2022財務第二季度工作計劃3篇

1、第 第 頁2022財務第二季度工作計劃3篇2022財務第二季度工作計劃1在2022年的工作中，我將一如既往地做好公司日常財務核算工作，加強自身財務管理技能，積極推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。努力使自己做到財務工作長計劃，短安排。使公司20*年財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂本人20*年個人財務工作計劃：一、加強財務知識學習在新的一年里，我要繼續(xù)加強財務知識學習教育，了解財物新準那么體系框架，掌控和領悟新準那么內容，要點、和精髓。全面按新準那么的規(guī)范要求，嫻熟地運用新準那么等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。并實時向領導匯報學習狀況。二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，

2、做好日常核算1、我將依據(jù)新的制度與準那么結合實際狀況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。2、我在做好本職工作的同時，要積極處理好與其他部門同事的協(xié)調關系。3、做好正常出納核算工作。我會根據(jù)財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。實時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉帳支票。4、我會按崗位責任制堅持原那么，秉公辦事，做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作.三、根據(jù)工作措施，使公司財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用掌握全理化強化監(jiān)督度，細化工作，切實

3、表達財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司進展的步伐。總之在新的一年里，我會繼續(xù)加強自身學習，提高自身業(yè)務操作技能，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健進展而做出更大的貢獻。2022財務第二季度工作計劃2財務部既是公司的服務部門又是公司的管理部門，尤其目前行政、財務合并，人力資源部人員未到崗的狀況下，本季度的工作重點是：一、貸款卡的申請及取得銀行授信：貸款卡的申請已在進行之中，著重要與銀行方面多溝通、多請教，盡早辦好貸款卡，爭取下一步的授信和貸款能夠實時到位。二、餐廳財務指標的重新考量和制定：*月份餐廳要進行一次裝修

4、和人員的調整，以此為契機參加管理層討論爭論，制定新的財務考量指標和切實可行的績效考核指標。三、出納工作的交接和順當過渡：出納崗位面臨人員調整，因新進人員以前沒有從事過該崗位的工作，需要肯定的學習和熟識過程，所以我們整個部門都需要通力合作援助其盡快勝任，確保出納工作的順當交接，保證財務工作的正常開展。四、行政工作的環(huán)節(jié)和提升：由于行政部與財務部的工作合并不久，管理相對薄弱，因此我們預備就資產管理、檔案管理進行調整，即資產管理落實到人，檔案進行重新分類以便查閱的實時和方便，服務于各個部門;同時提升對公司和各案場以及全部員工宿舍的環(huán)境要求，提倡低碳節(jié)能、干凈有序，要求每個員工的參加和協(xié)作，我們預備通

5、過每周的學習溝通爭論會加強宣揚，同時完善監(jiān)督和檢查的力度。五、人事工作的過渡：目前人力資源部的崗位空缺，我們在做好財務、行政工作的同時需要兼任人力資源的工作，實時與各個部門協(xié)調做好人員聘請信息的發(fā)布與應聘人員的簡歷篩選;參加績效考核指標的審核、評定及回饋，爭取做領導與員工溝通的橋梁。以上是部門本季度的工作重點和計劃，也是我們努力的方向。請領導指正!2022財務第二季度工作計劃3新的一年，對于我們學校來說又將面臨一個新的挑戰(zhàn)，一個新的開端。在財務工作方面，依據(jù)上級財務工作管理規(guī)定和學校工作計劃，以不糜費一分錢的理念制定學校財務工作計劃。一、進一步加強會計核算監(jiān)督、學校內部經核工作搞好會計核算、監(jiān)

6、督是做好學校財務工作的基礎，因此，需要進一步規(guī)范會計基礎工作，提高會計核算的水平。定期開展學校財務內部監(jiān)審，成立由負責校務公開的工會主席為組長，老師代表、部門代表為成員的學校財務內部經核小組，每季度集中會審收支狀況，并向教職工按時通報。二、完善財務制度建設要依據(jù)縣教育局財務管理規(guī)定，進一步修訂完善我校財務管理實施細那么、公共財產管理制度、水電管理制度，制定切合實際的總務主任、會計、出納崗位職責，力求使學校的財務工作有章可依，職責分明，規(guī)范操作。進一步落實財務內掌握度、大額支出會審制度和申報制度，使財務工作有一個更加完善的制度環(huán)境。三、加強財務人員的業(yè)務培訓，提高財務人員的整體核算水平本年將定期

7、對財務人員進行業(yè)務培訓，結合往年發(fā)覺的問題，有針對地對一些重點科目進行講解。如開展電腦培訓、網絡應用培訓、財務軟件培訓、預算編制培訓、財產管理培訓，力求使全體工作人員逐步掌控相關的業(yè)務知識，提高操作技能。四、履行勤儉節(jié)省，統(tǒng)籌兼顧，科學合理的理財年初，要在廣泛征求看法的基礎上，編制科學合理切合實際的年度預算，本年內要嚴格根據(jù)預算掌握各項支出。平常要教育全體師生切實履行勤儉節(jié)省，反對鋪張糜費，節(jié)省每一滴水、每一度電、每一張紙、每一頓飯。嚴格掌握出差辦公乘坐出租車，掌握會議費標準，辦公用品收購要貨比三家，做到物美價廉。修建工程要嚴把質量關，嚴格驗收核算審計。嚴禁將公用經費用于亂發(fā)補助等人員經費?？傊褂邢薜馁Y金用于正常的辦公運轉，好剛用在刀刃上，限度發(fā)揮資源效益。五、加強專項資金的管理嚴格根據(jù)上級要求，作好補助貧困寄宿生生活費、貧困生救助金等專項資金的管理，做到?？顚Ｓ茫唤亓舨慌灿?，實時兌現(xiàn)到位。并且要建立規(guī)范的檔案，以備查驗。六、作好學校財產的管理總務處每期要進行一次全面的財產清查，形成通報并實時處理清查中發(fā)覺的問題，做到公共財產損壞、丟失賠償兌現(xiàn)到位，各類財產心中有數(shù)。實時維護修理更新破損校產，實時檢查維護校舍、用電線路、用水管道，減削不須要的損失。要教育全體師生愛惜公共財產，把公共財產管理運用狀況納入班級量化考核、教職工績效工資考核兌現(xiàn)，努力形成