總經(jīng)理助理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

1、試用期工作總結(jié)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!我于2013年12月15日進(jìn)入公司，擔(dān)任公司總經(jīng)理助理一職，轉(zhuǎn)瞬之間我已經(jīng)工作了三個(gè)月。因?yàn)閯倎?lái)公司的時(shí)候是年底，有兩件比較重要的事項(xiàng)跟進(jìn)，一個(gè)是協(xié)助總經(jīng)理做好新店的開業(yè)準(zhǔn)備，一個(gè)是做好年底年終總結(jié)會(huì)議的召開,對(duì)于剛?cè)肼毜奈沂莻€(gè)不小的考驗(yàn)。在總經(jīng)理的指導(dǎo)和公司其他同事的幫助下，順利的完成了這兩項(xiàng)重要任務(wù),也使我無(wú)論在工作方法和工作能力上都有了一定的提高,而且也較快的融入到公司的文化氛圍。在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)懷和幫助?，F(xiàn)就這三個(gè)月的工作，我做出如下整理和總結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批閱:一、 工作總結(jié)1、 積極認(rèn)真的熟悉公司架構(gòu)、企業(yè)文化和目前工作的操作模式。讓

2、自己快速的進(jìn)入角色,打好開展工作的基礎(chǔ)；2、 文件修訂工作：1) 協(xié)助總經(jīng)理修訂公司2014年提成方案2) 協(xié)助總經(jīng)理修訂公司2014年年度目標(biāo)和各部門目標(biāo)拆分3） 修訂目前使用的季度、月度和半月度會(huì)議用表格3、 會(huì)議組織和召開1） 從2014年2月起,所有業(yè)務(wù)和采購(gòu)每月舉行2次會(huì)議，分別是半月度和月度總結(jié)會(huì)議，截止目前已經(jīng)成功召開3次，效果比較理想，反響也不錯(cuò)；2） 每月的部門經(jīng)理以上總結(jié)會(huì)議如期舉行。4、 協(xié)助新店開業(yè)1） 新店開業(yè)宣傳海報(bào)、宣傳單的制作印刷;2) 新店開業(yè)物料的準(zhǔn)備和購(gòu)買；3） 協(xié)助總經(jīng)理新店開業(yè)當(dāng)天事項(xiàng)的跟進(jìn)和人員安排；4) 協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)新店開業(yè)的各項(xiàng)事務(wù)跟進(jìn)。5、

3、處理日常事務(wù)與總經(jīng)理臨時(shí)交付的工作。二、 工作分析與崗位認(rèn)識(shí)作為公司總經(jīng)理的助理,配合好總經(jīng)理做好綜合協(xié)調(diào)部門工作和處理日常事務(wù)尤為重要,總經(jīng)理的工作非常繁忙，如何很好的協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,完成公司的年銷售目標(biāo)，是工作的重點(diǎn)和核心，對(duì)于工作崗位的認(rèn)識(shí)有以下幾點(diǎn)：1、 作為總經(jīng)理助理要及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況;2、 協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表，并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)；3、 負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他相關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施；4、 負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的管理存檔以及各部門文書資料收集歸檔管理工作。三、 總

4、結(jié)短短的三個(gè)月過(guò)去了,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，我努力學(xué)習(xí)了每項(xiàng)工作，努力提高自己的工作能力。但是在工作過(guò)程中，我還是出現(xiàn)了一些問(wèn)題和不足，幸好總經(jīng)理能及時(shí)的給與指正,這些也是我在日后的工作中需要不斷總結(jié)和反省。我相信自己會(huì)在以后的工作中,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),積極、主動(dòng)、高效的完成各項(xiàng)工作，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。匯報(bào)完畢，謝謝!匯報(bào)人:篇二：總經(jīng)理助理試用期工作總結(jié)工作總結(jié)自2015年8月3日入職以來(lái),我已經(jīng)工作將近3個(gè)月了，很幸運(yùn)能加入到*這個(gè)大家庭里,自己從服裝行業(yè)轉(zhuǎn)到安防行業(yè),有太多的電子知識(shí)需要學(xué)習(xí)，非常感謝公司同事們的熱心幫助，讓我在這里不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，也很快的適應(yīng)工作環(huán)境。始終

5、以積極的心態(tài)去努力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的每一項(xiàng)工作。我認(rèn)為自己的崗位職責(zé)主要有以下七點(diǎn):1、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理及跟蹤：我目前只做到領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件的傳遞跟蹤工作,以后我建議文件的呈送分兩部分:(1）各部門必須親自向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的文件，可自行拿著文件親自向*匯報(bào)；（2）日常審批文件可先遞報(bào)到助理,助理每天定時(shí)去*那遞交文件；現(xiàn)狀是所有文件一律是各部門自行去那簽字,隨時(shí)去*屋，沒有計(jì)劃性,也比較容易打斷領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃；如果一些日常文件先匯總到助理那，就會(huì)節(jié)省出大量的時(shí)間去考慮其它重要的工作.2、做好周會(huì)、月會(huì)和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄及記錄跟蹤。每天更新短期跟蹤,每周關(guān)注長(zhǎng)期

6、跟蹤，做到提前提醒相關(guān)人員，及時(shí)催促工作完成,并把完成情況定期匯報(bào)給;目前做的不夠好的地方是一項(xiàng)工作可能了解不透徹，需領(lǐng)導(dǎo)再三詢問(wèn)才能徹底解決完，自己對(duì)工作的把握不全面，沒有想領(lǐng)導(dǎo)之所想，以后應(yīng)從領(lǐng)導(dǎo)的角度去考慮問(wèn)題、增加主觀能動(dòng)性；3、做好企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)文件的登記、歸檔工作：目前已做到領(lǐng)導(dǎo)簽過(guò)的文件紙質(zhì)版歸檔,電子版拍照存儲(chǔ)，文件目錄索引更新，以便領(lǐng)導(dǎo)能隨時(shí)查找到所需文件；不足之處是此項(xiàng)流程還不完善，個(gè)別部門找領(lǐng)導(dǎo)簽完文件忘記給我備份，以后加強(qiáng)和領(lǐng)導(dǎo)及各部門之間的溝通;4、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系：領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí),我能盡自己最大能力去協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題，促進(jìn)相關(guān)工作的向前推進(jìn)，由于是新進(jìn)

7、員工,自己還處于學(xué)習(xí)階段，所協(xié)調(diào)的工作有限，隨著業(yè)務(wù)的不斷深入，我會(huì)重點(diǎn)向這方面傾斜,最大限度為領(lǐng)導(dǎo)減輕負(fù)擔(dān)；5、協(xié)助總經(jīng)理做好外聯(lián)工作（其它單位來(lái)訪、政府單位視察、行業(yè)協(xié)會(huì)活動(dòng)等）：外聯(lián)工作最近接觸較少，公司接待工作也是協(xié)助行政人事部,日后會(huì)加強(qiáng)這方面的工作,主動(dòng)去接觸、參與其中.6、項(xiàng)目申報(bào)：每天登錄高新區(qū)政務(wù)在線、科技港、發(fā)改委、工信委等相關(guān)政府網(wǎng)站，實(shí)時(shí)關(guān)注申報(bào)信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目信息并協(xié)調(diào)研發(fā)、財(cái)務(wù)進(jìn)行材料匯編,共報(bào)了七個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)都按規(guī)定時(shí)間上報(bào)，沒有耽誤申報(bào)工作。申報(bào)項(xiàng)目明細(xì)如下表：隨著自己對(duì)公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品技術(shù)的熟悉程度,從原來(lái)的協(xié)助研發(fā)編寫資料，到現(xiàn)在自己能主導(dǎo)編寫材料,雖

8、然有了很大的進(jìn)步，但還是要更努力的去了解新的技術(shù)及研發(fā)方向，才能更精準(zhǔn)的填報(bào)相關(guān)項(xiàng)目，提高項(xiàng)目審批率以后在自己充分了解公司,了解所有業(yè)務(wù)流程后，能夠主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提供一些好的參考意見，提高工作效率；盡量多的參與到各部門的工作中,真正吃透所有的業(yè)務(wù),才能更好的去跟蹤各項(xiàng)工作;很感謝能不厭其煩的指導(dǎo)我,給我機(jī)會(huì),讓我鍛煉、成長(zhǎng)、提升，接下來(lái)的日子我會(huì)以更大的熱忱投入到工作中,減少失誤，多學(xué)習(xí)、多思考、多溝通把工作做到更好，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。匯報(bào)人:*日期：2015年10月26日篇三：總經(jīng)理助理年終工作總結(jié)年終工作總結(jié)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):轉(zhuǎn)眼2012年過(guò)去了，回顧過(guò)去的一年，我感覺收獲很多,有

9、為人處事的進(jìn)步，有思想理念的提升,有工作能力的增強(qiáng).這一年我新認(rèn)識(shí)了一群新朋友,得到了各種各樣的幫助，更得到了大家的信任，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的信任；這一年我的工作也得到了許多人的肯定，這讓我有更多的自信；這一年特別讓我慶幸的是，我又回到了xxx地產(chǎn)這個(gè)大家庭。這一年的點(diǎn)滴，讓我心存許多的感激,也讓我蓄足了工作的動(dòng)力。下面就今年的工作作如匯報(bào)：一、今年的主要工作內(nèi)容今年大部分的工作時(shí)間我都是在房地產(chǎn)行業(yè)度過(guò)的，由于領(lǐng)導(dǎo)比較信任，我的工作內(nèi)容也非常充實(shí)，主要是負(fù)責(zé)日常的行政管理、物業(yè)檢查、人事招聘、公司員工考勤審核、員工生日慰問(wèn)、公司物資采購(gòu)。雖然工作壓力非常的大,但這也是我接受新事物，進(jìn)步最快的一段時(shí)間

10、。我把我的收獲和心得概括為幾點(diǎn):一是工作的標(biāo)準(zhǔn)永遠(yuǎn)是“完美”,只有追求完美才能真正提高工作標(biāo)準(zhǔn);二是不打沒有準(zhǔn)備之仗，任何事只能提前想,做在前，同時(shí)，計(jì)劃永遠(yuǎn)沒有變化快，做事一定要預(yù)備幾套方案，并且要預(yù)留時(shí)間來(lái)處置突發(fā)情況；三是制度不是掛在墻上的，而是用來(lái)執(zhí)行的，不能執(zhí)行的制度不如不立；四是日久見人心，踏實(shí)做事，吃虧是福，但還是要學(xué)會(huì)多與人溝通，減少人與人之間的摩擦;五是做事多請(qǐng)示匯報(bào)總沒得錯(cuò)；六是工作責(zé)任要明確到人，兩個(gè)人分擔(dān)責(zé)任等于沒有責(zé)任；七是做事要注重把握工作的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，并不是“事必躬親”；八是學(xué)無(wú)止境,多學(xué)習(xí)，少玩鬧?；氐絰xx地產(chǎn)兩個(gè)多月，我的工作崗位是總經(jīng)理助理,主要是工作是協(xié)助

11、總經(jīng)理做好日常工作.前段時(shí)間，我主要負(fù)責(zé)xxx項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理、銷售公司的銜接工作和各項(xiàng)工作進(jìn)展的信息收集.財(cái)務(wù)方面，我經(jīng)手財(cái)務(wù)資金xxxx元，無(wú)差錯(cuò)帳問(wèn)題,并順利移交財(cái)務(wù)xxx；與銷售公司銜接工作中，我主要負(fù)責(zé)了xxxx銷售中心的建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)。其中包括板房搭建、裝修、沙盤制作、桌椅、空調(diào)等辦公用品的采購(gòu).板房搭建前,我拒絕了對(duì)方“好處費(fèi)”，板房驗(yàn)收后，對(duì)方給的“好處費(fèi)”我也悉數(shù)上交公司財(cái)務(wù).我始終覺得該我要的我會(huì)去爭(zhēng)取，但是，不該拿的我決不伸手.沙盤制作前我也是認(rèn)真調(diào)查了武漢近十家模型公司，對(duì)比之下,我更換了原來(lái)與公司合作的單位，也為公司節(jié)約了將近萬(wàn)余元。與銷售公司銜接過(guò)程中，我堅(jiān)持

12、每周收集兩個(gè)項(xiàng)目的具體情況，讓領(lǐng)導(dǎo)了解項(xiàng)目銷售進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并積極與銷售公司溝通解決好問(wèn)題.雖然許多的工作我還在摸索過(guò)程中，經(jīng)驗(yàn)多有不足，但是做到了工作及時(shí)匯報(bào)，不越權(quán)辦事,工作不推脫責(zé)任.二、工作中存在的主要問(wèn)題今年的工作感覺進(jìn)步比較大，但是許多的工作是建立在失誤的基礎(chǔ)上的,所以工作中也有許多的問(wèn)題。一是工作統(tǒng)籌全局的能力較差；二是細(xì)節(jié)做得還不夠;三是溝通協(xié)調(diào)做得不到位；四是工作匯報(bào)不夠及時(shí);五是總助工作定位還不太清晰；六是工作還是存在惰性.三、明年的工作計(jì)劃明年的工作計(jì)劃主是要圍繞如何當(dāng)好總經(jīng)理助手個(gè)來(lái)開展.一是清晰工作崗位定位?？傊墓ぷ饕蠓浅８撸小按蠊芗业钠橇?/p>

13、細(xì)心，要學(xué)會(huì)站在總經(jīng)理的立場(chǎng)去分析問(wèn)題,上要會(huì)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下要會(huì)聯(lián)系群眾。別的部門不管的，不該管的事我應(yīng)當(dāng)要去管。工作上要會(huì)把握好分寸,各個(gè)部門的工作情況要學(xué)會(huì)恰如其分地去了解掌握，參謀而不決斷，堅(jiān)決不能隨便插手其它部門的事務(wù)，做到不攬權(quán)、不越權(quán)、不越位、不缺位。二是立足本職，掌握工作的技巧，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀助手.我現(xiàn)在首要工作任務(wù)應(yīng)該是找準(zhǔn)工作的“切入點(diǎn)和“著力點(diǎn)”.我的工作重點(diǎn)一方面是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，另一方面是學(xué)會(huì)搞好信息、決策、督查服務(wù)。平時(shí)要及時(shí)的捕捉信息,準(zhǔn)確的反饋，善于發(fā)現(xiàn)和分析問(wèn)題，給領(lǐng)導(dǎo)提供解決問(wèn)題的決策參考。三是高效地處理公司事務(wù)。今年回到公司發(fā)現(xiàn)總經(jīng)理比從前更加務(wù)實(shí)和

14、要求工作效率。明年的工作中，我會(huì)也會(huì)樹立起更加強(qiáng)烈的工作時(shí)效意識(shí)，形成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。工作中遇到問(wèn)題,將會(huì)積極的請(qǐng)示匯報(bào)，想盡辦法在最短的時(shí)間內(nèi)辦好領(lǐng)導(dǎo)安排的每一件事。四是協(xié)調(diào)好各部門及同事之間的關(guān)系。工作中我會(huì)以誠(chéng)相待,多換位思考，尊重上級(jí)，理解同級(jí),體恤下級(jí)，不欺上瞞下，不推脫責(zé)任，不搶功爭(zhēng)好，不盛氣凌人。我也會(huì)堅(jiān)守基本的原則，不盲從,不當(dāng)“睜眼瞎,客觀的分析“是與非”，不信謠，不傳謠,不背后說(shuō)人是非。我會(huì)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做好各方面的表率。五是加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升個(gè)人能力素質(zhì).明年我將著重就房地產(chǎn)開發(fā)方面的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉開發(fā)流程，了解辦事規(guī)律，爭(zhēng)取明年能做到工作與各部門能準(zhǔn)確對(duì)

15、接。匯報(bào)人：xxx二一二年十二月十九日篇四:2013年總經(jīng)理助理年終工作總結(jié)2013年度工作總結(jié)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：一年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,回顧一年來(lái)的工作，感覺自己有進(jìn)步，更有不足,現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：一、今年的工作總體情況根據(jù)公司的安排我負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理的日常工作。今年我的工作思路:一是日常聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排開展工作;二是跟蹤每周各部門的工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，督促和協(xié)調(diào)各部門處理日常工作.從上面兩個(gè)方面工作入口，我比較順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。二、工作的主要內(nèi)容今年年初我主要協(xié)助xxx負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售工作，在這個(gè)過(guò)程中,我督促銷售公司做好內(nèi)訓(xùn)，保持案場(chǎng)的環(huán)境，和吳月梅一起參與每階段的策劃方

16、案。在這個(gè)過(guò)程中，雖然我有很多不懂的東西，但是我能夠用心的學(xué)習(xí)，并學(xué)以致用.我基本了解了銷售過(guò)程中有哪些重要的推廣節(jié)點(diǎn),項(xiàng)目有哪些常用的推廣手段以及相應(yīng)的效果。在與銷售公司合作的過(guò)程中，既做到了關(guān)系比較融洽，同時(shí)始終堅(jiān)持了原則.例如在策劃活動(dòng)過(guò)程中，為了達(dá)到想要的效果，我會(huì)反反復(fù)復(fù)與他們討論。平時(shí)我也經(jīng)常到銷售部,了解銷售情況，聽取銷售人員的建議，檢查案場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生、儀容和在崗情況。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題我都會(huì)記在本子上，及時(shí)地提出來(lái)，要求整改.今年我負(fù)責(zé)組織公司每周的例會(huì)，與以往不同的是每次例會(huì)完之后我都會(huì)認(rèn)真地總結(jié)會(huì)議的內(nèi)容，分析各個(gè)部門及個(gè)人本周沒有完成的工作,匯總領(lǐng)導(dǎo)及每個(gè)人下周計(jì)劃的工作。平時(shí)進(jìn)入

17、到各個(gè)部門的工作之中，跟蹤各項(xiàng)工作的落實(shí)情況，及時(shí)的反饋工作中大家提出來(lái)的意見和難處。三月份xxx項(xiàng)目開始施工，我主動(dòng)參與到拆遷的協(xié)調(diào)工作當(dāng)中,積極地與拆遷戶、扯皮的、居委會(huì)及政府、公安協(xié)調(diào)，比較順利的處理好了與拆遷居民的糾紛。這些協(xié)調(diào)工作中,對(duì)方一般都比較情緒激動(dòng)，一般上來(lái)就是吵架的架勢(shì)，一開口就是罵人。公安機(jī)關(guān)也是一上來(lái)就說(shuō)要我承擔(dān)責(zé)任。我始終認(rèn)為越是沒人愿意管的爛事，我越要敢承擔(dān),越要管,這既是我的職責(zé),也是我的價(jià)值所在。xxx項(xiàng)目開工后，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,我對(duì)xxx項(xiàng)目2號(hào)地作為老年公寓開發(fā)作了可行性調(diào)查,對(duì)黃石地區(qū)部分老年公寓的現(xiàn)狀進(jìn)行了走訪，同時(shí)，我到區(qū)民政部門了解了政府對(duì)于開發(fā)老年

18、公寓的態(tài)度,并反饋了自己的建議。五月份開始我負(fù)責(zé)完成大冶坑頭項(xiàng)目房產(chǎn)面積實(shí)測(cè)工作。這個(gè)過(guò)程中我積極尋找可以利用的人脈關(guān)系，在比較短的時(shí)間內(nèi)催促房產(chǎn)局完成了實(shí)測(cè)和審查任務(wù).六月份到十月份,我被派駐到xxx房產(chǎn)局，負(fù)責(zé)建立住房公積金數(shù)據(jù)庫(kù).這個(gè)過(guò)程中，我一方面認(rèn)真研究數(shù)據(jù),創(chuàng)新工作方法，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成任務(wù),并受到了房產(chǎn)局的認(rèn)可.二方面積極接觸局里的員工，汲取人脈，爭(zhēng)取能為今后的工作打下基礎(chǔ)。十月底開始,公司安排我負(fù)責(zé)xxx項(xiàng)目的手續(xù)工作。我重新開始學(xué)習(xí)項(xiàng)目開發(fā)流程，分析工作思路，邊跑邊學(xué)。我的思路是以“五證為主，其它手續(xù)先放下，同時(shí)，圍繞“五證”能同時(shí)進(jìn)行的工作并行推進(jìn).目前重中之重是土地收儲(chǔ)和

19、摘牌工作，現(xiàn)在土地的收儲(chǔ)方案已經(jīng)通過(guò),目前正在進(jìn)行掛牌公示，下個(gè)月就開始掛牌出讓了。三、工作中的收獲今年的工作內(nèi)容比較雜，感謝公司對(duì)我的信任,很多工作都安排我去嘗試。我也主動(dòng)地進(jìn)入到各個(gè)部門的工作當(dāng)中，所以我在工作中遇到同事間的“啰嗦（堅(jiān)持原則)”、“埋怨”等,我能夠很理解，并主動(dòng)地遵守各自的職責(zé)要求。工作內(nèi)容的比較雜，一是讓我有更多的見識(shí)，能夠?qū)W到更多的東西。二是鍛煉了我的處事方法，積累了一些溝通和談判的技巧。三是加強(qiáng)了與同事間工作上的配合，也增強(qiáng)了我工作上的條理性。我認(rèn)為很多的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)自于小事。例如，今年在與水云馨苑拆遷戶的談判過(guò)程中，我很早就把自己的底價(jià)說(shuō)出來(lái)了，這樣反而使自己被動(dòng)。后

20、來(lái)我反思這個(gè)事情，一是自己應(yīng)該先判斷對(duì)方的能力,對(duì)方到底是想賣，還是想買。二是對(duì)方之前享受了哪些好處，以便談判時(shí)壓制對(duì)方.三是不能著急一次就把事情談妥。四是應(yīng)該給領(lǐng)導(dǎo)留有拍板的余地.所以，后來(lái)在與xxx水務(wù)局談判時(shí)，我始終保持兩個(gè)原則,一是不急，二是不到最后一刻不明確自己的底線.對(duì)方的報(bào)價(jià)從15萬(wàn)談到7萬(wàn)，再往下談不下去時(shí)，我采取的策略是有空就去他辦公室坐坐，任他說(shuō)怎么處罰，我也不說(shuō)費(fèi)用高了，也不說(shuō)不交錢，一天磨一點(diǎn)最終磨到5萬(wàn)。我認(rèn)為很多的信任也來(lái)自于小事。做人要公私分明，不能克扣多拿，要從小事做起。公司給了我應(yīng)有的工資，該我報(bào)銷的,哪怕一分錢,我也要報(bào),不該我拿的,哪怕一分錢，我也不會(huì)多拿

21、。我在外面辦事，經(jīng)常手里有公款，我的家人也時(shí)常告誡我，不要把公家的錢和私人的錢搞混了，哪怕是小事也不要占公家的便宜,別人信任你，你的工作就會(huì)順利很多，工作順利自己才會(huì)順心。工作要?jiǎng)?chuàng)造方法,不創(chuàng)造借口，也要從小事做起。工作中肯定會(huì)遇到困難，從前我的工作態(tài)度可能是“遇到困難找領(lǐng)導(dǎo)”.但是大事找領(lǐng)導(dǎo)，小事也找領(lǐng)導(dǎo)，個(gè)人的價(jià)值又在哪里呢?我反思，這不是能力問(wèn)題，而是態(tài)度問(wèn)題。今年公司領(lǐng)導(dǎo)也比較反感大家大事小事都去請(qǐng)示他們。所以，工作中我遵循無(wú)論是大事還是小事，都要盡力去做，不輕視小事,不怕大事,小事想盡一切辦法完成，大事全力以赴想辦法完成，確實(shí)能力之外的事及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，提出建議。工作要敢于挑擔(dān)子

22、，特別是在其位要謀其事。大家在工作中看似分工有序，但是也有許多工作重疊,特別是遇到職責(zé)重疊的時(shí)候，我認(rèn)為更要站出來(lái)勇于承擔(dān)責(zé)任.我相信一個(gè)人能擔(dān)起多大的責(zé)任,他就會(huì)有多大收獲.但是,一個(gè)人也不能為了爭(zhēng)表現(xiàn)去搶擔(dān)子,也不能明知沒有這個(gè)能力而去勉強(qiáng)接擔(dān)子。工作中理論知識(shí)必須結(jié)合實(shí)際情況。例如xxx項(xiàng)目,應(yīng)該是先立項(xiàng)，后辦規(guī)劃用地許可證,再辦土地證。但是實(shí)際開發(fā)過(guò)程中，我們要結(jié)合實(shí)際邊施工邊辦證,要提前拿到規(guī)劃要點(diǎn)放線施工。為了進(jìn)度，我們要繞開規(guī)劃，先出收儲(chǔ)定界圖，再出規(guī)劃指標(biāo)通知書，之后再申請(qǐng)立項(xiàng)?？傊?理論是死的，人是活的，有工作可以先安排，有的工作可以同時(shí)推進(jìn)，不能生搬硬套做事。同時(shí)，工作中要

23、多請(qǐng)教別人的經(jīng)驗(yàn)，特別是要虛心請(qǐng)教辦事單位領(lǐng)導(dǎo)怎么辦好事,多聽別人一句話，就可能少走一道彎路.工作中積累了與政府人員打交道的經(jīng)驗(yàn).原來(lái)出去辦事沒有什么經(jīng)驗(yàn)，求人辦事不會(huì)說(shuō)話。請(qǐng)人吃飯也不知道說(shuō)什么,吃完飯也不知道后面該怎么安排。雖然這方面的能力還是比較欠缺，一方面自己的資歷比較淺,別人可能也不相信我，也不把我當(dāng)回事.二方面還是不夠自信,總有點(diǎn)畏縮。但是現(xiàn)在有一個(gè)經(jīng)驗(yàn)就是盡量的借用別人的人脈來(lái)辦事，看別人怎么安排。既學(xué)到經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，一次生,二次生，三次總會(huì)認(rèn)識(shí)，四次五次總會(huì)熟,自己的人脈總會(huì)多起來(lái)。四、工作中不足的方面一是工作責(zé)任心還不強(qiáng)。我作為公司中層，應(yīng)該要做的事很多，要思考的工作很多,但是

24、反思自己做得不夠，歸咎起來(lái)還是責(zé)任心不強(qiáng)。自己沒很好的做到替領(lǐng)導(dǎo)分憂。工作中有惰性,有時(shí)不愿意多思考和總結(jié)。工作中也有當(dāng)老好人不想得罪人的情況,見到不良的習(xí)氣、不好的現(xiàn)象睜一只眼閉一只眼。二是學(xué)習(xí)不夠。今年我雖然響應(yīng)公司的號(hào)召加強(qiáng)學(xué)習(xí),并采購(gòu)了一批書籍，但是學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠，學(xué)習(xí)的針對(duì)性不強(qiáng)。特別是在學(xué)以致用方面還更不夠。三是同事溝通不夠.今年公司領(lǐng)導(dǎo)多次地要求我們同事之間要加強(qiáng)溝通，更要求我?guī)ь^組織大家多聚一下，多了解一下，但是這一點(diǎn)我沒有做好。篇五:2013年度總經(jīng)理助理工作總結(jié)2013年度工作總結(jié)時(shí)光流逝，轉(zhuǎn)眼間與方圓渡過(guò)了一年。回首來(lái)到公司走過(guò)的一年,很榮幸能在公司與各位同事共同進(jìn)步,也

25、在大家的身上學(xué)到不少的知識(shí)。一年以來(lái)給我的感受做一名合格的管理人員不是那么的簡(jiǎn)單。我認(rèn)為：一名好的管理人員不僅要為人謙和正直,對(duì)事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè)；而且在思想上、工作能力上更要專研。要學(xué)習(xí)的東西還很多很多、針對(duì)經(jīng)歷的這一年，本人談?wù)劯邢氩⒖偨Y(jié)一下工作經(jīng)驗(yàn)：2013年度一、作為管理人員,要想完成工作的責(zé)任，首先必須具備各個(gè)方面以及綜合優(yōu)秀的素質(zhì)，樹立正確的世界觀和人生觀.認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和活動(dòng)。有句成語(yǔ)是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的,考慮不周、顯得毛毛糙糙，不甚妥當(dāng)。當(dāng)意見、建議來(lái)臨時(shí),不能不悅，不能拒絕.而是以更高的要求來(lái)要求自己，努力告誡自己:換個(gè)角度、靜心仔細(xì)、想想如何能做的更好一些.二、

26、在工作學(xué)習(xí)、生活中認(rèn)真聽取經(jīng)驗(yàn),仔細(xì)記錄，并在工作之余的空余時(shí)間認(rèn)真思考推敲，有目的的在工作中進(jìn)行一些嘗試。在工作中,認(rèn)真投入,認(rèn)真學(xué)習(xí)。要學(xué)的東西還很多。如:剛來(lái)公司,對(duì)公司管理和生產(chǎn)上各個(gè)方面的情況一無(wú)所知，就不能更好的建言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀助手，能不懂就問(wèn),向生產(chǎn)員工及業(yè)務(wù)的同事虛心學(xué)習(xí)請(qǐng)教,思考，大膽的與同事之間探討生產(chǎn)管理之道.利用空余時(shí)間，多讀一些生產(chǎn)管理方面的書籍，查詢有關(guān)相關(guān)資料,深切感受學(xué)習(xí)對(duì)自己的幫助確實(shí)很大.三、1、思路決定出路，思想有多遠(yuǎn)，舞臺(tái)就有多大;思路上的開闊,決定了我們的價(jià)值成長(zhǎng)空間，帶給企業(yè)財(cái)富值的多少;定位準(zhǔn)確，耳聰目明的做好參謀工作;融入公司氛圍和工作當(dāng)中去，

27、找準(zhǔn)自己的工作立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，圍繞自己的中心工作,上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)系員工，做好群聯(lián)工作，與各個(gè)部門員工之間搞好服務(wù)工作,管理不拒細(xì)，參謀不決斷,助手不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位,不缺位，工作到位,該請(qǐng)示匯報(bào)的做到及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),不該看的不看，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該聽的不聽，不該做的不做,不傳播任何影響員工同事之間團(tuán)結(jié)和進(jìn)步的話，給公司員工思想管理穩(wěn)定制造麻煩和障礙，影響公司生產(chǎn)的正常化;2、認(rèn)真主動(dòng)搞好車間和部門的信息收集、決策，不斷完善督促落實(shí)工作，及時(shí)將工作落實(shí)情況，落實(shí)完成到了哪一步，進(jìn)展如何，有什么困難，有什么需要改進(jìn)完善提高的，及時(shí)捕捉信息，準(zhǔn)確的搞好落實(shí)情況反饋，積極的做好決策參謀。發(fā)

28、現(xiàn)問(wèn)題后先自己認(rèn)真的分析問(wèn)題原因，擬定改進(jìn)措施方案，然后請(qǐng)示總結(jié)匯報(bào),給領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題提供決策參考。3、在各個(gè)部門完成總經(jīng)理下發(fā)的工作任務(wù)單這一點(diǎn)執(zhí)行力上,必須實(shí)行鐵面判官，不論誰(shuí)出現(xiàn)問(wèn)題，工作責(zé)任心不強(qiáng)，沒有按要求完成落實(shí)工作，堅(jiān)決一查一糾到底，讓員工在工作上都知道執(zhí)行力的存在，為全面提升各級(jí)人員的工作責(zé)任心，為公司管理邁上新的臺(tái)階上推波助瀾,不心軟,恪守原則，在執(zhí)行力上堅(jiān)決不打折扣,有令不行;這點(diǎn)都做不好的話,管理也就沒有實(shí)質(zhì)存在的價(jià)值了；4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，首先立足自身開動(dòng)腦筋、想辦法，一絲不茍高標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)真完成,做到不等不靠、立即改進(jìn)。對(duì)于不求上進(jìn)，得過(guò)且過(guò)混日子，把工作當(dāng)負(fù)累；就是對(duì)自己

29、生命的價(jià)值不負(fù)責(zé)任；對(duì)自己都不負(fù)責(zé)任的人,這樣的話要想把公司當(dāng)成自己的家，當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)干，講犧牲奉獻(xiàn)，那是不可能的!自覺主動(dòng)、自己負(fù)責(zé)、努力提升自己，成就自己.鍋里沒有，碗里怎么可能有呢?對(duì)于工作沒有激情,接到工作,也是草草了事，滿腹的牢騷怨氣,只圖完工了事;工作結(jié)果的好壞，漠不關(guān)心，工作沒有標(biāo)準(zhǔn)，一塌糊涂；認(rèn)為公司賺錢賠本與己無(wú)關(guān),是老板的事，不聞不問(wèn)；心胸狹隘，鼠肚雞腸，不肯為公司多付出一點(diǎn)，吃不得一點(diǎn)虧，出現(xiàn)問(wèn)題就互相推諉想推卸責(zé)任的人一旦存在，必須杜絕.四、針對(duì)本級(jí)工作崗位職責(zé)不健全的情況下，根據(jù)我們公司的實(shí)際情況擬定適合本公司自己的工作流程，并嚴(yán)格按照工作流程來(lái)履行自己的工作職責(zé)

30、；思路清晰了，流程具體了，面對(duì)本職崗位，工作頭緒多,事務(wù)繁瑣的情況,做起事情來(lái)才會(huì)有條不紊；把工作進(jìn)行分類，急需辦理的事情先辦,特事特辦，合理分配完成工作時(shí)間表，重大工作任務(wù)中，做到事前有計(jì)劃，實(shí)施中有預(yù)想，預(yù)想中有措施方案，事后有總結(jié)，總結(jié)后有呈報(bào)；五、公司是雖然不大，但也有形色不一的人，出現(xiàn)摩擦矛盾在所難免的，工作上和生活上，出現(xiàn)矛盾，發(fā)生糾紛,員工投訴，還是外來(lái)單位和企業(yè)等各個(gè)方面事情的協(xié)調(diào)處理，必須能憑自己的能力和閱歷來(lái)輕松應(yīng)對(duì)和合理處置，合理處理員工之間的矛盾,有效處理勞動(dòng)糾紛。尊重而不盲從,服從而不奴婢，不違背原則?！安晃〞晃ㄉ?，要唯實(shí)?！庇蟹执绲拈_展工作，堅(jiān)持原則,按章辦事；待下，以禮，以誠(chéng),以情.不盛氣凌人，不