運輸區(qū)地面隊管理制度(劉莊煤礦)

1、 運輸區(qū)地面隊管理制度(劉莊煤礦) 運輸區(qū)地面隊管理制度(劉莊煤礦) 為促進(jìn)各項工作能更好地開展，提高廣闊職工的工作樂觀行，特制定詳細(xì)方法： 一、出勤標(biāo)準(zhǔn)： 全隊職工當(dāng)月出勤滿25個班者，享受效益工資100%，滿24各班享受效益工資80%，2223個班享受50%，22個班以下者不享受效益工資。(注：以25個班為基準(zhǔn)，多上一個班加5分) 二、計分標(biāo)準(zhǔn)： 計件崗位分，電車司機及押車工每人10分為基分，絞車司機、信號工、把鉤工每人9分，每個圓班以排矸量進(jìn)行考核，一天一考核，班對班、人對人進(jìn)行考核，崗位變動執(zhí)行變崗變分。 三、勞動紀(jì)律方面： 1、班前宣誓活動必需堅持，否則發(fā)覺一次未宣誓，罰跟班隊長50

2、元，罰班長30元。 2、上班遲到、早退或班后會點名不進(jìn)隊者罰5分。 3、班中脫崗、睡崗、竄崗者罰10分。 4、嚴(yán)禁酒后上崗，違者當(dāng)班按曠工處理，并罰款100元。 5、上班不穿工作服或者穿拖鞋、短褲或光膀進(jìn)隊罰5分。 6、工作期間下棋、打撲克或干其他與工作無關(guān)的事罰10分。 7、班中發(fā)生因工作爭吵，造成打架斗毆的，當(dāng)班按曠工論處，另追加50分懲罰，情節(jié)嚴(yán)峻的交保衛(wèi)部門或公安機關(guān)處理。 8、對于不維護大局，散布謠言不利工作的人員罰20分。 9、對于不聽從領(lǐng)導(dǎo)合理支配，消極怠工的人罰10分。 四、月末考核： 對三個班進(jìn)行月末綜合考核，總分為100分，考核內(nèi)容A、平安30分，B、生產(chǎn)30分，C、標(biāo)準(zhǔn)化

3、衛(wèi)生10分，D、勞動紀(jì)律10分，E、綜合管理20分。隊對每班每月進(jìn)行一次評比，一等班嘉獎800元，二等班獎500元。(依次分為一、二、三等班)。 另：周五平安會，要求全部職工都要參與，參與者加10分，曠會者扣10分。 五、崗位管理方法： 1、凡是有證人員，必需持證上崗，不持證上崗者罰10分。 2、不戴平安帽進(jìn)入井口等要害場所者罰5分。 3、私自打開電氣設(shè)備，自行修理的按三違懲罰。 4、斜巷走鉤時，不嚴(yán)格執(zhí)行行人不行車，行車不行人規(guī)定者懲罰上、下口把鉤人員罰10分。 5、在礦車未停穩(wěn)或運行中摘掛鉤頭者罰10分。 6、絞車司機一邊開車，一邊處理爬繩，懲罰絞車司機20分。 7、絞車司機不帶電松車或放

4、飛車者罰20分。 8、電車司機不打鈴就開車者罰10分，抵散車扣10分。 9、機車運行中，頭或身體探出車外罰5分。 10、押車工不帶哨子或者鉤子，調(diào)動車輛不吹哨子，罰5分。 11、電機車在遇彎道、道岔或視線受阻地點不減速不打鈴者扣5分。 12、電車司機離開電車時，不扳緊車閘，取下扳手扣5分。 13、開車時，軋道嘴或坐在車內(nèi)扒道的罰5分。 14、鏈板司機必需持證上崗，必需頭戴平安帽，否則罰10分。 15、翻車司機必需聽清信號，卡住大眼時，必需停止翻車進(jìn)行處理，否則罰5分。 六、對管理人員要求： 1、跟班隊長、班長違章指揮、違章作業(yè)，發(fā)覺一次扣效益工資50%，并在班前會上作檢查。 2、跟班隊長、班長必需提前20分鐘進(jìn)隊，遲到一次罰20元。 3、跟班隊長、班長在當(dāng)班期間必需與工人同上同下，發(fā)覺一次不同上同下的罰效益獎金的50%/ 4、當(dāng)班期間發(fā)覺碰手碰腳一次，罰跟班隊長、班長每人100元，在組人員每人50元。 5、在當(dāng)班期間，班中有打架、罵人現(xiàn)象，罰跟班隊長、班長每人50元。并在隊委會上做檢查。 6、凡是當(dāng)班發(fā)生偷盜行為，職工當(dāng)班工分取消，罰200元，情節(jié)嚴(yán)峻者交保衛(wèi)部門處理，當(dāng)班的班長、跟