機(jī)電（電氣）工程師.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表_第1頁
機(jī)電（電氣）工程師.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表_第2頁
機(jī)電（電氣）工程師.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表施工企業(yè)： 項目名稱： No： 被考核人性別年齡項目職務(wù)機(jī)電（電氣）工程師考核日期職責(zé)范圍責(zé)任制考核內(nèi)容行為責(zé)任制考核情況考核分值（100分）第一輪考核部門負(fù)責(zé)人考核權(quán)重（60%）第二輪考核項目經(jīng)理考核權(quán)重（40%）分值1、編制臨時用電施工組織設(shè)計，建立安全技術(shù)檔案親為在開工前一個月內(nèi)編制了臨時用電方案2、對所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的安全設(shè)備、防護(hù)設(shè)施按方案要求設(shè)置親為本月對2標(biāo)段1-3#二級配電箱防護(hù)棚進(jìn)行了搭設(shè)3、組織對作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底并履行簽字手續(xù)親為20號對現(xiàn)場5名電工進(jìn)行了安全技術(shù)交底4、召開“早安會”，對作業(yè)面進(jìn)行安全巡查，對“三違”行為的糾正并留存處罰記錄親為本月對水電班組組織30次“早安會”5、對施工方案中的安全措施情況進(jìn)行現(xiàn)場落實親為本月對施工現(xiàn)場臨時用電防護(hù)設(shè)施檢查3次6、落實職業(yè)病預(yù)防措施親為本月對施工現(xiàn)場電焊作業(yè)進(jìn)行2檢查,7、參加安全、文明施工檢查與例會，按“五定”要求落實隱患整改親為參加3次檢查與例會，對發(fā)現(xiàn)的10項臨時用電隱患進(jìn)行了整改8、組織班組的應(yīng)急演練組織6月份組織水電班組進(jìn)行了觸電事故應(yīng)急演練9、參加設(shè)備、設(shè)施驗收；對設(shè)施調(diào)試、整改過程監(jiān)督；參加工作面條件驗收參加28號對3#塔吊進(jìn)行了驗收；參加了1區(qū)3層作業(yè)區(qū)的條件驗收合計得分部門負(fù)責(zé)人考核分60項目經(jīng)理考核分40=最終得分考核結(jié)果經(jīng)考核

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論