建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理十二項制度

1、重慶晉陽建設工程（集團）有限公司安全生產(chǎn)產(chǎn)管理十十二項制制度重慶晉陽陽建設工工程（集集團）有有限公司司國興天天原（重重慶原天天原化工工總廠項項目）三三期二標標段工程程項目部部重慶市江江北區(qū)建建新南路路11號號浩博天天庭222-8號號20166年10月安全生產(chǎn)產(chǎn)管理制制度目錄錄1、特種種作業(yè)人人員持證證上崗制制度1頁2、安全全設施“三同時時”管理制制度2頁頁3、安全全管理人人員安全全職責制制度4頁4、安全全投入及及安全費費用提取取使用制制度5頁5、職業(yè)業(yè)安全健健康管理理制度99頁6、領導導帶班作作業(yè)制度度15頁7、隱患患排查治治理制度度19頁8、安全全教育培培訓制度度23頁9、安全全例會制制度2

2、29頁10、安安全檢查查制度331頁11、安安全生產(chǎn)產(chǎn)獎懲制制度32頁頁12、重重大危險險源監(jiān)控控和應急急救援制制度36頁頁 特種作業(yè)業(yè)人員培培訓和持證上崗崗制度一、從事事特殊工工種作業(yè)業(yè)的人員員，上崗崗前必須須經(jīng)過培培訓，考考試合格格后，經(jīng)經(jīng)主管部部門審核核領證，方可上上崗和業(yè)業(yè)，持證證上崗。二、每一一特種作作來人員員，屬于于哪一級級培訓部部門培訓訓的，所所在部門門或單位位必須按按規(guī)定進進行送培培。三、培訓訓部門因因其它原原因暫時時不安排排培訓的的，可委委托下一一級培訓訓部門代代培、培培訓，考考試合格格后頒發(fā)發(fā)臨時證證可以上上崗作業(yè)業(yè)。但以以后有培培訓安排排時必須須及時送送培。四、特種種作業(yè)

3、人人員的培培訓，一一律進行行全脫產(chǎn)產(chǎn)培訓。 五、特特種作業(yè)業(yè)人員經(jīng)經(jīng)培訓后后，剛上上崗的一一段時期期內(nèi)，不不準單獨獨上崗作作業(yè)，必必須由有有一定實實踐經(jīng)驗驗的該工工種人員員帶班，直到能能熟練操操作為止止。 六、特特殊工種種作業(yè)人人員必須須按規(guī)定定進行定定期復訓訓，復訓訓合格辦辦證后方方可繼續(xù)續(xù)上崗。必須建立立特種作作業(yè)人員員專項檔檔案，妥妥善保存存。安全設施施“三同時時”管理制制度一、凡新新建、改改建、擴擴建、技技改、革革新公司司，在編編制方案案、設計計、施工工、驗收收時都必必須有保保證安全全生產(chǎn)和和消除有有毒有害害因素的的設施，這些設設施要與與主體工工程同時時設計、同時施施工、同同時投產(chǎn)產(chǎn)。

4、 二、公司司應對公公司建議議書、可可行性研研究報告告、初步步設計、總體開開工方案案、開工工前安全全條件確確認和竣竣工驗收收六個階階段，按按照國家家有關規(guī)規(guī)定進行行規(guī)范管管理。 （1）在在進行可可行性研研究論證證時，必必須進行行安全論論證； （2）設設計單位位在編制制初步設設計報告告時，應應同時編編制安安全專篇篇； （3）施施工單位位必須按按照審查查批準的的設計方方案進行行施工，不得擅擅自更改改安全設設施的設設計，并并確保施施工質(zhì)量量； （4）按按照國家家建設公公司竣工工驗收規(guī)規(guī)范進行行驗收，不符合合安全規(guī)規(guī)程和國國家或行行業(yè)標準準的不得得驗收和和投產(chǎn)使使用； （5）建建設公司司正式投投入運行行

5、后，安安全設施施必須與與生產(chǎn)設設施同時時投入使使用； （6）生生產(chǎn)設施施建設中中的變更更應嚴格格執(zhí)行變變更管理理制度，履行變變更程序序，作好好變更記記錄，并并對變更更全過程程進行風風險管理理。 三、新建建、改建建、擴建建、技改改、革新新等公司司的設計計，必須須執(zhí)行以以下規(guī)定定： （1）設設計人員員必須嚴嚴格執(zhí)行行國家有有關安全全、衛(wèi)生生、環(huán)護護、消防防等設計計規(guī)范和和標準。 （2）設設計采用用新工藝藝、新設設備、新新材料、新產(chǎn)品品時，必必須有鑒鑒定報告。 （3）新新產(chǎn)品轉轉入批量量生產(chǎn)必必須符合合下列條條件： 1)采用用成熟的的工藝方方法。 2)工藝藝條件的的選取應應符合安安全要求求。 3)具

6、備備可靠的的安全措措施（包包括可靠靠的控制制手段、報警裝裝置及發(fā)發(fā)生事故故的緊急急處理裝裝置等）。 4)設備備選型和和建構筑筑物，應應符合防防火、防防爆、工工業(yè)衛(wèi)生生等標準準和規(guī)定定的要求求。 5）設設計文件件要有安安全可靠靠性評價價。 四四、審查查初步設設計或方方案時，應有安安全、職職業(yè)衛(wèi)生生、環(huán)保保、消防防部門參參加評審審工作，凡未經(jīng)經(jīng)上述部部門簽署署同意的的，財務務部門有有權拒絕絕付款。 五、凡引引進先進進的工藝藝裝置和和技術，必須同同時引進進先進的的安全、工業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生、環(huán)環(huán)保、消消防設施施和技術術，或在在國內(nèi)配配套相應應水平的的設施和和技術。 六、施工工過程中中，應有有人負責責安全、衛(wèi)生

7、、環(huán)保、消防設設施的施施工監(jiān)督督檢查，及時糾糾正施工工中的缺缺陷。 七、公司司安全衛(wèi)衛(wèi)生、環(huán)環(huán)保、消消防等部部門參加加竣工驗驗收工作作。凡安安全、衛(wèi)衛(wèi)生、環(huán)環(huán)保、消消防設施施沒有與與主體工工程同時時建成試試車，或或經(jīng)考核核達不到到原設計計要求的的，公司司均不能能驗收。安全管理理人員安安全職責責制度 一、貫徹徹執(zhí)行上上級有關關保證安安全方面面的方針針、政策策、指示示以及現(xiàn)現(xiàn)行規(guī)章章制度、命令、措施的的落實情情況等。二、按照照上級領領導和安安全部門門的要求求，負責責對施工工現(xiàn)場安安全生產(chǎn)產(chǎn)的監(jiān)督督檢查把把關。三、參與與工程開開工前安安全措施施的制定定，組織織施工中中的安全全生產(chǎn)檢檢查、考考核、評評

8、比活動動。四、審查查施工組組織設計計、施工工作業(yè)計計劃中有有關安全全措施。五、總結結安全管管理工作作中的經(jīng)經(jīng)驗教訓訓，對事事故隱患患提出整整改意見見。按規(guī)規(guī)定上報報事故快快報、電電話月報報和全年年統(tǒng)計報報表及傷傷亡事故故調(diào)查處處理報告告，整理理安全管管理有關關內(nèi)業(yè)資資料。六、協(xié)助助領導組組織開展展各項安安全達標標活動，對全員員進行安安全教育育和技術術培訓。七、對違違章施工工情況提提出糾正正意見和和要求，必要時時簽發(fā)勞動安安全監(jiān)督督通知/指令書書，遇遇有嚴重重危及施施工生產(chǎn)產(chǎn)安全的的隱患，有權責責令暫停停作業(yè)并并及時報報告單位位領導。八、有權權越級向向上級反反映施工工安全問問題。九、安全全管理人

9、人員有以以下失職職行為，要追究究責任：（11）對危危及安全全的情況況不加以以制止而而釀成事事故者。（22）發(fā)現(xiàn)現(xiàn)施工安安全事故故隱患，未及時時清除而而釀成事事故者。（3）發(fā)發(fā)生事故故后，不不按規(guī)定定時間如如實上報報或?qū)κ率鹿蕟挝晃患柏熑稳握哌M行行袒護者者。安全投入入及安全全費用提提取使用制度度一、 為了了建立本本企業(yè)安安全生產(chǎn)產(chǎn)投入長長效機制制，加強強企業(yè)安安全生產(chǎn)產(chǎn)費用財財務管理理，維護護企業(yè)、職工以以及社會會公共利利益，根根據(jù)有關關法律和和法規(guī)，結合我我公司具具體情況況，制定定本制度度。二、 本企企業(yè)安全全生產(chǎn)投投入及費費用的提提取和使使用按照照“企業(yè)提提取、政政府監(jiān)管管、確保保需要、規(guī)范

10、使使用的的原則進進行財務務管理，并納入入本企業(yè)業(yè)年度預預算。三、 安全全生產(chǎn)費費用是指指企業(yè)按按照規(guī)定定標準提提取，在在成本中中列支,專門用用于完善善和改進進企業(yè)安安全生產(chǎn)產(chǎn)條件的的資金。四、 安全生生產(chǎn)投入入及安全全生產(chǎn)費費用在當當年度經(jīng)經(jīng)費預算算中，列列入重點點編制公公司，并并不得少少于國家家規(guī)定的的比例。五、 安全全生產(chǎn)投投入及安安全生產(chǎn)產(chǎn)費用按按月提取取，年度度終了時時結算。以本年年度實際際銷售收收入為計計提依據(jù)據(jù)，采取取超額累累退方式式按照以以下標準準逐月提提?。海ㄒ灰唬┊斎陮嶋H際銷售收收入在110000萬元及及以下時時，按照照4%提提取；（二二）當全全年實際際銷售收收入在110

11、000萬元至至10 0000萬元（含）時時，按照照2%提提??；當月月提取的的費用列列入當月月生產(chǎn)成成本，并并記入專專戶用于于安全生生產(chǎn)投入入及安全全生產(chǎn)費費用開支支。六、 安全生生產(chǎn)費用用的使用用范圍（一一）完善善、改造造和維護護安全防防護設備備、設施施支出企業(yè)業(yè)安全設設備設施施是指車車間、庫庫房等作作業(yè)場所所的監(jiān)控控、監(jiān)測測、通風風、防曬曬、調(diào)溫溫、防火火、滅火火、防爆爆、泄壓壓、防毒毒、消毒毒、中和和、防潮潮、防雷雷、防靜靜電、防防腐、防防滲漏、防護圍圍堤或者者隔離操操作等設設施設備備。（二）配備必必要的應應急救援援器材、設備和和現(xiàn)場作作業(yè)人員員安全防防護物品品支出。（三）安安全生產(chǎn)產(chǎn)檢查

12、與與評價支支出。（四四）重大大危險源源、重大大事故隱隱患的評評估、整整改、監(jiān)監(jiān)控支出出。（五）安全技技能培訓訓及進行行應急救救援演練練支出。（六）其其他與安安全生產(chǎn)產(chǎn)直接相相關的支支出。七、 在本本辦法規(guī)規(guī)定的使使用范圍圍內(nèi)，安安全費用用優(yōu)先用用于滿足足安全生生產(chǎn)監(jiān)督督管理部部門對企企業(yè)安全全生產(chǎn)提提出的整整改措施施或達到到安全生生產(chǎn)標準準所需支支出。八、 本企企業(yè)提取取安全費費用設專專戶核算算，按規(guī)規(guī)定范圍圍安排使使用。年年度結余余下年度度使用，當年計計提安全全費用不不足的，超出部部分按正正常成本本費用渠渠道列支支。九、 安全全費用使使用、管管理的程程序、職職責及權權限：（一一）完善善、改造

13、造和維護護安全防防護設備備、設施施支出，由本企企業(yè)安全全生產(chǎn)管管理員提提出計劃劃，按裝裝設備、設施的的技術人人員根據(jù)據(jù)具體施施工情況況作出預預算，110000元以下下開支，報總經(jīng)經(jīng)理批準準；10000元元以上的的開支由由經(jīng)理辦辦公會研研究討論論決定。（二）配備必必要的應應急救援援器材、設備和和現(xiàn)場作作業(yè)人員員安全防防護物品品支出，。由本本企業(yè)安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理員員提出計計劃，開開支不足足2000元的，由企管管部負責責人會同同安全生生產(chǎn)管理理員一同同采購；超過2200元元以上的的開支，報總經(jīng)經(jīng)理批準準。（三）安全生生產(chǎn)檢查查與評價價支出。由本企企業(yè)安全全生產(chǎn)管管理員上上報總經(jīng)經(jīng)理后，根據(jù)實實際情況

14、況據(jù)實列列支。（四四）重大大危險源源、重大大事故隱隱患的評評估、整整改、監(jiān)監(jiān)控支出出；安全全技能培培訓及進進行應急急救援演演練支出出；其他他與安全全生產(chǎn)直直接相關關的支出出等公司司開支，由本企企業(yè)安全全生產(chǎn)管管理員根根據(jù)實際際情況和和主管部部門要求求，報總總經(jīng)理后后，據(jù)實實列支。十、 本企業(yè)業(yè)安全生生產(chǎn)費用用的使用用、管理理，依法法接受安安全生產(chǎn)產(chǎn)監(jiān)督管管理部門門和財政政部門的的監(jiān)督。十一、 本企業(yè)業(yè)利用安安全費用用形成的的資產(chǎn)，納入相相關資產(chǎn)產(chǎn)進行管管理。 十二、 本本企業(yè)轉轉產(chǎn)、停停產(chǎn)、停停業(yè)或者者解散的的，安全全費用結結余用于于處理轉轉產(chǎn)、停停產(chǎn)、停停業(yè)或者者解散前前危險品品生產(chǎn)或或儲存

15、的的設備、庫存產(chǎn)產(chǎn)品及生生產(chǎn)原料料所需支支出。十三、 企企業(yè)由于于產(chǎn)權轉轉讓、公公司改制制等變更更股權結結構或者者組織形形式的，其結余余的安全全費用繼繼續(xù)按照照本辦法法管理使使用。企業(yè)業(yè)調(diào)整業(yè)業(yè)務、終終止經(jīng)營營或者依依法清算算，其結結余的安安全費用用應當結結轉本期期收益或或者清算算收益。十四、 本企業(yè)業(yè)安全費費用的會會計處理理,遵照照國家統(tǒng)統(tǒng)一的會會計制度度的規(guī)定定執(zhí)行。職業(yè)安全全健康管管理制度度自19663年國國務院關于加加強企業(yè)業(yè)生產(chǎn)中中安全工工作的幾幾項規(guī)定定中規(guī)規(guī)定了安安全生產(chǎn)產(chǎn)責任制制、安全全技術措措施計劃劃、安全全生產(chǎn)教教育、安安全生產(chǎn)產(chǎn)的定期期檢查與與傷亡事事故的調(diào)調(diào)查和處處理等

16、制制度以來來，我國國目前比比較成熟熟的職業(yè)業(yè)安全健健康管理理制度有有：安全全生產(chǎn)責責任制、職業(yè)安安全健康康措施計計劃制度度、職業(yè)業(yè)安全健健康教育育制度、職業(yè)安安全健康康檢查制制度、傷傷亡事故故職業(yè)病病統(tǒng)計報報告和處處理制度度、職業(yè)業(yè)安全健健康監(jiān)察察制度、“三同時時”制度、職業(yè)安安全健康康(勞動動安全衛(wèi)衛(wèi)生)預預評價制制度等?，F(xiàn)對上上述各項項管理制制度分述述如下。 一、安全生生產(chǎn)責任任制 安全生生產(chǎn)責任任制是用用人單位位各項安安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)章制制度的核核心，是是用人單單位行政政崗位責責任制度度和經(jīng)濟濟責任制制度的重重要組成成部分，也是最最基本的的職業(yè)安安全健康康管理制制度。安安全生產(chǎn)產(chǎn)責任制制是按

17、照照職業(yè)安安全健康康方針和和“管生產(chǎn)產(chǎn)的同時時必須管管安全”的原則則，將各各級負責責人員、各職能能部門及及其工作作人員和和各崗位位生產(chǎn)工工人在職職業(yè)安全全健康方方面應做做的事情情及應負負的責任任加以明明確規(guī)定定的一種種制度。 用用人單位位安全生生產(chǎn)責任任制的核核心是實實現(xiàn)安全全生產(chǎn)的的“五同時時”，就是是在計劃劃、布置置、檢查查、總結結、評比比生產(chǎn)的的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安安全工作作。其內(nèi)內(nèi)容大體體分為兩兩個方面面，一是是縱向方方面各級級人員的的安全生生產(chǎn)責任任制，即即各類人人員(從從最高管管理者、管理者者代表到到一般員員工)的的安全生生產(chǎn)責任任制；二二是橫向向方面各各分部門門的

18、安全全生產(chǎn)責責任制，即各職職能部門門(如安安技、設設備、技技術、生生產(chǎn)、財財務等部部門)的的安全生生產(chǎn)責任任制。 二、職職業(yè)安全全健康措措施計劃劃制度 職業(yè)業(yè)安全健健康措施施計劃制制度是職職業(yè)安全全健康管管理制度度的一個個重要組組成部分分，是企企業(yè)有計計劃地改改善勞動動條件和和安全衛(wèi)衛(wèi)生設施施，防止止工傷事事故和職職業(yè)病的的重要措措施之一一。這種種制度對對企業(yè)加加強勞動動保護，改善勞勞動條件件，保障障職工的的安全和和健康，促進企企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營的的發(fā)展都都起著積積極作用用。 職業(yè)安安全健康康措施計計劃編制制的主要要內(nèi)容包包括：(1)單單位或工工作場所所；(22)措施施名稱；(3)措施內(nèi)內(nèi)容和目目

19、的；(4)經(jīng)經(jīng)費預算算及其來來源；(5)負負責設計計、施工工的單位位或負責責人；(6)開開工日期期及竣工工日期；(7)措施執(zhí)執(zhí)行情況況及其效效果。 職業(yè)業(yè)安全健健康措施施計劃的的范圍應應包括：改善勞勞動條件件、防止止傷亡事事故、預預防職業(yè)業(yè)病和職職業(yè)中毒毒等內(nèi)容容，具體體有以下下幾種： 11安全全技術措措施，即即預防勞勞動者在在勞動過過程中發(fā)發(fā)生工傷傷事故的的各項措措施，包包括防護護裝置、保險裝裝置、信信號裝置置、防爆爆炸設施施等措施施。 職業(yè)健康康措施，即預防防職業(yè)病病和改善善職業(yè)健健康環(huán)境境的必要要措施，包括防防塵、防防毒、防防噪音、通風、照明、取暖、降溫等等措施。 33輔助助用室及及設施

20、，即為保保證生產(chǎn)產(chǎn)過程安安全衛(wèi)生生為目的的所必須須的用室室及一切切措施，包括更更衣室、休浴室室、消毒毒室、婦婦女衛(wèi)生生室、廁廁所等。 44。職業(yè)業(yè)安全健健康宣傳傳教育措措施，即即為宣傳傳普及職職業(yè)安全全健康法法律、法法規(guī)、基基本知識識所需要要的措施施，其主主要內(nèi)容容包括：職業(yè)安安全健康康教材、圖書、資料，職業(yè)安安全健康康展覽和和訓練班班等。 編制制職業(yè)安安全健康康措施計計劃主要要依據(jù)以以下幾方方面：(1)國國家發(fā)布布的有關關職業(yè)安安全健康康政策、法規(guī)和和標準；(2)在職業(yè)業(yè)安全健健康檢查查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)而尚未未解決的的問題；(3)造成傷傷亡事故故和職業(yè)業(yè)病的主主要原因因和所應應采取的的措施；(4)生

21、產(chǎn)發(fā)發(fā)展需要要所應采采取的安安全技術術和工業(yè)業(yè)衛(wèi)生技技術措施施；(55)安全全技術革革新公司司和職工工提出的的合理化化建議。 編編制計劃劃時，用用人單位位領導應應根據(jù)本本企業(yè)的的情況，分別向向車間提提出具體體要求，進行布布置。車車間領導導要會同同有關單單位和人人員制定定出本車車間的具具體措施施計劃，經(jīng)群眾眾討論，送安技技部門審審查匯總總，技術術部門編編制，計計劃部門門綜合后后，由用用人單位位領導召召開各管管理、生生產(chǎn)部門門等負責責人參加加的會議議，確定定措施公公司，明明確設計計、施工工負責人人，規(guī)定定完成日日期，經(jīng)經(jīng)領導批批準后，報請上上級部門門核定。根據(jù)上上級核定定的結果果，與生生產(chǎn)計劃劃同

22、時下下達各車車間貫徹徹執(zhí)行。 三、職業(yè)安安全健康康教育制制度 中華華人民共共和國勞勞動法明確規(guī)規(guī)定：用用人單位位要“對勞動動者進行行勞動安安全衛(wèi)生生教育”。用人人單位的的安全教教育工作作是貫徹徹用人單單位方針針，實現(xiàn)現(xiàn)安全生生產(chǎn)、文文明生產(chǎn)產(chǎn)、提高高員工安安全意識識和安全全素質(zhì)、防止產(chǎn)產(chǎn)生不安安全行為為、減少少人為失失誤的重重要途徑徑。其重重要性首首先在于于提高用用人單位位管理者者及員工工做好職職業(yè)安全全的責任任感和自自覺性，幫助其其正確認認識和學學習職業(yè)業(yè)安全健健康法律律、法規(guī)規(guī)、基本本知識。其次，是能夠夠普及和和提高員員工的安安全技術術知識，增強安安全操作作技能，從而保保護自己己和他人人的

23、安全全與健康康，促進進生產(chǎn)力力的發(fā)展展。 19995年111月88日勞動動部頒布布的企企業(yè)職工工勞動安安全衛(wèi)生生教育管管理規(guī)定定(勞勞部發(fā)19995 4055號)對對生產(chǎn)崗崗位員工工安全教教育、管管理人員員安全教教育和組組織管理理作了具具體規(guī)定定。安全全教育的的形式一一般包括括：管理理人員的的職業(yè)安安全健康康教育、特種作作業(yè)人員員的職業(yè)業(yè)安全健健康教育育、職工工的職業(yè)業(yè)安全健健康教育育和經(jīng)常常性職業(yè)業(yè)安全健健康教育育。 1管管理人員員的職業(yè)業(yè)安全健健康教育育 對對企業(yè)法法定代表表人和廠廠長、經(jīng)經(jīng)理主要要應進行行國家有有關職業(yè)業(yè)安全健健康的方方針、政政策、法法律、法法規(guī)及有有關規(guī)章章制度；工傷保

24、保險法律律、法規(guī)規(guī)；安全全生產(chǎn)管管理職責責、企業(yè)業(yè)職業(yè)安安全健康康管理知知識及安安全文化化；有關關事故案案例及事事故應急急處理措措施等項項內(nèi)容教教育。安安全教育育時間不不少于四四十學時時。 企業(yè)職職業(yè)安全全健康管管理人員員教育內(nèi)內(nèi)容應包包括：國國家有關關職業(yè)安安全健康康的方針針、政策策、法律律、法規(guī)規(guī)和職業(yè)業(yè)安全健健康標準準；企業(yè)業(yè)安全生生產(chǎn)管理理、安全全技術、職業(yè)健健康知識識、安全全文件；工傷保保險法律律、法規(guī)規(guī)；職工工傷亡事事故和職職業(yè)病統(tǒng)統(tǒng)計報告告及調(diào)查查處理程程序；有有關事故故案例及及事故應應急處理理措施等等項內(nèi)容容。安全全教育時時間不少少于一百百二十學學時。 企業(yè)業(yè)其他管管理負責責人

25、(包包括職能能部門負負責人、車間負負責人)專業(yè)技技術干部部的職業(yè)業(yè)安全健健康教育育內(nèi)容主主要包括括：職業(yè)業(yè)安全健健康方針針、政策策和法律律、法規(guī)規(guī)；本職職安全生生產(chǎn)責任任制；典典型事故故案例剖剖析；系系統(tǒng)安全全工程知知識；基基本的安安全技術術知識。安全教教育時間間不少于于二十四四學時。 班組組長和安安全員的的職業(yè)安安全健康康教育內(nèi)內(nèi)容包括括：職業(yè)業(yè)安全健健康法律律、法規(guī)規(guī)、安全全技術、職業(yè)健健康和安安全文化化的知識識、技能能及本企企業(yè)、本本班組和和一些崗崗位的危危險因素素、安全全注意事事項；本本崗位安安全生產(chǎn)產(chǎn)職責；典型事事故案例例及事故故搶救與與應急處處理措施施等。安安全教育育時間不不少于二

26、二十四學學時。 2特種作作業(yè)人員員的職業(yè)業(yè)安全健健康教育育 特特種作業(yè)業(yè)是指在在勞動過過程中容容易發(fā)生生傷亡事事故，對對操作者者本人，尤其對對他人和和周圍設設施的安安全有重重大危害害的作業(yè)業(yè)，從事事特種作作業(yè)的人人員稱為為特種作作業(yè)人員員。根據(jù)據(jù)國家經(jīng)經(jīng)貿(mào)委特種作作業(yè)人員員安全技技術培訓訓考核管管理辦法法(113號令令)的規(guī)規(guī)定，特特種作業(yè)業(yè)的范圍圍包括：電工作作業(yè)；金金屬焊接接切割作作業(yè)；起起重機械械(含電電梯)作作業(yè)；企企業(yè)內(nèi)機機動車輛輛駕駛；登高架架設作業(yè)業(yè)；鍋爐爐作業(yè)(含水質(zhì)質(zhì)化驗)；壓力力容器操操作；制制冷作業(yè)業(yè)；爆破破作業(yè)；礦山通通風作業(yè)業(yè)(含瓦瓦斯檢驗驗)；礦礦山排水水作業(yè)(含尾

27、礦礦壩作業(yè)業(yè))；由由省、自自治區(qū)、直轄市市安全生生產(chǎn)綜合合管理部部門或國國務院行行業(yè)主管管部門提提出，并并經(jīng)國家家經(jīng)濟貿(mào)貿(mào)易委員員會批準準的其他他作業(yè)。 特種作作業(yè)人員員上崗作作業(yè)前，必須進進行專門門的安全全技術和和操作技技能的培培訓教育育，增強強其安全全生產(chǎn)意意識，防防止由于于缺乏安安全教育育和必要要的技能能培訓而而引起傷傷亡事故故。因此此，國家家經(jīng)貿(mào)委委對特種種作業(yè)人人員的培培訓推行行全國統(tǒng)統(tǒng)一培訓訓大綱、統(tǒng)考核教教材、統(tǒng)統(tǒng)一證件件的制度度。特種種作業(yè)人人員在獨獨立上崗崗作業(yè)前前，必須須進行專專門的安安全技術術培訓，并獲得得證書后后方可上上崗。特特種作業(yè)業(yè)人員安安全技術術考核包包括安全全技

28、術理理論考試試與實際際操作技技能考核核兩部分分，以實實際操作作技能考考核為主主。特特種作業(yè)業(yè)人員操操作證由國家家統(tǒng)一印印制，地地、市級級以上行行政主管管部f11負責簽簽發(fā)，全全國通用用。取得得特種種作業(yè)人人員操作作證者者，每兩兩年進行行一次復復審。未未按期復復審或復復審不合合格者，其操作作證自行行失效。領導帶班班作業(yè)制制度 一、目目的為切切實抓好好安全生生產(chǎn)，增增強領導導和職工工的安全全意識，進一步步落實安安全生產(chǎn)產(chǎn)責任制制。特制制定本制制度。 二、適適用范圍圍公司所所屬各單單位。 三、職責33.1安安全辦負負責制度度的制定定、檢查查、考核核及日常常管理工作作。3.2各單單位負責責本制度度的貫

29、徹徹執(zhí)行等等工作。 四、工工作程序序1、帶班安安排1.1公司司級領導導帶班安安排公司司級領導導按總經(jīng)經(jīng)理、工工會主席席、分管管生產(chǎn)副副總經(jīng)理理的順序序輪流帶帶班，如如工作忙忙或出差差等，按按順序由由下一人人帶班。公司級級領導帶帶班具體體名單由由辦公室室統(tǒng)一安安排并報報安全辦辦備案。 1.22部門級級領導帶帶班安排排車間級級領導按按車間主主任、副副主任、生產(chǎn)組組長、副副組長的的順序每每人輪流流帶班。生產(chǎn)車車間主任任應在每每月288日前將將下月帶帶班領導導名單安安排報安安全辦備備案。22、帶班職職責2.1公司司級領導導帶班職職責2.1.11堅持生生產(chǎn)工作作與安全全工作的的“五同時時”（即：企業(yè)的各

30、各級領導導或者管管理者在在計劃，布置，檢查，總結，評比，生產(chǎn)的的同時要要計劃，布置，檢查，總結，安全工工作），模范地地執(zhí)行各各項安全全生產(chǎn)的的規(guī)章制制度，對對本單位位的安全全工作全全面負責責；2.1.22負責當當日的安安全檢查查、督促促和指導導各車間間的安全全工作，解決安安全方面面的疑難難問題，防范可可能發(fā)生生的一切切不安全全因素；2.11.3負負責當日日生產(chǎn)現(xiàn)現(xiàn)場的安安全監(jiān)督督、督促促和檢查查工作，有權對對“三違”（違章章指揮、違規(guī)作作業(yè)、違違反勞動動紀律）現(xiàn)象進進行處罰罰，并停停止其工工作，對對情節(jié)嚴嚴重者，并按有有關規(guī)定定處理；2.11.4對對發(fā)現(xiàn)的的事故隱患患必須立立即采取取有效防防范

31、措施施，提出出整改意意見，督督促限期期整改；2.11.5對對當日發(fā)發(fā)生的事事故要組組織對傷傷員的搶搶救，保保護好現(xiàn)現(xiàn)場并向向上級部部門報告告，要參參加事故故的調(diào)查查、分析析原因，并提出出安全措措施及處處理意見見。2.2部門門級領導導帶班職職責2.2.11布置當當日生產(chǎn)產(chǎn)必須執(zhí)執(zhí)行安全全工作的的“五同時時”，模范范地執(zhí)行行各項安安全生產(chǎn)產(chǎn)的規(guī)章章制度，對本車車間的安安全工作作全面負負責；22.2.2負責責當日的的安全檢檢查、督督促和指指導各班班組的安安全工作作，幫助助班組職職工共同同解決安安全方面面的疑難難問題，并對其其安全生生產(chǎn)狀況況負責；2.22.3負負責當日日生產(chǎn)現(xiàn)現(xiàn)場的安安全監(jiān)督督、督促

32、促和檢查查工作，對“三違”現(xiàn)象有有權進行行制止并并協(xié)助廠廠領導和和安全部部門進行行處罰，性質(zhì)嚴嚴重的有有權停止止其工作作，并向向上級報報告；22.2.4要認認真檢查查人的、物的不不安全因因素，發(fā)發(fā)現(xiàn)事故故隱患必必須按“三定、四不推推”（即：“三定”是：定定整改措措施、定定完成時時間、定定整改負負責人。 “四不推推”是：查查出的問問題班組組能整改改的不推推到工段段；工段段能整改改的不推推到車間間；車間間能整改改的不推推到廠；廠里能能整改的的不推到到公司。）的原原則處理理；2.2.55當日發(fā)發(fā)生的事事故，必必須組織織對傷員員的搶救救，保護護好現(xiàn)場場并采取取安全措措施防止止事故擴擴大，同同時向上上級

33、部門門報告，協(xié)助對對事故的的調(diào)查、分析原原因，并并提出有有效的安安全防范范措施。3、帶班要要求3.1安全全帶班領領導對當當日安全全工作直直接負責責，當日日安全值值班領導導，必須須堅守崗崗位，按按安全值值班職責責要求認認真檢查查安全工工作，做做好記錄錄；3.2認真真做好交交接班記記錄，把把當天的的安全工工作遺留留問題，負責向向一下班班的帶班班領導交交待清楚楚。3.3當日日安全值值班領導導必須佩佩安全帶帶班標志志。五、考核核1、對下列列帶班領領導實行行獎勵：1.11認真貫貫徹執(zhí)行行國家安全全生產(chǎn)方方針和有有關安全全生產(chǎn)法法律法規(guī)規(guī)、條例和辦法，保保持本單單位長期期安全生生產(chǎn)或扭扭轉安全全生產(chǎn)被被動

34、局面面，成績績顯著的的有關領領導；11.2領領導在帶帶班過程程中及時時發(fā)現(xiàn)或或報告事事故隱患患，避免免重大傷傷亡事故故發(fā)生者者；1.3防止止事故擴擴大，搶搶險有功功者；11.4對對本單位位“三違”人員能能大膽管管理，嚴嚴格執(zhí)行行處罰規(guī)規(guī)定，成成績顯著著者。22、對下列列帶班領領導實行行處罰：2.11不按時時上報領領導安全全帶班名名單，每每一次罰罰10元元；2.2安全全帶班領領導不佩佩戴安全全帶班標標志，帶帶班記錄錄簡單不不認真，每發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一次罰罰20元元；2.3安全全帶班領領導不檢檢查、不不履行職職責，忽忽視安全全生產(chǎn)，造成事事故，應應承擔安安全責任任，接受受上級部部門的追追查和處處罰。22.4

35、對對本單位位“三違”人員不不制止不不按規(guī)定定處罰，每發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一次，罰500元；隱患排查查治理制制度一、為了了加強本本公司所所有公司司的 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%AE%89%E5%85%A8%E7%94%9F%E4%BA%A7&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 安全全生產(chǎn)、 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E6%96%87%E6%98%8E%E6%96%BD%E5%B7%A5&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 文明施施工、 HYPERLINK /

36、z/Search.e?sp=S%E7%8E%AF%E5%A2%83%E7%AE%A1%E7%90%86&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 環(huán)境管管理，根根據(jù)國家家和省市市有關 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E6%B3%95%E5%BE%8B%E6%B3%95%E8%A7%84&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 法法律法規(guī)規(guī)的有關關規(guī)定和和要求，特制定定本檢查查制度。二、公司司實行逐逐級 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%AE%89%E5%85%A8%

37、E6%A3%80%E6%9F%A5&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 安全全檢查制制度。三、檢查查標準：1、 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%BB%BA%E8%AE%BE%E9%83%A8&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 建設設部 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%BB%BA%E7%AD%91%E6%96%BD%E5%B7%A5%E5%AE%89%E5%85%A8%E6%A3%80%E6%9F%A5%E6%A0%87%E5%87%86&ch=w

38、.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 建筑施施工安全全檢查標標準JJGJ559-9992、建設設部施施工企業(yè)業(yè)安全生生產(chǎn)評價價標準JGJJT777-200033、公公司部實實際運行行情況 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E6%A3%80%E6%9F%A5%E8%A1%A8&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 檢檢查表四、檢查查內(nèi)容：1、查思思想：以以黨和國國家的 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%AE%89%E5%85%A8%E7%94%9F%E4%BA%A7%E6

39、%96%B9%E9%92%88&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 安安全生產(chǎn)產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及及有關規(guī)規(guī)定、制制度為依依據(jù)，對對照檢查查各級領領導和職職工是否否 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E9%87%8D%E8%A7%86%E5%AE%89%E5%85%A8&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 重視安安全工作作，人人人關心和和主動搞搞好安全全工作，使黨和和國家的的安全生生產(chǎn)方針針、政策策、法律律、法規(guī)規(guī)及有關關規(guī)定、制度在在部門和和公司部部得到落落實。2、查制制度：

40、檢檢查安全全生產(chǎn)的的 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E8%A7%84%E7%AB%A0%E5%88%B6%E5%BA%A6&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 規(guī)章制制度是否否建立、健全并并嚴格執(zhí)執(zhí)行。 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E8%BF%9D%E7%AB%A0%E6%8C%87%E6%8C%A5&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 違違章指揮揮、違章章作業(yè)的的行為是是否及時時得到糾糾正、處處理，特特別要重重點檢查查 HYPERLINK /z/Sea

41、rch.e?sp=S%E8%81%8C%E8%83%BD%E9%83%A8%E9%97%A8&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 職能部部門和公公司部是是否認真真執(zhí)行 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%AE%89%E5%85%A8%E7%94%9F%E4%BA%A7%E8%B4%A3%E4%BB%BB%E5%88%B6&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 安安全生產(chǎn)產(chǎn)責任制制，能否否達到齊齊抓共管管的要求求。3、查措措施：檢檢查是否否編制 HYPERLINK /z/Search

42、.e?sp=S%E5%AE%89%E5%85%A8%E6%8A%80%E6%9C%AF%E6%8E%AA%E6%96%BD&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 安安全技術術措施，安全技技術措施施是否有有針對性性，是否否進行 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%AE%89%E5%85%A8%E6%8A%80%E6%9C%AF%E4%BA%A4%E5%BA%95&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 安安全技術術交底，是否根根據(jù) HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E

43、6%96%BD%E5%B7%A5%E7%BB%84%E7%BB%87%E8%AE%BE%E8%AE%A1&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 施工工組織設設計的安安全技術術措施進進行實施施。4、查隱隱患：檢檢查勞動動條件、安全設設施、安安全裝置置、安全全用具、機械設設備、電電氣設備備等是否否符合安安全生產(chǎn)產(chǎn)法規(guī)、標準的的要求。5、查 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E4%BA%8B%E6%95%85%E5%A4%84%E7%90%86&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 事事故處理

44、理：檢查查有無隱隱瞞事故故的行為為，發(fā)生生事故是是否及時時報告、認真調(diào)調(diào)查、嚴嚴肅處理理，是否否制訂了了防范措措施，是是否落實實防范措措施。凡凡檢查中中發(fā)現(xiàn)未未按“ HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%9B%9B%E4%B8%8D%E6%94%BE%E8%BF%87&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 四四不放過過”的原原則要求求處理事事故，要要重新嚴嚴肅處理理，防止止同類事事故的再再次發(fā)生生。6、查組組織：檢檢查是否否建立了了安全領領導小組組，是否否建立了了安全生生產(chǎn)保證證體系，是否建建立安全全機構，安全管管理人員員是否嚴

45、嚴格按照照規(guī)定配配備。7、查教教育培訓訓：新職職工是否否經(jīng)過 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E4%B8%89%E7%BA%A7%E5%AE%89%E5%85%A8%E6%95%99%E8%82%B2&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 三三級安全全教育， HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E7%89%B9%E6%AE%8A%E5%B7%A5%E7%A7%8D&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 特殊工工種是否否經(jīng)過培培訓、考考核持證證，各級級領導和和安全人人員

46、是否否經(jīng)過專專門培訓訓。五、凡在在安全檢檢查中發(fā)發(fā)現(xiàn)的 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%AE%89%E5%85%A8%E9%9A%90%E6%82%A3&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 安安全隱患患由檢查查組織者者簽發(fā)安全隱隱患整改改 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E9%80%9A%E7%9F%A5%E5%8D%95&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 通知單單，監(jiān)監(jiān)督落實實 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E6%95%B4%

47、E6%94%B9%E6%96%B9%E6%A1%88&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 整改方方案并進進行復查查。重大大隱患必必須在規(guī)規(guī)定期限限內(nèi)全部部整改完完畢。對對檢查發(fā)發(fā)現(xiàn)的 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E9%87%8D%E5%A4%A7%E5%AE%89%E5%85%A8%E9%9A%90%E6%82%A3&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 重重大安全全隱患有有可能立立即導致致人員傷傷亡或財財產(chǎn)損失失時，安安全檢查查人員有有權責令令立即停停工，待待整改驗驗收后方方可

48、恢復復施工。六、公司司或公司司部的定定期檢查查，都須須使用標標準的評分表表來檢檢查、打打分、反反饋，并并將檢查查紀錄備備份到被被檢單位位留存迎迎接上級級檢查。七、公司司部在接接到各級級政府管管理部門門等檢查查通知后后，及時時將信息息發(fā)饋給給公司相相關領導導和公司司工程部部，公司司及時協(xié)協(xié)助公司司部迎接接檢查。八、受檢檢公司部部要嚴格格按照通通知要求求落實現(xiàn)現(xiàn)場，必必須準備備書面匯匯報資料料，有條條件的公公司部兼兼用 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E6%8A%95%E5%BD%B1%E6%8A%80%E6%9C%AF&ch=w.search.yjjlink&cid=w.s

49、earch.yjjlink 投影影技術匯匯報。九、上級級檢查單單位開據(jù)據(jù)的整改改單，要要及時整整改、按按時反饋饋。同時時反饋給給公司工工程部。公司級檢檢查十、堅持持定期檢檢查：實實行月度度生產(chǎn)大大檢查制制度，由由公司副副經(jīng)理或或總工帶帶隊，安安全部門門、有關關技術人人員參加加的生產(chǎn)產(chǎn)大檢查查。十一、除除定期外外，安全全部門還還組織專專業(yè)性、季節(jié)性性、驗收收性、節(jié)節(jié)前性、經(jīng)常性性檢查。 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E8%8A%82%E5%81%87%E6%97%A5&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 節(jié)假日日重點查查崗位、

50、查值班班、查節(jié)節(jié)前教育育、查現(xiàn)現(xiàn)場。對對查出的的隱患，必須立立即開具具施工現(xiàn)現(xiàn)場安全全違章單單，落實實“三定定”措施施，安全全部門負負責復查查。公司部自自查十二、每每周一次次，由 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E9%A1%B9%E7%9B%AE%E7%BB%8F%E7%90%86&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 公公司經(jīng)理理組織公公司技術術、安全全、各 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%88%86%E5%8C%85&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink

51、 分分包 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%8D%95%E4%BD%8D%E8%B4%9F%E8%B4%A3%E4%BA%BA&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 單位位負責人人（或 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E7%8F%AD%E7%BB%84%E9%95%BF&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 班組組長）等等管理人人員，對對施工現(xiàn)現(xiàn)場進行行安全生生產(chǎn)專項項檢查，并對重重要生產(chǎn)產(chǎn)設施和和重點作作業(yè)部位位加大 HYPERLINK /z/Search.

52、e?sp=S%E5%B7%A1%E6%A3%80&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 巡巡檢周期期密度。十三、公公司經(jīng)理理部應根根據(jù)施工工期間季季節(jié)氣候候變化，及時增增加防洪洪、 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E9%98%B2%E9%A3%8E&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 防風風、 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E9%98%B2%E5%86%BB&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 防凍、防防 HYPE

53、RLINK /z/Search.e?sp=S%E7%85%A4%E6%B0%94%E4%B8%AD%E6%AF%92&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 煤氣中中毒等季季節(jié)性安安全檢查查，還應應特別注注意做好好重大節(jié)節(jié)假日前前后的安安全檢查查。十四、公公司經(jīng)理理部專職職 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%AE%89%E5%85%A8%E7%AE%A1%E7%90%86&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 安全管管理人員員必須實實行全日日巡檢制制度，對對于高危危險性的的作業(yè)應應實

54、行旁旁站監(jiān)督督。十五、公公司應建建立安全全檢查 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%8F%B0%E8%B4%A6&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 臺臺賬，將將每次檢檢查的情情況、整整改的情情況詳細細記錄在在案，便便于一旦旦發(fā)生事事故時追追朔原因因和責任任。檢查查紀錄使使用專用用檢查表表。十六、評評分與反反饋：1、公司司部每周周例檢，要對照照評分分表進進行一次次打分，要有簽簽到、記記錄、獎獎罰等。2、公司司部每 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%91%A8%E4%BE%8B%E4%BC%9A&ch

55、=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 周周例會反反饋檢查查結果，要有 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E4%BC%9A%E8%AE%AE%E7%AD%BE%E5%88%B0&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 會會議簽到到、記錄錄、照片片。班組長和和個人 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%AE%89%E5%85%A8%E7%94%9F%E4%BA%A7%E6%A3%80%E6%9F%A5&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjl

56、ink 安安全生產(chǎn)產(chǎn)檢查十七、分分包單位位負責人人（或班班組長）每天上上下班前前應檢查查各自作作業(yè)區(qū)域域安全，制止 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E4%B8%89%E8%BF%9D&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 三三違，對對涉及到到自己工工人的一一切 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%8D%B1%E9%99%A9%E6%BA%90&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 危險險源要及及時反饋饋給施工工負責人人。公司司部做好好紀錄、組織協(xié)協(xié)調(diào)、并并排除隱

57、隱患。十八、每每個施工工人員應應加強自自我保護護意識，上下班班前檢查查一下自自己工作作的地方方，對不不安全因因素，除除了向班班組長匯匯報處，應及時時采取有有效措施施。安全教育育培訓制制度一、 主主題內(nèi)容容與使用用范圍本制度規(guī)規(guī)定了安安全培訓訓教育、活動的的內(nèi)容、形式與與要求。本制度適適用于本本公司各各單位。二、管理理職能1. 一一級教育育：大中中專實習習生、新新入公司司員工由由公司安安全保衛(wèi)衛(wèi)部負責責組織進進行教育育。2. 二二、三級級安全教教育：大大中專實實習生和和新入公公司員工工由各公公司企管管部負責責組織實實施教育育。3. 進進場安全全教育：基建部部負責對對新進項項目施工工的所有有人員進

58、進行進場場安全教教育。4. 特特種作業(yè)業(yè)人員安安全培（復）訓訓：由設設備管理理部安全全負責人人擬定培培（復）訓計劃劃并報公公司企管管部、項項目經(jīng)理理落實專專人組織織送培。三、安全全會議和和安全活活動的主主要內(nèi)容容和要求求1. 日日常安全全會議（1）公公司安全全例會每每季一次次企管部部主持，公司安安全主管管經(jīng)理、有關科科室負責責人、項項目經(jīng)理理、分公公司經(jīng)理理及其職職能部門門（崗位位）安全全負責人人參加?？偨Y一一季度的的安全生生產(chǎn)情況況，分析析存在的的問題，對下季季度的安安全工作作重點作作出布置置。（2）公公司每年年末召開開一次安安全工作作會議，總結一一年來安安全生產(chǎn)產(chǎn)上取得得的成績績和不足足，

59、對本本年度的的安全生生產(chǎn)先進進集體和和個人進進行表彰彰，并布布置下一一年度的的安全工工作任務務。（3）企企管部每每月召開開安全例例會，由由其企管管部經(jīng)理理主持，安全分分管領導導、有關關部門（崗位）負責人人及外協(xié)協(xié)單位負負責人參參加。內(nèi)內(nèi)容：傳傳達上級級安全生生產(chǎn)文件件、信息息；對上上月安全全工作進進行總結結，提出出存在問問題；對對當月安安全工作作重點進進行布置置，提出出相應的的預防措措施。推推廣安全全生產(chǎn)中中的典型型經(jīng)驗和和先進事事跡，以以生產(chǎn)中中發(fā)生的的事故教教育班組組干部和和廣大員員工，從從中吸取取教育。由企管管部做好好會議記記錄。（4）各各班組在在班前會會上要進進行講話話，預想想當前不不

60、安全因因素，分分析班組組安全情情況，研研究布置置措施。做到“三交一一清”（即：交生產(chǎn)產(chǎn)任務、交生產(chǎn)產(chǎn)環(huán)境、交安全全措施和和清楚本本班職工工的思想想及身體體情況）。（5）企企管部必必須開展展以項目目體、職職能崗位位、班組組為單位位的每周周安全日日活動，每次時時間不得得少于22h，不不得挪作作它用。（6）班班前安全全講話和和每周的的安全活活動日活活動要做做到有領領導、有有計劃、有內(nèi)容容、有記記錄，防防止走過過場。（7）工工人必須須參加每每周的安安全活動動日活動動，各級級領導及及科室有有關人員員須定期期參加基基層班組組的安全全日活動動，及時時了解安安全生產(chǎn)產(chǎn)中存在在的問題題。2. 每每周的安安全日活