醫(yī)院醫(yī)師外出會診管理制度與流程

1、醫(yī)師外出會診管理制度與流程二、醫(yī)務科接到會診邀請（用書面文件、或電話、或電子郵件等方式）后，在不影響本院（科）正常臨床工作和醫(yī)療安全的前提下， 應當及時安排醫(yī)師外出會診。會診影響本院（科）正常臨床工作，但存在特殊需要的情況下，應當醫(yī)院領導批準。有下列情形之一的，醫(yī)院不得派出醫(yī)師外出會診：1、會診邀請超出本院診療科目或者是不具備相應資質的；2、會診邀請超出被邀請醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍的；3、邀請醫(yī)療機構不具備相應醫(yī)療救治條件的；4、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。分管副院長；相關的書面手續(xù)，由醫(yī)務科和相關科室在此后的正常工作日補辦。五、正副科主任不得同時承擔外出會診任務。者，完成相應的會診工作，并按照規(guī)定書寫

2、醫(yī)療文書。七、醫(yī)師在會診過程中發(fā)現難以勝任會診工作，應當及時、如實告知邀請醫(yī)療機構，并終止會診；同時，向醫(yī)務科匯報，后者應當在第一時間通報分管醫(yī)療副院長。（會診醫(yī)師非科主任者，需同時向科主任報告，醫(yī)務科需及時向分管醫(yī)療副21十、會診費用應按照邀請醫(yī)療機構所在地的規(guī)定執(zhí)行，差旅費按年度考核相結合。十二、對于醫(yī)師擅自外出會診者的處罰如下：1、擅自外出期間所發(fā)生的醫(yī)療行為的醫(yī)院不符任何責任；2、違反醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定的行為將記入醫(yī)師個人檔案并在院內及科內進行通報；3、情節(jié)嚴重，依法追究責任4、扣發(fā)當事人所在科室的科主任 1 個月的獎金；5、在工作日發(fā)生的擅自外出行為者，如未能按考勤制度辦理相關

3、休假手續(xù)的，則由人力資源處按曠工給予考核；6、在會診中存在其他違紀、違規(guī)行為者，醫(yī)院相關部門將依法給予行政或紀律處分。十三、醫(yī)師外出會診流程邀請醫(yī)療機構發(fā)出書面會診單邀請醫(yī)療機構發(fā)出書面會診單醫(yī)務科對邀請機構的資質等進行審核邀請科室及人員的資質進行審核醫(yī)務科、被邀請科室完成醫(yī)師外出會診表審核安排被邀請醫(yī)師（點名會診者）的醫(yī)師（未點名者）前往邀請醫(yī)療機構會診會診單復印后交醫(yī)務科存檔醫(yī)師外出會診審核表邀請醫(yī)院全稱：邀請科室及醫(yī)師：會診性質：急會診 一般會診收到邀請時間：年月醫(yī)務科通知科室主任時間：年月日時分醫(yī)務科： 同意指派（主任、副主任）醫(yī)師前往科 不能接受會診任務，主要理由室意見科主任簽字年月日醫(yī) 同意務 不予同意