須在工作中不斷地提高本人?；貞浗荒陙?lái)的

13、情況，為了提高本身才能素養(yǎng)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下讓顧客滿意，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“治理學(xué)”“客戶關(guān)系學(xué)”“客戶心理學(xué)”“挪動(dòng)通訊根本知識(shí)”等學(xué)習(xí)書目，全面提高本人，力爭(zhēng)在語(yǔ)言表達(dá)的才能上有打破，在協(xié)調(diào)關(guān)系的才能上有打破，在組織治理的才能上有打破，在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有打破。通過(guò)學(xué)習(xí)，感到既開(kāi)闊了眼界，又豐富了頭腦，既學(xué)到了知識(shí)，更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了本人的才能素養(yǎng)，加強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)。 二、以提高工作效率為根本，在堅(jiān)持原那么的根底上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量 一年來(lái)，由于工作環(huán)境變化較大，迎來(lái)送往的工作比擬多，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)的工作也相應(yīng)增多，在工作中，我留意總結(jié)探索工作規(guī)律，留意與公司其他

14、部門建立比擬融洽的關(guān)系，以便于開(kāi)展工作。作為公司的綜合職能部門，我留意隨時(shí)掌握各部門的工作動(dòng)向，掌握各個(gè)縣市的工作情況，做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理。作為市場(chǎng)綜合部的經(jīng)理，對(duì)外合作工作的主管，接觸的人和事比擬雜，想要利用個(gè)人關(guān)系來(lái)辦違背政策、違背規(guī)定的人也比擬多，但我認(rèn)為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅(jiān)持原那么，公司的各項(xiàng)規(guī)定要堅(jiān)決恪守，違犯政策的事堅(jiān)持不做。只有做到這一點(diǎn)，才能稱得上是為公司負(fù)責(zé)，為部門負(fù)責(zé)，更是為本人負(fù)責(zé)，一年來(lái)，也有不少親屬、朋友想通過(guò)我為個(gè)人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系，我都能堅(jiān)持原那么，予以回絕，做到了堅(jiān)持原那么、秉公辦事，不讓親情、感情、人情浸透工作，干擾原那么，盡

15、管這在一定程度上損害了個(gè)人感情，妨礙了個(gè)人關(guān)系，但卻堅(jiān)持了正常的工作程序，保證了工作正常開(kāi)展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應(yīng)提高。 三、以強(qiáng)化效勞質(zhì)量為目的，在不斷更新效勞手段中穩(wěn)固老客戶，吸納新客源 一年中，由于XX、XX等公司加大了競(jìng)爭(zhēng)力度，在穩(wěn)固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著宏大的挑戰(zhàn)，為了保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷開(kāi)展，在穩(wěn)固中有所提高，有所進(jìn)步，我留意研究市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)向公司提出合理化建議，通過(guò)不斷改良、更新效勞手段來(lái)穩(wěn)固公司客戶群體。如針對(duì)消費(fèi)群體的不同，建議公司采取重點(diǎn)攻擊的手段，加強(qiáng)了對(duì)綏芬河市的業(yè)務(wù)效勞，效益額明顯提高。為進(jìn)一步吸納新的客戶群體，及時(shí)應(yīng)對(duì)小靈通的開(kāi)通

16、，針對(duì)市區(qū)較多，生源較廣的情況，建議推出了XX卡，降低XX費(fèi)，收到了較好的效果。在受領(lǐng)了省XX開(kāi)展用戶指標(biāo)后，我們采取主動(dòng)出擊、宣傳造勢(shì)的方法，超額完成了指標(biāo)任務(wù)，在全省XX任務(wù)開(kāi)展中排在了前列。此外，結(jié)合多年從事效勞工作的實(shí)際，年初以來(lái)，我強(qiáng)調(diào)本部門在開(kāi)展工作中要“動(dòng)真情，講實(shí)理，辦實(shí)事”，堅(jiān)持用“真心”“愛(ài)心”和“恒心”來(lái)做好廣大客戶的效勞工作，為客戶進(jìn)展親情效勞。一年來(lái)，我們綜合部做到了熱情接待、細(xì)心答詢、主動(dòng)效勞、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象，也為公司在外樹(shù)立了良好的形象。 四、以樹(shù)立良好形象為牽引，在堅(jiān)持行為妨礙、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情 俗話說(shuō)：“喊破嗓子

17、，不如做出模樣”，作為一個(gè)部門副職，假如在臺(tái)上說(shuō)的是一套，在臺(tái)下做的又是一套，就會(huì)對(duì)下屬造成特別不好的妨礙，因而，在日常工作中，我特別注重本身的形象，要求部屬做到的，我本人首先堅(jiān)決做到，要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯。在各項(xiàng)工作中，我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)到位，集中學(xué)習(xí)第一個(gè)到場(chǎng)，急難任務(wù)第一個(gè)先上，在部屬心目中樹(shù)立了擅長(zhǎng)吃苦，勤奮工作良好的形象。古人講，“業(yè)精于勤荒于嬉，構(gòu)成于思?xì)в诙琛?。提高完善自我離不開(kāi)勤，工作出成績(jī)也離不開(kāi)勤，作為一個(gè)部門的副職，完本錢職工作更要勤字領(lǐng)先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對(duì)待工作要有廢寢忘食的精神，當(dāng)天的事當(dāng)天辦，保證案無(wú)積卷，事不過(guò)夜。一年來(lái)，嚴(yán)重節(jié)假日我根

18、本沒(méi)有休息，帶頭帶著部里人員在各大場(chǎng)所進(jìn)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳，平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜，盡管累是累點(diǎn)，但看到公司的營(yíng)業(yè)額大幅度增長(zhǎng)，心中依然感到特別欣慰。在日常工作，生活中，我特別留意關(guān)懷、協(xié)助部里的職工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當(dāng)面一套，背后一套，并主動(dòng)協(xié)助他們處理實(shí)際生活困難，使大家內(nèi)心話愿意和我講，困難事愿意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定，構(gòu)成了一盤棋場(chǎng)面。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團(tuán)結(jié)，講協(xié)作，出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 存在的咨詢題及下步打算 回憶一年來(lái)的工作，對(duì)照職責(zé)，認(rèn)為本人依然稱職的。盡管在一年的工作中我獲得了一定的成績(jī)，但也存在著缺乏。首先，在工作

19、中由于年齡較輕，工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單；在一些咨詢題的處理上顯得還不夠平復(fù)。其次，在業(yè)務(wù)理論水平和組織治理才能上還有待于進(jìn)一步提高。再次，本人在綜合素養(yǎng)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn)。這些缺乏，有待于在下步工作中加以改良和克服尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 關(guān)于我來(lái)講是成長(zhǎng)的一年、奮斗的一年、學(xué)習(xí)的一年、是感恩的一年；首先要感激敦敦教導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，感激團(tuán)結(jié)上進(jìn)的同事協(xié)助鼓舞，感激在我沮喪時(shí)鼓舞我給我打氣相信我的同事，感激那些給我微笑，接納我和五洲產(chǎn)品的合作者，由于是他們的協(xié)助、認(rèn)可、信任、鼓舞才能使我更加樂(lè)衷于我的工作，更加熱愛(ài)我的工作。 一年來(lái)，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售目的和銷售政策，積極配合銷售經(jīng)理做好本職工作，

20、并和其他銷售員一道努力拼搏、積極開(kāi)辟市場(chǎng)，較好地完成了年度銷售目的。依照公司治理人員考核方法的通知精神，按照年終述職的有關(guān)要求和內(nèi)容，現(xiàn)將一年來(lái)的個(gè)人工作述職如下： 1、蘇北市場(chǎng)全年任務(wù)完成情況。 我負(fù)責(zé)連、徐、宿地區(qū)的銷售工作，該地區(qū)全年銷售萬(wàn)元，完成全年指標(biāo)1%，比去年同期增加了萬(wàn)元長(zhǎng)率為%。與去年相比原老經(jīng)銷商的銷量都有所增長(zhǎng)，開(kāi)發(fā)的新客戶銷售也根本穩(wěn)定，新客戶銷售額有望有較大打破。 2、重新捋順?shù)N售網(wǎng)絡(luò)。 在原有的銷售網(wǎng)絡(luò)的根底上，精耕細(xì)作。以各經(jīng)銷商為中心，從一個(gè)一個(gè)市場(chǎng)入手，同經(jīng)銷商編織五洲產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)我們的努力，和每個(gè)經(jīng)銷商細(xì)致溝通，耐心做工作，明確各家經(jīng)銷商經(jīng)銷區(qū)域范圍，做到不重復(fù)，不惡意串貨，逐一處理售后效勞等各項(xiàng)咨詢題，終于讓經(jīng)銷商重拾了銷售五洲產(chǎn)品的決心。 3、開(kāi)發(fā)空白市場(chǎng)。 連、徐、宿地區(qū)三個(gè)地區(qū)底只有6家經(jīng)銷商，能夠正常發(fā)貨的只有4家，空白縣市過(guò)多，能正常銷售的太少。年初我對(duì)空白區(qū)域進(jìn)展重新調(diào)研，結(jié)合區(qū)域生活用紙消費(fèi)習(xí)慣，制定了詳細(xì)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案，尋找適宜目的客戶，有針對(duì)性宣傳銷售產(chǎn)品。通過(guò)一年的努力，全年共開(kāi)發(fā)新客戶6家，終端連鎖超市1家。 4、組織今年的銷售工作。 積極宣傳公司各項(xiàng)售政策及淡儲(chǔ)旺銷政策，蘇北區(qū)域今年銷售量比增加了800萬(wàn)以上。淡儲(chǔ)旺銷政策是我們公司產(chǎn)品領(lǐng)先把經(jīng)銷商的庫(kù)房占滿，使其不能再儲(chǔ)藏其他公司的產(chǎn)品，旺季到來(lái)，經(jīng)銷商優(yōu)先銷